耐克vi设计手册分析(耐克vi设计案例分析)
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VI的设计内容怎么划分
VI的设计内容分为基本要素和应用要素两大部分:
VI基本要素包括标志、标准字、标准色、标准组合等基础设计项目,这些项目是企业形象的核心部分,只有严格执行设计标准,才可能在日后不断完善形象,实现传播的一致性。标志是一个组织的象征与识别符号,是VI的核心;标志应具有高度的国际性和极富内涵的艺术性,同时避免雷同或抄袭。
VI应用要素这包括所有视觉所及的传达物,是一个庞大的系统,一般包括如下10个方面:办公事物系统这一部分,严格规定了办公用品的版式、规格、材料及制作工艺,形成了办公事物特有的严肃、完整和精确度,同时也展示了现代办公的高度集中化和强大的企业文化向各个领域渗透传播的攻势。其主要项目有"信封、信纸、便笺、公函、名牌、胸卡、凭单、公文封、公文夹,合同、卡片、请柬、工作证、备忘录、票据品牌VI与企业VI的不同品牌VI与企业VI,首先是针对的对象由很大的不同:企业VI针对的主要是与企业直接打交道的小众群体,比如经销商、供应商、政府机关等;而品牌VI针对的主要对象是消费者、是大众。更主要的是接触的有效半径不同:企业VI、CI要解决核心课题的首先是直接的小众接触,关系更紧密、但面对面为主的接触面毕竟有限;品牌VI、CI要解决核心课题的是间接的大众接触,关系更松散、但效应更广泛。品牌VI与企业VI,“有效半径”大不相同,担负的市场职能也有很大的不同。企业VI的相关应用,比如名片、办公用品、办公环境,只有关联单位才会接触到,除了个别消费者与周边人群,最大多数的消费者几乎永远都没有机会接触到企业内部环境。花园一样的厂区也好,家庭作坊式的厂区也好,消费者不可能一一接触到,消费者更重视是品牌形象与强势品牌带来的品质保障,比如NIKE品牌委托全球各地的企业在加工,消费者认的是耐克这个品牌,而非加工企业。所以我们讲究企业形象同时,还要讲究品牌形象,除了导入企业CI、VI,还要导入品牌CI、VI。听到这里,有人心里也许会唧咕,“永远都有做不完的事!”是的,做企业、做营销就是很“烦琐”,似乎有“成千上万”件事情等着你去做,而且少哪个多不成。品牌与企业不同,但并不意味着品牌与企业没有任何关系。事实上企业是品牌存在的内环境,企业的VI装潢,仿佛家具的室内装潢;品牌仿佛是这个家庭走出的成员,代表他个人形象的是他的穿着打扮。出门在外的人,人们根本没有机会接触他的居所。打个夸张一点的比方,仅仅做了企业VI而没有做品牌VI,仿佛一个居室装潢豪华精致的人,衣着邋遢的走在大街上,甚至象流浪汉一样蓬头垢面。品牌VI设计要点企业形象的视觉识别核心是标志,而品牌形象的视觉识别系统的核心元素是品牌符号,这是品牌VI与企业VI在设计表达上的不同。对市场敏感的人,标志往往是高度抽象、高度凝炼的,经常是多重意义的复合,解释起来意义丰厚无比,若没有解释员,则晦涩难懂、不知所云。这责任并不在设计标志的设计师。因为标志只是一个点状的视觉符号,高度凝炼或高度片面是标志与生俱来的属性。人类的信息主要是通过视觉输入的,“让视觉说话!”是全球范围内品牌传播策划设计者共同的努力。如果画面视觉没有表达任何实质的信息,广告中视觉部分的投资就在不知不觉中被浪费了。事实上,几十年来,视觉营销一直在国际上大行其道,只是部分国家、部分企业、部分从业人员尚未意识到视觉在品牌营销中扮演的角色。品牌推广除了标志之外,还需要另外一个符号,表意更明确、个性更强烈的符号——无需解释就可以解读的符号(如果含糊不清,也是有策略的含糊,达到诸如品牌记忆出位,或者品牌杰出联想的目的)。
耐克标志设计理念是什么?
NIKE 一个再熟悉不过的美国品牌。 1971年蓝带体育用品公司的创办人菲尔·奈特( philkinpht)为了拓展其亚洲市场,改善公司的形象, 决定为公司改名。老板提出以“六度空间”为名, 但被公司职员否定。 最后老板便要求职员在规定期限之前提出一个更好的名字, 否则就坚持以“六度空间”为名,而这个期限只有12个钟头。 全公司惟一的一个全职职员———杰夫·约翰逊,利用两地的时差, 拖延3个钟头,挖空心思,绞尽脑汁地想,但是进展并不大。 累得打起了瞌睡, 喜爱古希腊文学的杰夫在梦里遇到了古希腊传说中掌握胜利的女神n ike,梦境中女神给他带来了灵感,于是他提出以nike( 耐克)作为蓝带公司的新名字,得到老板的认可。1978年, 公司销售额突破1亿美元以后, 蓝带体育公司才正式更名为耐克公司,而这个名字, 今天则已成为亿万资产的代名词。 至于nike商标那个著名的“钩子”状图形, 是花35美元买来的设计———一个亚特兰大设计系学生的创作。 现在人们所见到的钩状图形要比原来的细小了许多, 但却表达着更强烈的速度感与兴奋感。耐克商标的设计理念是什么?
你好!关于耐克的商标,上述朋友已经说了很多了.......在此,从一个商标或一个标志的设计理念来说说耐克,希望对你有所帮助!每一个图象都会影响人的潜意识,当我们看见一个图象时,在意识层面能感知到的是图象的颜色和形状,我们可以说出是什么颜色,可以描述图象的形状,虽然是什么感觉有时无法说清楚。
构成图象的是颜色和颜色的形状,不同的颜色能给人不同的感受或暗示,不同的图象形状同样令人联想到不同的概念,因此,我们不否认图象能给人带来某种感觉。当人们需要购买某产品时,有很多种感觉都可能引发人们的购买冲动,如对某产品的信任感、自豪感...为了更好推广产品,商标或标识除了作为一个区别的符号,更应该能给人带来有助于实现销售目标的心理影响,通过标识或商标去影响人的心理甚至行为。图象给人的影响存在于潜意识领域,潜意识与意识所不同的是,人们在意识领域可以进行逻辑分析判断,如果通过意识层面去影响人的购买行为,人们可能通过逻辑思维给予否定的结果。而发生在潜意识的影响不会被否定掉,这样的标识或商标可以不知不觉影响人的决定。耐克商标的设计理念就是这样充分利用了图象对潜意识的作用,抓住人们的潜意识,使其效果不知不觉打动了人心。
耐克标志的设计理念
耐克商标象征着希腊胜利女神翅膀的羽毛,代表着速度,同时也代表着动感和轻柔。耐克公司的耐克商标,图案是个小钩子,造型简洁有力,急如闪电,一看就让人想到使用耐克体育用品后所产生的速度和爆发力。首次以“耐克”命名的运动鞋,鞋底有方形凸粒以增强稳定性,鞋身的两旁有刀形的弯勾,象征女神的翅膀。
NIKE这个名字,在西方人的眼光里很是吉利,而且易读易记,能叫得很响。耐克商标象征着希腊胜利女神翅膀的羽毛,代表着速度,同时也代表着动感和轻柔。耐克公司的耐克商标,图案是个小钩子,造型简洁有力,急如闪电,一看就让人想到使用耐克体育用品后所产生的速度和爆发力。首次以“耐克”命名的运动鞋,鞋底有方形凸粒以增强稳定性,鞋身的两旁有刀形的弯勾,象征女神的翅膀。
拓展资料:
标志发展简介:
1.1971年,因为名叫耐克的胜利女神有一对舞动的翅膀,学生卡洛林·戴维森设计了第一个Swoosh标志。
2.1978年,耐克的Swoosh标志由框线变为实形,出现在标准字的下方,更加醒目突出。
3.1985年,标志组合在方形中,形成正负效果。
4.如今,Swoosh标志依据需要被单独运用。
耐克标志设计理念
耐克公司是世界运动和健康产品的领导者,1962年由田径教练比尔·鲍尔曼和运动员菲尔·奈特创办,前身是蓝带体育用品公司。蓝带体育用品公司有日本的虎牌运动鞋在美国的销售代理权。不久,以希腊性利女神命名的耐克公司成立,并在1972年美国奥林匹克运动会选拔赛初次登台,尔后,一名叫卡洛林·戴维森的学生设计了一个类似于飞动翅膀的Swoosl1标志,因此获得了35美元的报酬。标志轮廓线作为背景,耐克则用小写的斜体字表示。公司的目标是成为运动鞋的领先者,开创了轻型设计的技术革新。美国航空航天局的前工程师弗兰克·鲁迪研究并设计出被称为"耐克空气"的气垫鞋,这个技术革新带给耐克世界范围的成功。
传播推广活动树立了耐克全新运动时尚的形象,在广告中起用了像安德烈·阿加西、鲍·杰克逊和迈克尔·乔丹这样的运动明星。1988年,针对巨大的消费群,耐克将英国的竞争精神转化为易记的广告语一一 "just do it",还通过对新生代所崇尚的生活方式的表现成功地占领了市场,销售额猛增。这个标志成为了一个时尚的流行符号而风靡全世界。
在一次观看得克萨斯州达拉斯举办的足球赛,耐克的副总裁戈登·汤普森注意到各种大小尺寸的耐克标志无数次地出现在达拉斯队队员的球衣、旗帜、自动贩卖机等许多地方。由此,戈登·汤普森认为:"标志己到了泛滥的程度,应进行一定的规范"。
耐克指派公司的设计部门制定完善系统的标志应用规范,每年标志都要被应用在网站、卖场、公司内部以及20000多种产品上,因此需要特别强调标志的运用弹性。
CI系统规定了耐克的名称标准字和Swoosh标志的不同运用规范和之间的区别。
SWoosh标志是产品的标识,出现在所有产品上和广告中,而耐克的名称商标则经历了一次大的调整,原先斜体大写的标准宇与SwooSh标志组合的反差效果太过激烈,为了协调均衡感,公司重新起用了70年代的小写字体,体现传统历史。"它的力量在于它的历史渊源,这不是怀旧,而是激情,是我们的标示和我们的声音"。耐克名称的标准宇作为品牌的标识,出现在公司、公众服务、商场及形象推广活动中。
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