VI设计说明word(vi设计说明书)
大家好!今天让创意岭的小编来大家介绍下关于VI设计说明word的问题,以下是小编对此问题的归纳整理,让我们一起来看看吧。
开始之前先推荐一个非常厉害的Ai人工智能工具,一键生成原创文章、方案、文案、工作计划、工作报告、论文、代码、作文、做题和对话答疑等等,官网:https://ai.de1919.com
创意岭专注品牌设计、策划,为各大上市企业、个人提供一站式设计、策划服务,服务客户遍布全国,咨询相关业务请拨打电话:175-8598-2043,或添加微信:1454722008
本文目录:
如何用word文档做封面设计
如何用word文档做封面设计?做封面设计不仅仅要有好的想法还需要更多有经验、有素养的设计师来完成。因此,如何使作品最大程度地展示企业的优势,给消费者提供最佳的视觉效果是设计师需要研究的课题。今天我们就来聊聊这个问题。vi设计能做到什么程度呢?vi是一个有企业文化和理念的视觉表达系统,其中包含的vi设计就非常多,每一个设计都有着不同的作用。例如,一般企业会在logo上放一些企业相关的元素。当顾客看到这些东西时,就会知道该产品或服务。vi是整个企业向外界展示的一个个性化标志,能够有效提升企业的品牌形象。vi设是一套系统的。它通过vi管理体系,将企业的内部文化、外部管理。
视觉系统模板通用吗
其实,能不能通用还是要取决于你的检测要求,我们可以从以下3个方面进行考虑:第一、就是相机是否必须能拍得清楚被检测物,如果相机拍不清楚,那么,我们就要调整相机间的安装距离或者是更换镜头了。
第二、如果是对打光有严格要求的产品,而我们光源的规格也是有。针对检测要求的不同,打光的角度不同,成像效果直接会影响能否检测,所以选对光源就很重要!
第三、就是视觉考虑调整程序的时间,如果这个产品它需要运用到AI达标的,那么也是不小的工作量,而如果只是检测一些明显的有无正反面等要求,软件调整起来还是比较容易的。那么您有哪些产品需要视觉检测呢?欢迎留言
什么是VI
什么是vi?要搞清楚这个问题,必须先明白什么是ci!那么什么是ci呢?cis的具体组成部分
mi:理念识别 bi:行为识别 vi:视觉识别
什么是cis ?
cis是corporate identity system的缩写,意思是企业形象识别系统。60年代,美国人首先提出了企业的ci设计这一概念。据说是美国ibm公司是这方面开先河者。
cis的主要含义是:将企业文化与经营理念,统一设计,利用整体表达体系(尤其是视觉表达系统),传达给企业内部与公众,使其对企业产生一致的认同感,以形成良好的企业印象,最终促进企业产品和服务的销售。
cis的意义
对内,企业可通过ci设计对其办公系统、生产系统、管理系统以及营销、包装、广告等宣传形象形成规范设计和统一管理,由此调动企业每个职员的积极性和归属感、认同感,使各职能部门能各行其职、有效合作。
对外,通过一体化的符号形式来形成企业的独特形象,便于公众辨别、认同企业形象,促进企业产品或服务的推广。
cis的具体组成部分
日本著名ci专家山田英理认为ci包含下面两个方面的概念:
第一、ci是一种被明确地认知企业理念与企业文化的活动;
第二、ci是以标志和标准字作为沟通企业理念与企业文化的工具。
换而言之,ci系统是由mi(理念识别mind identity)、bi(行为识别behavior identity)、vi(视觉识别visual identity)三方面组成。在cis的三大构成中,其核心是mi,它是整个cis的最高决策层,给整个系统奠定了理论基础和行为准则,并通过bi与vi表达出来。所有的行为活动与视觉设计都是围绕着mi这个中心展开的,成功的bi与vi就是将企业的独特精神准确表达出来。
mi:理念识别
企业理念,对内影响企业的决策、活动、制度、管理等等,对外影响企业的公众形象、广告宣传等。
所谓mi,是指确立企业自己的经营理念,企业对目前和将来一定时期的经营目标、经营思想、经营方式和营销状态进行总体规划和界定。
mi的主要内容包括
企业精神,企业价值观,企业文化,企业信条,经营理念,经营方针,市场定位,产业构成,组织体制,管理原则,社会责任和发展规划等。
bi:行为识别
置于中间层位的bi则直接反映企业理念的个性和特殊性,是企业实践经营理念与创造企业文化的准则,对企业运作方式所作的统一规划而形成的动态识别系统。包括对内的组织管理和教育,对外的公共关系、促销活动、资助社会性的文化活动等。通过一系列的实践活动将企业理念的精神实质推展到企业内部的每一个角落,汇集起员工的巨大精神力量。
bi包括以下内容
对内:组织制度,管理规范,行为规范,干部教育,职工教育,工作环境,生产设备,福利制度等等;
对外:市场调查,公共关系,营销活动,流通对策,产品研发,公益性、文化性活动等等。
vi:视觉识别
vi:以标志、标准字、标准色为核心展开的完整的、系统的视觉表达体系。将上述的企业理念、企业文化、服务内容、企业规范等抽象概念转换为具体符号,塑造出独特的企业形象。在ci设计中,视觉识别设计最具传播力和感染力,最容易被公众接受,具有重要意义。
vi系统:
a.基本要素系统:如企业名称、企业标志、企业造型、标准字、标准色、象征图案、宣传口号等。
b.应用系统:产品造型、办公用品、企业环境、交通工具、服装服饰、广告媒体、招牌、包装系统、 公务礼品、陈列展示以及印刷出版物等。
一套vi设计的主要内容:
i.基本要素系统
a.标志
b.标准字
c.标准色
d.标志和标准字的组合.
ii.应用系统
a.办公用品:信封、信纸、便笺、名片、徽章、工作证、请柬、文件夹、介绍信、帐票、备忘录、资料袋、公文表格等。
b.企业外部建筑环境:建筑造型、公司旗帜、企业门面、企业招牌、公共标识牌、路标指示牌、广告塔、霓虹灯广告、庭院美化等。
c.企业内部建筑环境:企业内部各部门标识牌、常用标识牌、楼层标识牌、企业形象牌、旗帜、广告牌、pop广告、货架标牌等。
d.交通工具:轿车、面包车、大巴士、货车、工具车、油罐车、轮船、飞机等。
e.服装服饰:经理制服、管理人员制服、员工制服、礼仪制服、文化衫、领带、工作帽、钮扣、肩章、胸卡等。
f.广告媒体:电视广告、杂志广告、报纸广告、网络广告、路牌广告、招贴广告等。
g.产品包装:纸盒包装、纸袋包装、木箱包装、玻璃容器包装、塑料袋包装、金属包装、陶瓷包装、包装纸。
h.公务礼品:t恤衫、领带、领带夹、打火机、钥匙牌、雨伞、纪念章、礼品袋等。
i.陈列展示:橱窗展示、展览展示、货架商品展示、陈列商品展示等。
j.印刷品:企业简介、商品说明书、产品简介、年历等。
logo就是标志
什么是标志(logo)
标志、徽标、商标(logo)是现代经济的产物,它不同与古代的印记,现代标志承载着企业的无形资产,是企业综合信息传递的媒介。标志作为企业CIS战略的最主要部分,在企业形象传递过程中,是应用最广泛、出现频率最高,同时也是最关键的元素。企业强大的整体实力、完善的管理机制、优质的产品和服务,都被涵概于标志中,通过不断的刺激和反复刻画,深深的留在受众心中。
logo设计将具体的事物、事件、场景和抽象的精神、理念、方向通过特殊的图形固定下来,使人们在看到logo标志的同时,自然的产生联想,从而对企业产生认同。标志(logo)与企业的经营紧密相关,logo标志是企业日常经营活动、广告宣传、文化建设、对外交流必不可少的元素,它随着企业的成长,其价值也不断增长,曾有人断言:"即使一把火把可口可乐的所有资产烧光,可口可乐凭着其商标,就能重新起来"。 因此,具有长远眼光的企业,十分重视logo设计同时了解标志的作用,在企业建立初期,好的logo设计无疑是日后无形资产积累的重要载体,如果没有能客观反映企业精神、产业特点,造型科学优美的标志,等企业发展起来,在做变化调整,将对企业造成不必要的浪费和损失。中国银行进行标志变更后,仅全国拆除更换的户外媒体,就造成了2000万的损失。
求VI设计选材论文提纲
流程非常必要,我把设计流程主要分为4大块:1、初步沟通
这个是最为重要的一步,双方都在选择,有的公司会为此专门抽人出来做这一步。我个人认为专业和效率是第一步的关键词,而不是什么价格、关系等,没有专业,都是空谈。
2、前期准备
这一步最重要的是签合同。没有合同绝对不要开始设计,那样的设计是没有价值的,客户也不会把你放在眼里。因此我认为原则是关键词,价格和首期款甚至都可以谈,但款是一定要先收的。
3、设计阶段
执行是这一步的重点,所有的工作都必须为此事提前和优先进行,服务时间上要占得主动。
4、后期执行
主要是结款,前面的步骤进行的流畅,后面的款就好收。如果涉及到制作的话,则需要双方配合和协调。
以下是具体流程说明:
(其中涉及到标准的7个表格)
一、初步沟通
充分了解客户需求客户可以先在企业自身内部形成统一的意见,明确需要设计的项目、设计的要求和项目预算,指定项目的负责人,协调好相关的资料收集工作。
对企业背景、产品背景、目标市场环境、竞争企业和竞争产品进行初步分析客户可以利用自身的行业优势,向广告公司提供尽可能多的背景资料,以便于广告公司对设计项目进行系统的专业分析。
向客户介绍此类项目的常见设计风格以供参考广告公司可以向客户提供项目相关的实际案例以便于客户进行风格和形式的筛选。
了解客户预算以便在设计时采用适当的印刷工艺和材质预算的多少对设计方案最终是否能够顺利执行有很大的影响,好的方案如果没有预算的支持,只会浪费双方的时间和精力,所以应尽可能在项目开始前就确定好大致的预算。
提出初步的设计解决方案在与客户充分的沟通后,根据掌握的资料,经过内部分析,向客户提出初步的解决方案即设计简报1,并取得客户的认可。
二、前期准备
根据设计的要求、数量和难度,向客户提出报价
设计费根据不同的要求和难度,价格有所不同,通常由广告公司提供整合解决方案时(如由广告公司同时承接前期设计和后期制作执行)设计费可以有一定的浮动空间。
客户对报价予以确认,并签订报价确认设计意向书2。
按照双方的协商结果,签订正式的设计合同3,收取30%-70%的预付款(设计合同中可确认书面负责人和代签人)。
PS:如是老客户或者是意向书与合同书不是在一个工作日内完成,则2可以省略,直接签署设计合同。
由客户提供尽可能详尽的设计资料
客户在此阶段应做好各类资料的收集工作,如企业VI系统的基本元素(标志、专用字体、专用色系等);文字资料(手写稿、打印稿或Word等电子文件);图片资料(照片、反转片、印刷品、电子图片)等,特立一个专门的文件夹存放并有专人负责保管。
三、设计阶段
成立专项设计小组
由创意总监(CD)组织成立专项设计小组,指定项目负责人、设计执行、业务执行。
确立创意简报4(Creative Brief)
PS:设计简报和创意简报的区别在于:前者是设计策略思路,而后者是设计执行思路,前者解决设计怎么做,后者解决怎么把设计做好,前者是抽象的思路,后者是具体的方法。
制定项目进度表5(Schedule)
设计初稿
内部初审并进行修改
由创意总监会同美术指导(AD)对设计初稿进行内部初审并进行修改
设计初稿完成并提交(CD、AD内部签字确认)
提交方式包括发送电子邮件,提交彩色喷墨打印稿,或召开提案会议
客户审稿并提出修改意见并书面签字(设计初稿6)
招开内部会议对客户提出的修改意见进行分析,与客户沟通后形成最终修改方案
有时客户和设计师的想法会有分歧,这时双方需要进行良好的沟通,达成共识,形成最终的意见
修改设计稿并提交最终设计稿 (CD、AD内部签字二次确认)
PS:原则上允许客户修改3次,3次之后纳入必要的流程管理。
客户对最终设计稿进行确认(设计二稿或三稿7)
客户应对最终设计稿进行书面确认,设计阶段的工作到此告一段落
四、后期
客户在后期执行时,广告公司可以以咨询的方式进行协助,但不对签收后的资料在执行过程中发生的问题负责。广告公司同时负责设计完稿和后期执行的情况下,由广告公司负责后期执行的质量,质量标准以客户签样为准。
客户按照合同规定的时间和金额支付尾款在客户签收无误后,应按照合同规定支付尾款,由广告公司开具商业统一发票。
VI设计是什么?
中汇设计(专业VI设计公司):
VI设计是指企业视觉形象设计,也被称为品牌形象设计。它是一种通过视觉元素来表达公司的品牌形象和文化内涵的设计方式。
VI设计通常包括标志设计、字体设计、色彩设计、图案设计等方面的内容。这些元素相互协调,构成了一个完整的视觉形象系统,以帮助企业与公众建立起更加明确、直观、深刻的沟通。
VI设计的作用非常重要。首先,VI设计可以帮助企业在市场竞争中脱颖而出,增强品牌的辨识度和记忆性。其次,VI设计能够促进企业的品牌价值传播,提高品牌的美誉度和忠诚度。此外,VI设计还可以让企业更好地管理品牌形象,保持品牌的稳定性和一致性。
VI设计的实施需要注意以下几点。首先,设计应该符合企业的核心价值观和文化内涵,具有时代感和潮流感。其次,设计要考虑到目标受众的需求和喜好,注重与用户的沟通和互动。最后,设计要有创新性和独特性,与其他竞争对手区分开来,吸引潜在客户的关注和信任。
中汇设计原创VI设计作品
以上就是关于VI设计说明word相关问题的回答。希望能帮到你,如有更多相关问题,您也可以联系我们的客服进行咨询,客服也会为您讲解更多精彩的知识和内容。
推荐阅读: