vi企业设计图标(企业vi设计标志及意义)
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本文目录:
VI/LOGO设计包括哪些?
I/LOGO设计VI:视觉识别
VI:以标志、标准字、标准色为核心展开的完整的、系统的视觉表达体系。将上述的企业理念、企业文化、服务内容、企业规范等抽象概念转换为具体符号,塑造出独特的企业形象。在CI设计中,视觉识别设计最具传播力和感染力,最容易被公众接受,具有重要意义。
一套VI设计的主要内容:
I.基本要素系统A.标志B.标准字C.标准色D.标志和标准字的组合。
II.应用系统
A.办公用品:信封、信纸、便笺、名片、徽章、工作证、请柬、文件夹、介绍信、帐票、备忘录、资料袋、公文表格等。
B.企业外部建筑环境:建筑造型、公司旗帜、企业门面、企业招牌、公共标识牌、路标指示牌、广告塔、霓虹灯广告、庭院美化等。
C.企业内部建筑环境:企业内部各部门标识牌、常用标识牌、楼层标识牌、企业形象牌、旗帜、广告牌、POP广告、货架标牌等。
D.交通工具:轿车、面包车、大巴士、货车、工具车、油罐车、轮船、飞机等。
E.服装服饰:经理制服、管理人员制服、员工制服、礼仪制服、文化衫、领带、工作帽、钮扣、肩章、胸卡等。
F.广告媒体:电视广告、杂志广告、报纸广告、网络广告、路牌广告、招贴广告等。
G.产品包装:纸盒包装、纸袋包装、木箱包装、玻璃容器包装、塑料袋包装、金属包装、陶瓷包装、包装纸。
H.公务礼品:T恤衫、领带、领带夹、打火机、钥匙牌、雨伞、纪念章、礼品袋等。
I.陈列展示:橱窗展示、展览展示、货架商品展示、陈列商品展示等。
J.印刷品:企业简介、商品说明书、产品简介、年历等。
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什么是vi标志设计?
什么是VI设计什么是VI?要搞清楚这个问题,必须先明白什么是CI!那么什么是CI呢?
CIS的具体组成部分 MI:理念识别 BI:行为识别 VI:视觉识别
什么是CIS ?
CIS是Corporate Identity System的缩写,意思是企业形象识别系统。60年代,美国人首先提出了企业的CI设计这一概念。据说是美国IBM公司是这方面开先河者。
CIS的主要含义是:将企业文化与经营理念,统一设计,利用整体表达体系(尤其是视觉表达系统),传达给企业内部与公众,使其对企业产生一致的认同感,以形成良好的企业印象,最终促进企业产品和服务的销售。
CIS的意义
对内,企业可通过CI设计对其办公系统、生产系统、管理系统以及营销、包装、广告等宣传形象形成规范设计和统一管理,由此调动企业每个职员的积极性和归属感、认同感,使各职能部门能各行其职、有效合作。
对外,通过一体化的符号形式来形成企业的独特形象,便于公众辨别、认同企业形象,促进企业产品或服务的推广。
CIS的具体组成部分
日本著名CI专家山田英理认为CI包含下面两个方面的概念:
第一、CI是一种被明确地认知企业理念与企业文化的活动;
第二、CI是以标志和标准字作为沟通企业理念与企业文化的工具。
换而言之,CI系统是由MI(理念识别Mind Identity)、BI(行为识别Behavior Identity)、VI(视觉识别Visual Identity)三方面组成。在CIS的三大构成中,其核心是MI,它是整个CIS的最高决策层,给整个系统奠定了理论基础和行为准则,并通过BI与VI表达出来。所有的行为活动与视觉设计都是围绕着MI这个中心展开的,成功的BI与VI就是将企业的独特精神准确表达出来。
MI:理念识别
企业理念,对内影响企业的决策、活动、制度、管理等等,对外影响企业的公众形象、广告宣传等。
所谓MI,是指确立企业自己的经营理念,企业对目前和将来一定时期的经营目标、经营思想、经营方式和营销状态进行总体规划和界定。
MI的主要内容包括
企业精神,企业价值观,企业文化,企业信条,经营理念,经营方针,市场定位,产业构成,组织体制,管理原则,社会责任和发展规划等。
BI:行为识别
置于中间层位的BI则直接反映企业理念的个性和特殊性,是企业实践经营理念与创造企业文化的准则,对企业运作方式所作的统一规划而形成的动态识别系统。包括对内的组织管理和教育,对外的公共关系、促销活动、资助社会性的文化活动等。通过一系列的实践活动将企业理念的精神实质推展到企业内部的每一个角落,汇集起员工的巨大精神力量。
BI包括以下内容
对内:组织制度,管理规范,行为规范,干部教育,职工教育,工作环境,生产设备,福利制度等等;
对外:市场调查,公共关系,营销活动,流通对策,产品研发,公益性、文化性活动等等。
VI:视觉识别
VI:以标志、标准字、标准色为核心展开的完整的、系统的视觉表达体系。将上述的企业理念、企业文化、服务内容、企业规范等抽象概念转换为具体符号,塑造出独特的企业形象。在CI设计中,视觉识别设计最具传播力和感染力,最容易被公众接受,具有重要意义。
VI系统:
A.基本要素系统:如企业名称、企业标志、企业造型、标准字、标准色、象征图案、宣传口号等。
B.应用系统:产品造型、办公用品、企业环境、交通工具、服装服饰、广告媒体、招牌、包装系统、 公务礼品、陈列展示以及印刷出版物等。
一套VI设计的主要内容:
I.基本要素系统
A.标志
B.标准字
C.标准色
D.标志和标准字的组合.
II.应用系统
A.办公用品:信封、信纸、便笺、名片、徽章、工作证、请柬、文件夹、介绍信、帐票、备忘录、资料袋、公文表格等。
B.企业外部建筑环境:建筑造型、公司旗帜、企业门面、企业招牌、公共标识牌、路标指示牌、广告塔、霓虹灯广告、庭院美化等。
C.企业内部建筑环境:企业内部各部门标识牌、常用标识牌、楼层标识牌、企业形象牌、旗帜、广告牌、POP广告、货架标牌等。
D.交通工具:轿车、面包车、大巴士、货车、工具车、油罐车、轮船、飞机等。
E.服装服饰:经理制服、管理人员制服、员工制服、礼仪制服、文化衫、领带、工作帽、钮扣、肩章、胸卡等。
F.广告媒体:电视广告、杂志广告、报纸广告、网络广告、路牌广告、招贴广告等。
G.产品包装:纸盒包装、纸袋包装、木箱包装、玻璃容器包装、塑料袋包装、金属包装、陶瓷包装、包装纸。
H.公务礼品:T恤衫、领带、领带夹、打火机、钥匙牌、雨伞、纪念章、礼品袋等。
I.陈列展示:橱窗展示、展览展示、货架商品展示、陈列商品展示等。
J.印刷品:企业简介、商品说明书、产品简介、年历等。
企业VI设计和logo设计有什么区别吗?
企业VI设计和logo设计有什么区别吗?
在这个互联网的时代里,企业品牌设计中有两种常用的设计,一种是视觉识别符号系统设计,即常说的vi设计;另一种是logo设计。这两种系统都是属于企业的一个视觉符号,那么在进行这两种设计时有哪些需要注意的呢?vi设计与logo设计之间有什么区别和关系呢?
vi设计与logo设计的区别与关系,你都清楚吗?
vi设计与logo设计的区别与关系一、我们在做品牌设计的时候,思维不能混乱,不能用logo设计的观点和方法去进行vi设计。企业在聘请专业的形象设计人员时,有必要了解其过去的设计与设计成果的类型。
vi设计与logo设计的区别与关系二、在进行品牌设计的时,要看到logo设计与vi设计并不是完全对立、水火不容的,logo只是视觉识别符号系统中的一种,因此,在vi设计中,也包括了logo设计,logo的设计能反映企业形象的一个侧面。但是要注意的是:vi设计不能排除logo设计,而logo设计的着眼点一定要是追求形象个性,追求差异化表现,不能仅仅着眼于生产领域的标准统一化。这样才能处理好vi设计与logo设计之间的关系。
vi设计与logo设计的区别与关系,你都清楚吗?了解了上面两点之后,是不是就清楚了vi设计与logo设计的本质区别与关系呢,这个对于企业形象战略有非常重要的实际意义。
logo及VI设计要点?
企业logo是企业的标志,一般企业logo都会设计得比较生动形象,灵动活泼,这样才会在第一眼给人深刻的印象。
一般logo设计得好的都是比较有经验的设计师,特别是资深设计师,同时设计还要有灵活的思想,具体丰富的创意,能结合企业的特点来设计出符合企业特点的logo。
在品牌vi设计中,企业logo还有一个重要的点,就是文字色彩,企业的标准色彩是用来象征企业并应用在视觉识别设计中所有的媒体上的制定色彩,是根据企业行业属性来确定的,突出企业的不同,并且创造出与众不同的色彩效果。
企业VI设计中标志造型设计都有哪些特点呢?
中汇设计(专业VI设计公司)解答:
企业VI设计中标志造型设计的特点如下:
简洁明了:好的标志造型应该是简单明了的,能够快速地传达品牌的核心信息,并在人们的脑海中留下深刻印象。
独特性:标志造型需要有独特性,能够有效地区分出品牌和竞争对手。同时也要注意不要与其他品牌的标志造型相似或混淆。
可识别性:标志造型需要具备高度可识别性,无论在哪种尺寸、颜色或背景下,都能够清晰地展示品牌形象。
色彩选择:品牌色彩能够让消费者更容易地识别出品牌,因此色彩的选择非常重要。一般来说,品牌标志造型中使用的颜色应该与品牌的调性和价值观相符合。
风格统一:企业的VI设计需要保持风格的统一性,包括标志造型的风格,字体和配色方案等等。这样可以有效地提高品牌的识别度和影响力。
可扩展性:标志造型需要具备良好的可扩展性,适用于各种媒介和场景。无论是在网站、传单还是宣传海报上,都需要保证标志造型的清晰度和可读性。
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