智联招聘是正规的网站吗(国家正规的招聘网站)
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本文目录:
一、智联招聘这个平台怎么样?
智联招聘这个平台还不错,智联招聘(Zhaopin)创建于1994年,拥有2.3亿职场人用户,累计合作企业数达616万家。
2017年7月,智联招聘推出“企业智赢计划”,依托强大的数据实力,颠覆传统招聘模式,建设开放职岗生态系统,重塑人力资源市场招聘服务标准。
智联招聘先后入资51社保、脉脉、猿圈等战略伙伴。智联招聘凭借大数据和AI技术打造开放的人力资本生态,让人才和机会更精准高效地建立连接,为生态内的合作伙伴创造更多价值。
牌大事记:
2005年,智联聘联合中央电视台招经济频道,北京大学社会调查研究中心开展首届“中国年度最佳雇主评选活动" 。
2007年,携手凤凰卫视《鲁豫有约》,推出特别节目职场人生。邀请知名企业进行现场招聘,讲述普通求职者的故事。
2008年,与北京电视台展开全面合作,联手打造四档精彩的职场栏目。
2010年,与两档新的大型求职类节目达成深度合作。
2013年,智联招聘携手CCTV《新闻1+1》联合发起大学生就业公益活动-就业有位来。
2014年10月20日,位于苏州的第二个国内呼叫中心已正式启用。
二、找工作智联靠谱吗?
对于一些找工作的人来说,会选择去智联招聘看一些工作的岗位,会发现里面的薪资待遇比较好,一般都有8000或者是1万这些工作都不是真实的,所以需要具体咨询,一般上面写的工资都不是具体工资。
在智联招聘这个找工作的,APP中会发现薪资待遇一般写的比较高,如果是4000~8000,最终的薪资一般是4000,如果是2000~4000,最终的薪资是2000,所以是有一个范围值的,找工作的人可以默认为最小值,如果往大了的幻想可能会比较失望。找工作是需要在靠谱的地方去咨询,一般智联招聘以及其他的网站,轻易找不到工作。
如果想在赶集网或者是58同城等网站上找到心仪的工作也会比较难,因为上面的薪资都不是真实的,而且岗位也不可能符合,一般互联网或者是金融类的工作岗位,门槛也比较高,主要看自己的实力,要提前投递简历,还要面试,这样找工作效率是比较快的。在智联招聘和58同城等到工作的网站上,很多高新职业都是销售,并且底薪非常的低,而且这种工作流动性很高,如果选择去面试就要接受底薪低这个现实。
在智联招聘这种平台上找工作,一般是兼职大学生或者是没有工作经验的应届生,也可能是随便找个工作的,人一般特别有实力的人是不会选择在这种平台找工作,而且专业性的人才是通过其他的公司找到属于自己的工作,还有猎头主动去挖人才。对于应届生或者是实习生以及兼职大学生来说找工作非常的困难,但不要盲目的寻找,懂得辨别真伪才不会出现吃亏的现象。
三、在智联招聘上找工作可靠不啊??
目前网上找工作已经成为一种趋势,省事省时,像智联招聘、前程无忧、中华英才网、赶集网、58同城等等,一般的,智联招聘和前程无忧(就是51job)比较流行,也和很多大企业有合作,比如网申的话就要先在这些网站上填资料。
所以,智联招聘是可靠的,但也不排除有些企业在上面登招人信息,实际上是做广告赚噱头的。
我大学毕业一年,目前在广州主要就是通过智联招聘和前程无忧找,希望能帮到你。。。
四、有哪些正规的找工作网站呢?五大靠谱网站分别是什么呢?
在这个网络时代的社会,找工作其实很简单,但是找一份靠谱的工作并不容易,因为有些招聘平台都是骗人的,那么你知道有哪些正规的求职网站吗?下面就一起来看下吧。
市面上有哪些正规的求职网站?其实求职的网站有很多,但是不一定靠谱,有一些只做本地的一些招人的生意,所以就在这里不展开说了,说一说大家都比较耳熟能详的企业吧!前程无忧,前程无忧成立于1998年,是中国先进的综合性人力资源服务提供商,每年有数十万家企业成功招聘到所需人才。而且未来个人用户过亿,每年为全国求职者提供工作和职业发展机会。
老板直接就业的boss直聘,Boss直聘诞生于2014年7月。这是一个允许同事和未来老板直接在线聊天找工作的软件。用户可以在这个平台上聊天,与企业高管甚至公司老板一对一交流,更快获得offer。智联招聘。智联招聘成立于1994年,目前拥有约1.8亿员工,合作企业共计456家。作为一个老牌的招聘网站,相比其他招聘网站,它拥有更多的职位信息,可以为应聘者提供更多的选择。
猎聘是一个中高端人才的招聘平台。平台作为企业、猎头、职业经理人的沟通桥梁,将求职、招聘在线化,开辟了以用户体验为核心的交易模式,可以为企业和个人提供更加完善的人力资源服务。赶集网也是不错的,赶集网投放了许多广告,给人们留下了深刻的印象,这也是赶集网受欢迎的原因之一。目前,赶集网用户众多,对于招聘普通技术人员和后勤岗位会更友好一些。而且,赶集网服务态度也比较好。以上就是5个比较靠谱的招聘网站的介绍。
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