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vi设计的总结陈述（vi设计总结怎么写）

发布时间：2023-05-11 00:15:58 稿源：创意岭阅读： 54

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本文目录:

VI设计说明要怎么写?
什么是vi设计？
谈谈你对VI设计概念的理解?
VI设计要点是什么

vi设计的总结陈述（vi设计总结怎么写）

VI设计说明要怎么写?

制作VI手册流程序论第一章基本要素系统企业领导的题词或前言关于VI手册的说明 VI设计的目的 VI标志（阴、阳）标准体（简、繁体，中、英文）企业标准色（企业色）辅助标准色（部门色）指定字体（包括中、英文）每二章组合系统基本要素的组合形式横向组合、纵向组合、特殊组合制作图（九宫格法）制作图（比例法）色彩基准（单色）色彩基准（二色以上）禁例第三章事务用品系统序言信纸（中文、英文）、信封（普通、航空）专用信纸、专用信封（中文、英文）、名片、通讯录、办用品等旗帜、证章、证件、标牌等第四章业务用品系统序言一般设计的原则基准表格系统的基本构成各种发票、单据的构成对外用单据的构成第五章广告系统序言基本要素的用法广告设计系统（印刷物）广告设计系统（电视）广告设计系统（路牌、灯箱等）广告设计系统（销售用、POP）组合系统的运用方法色彩系统的处理方法制作系统的基本方法第六章商品系统序言名牌商品的原则与商品有关的基本形商品和包装设计的基本要素第七章导示系统序言主要设施的统一形象(中文、英文) 导示系统（标准标板与方向的指示特征）安装的基本原则与标准特殊指示系统第八章礼品系统序言礼品、包装制作的规范基本形的设计礼品管理条例第九章服装系统序言服装统一的基本原则服装管理的基本准则设计例第十章车辆系统序言车辆统一的基本原则按照流程去找设计资料

什么是vi设计？

是将CI的非可视内容转化为静态的视觉识别符号，以无比丰富的多样的应用形式，在最为广泛的层面上，进行最直接的传播。
VI设计一般的大概意思就是说视觉的识别系统， VI设计是在经营的指导下，利用平面设计等手法将企业的内在气质和市场定位视觉化、形象化的设计结果。
有的人把VI设计和企业视觉形象搞在一起，这是不正确的~企业视觉形象与企业视觉形象识别（VI）相比较来说。前者是企业与生俱来的客观存在的视觉形象，也就是说一个企业无论是否制定了它的VI，也无论其所制定的VI是否成功，该企业的企业视觉形象都是存在的，只不过是能不能让别人产生深刻而良好的印象的差异。企业VI设计的是将企业视觉形象立体化真实化的过程
总结的说，如果一个企业的LOGO是企业的灵魂，那么VI设计就是一个人的骨骼。

vi设计的总结陈述（vi设计总结怎么写）

谈谈你对VI设计概念的理解?

视觉识别系统 (简称VI，英文Visual Identity的缩写 )是运用系统的、统一的视觉符号系统。视觉识别是静态的识别符号具体化、视觉化的传达形式，项目最多，层面最广，效果更直接。

视觉识别系统属于CIS中的VI，用完整、体系的视觉传达体系，将企业理念、文化特质、服务内容、企业规范等抽象语意转换为具体符号的概念，塑造出独特的企业形象。

应用要素

应用要素系统设计即是对基本要素系统在各种媒体上的应用所做出具体而明确的规定。当企业视觉识别最基本要素标志、标准字、标准色等被确定后，就要从事这些要素的精细化作业，开发各应用项目。

当各种视觉设计要素在各应用项目上的组合关系确定后，就应严格地固定下来，以期达到通过同一性、系统化来加强视觉祈求力的作用。

VI设计要点是什么

VI设计在企业对外沟通层面的作用不可小觑，所以千万不可以忽视。VI设计要点具体体现在几方面，注意一下将会来带很大效益。那么VI设计的要点是什么呢？
1、塑造企业公众形象
视觉识别系统，顾名思义，是赋予企业一个外在的形象。塑造一个完整形象，把抽象的品牌形象具体化，是一个企业品牌传播的基本前提，也是传播的关键和重点。因此，在设计时，要注重企业的“独特性”，以形成较高的识别度。
设计师在进行VI设计的时候，都会事先对企业经营理念和企业文化进行深入的了解，并将相应的理念文化注入到企业VI设计当中，从而使得企业品牌形象在市场当中传播的同时，企业文化也可以得到广泛的传播，从而赢得消费者和社会的认可。设计的关键在于设计师能真正洞察企业文化精髓，使企业文化在VI中得以完整呈现。
不可替代性是企业发展的追求，而个性化、独特的企业VI可以帮助企业建立品牌形象的同时确立起企业独特的市场地位，从而进一步的巩固企业的品牌地位。这一点不但考验着设计师的设计水准，也考验着设计师对于市场的整体感知能力。
VI可以让人们更直观的感受到企业的文化理念，和雄厚的实力，一套完整的VI不但能让企业得到社会的认同，也会同时让企业内部的员工更有认同感和归属感，以及企业的荣誉感，可以有效地鼓舞企业员工的士气，帮助企业更加平稳快速的发展。
对于一个追求永续发展的企业来讲，企业VI设计的确立无疑是该企业的无形资产一个重要组成部分，不可动辄更改的。因此一个不成功的或是糟糕的企业VI设计，对于这个企业、服务于这个企业的员工、这个企业的股东、这个企业的客户甚至消费者来说都是一种不负责任的做法。建议企业在做VI设计时，选择专业的设计公司，实现企业跨越式发展。
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