vi设计任务要求(vi设计任务书)
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vi是什么意思?
VI设计的基本要素系统严格规定了标志图形标识、中英文字体形、标准色彩、企业象征图案及其组合形式,从根本上规范了企业的视觉基本要素,基本要素系统是企业形象的核心部分,主要包括:企业名称、企业标志、企业标准字、标准色彩、象征图案、标语口号和吉祥物等。VI设计的英文是Visual Identity(视觉识别系统),简称VI(也有书籍翻译为VIS),即企业VI视觉设计,是企业VI形象设计的重要组成部分,是将CI的非可视内容转化为静态的视觉识别符号。企业VI设计的主要任务是,通过美观良好的符号传播,帮助大众对品牌形象进行储存和提取。简单而言,VI设计能够借助logo、文字、色彩等核心元素,来构建一套完整的、系统的视觉表达系统。在这个系统当中,专业的VI设计师会按照企业的经营文化、企业的经营理念、企业形象,将能够增强受众记忆的形象符号用抽象的方法提取出来。按照不同的企业打造各自独特的形象标识,增强企业的营销推广力度,这就是我们所说的VI设计。
VI设计中品牌标志设计的原则及表现
品牌标志vi设计的原则同企业标志设计原则基本一致,但品牌标志vi的设计更偏向于社会感情,注重与广大受众群体建立情感关联。品牌在广大群体中的忠诚度、认知度、信用度无疑是品牌价值的体现。品牌标志vi能够将消费者与企业及其产品联系起来的纽带。标志的形象即为品牌的形象,品牌标志vi向受众群体传递企业和产品信息,因此品牌标志vi的设计必须体现其内在价值,并遵循一定的设计原则。标志是一个承载品牌魅力的媒介符号,是体现品牌利益与受众利益的精神文化象征。因此标志设计首先要根据标志的目的和任务来进行,并且要涵盖品牌的内在文化、内在气质和内在性能等。标志设计要体现出标志的艺术涵养,还要迎合社会心理和大众利益需求,而表意准确、设计独特新颖的标志才能够在社会中长期立足。在时代的变迁中,顺应社会潮流,适应社会心理口味的变化,寻求更好的发展形式,不断完善自己,才能使品牌标志vi形象在纵深方向上更有优势。外观上,标志设计必须遵循简练明确、美观醒目的设计原则。标志构图讲求凝练、精准,力求在明确传达某种信息的同时给人以美感。在标志色彩的运用上,单纯强烈的色彩能够起到醒目作用,易吸引受众的视线,同时受众的感情有着某种微妙的影响,使标志拥有持久的新鲜感。
由于品牌具有较为广义的概念,其形式也不受某些因素限制,因此具有内涵丰富多元的特征。品牌标志vi的设计表现手法多种多样,不同于企业标志,品牌标志vi注重得更多的往往是品牌的生活感情表现。
在标志的设计表现上,根据性质不同可以分为多种形式。根据构成的元素划分,可以分为文字和图形等,根据表现的技法来划分,可以分为对比、反复、渐变、突破、对称、均衡、反衬、重叠、装饰等。A.文字和图形的表现:品牌标志vi较之其他概念的标志更具开放、包容的性质,文字和图形的表现也更加多元化。
文字的明确性和图形的直观性、趣味性都是文化与艺术内涵的表现。文字造型的设计既具有美观大方的效果,又能够明确地表达品牌的内容。品牌标志vi中文字的表现受品牌内容性质的影响,在形式上趋于多元化,内涵上更具广泛的群众基础,正因为如此,文字在品牌标志vi设计中受到众多设计师的青睐。在具象形式和抽象形式的表现上,具象图形的表现常用于同自然生活更为贴切或亲近的品牌,相比之下,抽象图形表现则更常见于现代科技领域的品牌。
品牌标志vi的表现手法:品牌标志vi的表现手法较为灵活,包括对比、反复、反衬、突破、立体、装饰等。设计师要对标志的形态内容进行深刻的研究,采用合理的表现手法使设计内涵更加丰富而有深度。首先鲜明的表现方式能使标志设计达到醒目的效果,为品牌带来更好的效益。若要在构图上使标志更为突出并能有效吸引受众的视线,则需运用具有强烈视觉效果的表现方法。对比设计的表现方法是将不同事物形态进行对照,突出某一事物形态的特征,需求视觉上的突显。而反衬是一种具有较强对比效果的形式,通过正负形的衬托达到醒目的效果。对称与均衡的表现方式能够使图形高度概括,产生韵律节奏感,并在视觉上形成较为强烈的冲击感。除了图形对比的表现手法外,色彩对比也是一种有效的对比设计表现手法,强烈的对比色彩既能够美化标志的外观,又能刺激受众的视觉,达到吸引受众注意的目的。以不同的颜色表现出来,分置图形两端,即形成一种强烈的对比,又达到一种均衡的效果,综合多种表现方式。
其次,品牌标志vi的趣味性和形式美能够起到吸引受众群体的有效运用。运用反复、镶嵌、装饰等表现形式是较为直接的手法。装饰的表现手法能够在一定程度上为品牌标志vi的形象增添一种特殊的趣味和艺术气质。JAVA语言开发的标志形象自由大方,随意的线条生动写意,流线型的图形为标志增添了更多的艺术气质,不仅构成了一杯饶有情趣的咖啡造型,还拥有美观别致的艺术形态。变形装饰是一种将主题图形变形处理为另一种图形的手法,通常会使图形形象变得较为直观,易被大众记忆。总过网通客服热线标志正是采用这一表现形式。10060本身为一串平庸乏味的数字,根据品牌的需要,标识中为数字添加了装饰图形,将数字变为卡通形象,不仅增添了标志的趣味性,吸引大众的注意力,还带给大众以美好的感受,令人产生亲切感。
突破这一表现形式是指在某一文字或图形中将某一局部单独夸张地表现出来,是一种打破宁静和平庸设计效果的方法,能使标志形象更加生动富有趣味性。镶嵌这一表现手法是一种具有装饰意味的形式,利用外来元素作为一种装饰镶嵌于圆形中,达到一种空间上的层次感,进而使品牌标志vi形象更具开放性和互动性,同时具有一种艺术形式的美感。独特新颖的设计表现和情感的联想给予品牌的不仅仅是丰厚的利益,还有艺术上以及精神情感上的价值体现。标志的表现形式是多元化的,运用多种有效的设计方法将标志展现出来,将会使标志的形式更加富有表现力和现代艺术设计的魅力,并使品牌形象更加深入人心,为品牌带来更大的利益。
公司vi设计思路是什么?
一个成熟的公司家应当清醒地认识:VI设计绝非可有可无或仅是为公司涂脂抹粉、装点门面;公司VI视觉体系含义在于将文本格式的公司理念,最准确有用的转 化成易于被人们辨认、回忆并接受的一种视觉符号体系;与文本格式的体系中存在有语法、修辞等规矩相同,在视觉格式体系里也有着自个独立的法则和标准。关于寻求持续开展的公司来讲,一个成功的VI设计体系的树立无疑是该公司的无形资产的一个主要组成有些,不行动辄改弦易张。而一个不成功或是差劲的VI设计,关于这个公司、效劳于这个公司的职工、这个公司的股东、这个公司的客户或是消费者来说都是一种违法。
公司VI设计体系以树立公司的理念辨认为根底,能将公司的运营理 念、运营政策、公司任务、公司价值观,公司哲学、公司文明、运行机制、公司特征以及将来开展的方向,使之演绎为视觉符号或符号体系。
什么是vi设计
VI即(Visual Identity),通译为视觉识别,是CIS系统中最具传播力和感染力的层面。人们所感知的外部信息,有83%是通过视觉通道到达人们心智的。也就是说,视觉是人们接受外部信息的最重要和最主要的通道。企业形象的视觉识别,即是将CI的非可视内容转化为静态的视觉识别符号,以无比丰富的多样的应用形式,在最为广泛的层面上,进行最直接的传播。
设计科学、实施有利的视觉识别,是传播企业经营理念、建立企业知名度、塑造企业形象的快速便捷之途。
二、VI应用要素系统设计表
1. 待客用项目类
洽谈会、会客厅、会议厅家具、烟灰缸、坐垫、招待餐饮具、客户用文具。商品及包装类
商品包装设计、包装纸、包装箱、包装盒、各种包装用的徽章、封套、封缄、粘贴商标、胶带、标签等。
2. 符号类
公司名称招牌、建筑物外观、招牌、室外照明、霓虹灯、出入口指示、橱窗展示、活动式招牌、路标、纪念性建筑、各种标示牌、经销商用各类业务招牌、标示。
3. 帐票类
订单、货单、帐单、委托单、各类帐单、申请表、通知书、确认信、契约书、支票、收据等。
4. 文具类
专用信笺、便条、信封、文件纸、文件袋、介绍信等。
5. 服装类
男女职工工作服、制服、工作帽、领带、领结、手帕、领带别针、伞、手提袋等出版
6.印刷类
股票、年度报告书、公司一览表、调查报告、自办报刊、公司简历、概况、奖状等。
7. 大众传播类
报纸广告、杂志广告、电视广告、广播广告、邮寄广告等。
8. SP类
产品说明书、广告传播单、展示会布置、公关杂志、促销宣传物、视听资料、季节问候卡、明信片、各种POP类。
9. 交通类
业务用车、宣传广告用车、货车、员工通勤车等外观识别。
10. 证件类
徽章、臂章、名片、识别证、公司旗帜
三、VI设计的基本原则
VI的设计不是机械的符号操作,而是以MI为内涵的生动表述。所以,VI设计应多角度、全方位地反映企业的经营理念。
VI设计不是设计人员的异想天开而是要求具有较强的可实施性。如果在实施性上过于麻烦,或因成本昂贵而影响实施,再优秀的VI也会由于难以落实而成为空中楼阁、纸上谈兵。
①风格的统一性原则
②强化视觉冲击的原则
③强调人性化的原则
④增强民族个性与尊重民族风俗的原则
⑤可实施性原则
⑥符合审美规律的原则
⑦严格管理的原则
VI系统千头万绪,因此,在积年累月的实施过程中,要充分注意各实施部门或人员的随意性,严格按照VI手册的规定执行,保证不走样。
四、VI设计的基本程序
VI的设计程序可大致分为以下四个阶段:
①准备阶段:
成立VI设计小组
理解消化MI,确定贯穿VI的基本形式
搜集相关咨讯,以利比较
VI设计的准备工作要从成立专门的工作小组开始,这一小组由各具所长的人士组成。人数不在与多,在于精干,重实效。一般说来,应由企业的高层主要负责人担任。因为该人士比一般的管理人士和设计人员对企业自身情况的了解更为透彻,宏观把握能力更强。其他成员主要是各专门行业的人士,以美工人员为主体,以行销人员、市场调研人员为辅。如果条件许可,还邀请美学、心理学等学科的专业人士参与部分设计工作。
②设计开发阶段
基本要素设计
应用要素设计
VI设计小组成立后,首先要充分地理解、消化企业的经营理念,把MI的精神吃透,并寻找与VI的结合点。这一工作有赖于VI设计人员与企业间的充分沟通。
在各项准备工作就绪之后,VI设计小组即可进入具体的设计阶段。
③反馈修正阶段
调研与修正反馈
修正并定型
在VI设计基本定型后,还要进行教大范围的调研,以便通过一定数量、不同层次的调研对象的信息反馈来检验VI设计的各细部。
④编制VI手册
编制VI手册是VI设计的最后阶段。
五、VI的基本要素设计-标志设计
标志分为企业标志和产品标志两种。
企业标志
企业标志即从事生产经营活动的实体的标志,产品标志即企业所生产的产品的标志,又叫商标。
企业标志的特点
独特鲜明的识别性是企业标志的首要特点。
精神内涵的象征性是企业标志的本质特点。
符合审美造型性是企业标志的重要特点。
具有实施上的延展性是企业标志的必具特点
标志的应用范围极为广泛,所以,标志设计应考虑到平面,立体以及不同材质上的表达效果。有的标志设计美咋美矣,但制作复杂,成本昂贵,必然限制标志应用上的广泛与便利。
企业标志应具有时代色彩
在标志设计过程中,应充分考虑时代色彩,并在以后的实施过程中随机据情修订。
企业标志的设计原则
从造型的角度来看,标志可以分为具象型、抽象型。具象抽象结合型三种。
具象型标志是在具体图象(多为实物图形)的基础上,经过各种修饰,如简化、概括、夸张等设计而成的,其优点在于直观地表达具象特征,使人一目了然。
抽象型标志是有点、线、面、体等造型要素设计而成的标志,它突破了具象的束缚,在造型效果上有较大的发挥余地,可以产生强烈的视觉刺激,但在理解上易于产生不确定性。如日本三菱公司的标志。
具象抽象结合型标志是最为常见的,由于它结合了具象型和抽象型两种标志设计类型的长处,从而使其表达效果尤为突出。
无论是哪一种形式的标志设计都应遵循以下原则
标志设计应能集中反映企业的经营理念,突出企业形象。
标志设计应结合企业的行业特征和产品特征。
标志设计应符合时代的审美特征。
六、VI的基本要素设计-标准字设计
标准字设计,即将企业(产品)的名称,通过创意设计,形成风格独特、个性突出的组合整体。
一、标准字的特征
识别性是标准字总的特征
由于标准字代表着特定的企业形象,所以,必须具备独特的整体风格和鲜明的个性特征,以使它所代表的企业从众多的可比较对象中脱颖而出,另人过目不忘。
易识性是标准字的基本特征
造型性是标准字的关键特征
系列性是标准字设计的应用性特征即应有一系列的相同风格的标准字,适用于各种场合。
二、标准字的设计步骤
确定总体风格
一个企业应具有自己不同于其他企业的内在风格,不同的字体造型和组合形式也具有其内在的风格特征,找到二者间的有机联系。
构思基本造型
休整视觉误差
常见的错视与修正
汉字是方块形的,但在实际的视觉效果中,略长些的的汉字看起来比规整的方块形更为美观。这是因为汉字的间架结构上下顶格者多,左右只有部分笔画支持,而且横多竖少的笔画也增强了汉字的高度感。因此按照同样大小的方块写出来的字,看起来很可能是参差不齐、大小不一的。
附:
一套完整的VI目录
一、VI基础设计项目
1.企业标志设计
企业标志及标志创意说明
标志墨稿
标志反白效果图
标志标准化制图
标志方格坐标制图
标志预留空间与最小比例限定
标志特定色彩效果展示
2.企业标准字体
企业全称中文字体
企业简称中文字体
企业全称中文字体方格坐标制图
企业简称中文字体方格坐标制图
企业全称英文字体
企业简称英文字体
企业全称英文字体方格坐标制图
企业简称英文字体方格坐标制图
3.企业标准色(色彩计划)
企业标准色(印刷色)
辅助色系列
下属产业色彩识别
背景色使用规定
色彩搭配组合专用表
背景色色度、色相
4.企业造型(吉祥物)
吉祥物彩色稿及造型说明
吉祥物立体效果图
吉祥物基本动态造型
企业吉祥物造型单色印刷规范
吉祥物展开使用规范
5.企业象征图形
象征图形彩色稿(单元图形)
象征图形延展效果稿
象征图形使用规范
象征图形组合规范
6.企业专用印刷字体
企业专用印刷字体
7.基本要素组合规范
标志与标准字组合多种模式
标志与象征图形组合多种模式
标志吉祥物组合多种模式
标志与标准字、象征图形、吉祥物组合多种模式
基本要素禁止组合多种模式
二、VI应用设计项目
1.办公事物用品设计
高级主管名片
中级主管名片
员工名片
信封
国内信封
国际信封
大信封
信纸
国内信纸
国际信纸
特种信纸
便笺
传真纸
票据夹
合同夹
合同书规范格式
档案盒
薪资袋
识别卡(工作证)
临时工作证
出入证
工作记事簿
文件夹
文件袋
档案袋
卷宗纸
公函信纸
备忘录
简报
签呈
文件题头
直式、横式表格规范
电话记录
办公文具
聘书
岗位聘用书
奖状
公告
维修网点名址封面及内页版式
产品说明书封面及内页版式
考勤卡
请假单
名片盒
名片台
办公桌标识牌
及时贴标签
意见箱
稿件箱
企业徽章
纸杯
茶杯、杯垫
办公用笔、笔架
笔记本
记事本
公文包
通讯录
财产编号牌
培训证书
国旗、企业旗、吉祥物旗旗座造型
挂旗
屋顶吊旗
竖旗
桌旗
2.公共关系赠品设计
贺卡
专用请柬
邀请函及信封
手提袋
包装纸
钥匙牌
鼠标垫
挂历版式规范
台历版式规范
日历卡版式规范
明信片版式规范
小型礼品盒
礼赠用品
标识伞
3.员工服装、服饰规范
管理人员男装(西服礼装\\白领\\领带\\领带夹)
管理人员女装(裙装\\西式礼装\\领花\\胸饰)
春秋装衬衣(短袖)
春秋装衬衣(长袖)
员工男装(西装\\蓝领衬衣\\马甲)
员工女装(裙装\\西装\\领花\\胸饰)
冬季防寒工作服
运动服外套
运动服、运动帽、T恤(文化衫)
外勤人员服装
安全盔
工作帽
4.企业车体外观设计
公务车
面包车
班车
大型运输货车
小型运输货车
集装箱运输车
特殊车型
5.标志符号指示系统
企业大门外观
企业厂房外观
办公大楼体示意效果图
大楼户外招牌
公司名称标识牌
公司名称大理石坡面处理
活动式招牌
公司机构平面图
大门入口指示
玻璃门
楼层标识牌
方向指引标识牌
公共设施标识
布告栏
生产区楼房标志设置规范
立地式道路导向牌
立地式道路指示牌
立地式标识牌
欢迎标语牌
户外立地式灯箱
停车场区域指示牌
立地式道路导向牌
车间标识牌与地面导向线
车间标识牌与地面导向线
生产车间门牌规范
分公司及工厂竖式门牌
门牌
生产区平面指示图
生产区指示牌
接待台及背景板
室内企业精神口号标牌
玻璃门窗醒示性装饰带
车间室内标识牌
警示标识牌
公共区域指示性功能符号
公司内部参观指示
各部门工作组别指示
内部作业流程指示
各营业处出口/通路规划
6.销售店面标识系统
小型销售店面
大型销售店面
店面横、竖、方招牌
导购流程图版式规范
店内背景板(形象墙)
店内展台
配件柜及货架
店面灯箱
立墙灯箱
资料架
垃圾筒
室内环境
7.企业商品包装识别系统
大件商品运输包装
外包装箱(木质、纸质)
商品系列包装
礼品盒包装
包装纸
配件包装纸箱
合格证
产品标识卡
存放卡
保修卡
质量通知书版式规
说明书版式规范
封箱胶
会议事务用品
8.企业广告宣传规范
电视广告标志定格
报纸广告系列版式规范(整版、半版、通栏)
杂志广告规范
海报版式规范
系列主题海报
大型路牌版式规范
灯箱广告规范
公交车体广告规范
双层车体车身广告规范
T恤衫广告
横竖条幅广告规范
大型氢气球广告规范
霓红灯标志表现效果
直邮DM宣传页版式
广告促销用纸杯
直邮宣传三折页版式规范
企业宣传册封面、版式规范
年度报告书封面版式规范
宣传折页封面及封底版式规范
产品单页说明书规范
对折式宣传卡规范7
网络主页版式规范
分类网页版式规范
光盘封面规范
擎天拄灯箱广告规范
墙体广告
楼顶灯箱广告规范
户外标识夜间效果
展板陈列规范
柜台立式POP广告规范
立地式POP规范
悬挂式POP规范
产品技术资料说明版式规范
产品说明书
路牌广告版式
9.展览指示系统
标准展台、展板形式
特装展位示意规范
标准展位规范
样品展台
样品展板
产品说明牌
资料架
会议事务用品
10.再生工具
色票样本标准色
色票样本辅助色
标准组合形式
象征图案样本
吉祥物造型样本
企业VI设计的要素有哪些?
中汇设计(专业VI设计公司)解答:
企业VI设计(Visual Identity Design)是指通过视觉元素来表现企业的形象和文化,包括标志、字体、色彩、图案、形态等。以下是企业VI设计的主要要素:
标志设计:企业标志是企业VI设计中最重要的要素之一。标志应该具有辨识度高、简洁明了、易记、富有创意等特点。
字体设计:字体的选择直接影响到企业形象的传达和视觉效果的呈现。在VI设计中,需要选择适合企业风格的字体,并统一使用。
色彩设计:色彩是VI设计中非常重要的一个要素。不同的颜色可以传达出不同的情感和信息。企业VI设计需要选择符合品牌定位和形象的颜色,并遵循色彩规范。
图案设计:图案是VI设计中的一种重要的视觉元素。图案应该与企业形象和文化相符合,同时易于辨认和记忆。
形态设计:形态设计是VI设计中比较灵活的一个要素,可以通过不同的形状来表现企业的特点和风格,如线条、几何形状等。
应用规范:除了各个要素的设计以外,还需要制定一套应用规范,规范使用各个要素的方式和限制。这样可以确保各种媒介上的表现都是一致的。
品牌声音:品牌声音包括企业口号、广告语等,也是VI设计中重要的一部分。
以上就是关于vi设计任务要求相关问题的回答。希望能帮到你,如有更多相关问题,您也可以联系我们的客服进行咨询,客服也会为您讲解更多精彩的知识和内容。
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