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vi设计和logo配色（vi设计色彩搭配）

发布时间：2023-05-10 13:02:23 稿源：创意岭阅读： 118

大家好！今天让创意岭的小编来大家介绍下关于vi设计和logo配色的问题，以下是小编对此问题的归纳整理，让我们一起来看看吧。

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本文目录:

VI设计的颜色应该与标志颜色统一吗
vi标志中的颜色有很多，标准色和辅助色怎么设定？
在VI设计中，LOGO的颜色为五彩色渐变色，一，怎么确定辅助色？二，标志特定效果展示怎么做会好些？
设计个VI。红色LOGO,用什么颜色搭配好看？

vi设计和logo配色（vi设计色彩搭配）

VI设计的颜色应该与标志颜色统一吗

是的，标志的颜色是主要色调，VI按照标志的颜色或者辅助颜色进行，不能偏差太大，要不就没有整体形象了。

vi标志中的颜色有很多，标准色和辅助色怎么设定？

标准色的设定，可由以下三个方面来择取其一，或者考虑三者之间的的相互关系，选择合适的色彩。

1、基于塑造企业形象的考虑。根据企业经营理念或产品的内容特质，选择适合表现其突出概念和关键语的色彩。其中尤其要以表现企业的安定性、信赖感、成长性、生产技术性、商品的优异性为前提，达到通过色彩，间接的表现和塑造企业形象的目的。

2、基于经营战略的考虑。为扩大企业之间差异性，选择与众不同的色彩，以期达到企业识别的目的。其中，应该以使用频率最高的传播媒体或视觉符号为标准，使其充分表现这一特定的色彩，造成条件反射的效果。

3、基于成本与技术的考虑。为了能使企业的标准色能准确的再现而又方便管理，应该尽量选择理想的印刷技术，合理的分色制版方法，使之达到与标准色统一化的色彩。另外，避免选用特殊色彩，或多色印刷以免增加不必要的制作成本。

辅助色的确定。利用色彩的构成关系进行取色：如从标准色的明度，纯度，色相等关系处入手进行取色。

扩展资料：

标准色设计的流程——

1、确定企业理念。标准色的设计要以表现企业理念作为设计目标，这是标准色设计的基本指导方针。

2、拟定企业形象。本阶段是根据企业色彩的调查分析结果及形象战略的需要，来设定与企业理念相对应的表现概念，以创造企业形象。

3、色彩设计。依据色彩形象尺度将企业形象的概念与色彩形像做一客观、合理的表现概念的定位，以确定色彩的选择、颜色的搭配和配色调和的美感。

4、色彩管理。色彩设计决定之后，还需要制作用色规范和色彩传达过程的管理规范。同时，还要监督企业标准色彩的使用情况，及时处理使用中出现的问题。

5、反馈发展。指色彩设计出成果后，还需要追踪考察设计成效，将信息反馈资料作为再设计时的参考。

在VI设计中，LOGO的颜色为五彩色渐变色，一，怎么确定辅助色？二，标志特定效果展示怎么做会好些？

要做实用的设计，而不仅仅是拿出来看的VI册子！这句话说的很好、当下品牌设计公司注重的其实确实只是形式而不注重在应用方面去怎样做。
回答问题：首先你订制标准色如五彩色，其实这就是你的标准色与辅助色。你可以选定你标志上在什么情况下运用是最合适的，然后其余颜色可作为辅助色。标志特定效果展示就应该靠你自身审美去决定，这是需要经验

设计个VI。红色LOGO,用什么颜色搭配好看？

这个色还真不怎么好配本身就有点暗了看你是哪个企业的VI 了
庄重点就黑色或这个红的同系
柠檬黄R255 G255 B0配起来也不错呢

以上就是关于vi设计和logo配色相关问题的回答。希望能帮到你，如有更多相关问题，您也可以联系我们的客服进行咨询，客服也会为您讲解更多精彩的知识和内容。