vi元素设计海报教程
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本文目录:
vi怎么设计
中汇设计(专业VI设计公司):
VI(Visual Identity)设计是企业品牌视觉形象的重要组成部分。下面是VI设计流程的简单介绍:
立项阶段:确定VI设计的目标、范围、预算、时间等项目要求。
品牌调研:了解市场和竞争对手的情况,确定自身品牌特点和定位。
VI策略规划:制定VI设计的总体策略和方案,包括主色调、字体、图案、形象等元素。
设计构思:根据VI策略规划,进行初步设计构思和草图。
设计方案:根据初步构思和草图,进一步完善设计方案,形成初步设计稿。
设计审批:将初步设计稿提交给客户审批,根据客户意见进行修改完善。
设计确认:客户确认设计稿之后,进行最终修正,形成最终设计稿。
VI手册编制:制作VI手册,详细规定VI设计的应用方式、标准、限制、保护等内容。
VI设计应用:将VI设计应用到企业各种宣传资料中,如名片、信封、海报、广告、网站等。
VI管理与维护:定期检查VI设计的应用情况,保持VI设计的统一性和连续性。
企业VI设计的步骤方法有哪些?
企业识别系统应以建立企业的理念识别为基础。换句话说,视觉识别的内容,必须反映企业的经营思想、经营方针、价值观念和文化特征,并广泛应在企业的经营活动和社会活动中进行统一的传播,与企业的行为相辅相成。因此,企业vi设计的首要问题是企业必须从识别和发展的角度,从社会和竞争的角度,对自己进行定位,并以此为依据,认真整理、分析、审视和确认自己的经营理念、经营方针、企业使命、企业哲学、企业文化、运行机制、企业特点以及未来发展方向,使之演绎为视觉的符号或符号系统。其次,是将具有抽象特征的视觉符号或符号系统,设计成视觉传达的基本要素,统一地、有控制地应用在企业行为的方方面面,达到建立企业形象之目的。
在设计开发过程中,从形象概念到设计概念,再从设计概念到视觉符号,是两个关键的阶段。这两个阶段把握好了,企业视觉传播的基础就具备了。
就CI设计开发的程序而言,可依以下步骤进行:
1.制作设计开发委托书,委托设计机构,明确CI设计的开发目标、主旨、要点等;
2.说明设计开发要领,依调查结果订立新方针;
3.探讨企业标志要素概念与草图,即探讨拟定标志设计概念,再从构想出来的多数设计方案中,挑选几个代毒性的标志草图;
4.企业标志设计案展现;
5.选择设计及测试设计案,包括对外界主要关系者,公司内部职员进行设计案的意见调查,进而选定造型性和美的价值反映良好的作品;
6.企业标志设计要素精致化。对选定的标志设计案,进行精致化作业,造型上的润肺,应用上的审视,以利于开发设计;
7.展现基本要素和系统的提案。其它基本要素的开发可和标志要素精致化同时进行,将标志,要素同其它基本设计要素之间的关系、用法、规定提出企划案;
8.编辑基本设计要素和系统手册;
9.企业标准应用系统项目的提案。进行展开应用设计,包括名片、文具类、招牌、事务用名等,在此阶段建立应用设计系统;
10.一般应用项目的设计开发。在上述阶段所开发设计的项目之外,按照开发应用计划,进行一股的应用设计项目设计开发;
11.进行测试、打样;
12.开始新设计的应用;
13.编辑设计应用手册。
就视觉识别设计开发的内容而言,主要是基本要素和应用要素两大类。基本要素主要包括:企业品牌标志、标准字、标准色、精神标语、企业造型、象征图案及基本要素的组合设计。应用要素包括基本要素在办公事务用品、广告规范、招牌旗帜、服装、产品包装、建筑物外观、室内设计、交通运输工具等媒体上的展开应用设计,并最后完成CIS手册,即企业识别系统手册。
请问一下VI设计的步骤?不是问VI是什么。
一、VI基础设计部分1、基础部分
A01-01 标志及释义
A01-02 标志标准方格制作法
A01-03 标志反白效果图
A01-04 标志英文组合标准方格制作法
A01-05 标志与标准组合及标准方格制作法
A01-06 企业标准色
A01-07 辅助色
A01-18 标志色彩应用规范:
2、企业标准字体
A02-01 企业全称中文字体方格坐标制图
A02-02 企业简称中文字体 方格坐标制图
A02-03 企业全称英文字体方格坐标制图
A02-04 企业简称英文字体 方格坐标制图
A02-05 准中文字体及标准方格制作法(横式)
A02-06 企业口号及标准方格制作法
3、企业专用印刷字体
A03-01 中文指定印刷字体
A03-02 英文指定印刷字体
4、企业象征图形
A04-01 企业象征图形方格制作法及释义
A04-02 企业象征图形使用范例
5、企业造型(吉祥物)
A05-01 吉祥物彩色稿及造型说明
A05-02 吉祥物立体效果图
A05-03 吉祥物基本动态造型
A05-04 企业吉祥物造型单色印刷规范
A05-05 企业吉祥物主导形象及标准色彩使用规范
6、基本要素组合规范
A06-01 标志与中文标准字标准组合
A06-02 标志与中文标准字标准组合(横式)
A06-03 标志与中文标准字标准组合(应用规范)
A06-04 标志、中英文标准字组合与广告语、网址标准组合
A06-05 标志与中文标准字标准组合(竖式)
A06-06 标志、中文标准字组合与企业全称标准组合
A06-07 标志与企业中、英文全称标准组合
A06-08 标志与企业中、英文全称标准组合(横式)
A06-09 标志与企业中、英文全称标准组合(竖式)
A06-11 标志误用范例
二、VI应用设计部分
1、办公事物用品设计
B01-01 名片
B01-02 信封
B01-03 信纸
B01-04 便笺
B01-05 传真纸
B01-06 合同书规范格式
B01-07 档案盒
B01-08 临时工作证
B01-09 出入证
B01-10 工作记事簿
B01-11 文件夹
B01-12 文件袋
B01-13 档案袋
B01-14 卷宗纸
B01-15 公函信纸
B01-16 文件题头
B01-17 直式、横式表格规范
B01-18 聘书
B01-19 岗位聘用书
B01-20 工牌、存包卡、VIP卡
B01-21 供应商代码卡、权限卡
B01-22 传真纸、电话记录单
B01-23 单据
B01-24 公告
B01-25 考勤卡
B01-26 请假单
B01-27 意见箱
B01-28 稿件箱
B01-29 企业徽章
B01-30 纸杯
B01-31 茶杯、杯垫
B01-32 办公用笔、笔架
B01-33 笔记本
B01-34 记事本
B01-35 公文包
B01-36 通讯录
B01-37 财产编号牌
B01-38 培训证书
B01-39 国旗、企业旗、吉祥物旗旗座造型
B01-40 桌旗
2、公共关系赠品设计
B02-01 贺卡
B02-02 专用请柬
B02-03 邀请函及信封
B02-04 购物塑料袋
B02-05 手提纸袋
B02-06 手提胶袋
B02-07 包装纸
B02-08 标识伞
3、员工服装、服饰规范
B03-01 管理人员男装(西服礼装\白领\领带\领带夹)
B03-02 管理人员女装(裙装\西式礼装\领花\胸饰)
B03-03 春秋装衬衣(短袖)
B03-04 春秋装衬衣(长袖)
B03-05 员工男装(西装\蓝领衬衣\马甲)
B03-06 员工女装(裙装\西装\领花\胸饰)
B03-07 冬季防寒工作服
B03-08 外勤人员服装
B03-09 工作帽
4、企业车体外观设计
B04-01 公务车
B04-02 面包车
B04-03 班车
B04-04 运输货车
B04-05 集装箱运输车
5、标志符号导示系统
B05-01 商场大门外观
B05-02 商场外观
B05-03 大楼户外招牌
B05-04 公司名称标识牌
B05-05 公司名称大理石坡面处理
B05-06 活动式招牌
B05-07 公司机构平面图
B05-08 商场入口指示
B05-09 玻璃门
B05-10 楼层标识牌
B05-11 方向指引标识牌
B05-12 公共设施标识
B05-13 布告栏
B05-14 公共导向牌
B05-15 门牌标识
B05-16 警示牌—方形类
B05-17 警示牌—三角形类
B05-18 一楼服务部宣传牌(一)
B05-19 一楼服务部宣传牌(二)
B05-20 发货区标识
B05-21 告示标识(一)
B05-22 告示标识(二)
B05-23 告示标识(三)
B05-24 告示标识(四)
B05-25 告示标识—三角牌
B05-26 商品活动价格牌
B05-27 立地式道路导向牌
B05-28 立地式道路指示牌
B05-29 立地式标识牌
B05-30 欢迎标语牌
B05-31 户外立地式灯箱
B05-32 停车场区域指示牌
B05-33 立地式道路导向牌
B05-34 楼层平面指示图
B05-35 室内企业精神口号标牌
B05-36 玻璃门窗醒示性装饰带
B05-37 公共区域指示性功能符号
B05-38 公司内部参观指示
B05-39 各部门工作组别指示
B05-40 各营业处出口/通路规划
6、商场内部标识系统
B06-01 商品分类标识
B06-02 收银台 标识—超市
B06-03 商品分类牌
B06-04 购物指南标识牌(小)
B06-05 楼层导购标识牌
B06-06 楼层号标识
B06-07 店内横、竖、方招牌
B06-08 导购流程图版式规范
B06-09 接待台及背景板(形象墙)
B06-10 店内展台
B06-11 配件柜及货架
B06-12 商场灯箱
B06-13 立墙灯箱
B06-14 资料架
B06-15 垃圾筒
B06-16 超市会员标、优惠标
B06-17 商品价格牌
B06-18 收银台灯箱
7、企业商品包装识别系统
B07-01 大件商品运输包装
B07-02 外包装箱(木质、纸质)
B07-03 商品系列包装
B07-04 礼品盒包装
B07-05 包装纸
B07-06 配件包装纸箱
B07-07 存放卡
B07-08 封箱胶
B07-09 会议事务用品
8、商场广告宣传规范
B08-01 电视广告标志定格
B08-02 报纸广告系列版式规范(整版、半版、通栏)
B08-03 海报版式规范
B08-04 大型路牌版式规范
B08-05 灯箱广告规范
B08-06 公交车体广告规范
B08-07 横竖条幅广告规范
B08-08 大型氢气球广告规范
B08-09 霓红灯标志表现效果
B08-10 直邮DM宣传页版式
B08-11 直邮宣传三折页版式规范
B08-12 企业宣传册封面、版式规范
B08-13 年度报告书封面版式规范
B08-14 网络主页版式规范
B08-15 分类网页版式规范
B08-16 光盘封面规范
B08-17 擎天拄灯箱广告规范
B08-18 墙体广告
B08-19 楼顶灯箱广告规范
B08-20 户外标识夜间效果
B08-21 展板陈列规范
B08-22 商场POP
B08-23 柜台立式POP广告规范
B08-24 立地式POP规范
B08-25 悬挂式POP规范
B08-26 路牌广告版式
这是VI设计所涉及的范围,当然你不用弄这么多,挑其中一些需要的做。http://www.vartcn.com/Article/ggsj/gngggs/Index.html
这里面有很多VI的实例,模仿的做 .做简单的话,就是把想好的企业标志,标准字,标准色,在公司所用的物品上体现出来
vi设计的一般流程是什么?
vi设计阶段流程:
一、准备阶段:成立VI设计小组,理解消化VI,确定贯穿VI设计的基本形式,搜集相关资讯,以利比较。VI设计小组由各具所长的人士组成。
二、设计开发阶段:VI设计一般包括基础部分和应用部分两大内容。视觉识别系统分为基本要素系统与应用要素系统两方面。
三、反馈修正阶段
四、调研与修正反馈
五、修正并定型在VI设计基本定型后,还要进行较大范围的调研,以便通过一定数量、不同层次的调研对象的信息反馈来检验VI设计的各细部。
六、编制VI设计手册。
VI设计的基本要素系统严格规定了标志图形标识、中英文字体形、标准色彩、企业象征图案及其组合形式,从根本上规范了企业的视觉基本要素,基本要素系统是企业形象的核心部分,是企业基本要素系统包括:企业名称、企业标志、企业标准字、标准色彩、象征图案、组合应用和企业标语口号等。
扩展资料
基本原则
统一性
为了达成企业形象对外传播的一致性与一贯性,应该运用统一设计和统一大众传播,用完美的视觉一体化设计,将信息与认识个性化、明晰化、有序化,把各种形式传播媒体上的形象统一,创造能储存与传播的统一的企业理念与视觉形象,这样才能集中与强化企业形象,使信息传播更为迅速有效,给社会大众留下强烈的印象与影响力。
差异性
企业形象为了能获得社会大众的认同,必须是个性化的、与众不同的,因此差异性的原则十分重要。
差异性首先表现在不同行业的区分,因为,在社会性大众心目中,不同行业的企业与机构均有其行业的形象特征,如化妆品企业与机械工业企业的企业形象特征应是截然不同的。在设计时必须突出行业特点,才能使其与其它它行业有不同的形象特征,有利于识别认同。其次必须突出与同行业其它企业的差别,才能独具风采,脱颖而出。
有效性
有效性是指企业经策划与设计的VI计划能得以有效地推行运用,VI是解决问题学,不是企业的装扮物,因此能够操作和便于操作,其可操作性是一个十分重要的问题。
企业VI计划要具有效性,能够有效地发挥树立良好企业形象的作用,首先在其策划设计必须根据企业自身的情况,企业的市场营销的地位,在推行企业形象战略时确立准确的形象定位,然后以此定位进行发展规划。
参考资料来源:百度百科-Vi
VI设计步骤是什么
中汇设计(专业VI设计公司):
VI设计指的是视觉形象设计,是指企业或品牌在视觉方面所展现出来的形象和特点,包括商标、字体、色彩、图案等多个元素。VI设计的目的是塑造企业形象,并通过视觉传达企业文化、理念和价值观。下面是VI设计步骤:
品牌调研:首先需要对品牌进行深入调研,包括品牌历史、竞争对手、目标用户、市场趋势等方面的信息。通过了解这些信息,可以更好地把握品牌的个性和特点。
品牌定位:根据调研结果,确定品牌的定位策略,包括品牌所服务的客户群体、品牌的核心价值主张、品牌的声音和语言风格等。
VI设计原则:依据品牌定位和企业文化,制定VI设计原则,如色彩搭配、字体选择、LOGO设计等。
设计LOGO:LOGO是VI设计的核心部分,要根据品牌的定位和VI设计原则进行设计。LOGO应该简洁、易于辨认、有特色和独特性,以及与品牌形象相符合。
选定配色方案:色彩是VI设计的灵魂,具有传达品牌信息和形象的重要作用。
以上就是关于vi元素设计海报教程相关问题的回答。希望能帮到你,如有更多相关问题,您也可以联系我们的客服进行咨询,客服也会为您讲解更多精彩的知识和内容。
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