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vi设计项目提成多少（vi设计赚钱吗）
发布时间：2023-05-10 09:21:44
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大家好！今天让创意岭的小编来大家介绍下关于vi设计项目提成多少的问题，以下是小编对此问题的归纳整理，让我们一起来看看吧。
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平面设计师提成问题
一般的提成都是按照百分比算的，看公司怎么安排，也可以跟公司适当的商量。一般都是百分 之二十到三十。每个公司有不同的薪资规定，既然是在公司里面工作，薪酬和相应提成当然由公司定！除非能力超厉害，可以提薪资要求！大部分的平面设计师是通过不断的自我教育来做进修、提升自己设计能力。比如，平时就要多注意各式各样的海报、杂志、书籍等的设计手法并加以整理 ，或是上网浏览其它设计师的作品，以激发自己的设计灵感。求广告公司的内部提成制度，比如说设计师、策划师等，越细越好，重谢
公司全部人员至少拿纯利润8%基础提成，策划师：在8%的基础上加2--7%的项目提成。之后客户调查时，项目做的很优秀的再加项目奖金
设计师：3000-5000的最低工资，3--5%的项目奖金
执行部：3--5%的奖金
但是总的项目奖金控制在25%以内
广告公司做设计但是不知道广告公司的提成怎么提的
你好！首先我不是很清楚你们的广告公司是做什么业务的，广告公司分很多种。如果是写真喷绘业务的，那么就是按照平方来算。如果是名片之类的，就不好说了！还有就是广告设计公司，例如设计LOGO,VI，什么的提成会相对高点（技术含量高），另外就是一些广告媒体的广告公司，这些公司通常按照客户的单子进行设计，有收费的也有不收费的，但提成的话，我们公司是按照千分之二的提成点来提成，就是说客户投放了10万元的广告，那么提成就是200元！一个月有个十几个客户的话，加上底薪也由个五六千吧一般是按工程的量，公司之间不同，一般年终会统一发放每家公司的规定是不一样的，如果是广告制作公司，大多都是按平方提的，但是也有的公司是按营业额来提，因为有些公司做的范围比较广，比如说还会做一些会展的业务，所以象这种就要按营业额来提的。
无底薪设计师提成一般几个点
无底薪设计师提成的点数一般会根据具体行业和公司的不同而有所差异。一般来说，设计师提成的点数通常是在5%~20%之间，具体的点数会根据设计师的工作经验、设计成果的质量和客户满意度等因素进行评估和确定。在一些设计公司和平台上，为吸引更多的设计师，会给设计师提供无底薪的工作机会，并且给予一定比例的提成奖励。这种方式可以让设计师更自由地发挥创意，同时也能够让公司降低固定成本，实现更灵活的人力资源管理。
但是设计师在选择无底薪的提成制度时，也需要谨慎考虑，确保自己有足够的能力和信心完成公司或客户的设计任务，并且在提成比例上要与公司或客户进行充分的沟通和协商，以避免后期出现纠纷或不公平的待遇。
综上所述，无底薪设计师提成的点数一般在5%~20%之间，具体视行业和公司而定，设计师在选择时需要进行充分的考量和协商。
以上就是关于vi设计项目提成多少相关问题的回答。希望能帮到你，如有更多相关问题，您也可以联系我们的客服进行咨询，客服也会为您讲解更多精彩的知识和内容。
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