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公司vi设计的误区（公司vi设计的意义）

发布时间：2023-05-10 07:07:56 稿源：创意岭阅读： 74

大家好！今天让创意岭的小编来大家介绍下关于公司vi设计的误区的问题，以下是小编对此问题的归纳整理，让我们一起来看看吧。

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本文目录:

企业vi设计
vi设计公司该如何进行选择_什么是vi设计?
大企业做品牌VI设计要注意哪些问题？
VI设计的误区是什么

公司vi设计的误区（公司vi设计的意义）

企业vi设计

房地产企业（项目）VI设计大纲
一、VIS(企业视觉识别系统)
品牌标志；
品牌标准字体；
专用印刷字体；
标准色；
象征图案；
办公室用品；
办公设备用品；
旗帜；
标志牌；
建筑物外观；
橱窗；
员工衣着制服；
产品包装设计；
广告、媒体、传播等活动；
工作场所包装设计；
交通工具；
二、项目现场包装规划设计
项目入口设计；
销售部外设计；
销售部灯箱设计制作；
指示牌设计制作；
销售部橱窗设计；
销售部内设计；
销售部内绿化设计；
销售现场设计；
展板、展台设计制作；
工地外墙包装（灯箱展板）；
工地大门包装；
工地道路包装；
工地绿化包装；
工地现场销售部包装。（展板及模型等）
销售部门头的包装。
工地现场看楼道路的包装。（指示牌及路引等）。

vi设计公司该如何进行选择_什么是vi设计?

VI设计公司的选择，对品牌VI设计的成败起着决定性的作用！品牌形象的优劣会直接影响到营销和内部员工的凝聚力、认同感，所以企业在寻找VI设计服务公司的时候需要慎之又慎。但是仍不避免不了会有一些选择误区，本文总结了以下几项选择VI设计公司时的常见误区：

1、关注价格忽视价值

有很多企业已经意识到VI形象对企业发展的重要性，但是可能由于现阶段公司规模方面的因素影响，没有足够的预算来设计一套系统完整的VI形象，所以会根据企业具体的实际情况尽可能的精简VI，用最合理的价格做最佳的VI解决方案，让企业在发展阶段能有一个较好的品牌记忆点。

但是有更多的发展中企业没有意识到VI形象对企业品牌发展的重要性，将VI看成是一种只有投入没有回报的一件事情。小编认为VI的价值体现在两个方面：一是VI设计能够助力营销，让营销策略执行的更完美，从而增加销售额；二是VI形象对于企业内部员工而言，可以提高员工的凝聚力，有助于提升员工的认同感和归属感。所以VI是企业发展过程中的一种长线型投资，对于企业的长期发展起到至关重要的作用！

2、盲目相信大公司

大的设计公司有很多自身的特点，比如说人多、做事规范化、流程化、有很多大型的客户资源等等。

但是由于具有以上的种种特点，所以也会存在很多问题。首先人多，对于VI项目来说，设计团队五六个人就足够了，不需要太多的人。俗话说“一个和尚有水喝，两个和尚抬水喝，三个和尚没水喝”。人多未必就会力量大。

大的设计公司有众多的VI项目在同时操作，必然很难像千有设计这种小规模团队做的更专注，更深入，对每个独立的VI项目的关注程度也可想而知。

大的设计公司一般都是通过规范化流程化的方式来操作VI项目，而VI设计是个性化的产品，是针对不同品牌的自身个性和特色衍生出来的视觉形象，所以VI设计的思路不应该用固定的模式来操作和执行！

3、选择设计公司只关注设计层面的问题

小编认为品牌的VI形象不仅仅是品牌的外在形象，更多的是品牌核心价值的一种视觉表现，是一种向终端消费者解说品牌或产品的一种语言。

始终坚持，先做“对”的设计，再做“美”的设计。因为如果方向错了，走的再远再完美也没有任何的价值和意义！一直坚持站在营销的层面来思考VI，思考设计，策略指引下的VI设计才是有的放矢，才能真正发挥VI的强大价值。

大企业做品牌VI设计要注意哪些问题？

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企业做品牌VI设计需注意哪些问题：
其一：VI设计不是越全越好。不要为了统一形象，按照VI手册里的东西，一个都不少的要统一，如“垃圾桶”、“花盆”等前期用不上、对品牌形象影响不大的东西，完全可以等公司慢慢做强做大后再一一完善。但市场需要用的东西则尽量能够做到位。
其二：VI不是一成不变的，更不是一劳永逸，VI是传播的工具，只要有利于企业树立品牌，扩大传播易于传播的都可以变。
其三：VI要和消费者联系。VI是为了品牌服务的、品牌则是销售最好的武器，所以VI的最大作用提高消费者的认知度和识别度，从而提高销售，好的VI一定是让消费者容易接受、易于传播，而且会留下美好印象的。而非企业自我欣赏，自我感觉良好就行。
品牌创建已成为所有公司企业的共同选择，五源品牌设计公司，协助品牌成长，为客户创造品牌价值。希望有帮到你。

公司vi设计的误区（公司vi设计的意义）

VI设计的误区是什么

让我们先来看看vi的基本概念，vi全称visualIdentity,即企业vi视觉设计，是企业vi形象设计的重要组成部分。而vi又是CI的组成部分，CI是英文CorporateIdentity的英文缩写，直译为“企业形象规范体系”。易达企划认为这是指一个企业为了获得社会的理解与信任，将其企业的宗旨和产品包含的文化内涵传达给公众，而建立自己的视觉体系形象系统。CI由MI(理念识别系统)、BI(行为识别系统)、vi(视觉识别系统)三部分组成。
由以上基本概念可以看出，vi不是简单的设计工程，而是一套价值体系和规范，而这套价值体系需要通过设计这个手段来完成。vi是与企业战略、企业品牌形象、企业宣传、企业文化、品牌定位等紧密联系在一起的，如果脱离这些仅归结为设计，这个的vi是不会对企业产生太大的影响和促进的。易达企划在为企业的服务过程中，听到太多的客户抱怨企业进行了vi设计，但并没有产生太大效果，当我走进这些企业时，很难感受到vi的系统性和实际应用，仅停留在设计层面的vi设计活动我认为是肤浅而效果一般的。

以上就是关于公司vi设计的误区相关问题的回答。希望能帮到你，如有更多相关问题，您也可以联系我们的客服进行咨询，客服也会为您讲解更多精彩的知识和内容。