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怎样编辑vi设计手册（怎样编辑vi设计手册内容）

发布时间：2023-05-10 02:04:42 稿源：创意岭阅读： 103

大家好！今天让创意岭的小编来大家介绍下关于怎样编辑vi设计手册的问题，以下是小编对此问题的归纳整理，让我们一起来看看吧。

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本文目录:

vi设计怎么修改
vi手册设计的常见方法
请问VI手册的设计制作方法
VI手册要如何制作

怎样编辑vi设计手册（怎样编辑vi设计手册内容）

vi设计怎么修改

优质的vi 设计技巧
好的vi设计是需要很多技巧的，而这些技巧通常是几年在对行业的深入分析、对客户进行准确定位以及找准设计风格基础上的。比如：1、确定设计主题和想法;2、不同形式和要素的分析;3、多个排列和组合;4、选择好的设计方案。

1、确定设计主题和想法
对于一个vi设计师而言，要想设计出一个好的vi作品，那么第一点就是要对这个企业的文化价值有所了解，然后再结合整个行业以及消费群体，只有这样才能设计出一个高品质的样品。设计的理念不但要做到创新，而且还要和整体的设计主题是搭配的，所以一定要在设计主题和想法方面多下功夫。
2、不同形式和要素的分析
在进行企业vi设计过程当中，需要通过很多的风格、设计要素、不同的展示效果来显示，如果想要获得一个好的vi设计的话，那么就需要将设计进行拆分然后再重组。通常来看的话，需要按照vi设计的差异来区分主题，把每一个主题融入到不同的地方。
3、多个排列和组合
对vi设计进行了拆分以及设计之后，要把不同的地方再结合在一起。可以尝试通过多种不一样的排列组合方式，带来更多不同的展示效果，能够把这些不同的元素从多个完全不一样的方案当中重新排列出来，获得不一样的效果。
4、选择好的设计方案
如果vi设计方案确定好了，那么就需要把这些设计方案给企业进行浏览，企业客户自己在经过详细的对比之后，选择一个最适合他们的方案来进行设计。不少设计师都倾向于通过这样一种方式来对vi设计的整体效果进行调整。通过系统的分析，再进行融合和整合，能够为vi设计带来更多的灵感，与此同时还可以做到设计更加的完善。
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优秀的vi设计有哪些特点
1、设计风格很清晰，思路很清晰，整个vi给人一目了然的感觉。
2、色彩搭配上很灵活，能够创造出非常鲜明的视觉特征。
3、通过文字、图片、色块的有效组合，可以给消费者带来强烈的视觉冲击力和感染力。
4、vi要非常有个性，是根据某个企业或者某个产品的标识进行的设计。
5、新颖性和独特性，具体是指要善于将各种信息符号元素进行最佳组合，这样才能突出其特点。
7、包含性，vi包含了很多内容，有企业的主题活动策划，广告宣传，慈善活动等，通过vi设计的描绘，刻在脑子里，经过一段时间后，大家再度看到vi时，能够有所记忆。
6、辨认性，所谓辨认性，是指面临内容繁杂的信息，vi必须有自己独特的特色，容易辨认，寓意很深刻，造型很独特，在同行业中能很明显，区别于其他企业的商品，让群众对企业的设计保持很深刻的印象。
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如何进行vi设计
1、做好沟通工作，在进行设计工作之前，首先设计者要和公司或者企业进行深入接触和沟通，了解品牌的现状，了解对方的需求，通过沟通，要明确服务流程，组建工作团队。
2、双方进行签约，设计方和项目方要对工作内容、工作周期、项目费用和其他细节达成共识，然后进行签约，项目方一般先要支付50%的预付款。
3、做好设计的前期准备，当收到项目款后，要成立项目小组，进行设计深入沟通分析。
4、对设计要进行修改并确认，设计方要按照合同要求进行方案提供。使用方要提出修改意见，设计方再进行修改，最终签字确认。
5、vi手册基础部分修改、确认。
6、vi手册应用部分修改、确认。

vi手册设计的常见方法

企业VI（Visual Identity）设计常用的方法和流程包括：

品牌识别研究与分析：了解企业内外部情况，收集竞争对手信息，明确品牌特点和目标受众群体。

策略和方案制定：根据品牌调性和目标受众需求，确定VI设计策略和具体方案。

VI设计元素确定：确定VI设计的基本要素，包括标志、字体、颜色、图形等。

VI设计创意和设计：通过创意思维和视觉表现力，将VI设计元素融合起来，呈现出最终的VI设计效果图。

VI设计规范制定：根据设计效果图，制定VI设计规范手册，规范VI设计在不同场合的应用方式。

VI设计评估与完善：通过实际运用和市场反馈，对VI设计进行评估和完善，提高VI设计质量和有效性。

以上是中汇设计（北京中汇大道咨询有限公司）的解答，希望对大家有所帮助。

怎样编辑vi设计手册（怎样编辑vi设计手册内容）

请问VI手册的设计制作方法

VI的管理及运用一般都借由管理组织及设计管理手册来执行，尤其是设计管理于册。设计管理手册是为了维持一定的设计水准而作出提示的基本规定。并非设定设计水准的目标及上限，目的在于为了避免产生低于设计水准的成品。

一、VI手册的制作方式

1.电子数字VI管理手册

VI之所以为企业形象设计系统，其中一个很重要的原因就在于视觉识别部分的设计，能够通过个性化的符号诉求，将抽象化的经营理念和产品品质，落实到具体可感知的视觉形象。代表企业形象的视觉传递设计中诸多要素，必须以现代化的观念和系统科学的方法，加以管理、整合，以达到在所有场合中均能够出现企业统一形象的目的。

由于导入VI的行动更是常见于各大型企业，而他们往往是跨地区、跨行业、涉及的人员众多，于是VI管理手册必不可少。它的作用在于为全部的设计要素，提供标准化、规范化的图解与说明，用以统一贯彻企业的整体形象。遵照VI于册上的各种规定、标准与制作方法，企业的国内外各分支机构、经销商、代理商、广告代理公司均应遵循手册规定，按图制作，收到设计统合的功效，同时得以保证在各类广告促销与企业传达媒体上都具有统一的设计水准，省却在每次设计制作上的困扰，更能方便内部的管理作业和提高原理效率。

但是，许多机构、企业，仅把VI于册用来装点门面，没有发挥其真正的作用。对于VI手册的目的及意义往往只在形式上重视，以致使很多企业在实际的CI实施过程中，对标准化的实务大打折扣。

一般情况下，越是大型的企业在传播时不遵循手册规定的话，出现的问题就越多，特别是连锁性的企业。因此，在手册制作时就务必注意以下关键点:

①英文最好用大写，因为国际上大多金融机构的英文为大写、罗马体，之所以这样，是因为大写的视觉效果整齐、郑重、庄严。

②英文与中文要整齐对称，以避免在实际应用中可能出现的误差。中文标准字的字体结构疏密和笔画粗细需精细调整。

③印刷子册应该是活页，以便于使用和更换、补充某些要素，如有可能的话最好使用电子光盘手册。

电子数字VI管理有可能是解决这些问题的有效措施。

电子数字VI管理将VI印刷手册的所有要素编录在电子光盘中，它可以由电子数字光盘于册与计算机网络传播手册两种方式并存。

这两种形式的手册最大的优点在于:一是导人失误率低，不易出现差错;二是传播速度快;三是成本低，容易保存;四是便于修订、更新、复制;五是便于与现代传播、制作手段直接对接。

从原始的VI手册的再生材料部分，就可以看出电子数字VI手册的绝对优势与生命力O原始于册的再生材料是用印刷的照相稿与色标两部分组成。随着导人的使用，很快就会在一定的时间内用完，而手册的前半部分还基本存在。在这种情况下，这个手册已经起不到原有的功能。所以，所谓再生是不可能的。而电子数字VI手册的再生部分仅是数字的转化，可以元限地重复使用，可以反复地再生。不会出现原始印刷VI手册"过时"的问题。

由此看来，现代形象传播使用的材料及制作的手段，原始印刷VI手册己跟不土时代的步伐，需要电子VI手册的配合。从现代的门面招牌到户外广告及印刷品制作，都已经进入到计算机切割、喷绘、照排的时代，所以电子VI于册与计算机的直接对接省却了许多制作环节，正是时代的需求和科技进步带来的便捷。

电子数字光盘手册与计算机网络传播手册，在相当的历史时期会同时存在。目前，电子数字光盘于册的应用是非常现实的，同时计算机的联网已经实现。目前，设计师用自己设计室的计算机可以很迅速地把文字与图像全部传到企业的计算机上，再传到制作单位去，这在当今的中国已经不是凤毛麟角.电子数字光盘手册在网络没能完全普及的情况下它就大显身手。

对于企业识别手册的编辑内容，则需要根据企业经营的内容与服务的性质来决定其项目和容量。一般而言，VI手册的页数、收录项目的多寡，是和CIS开发计划的大小与实施程度成正比的。因此，在进行手册编辑之前，需由设计师与企业高阶层主管，根据企业现实需求和经营发展前景来商定。

企业VI系统的完整组成部分，应根据不同的企业规模来确定，这里总结出来的是涉及企业整体形象各个方面的视觉识别系统，也只有考虑到企业形象的整体内容，才会根据公司所涉及的其他应用部分细节需要进行添加和删减。

VI手册要如何制作

你先下载一些摸班

再把标志设计好还有确定标准色

加油这是个很细心的活有点麻烦，也要很长的时间。你用coreldraw做标志

在设计vi手册的封面里面含有你的标志和主题

第二面写目录就是你要做的VI内容

第三面把你的标志要彩色形式表现出来和标志主辅色调

第四面做成黑白效果

第五面做成标志的坐标图并写出标志的含义

第六面做出他的实际效果0

企业识别系统应以建立企业的理念识别为基础。换句话说，视觉识别的内容，必须反映企业的经营思想、经营方针、价值观念和文化特征，并广泛应在企业的经营活动和社会活动中进行统一的传播，与企业的行为相辅相成。因此，企业识别系统设计的首要问题是企业必须从识别和发展的角度，从社会和竞争的角度，对自己进行定位，并以此为依据，认真整理、分析、审视和确认自己的经营理念、经营方针、企业使命、企业哲学、企业文化、运行机制、企业特点以及未来发展方向，使之演绎为视觉的符号或符号系统。其次，是将具有抽象特征的视觉符号或符号系统，设计成视觉传达的基本要素，统一地、有控制地应用在企业行为的方方面面，达到建立企业形象之目的。在设计开发过程中，从形象概念到设计概念，再从设计概念到视觉符号，是两个关键的阶段。这两个阶段把握好了，企业视觉传播的基础就具备了。就VI设计开发的程序而言，可依以下步骤进行：

1．制作设计开发委托书，委托设计公司，明确VI设计的开发目标、主旨、要点等；

2．说明设计开发要领，依调查结果订立新方针；

3．探讨企业标志要素概念与草图，即探讨拟定标志设计概念，再从构想出来的多数设计方案中，挑选几个代表性的标志图案；

4．企业标志设计图案展现；

5．选择设计及测试设计方案，包括对外界主要关系者，公司内部职员进行设计方案的意见调查，进而选定造型优美反映良好的作品；

6．企业标志设计要素精致化。对选定的标志设计方案，进行精致化作业，造型上的润肺，应用上的审视，以利于开发设计；

7．展现基本要素和系统的提案。其它基本要素的开发可和标志要素精致化同时进行，将标志，要素同其它基本设计要素之间的关系、用法、规定提出企划案；

8．编辑基本设计要素和系统手册；

9．企业标准应用系统项目的提案。进行展开应用设计，包括名片、文具类、招牌、事务用名等，在此阶段建立应用设计系统；

10．一般应用项目的设计开发。在上述阶段所开发设计的项目之外，按照开发应用计划，进行一股的应用设计项目设计开发；

11．进行测试、打样；

12．开始新设计的应用；