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Vi设计色彩明度变化（vi设计标准色彩）
发布时间：2023-05-09 23:38:39
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大家好！今天让创意岭的小编来大家介绍下关于Vi设计色彩明度变化的问题，以下是小编对此问题的归纳整理，让我们一起来看看吧。
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本文目录:
标志设计如何运用颜色,有什么方法吗
由于现代社会人们的生活节奏大大加快，各种大众传媒的迅速发展，使得现代人每天都能接触到大量企业标志或商品商标标记。这就要求标志要同信号一样，具有高度的识辨性，使公众在众多标志中能够把注意力集中在某一标志中，在最短的时间里对某一标志留下深刻印象。因此，如果说包装色彩是在营销第一线接触、吸引公众的因素，那么标志色彩是最集中、最恒定、最大量的色彩识别因素。不管包装设计/重庆标志设计怎样变化，标志的色彩是相对稳定的，因此，在标志设计中采用标准色、不但能够起到吸引消费者注意力的作用，而且还可以增强公众的记忆力，从而使消费者对该标志留下深刻的个性印象，并进一步熟悉记忆，引发联想，产生感情定势，建立消费信心。在商品世界中，标志色彩/重庆标志设计的神奇力量我们到处都能感受到。如可口可乐的商标为字母图型，呈红底白字，并根据环境变化和不一同媒体的要求，选用白底红字。富士胶卷的包装是绿色的，商标则选用它的补色红色，以取得强烈的对比效果一柯达胶卷的包装是黄色的，其标志选用对比鲜艳的红色（蓝色之鹰是知名的标志设计公司，也为西南地区众企业提供重庆标志设计，企业商标设计，企业标志设计等等服务）。标志图形的色彩配置着重应考虑到各种色相明度、纯度之间的关系，研究人们对不同颜色的感受和爱好。标志色彩的具体要求是用色单纯，最好用一种色彩来统一图形，否则会给人一种零乱、难识的感觉，使标志起不到应有的作用（蓝色之鹰是知名的标志设计公司，也为西南地区众企业提供重庆标志设计，企业商标设计，企业标志设计等等服务）。标志色彩的配置一般有三种基本方法：（一）是原色配合原色的颜色单纯、强烈、鲜艳夺目，艺术效果和传播效果显著。（二）是同类色配合只选择一种颜色，采用依靠色彩明亮度变化的办法，如用桔红、桔黄、中黄、浅黄进行搭配，形成由浅入深的过度色视觉，能表达出动态感。（三）是补色配合这种色彩配置，对比鲜明，图形格外醒目鲜艳，能给人以很强的视觉冲击效果。关于蓝色之鹰品牌策划设计蓝色之鹰品牌策划机构自2001年创立至今，以国际化的设计观和务实的运作享誉业界。十余年的风雨历程，为拥有全国雄心、国际战略的中国民营企业提供品牌策划及设计服务，数百项案例的实战积累了丰富宝贵的品牌整合策划经验。蓝色之鹰是知名的品牌设计公司，专业为您提供：重庆vi设计，品牌全案策划，重庆ci策划，营销策划，重庆标志设计，重庆画册设计，产品包装设计，重庆店面设计，ci导入，CI设计，重庆网站建设等服务。
企业VI设计的要素有哪些？
中汇设计（专业VI设计公司）解答：
企业VI设计（Visual Identity Design）是指通过视觉元素来表现企业的形象和文化，包括标志、字体、色彩、图案、形态等。以下是企业VI设计的主要要素：
标志设计：企业标志是企业VI设计中最重要的要素之一。标志应该具有辨识度高、简洁明了、易记、富有创意等特点。
字体设计：字体的选择直接影响到企业形象的传达和视觉效果的呈现。在VI设计中，需要选择适合企业风格的字体，并统一使用。
色彩设计：色彩是VI设计中非常重要的一个要素。不同的颜色可以传达出不同的情感和信息。企业VI设计需要选择符合品牌定位和形象的颜色，并遵循色彩规范。
图案设计：图案是VI设计中的一种重要的视觉元素。图案应该与企业形象和文化相符合，同时易于辨认和记忆。
形态设计：形态设计是VI设计中比较灵活的一个要素，可以通过不同的形状来表现企业的特点和风格，如线条、几何形状等。
应用规范：除了各个要素的设计以外，还需要制定一套应用规范，规范使用各个要素的方式和限制。这样可以确保各种媒介上的表现都是一致的。
品牌声音：品牌声音包括企业口号、广告语等，也是VI设计中重要的一部分。
中汇设计原创VI设计作品
vi标志中的颜色有很多，标准色和辅助色怎么设定？
标准色的设定，可由以下三个方面来择取其一，或者考虑三者之间的的相互关系，选择合适的色彩。
1、基于塑造企业形象的考虑。根据企业经营理念或产品的内容特质，选择适合表现其突出概念和关键语的色彩。其中尤其要以表现企业的安定性、信赖感、成长性、生产技术性、商品的优异性为前提，达到通过色彩，间接的表现和塑造企业形象的目的。
2、基于经营战略的考虑。为扩大企业之间差异性，选择与众不同的色彩，以期达到企业识别的目的。其中，应该以使用频率最高的传播媒体或视觉符号为标准，使其充分表现这一特定的色彩，造成条件反射的效果。
3、基于成本与技术的考虑。为了能使企业的标准色能准确的再现而又方便管理，应该尽量选择理想的印刷技术，合理的分色制版方法，使之达到与标准色统一化的色彩。另外，避免选用特殊色彩，或多色印刷以免增加不必要的制作成本。
辅助色的确定。利用色彩的构成关系进行取色：如从标准色的明度，纯度，色相等关系处入手进行取色。
扩展资料：
标准色设计的流程——
1、确定企业理念。标准色的设计要以表现企业理念作为设计目标，这是标准色设计的基本指导方针。
2、拟定企业形象。本阶段是根据企业色彩的调查分析结果及形象战略的需要，来设定与企业理念相对应的表现概念，以创造企业形象。
3、色彩设计。依据色彩形象尺度将企业形象的概念与色彩形像做一客观、合理的表现概念的定位，以确定色彩的选择、颜色的搭配和配色调和的美感。
4、色彩管理。色彩设计决定之后，还需要制作用色规范和色彩传达过程的管理规范。同时，还要监督企业标准色彩的使用情况，及时处理使用中出现的问题。
5、 反馈发展。指色彩设计出成果后，还需要追踪考察设计成效，将信息反馈资料作为再设计时的参考。
做VI设计时标志是渐变色怎么定标准色呢？
答得不完整请轻喷————
标准色是定稿时的颜色，比如说你做好logo后，（一般在PS中是白色的图层上的颜色），这个就是标准色。
辅助色是你在后期的包装物体上，根据物体的颜色需要调整logo的颜色。比如你的标准色是蓝色，你需要在纯度高的红色手提袋上印logo，那可能蓝色和红色会有点刺眼，这时候需要你调整logo的颜色。
在做手册时，辅助色和标准色不能随意改变其明度和纯度。因为你在做手册的时候，会把辅助色和标准色的CMYK值标好的，不能随意调整。
但在实际操作中，按企业的需要，是可以调整明度和纯度的。但在手册中不行。要统一。
如果你拿不定主意，你可以先把辅助色空着，把B部分的产品做好，看一下logo颜色哪个适合，再选定为辅助色。
以上就是关于Vi设计色彩明度变化相关问题的回答。希望能帮到你，如有更多相关问题，您也可以联系我们的客服进行咨询，客服也会为您讲解更多精彩的知识和内容。
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