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企业vi设计项目收获（企业vi设计心得体会）

发布时间：2023-05-09 22:39:29 稿源：创意岭阅读： 55

大家好！今天让创意岭的小编来大家介绍下关于企业vi设计项目收获的问题，以下是小编对此问题的归纳整理，让我们一起来看看吧。

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本文目录:

vi标识设计对企业有什么好处
VI设计课程让我学到了什么收获
企业标志vi设计能带来哪些好处？
好的VI设计可以为企业带来什么？
企业标志vi设计能带来哪些好处

企业vi设计项目收获（企业vi设计心得体会）

vi标识设计对企业有什么好处

之所以现在越来越多的企业都愿意进行vi标识系统设计，主要原因就是设计素材的甄选更加全面，设计方案的设定更加高端，设计的效果也会独一无二，带来更创意的设计风格，自然就可以发挥出很好的优势，也能够让企业的形象设计更加完美，这样就可以凸显出VI设计所带来的优势和好处，满足各种不同企业在宣传过程中的要求。那vi标识设计对企业有什么好处？

现在vi设计应用可以说是非常广泛，因为能够带来更为立体直观的设计效果，可以满足各种不同行业的设计要求，最重要的就是能够彰显出非常特殊的设计风格和特点，对于标识系统设计来说如果能够融入vi设计手段，不仅可以让整体的特色都凸显，也确实可以让标识的设计更加显著，富有更加强大的视觉冲击力。

专业正规的设计公司会提前做好调研，了解目标顾客的审美偏好，同时也能够了解行业产品的特性，在整个行业当中如何提高品牌竞争力，这些调研项目都会有专业的工作人员来进行，这就是vi标识系统设计所带来的优势和好处，能够更好的贯通企业的文化和经营理念，也会更好的进行传输和直接的传播，让设计战略方向更加直接的展现出来，基础系统设计的风格也会更完美。

一定要选择专业正规的vi标识系统设计公司来进行服务，这样才可以保证有更好的设计优势，同时也能够让自己的个人的需求得到更好的满足，最重要的就是能够更广泛的收集素材，带来更好的服务优势和保障，既可以避免在设计的过程中出现各种意外问题，同时也能够在开展项目的时候有更好的工作条件，让vi视觉识别系统的功能更强。

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VI设计课程让我学到了什么收获

是在写总结吗，设计最忌的就是骗自己，
最好凭自己学到的感受写，这样对自己未来的发展有很大的帮助。

企业标志vi设计能带来哪些好处？

企业标志企业标志，可分为企业自身的标志和商品标志。企业标志特点：其一，识别性。其二，系统性。其三，统一性。其四，形象性。其五，时代性。企业标志设计作业流程：调查企业经营实态、分析企业视觉设计现状，其具体包括如下现状：其一，企业的理念精神内涵与企业的总体发展规划。其二，企业的营运范围、商品特性、服务性质等。其三，企业的行销现状与市场占有率。其四，企业的知名度与美誉度。其五，企业经营者对整个形象战略及视觉识别风格的期望。其六，企业相关竞争者和本行业特点的现状等。1、确立明确的概念。2、具体设计表现。3、标志作业的缜密化：其一，标志细部的缜密化。其二，标志形态的数值化：一是方格化，二是比例尺寸标志法，三是圆弧角度标志法。其三，标志形态的多样化：线条粗细的变化；正负形的变化；彩色与黑白的变化；各种点、线、面的变化（如空心体、网纹、点成面、线成面等）；对应不同媒体的形态变更；缩小或放大形态的变化。企业标准字企业标准字是将企业名称、企业商标名称略称、活动主题、广告语等进行整体组合而成的字体。企业标准字特征：其一，识别性。基二，可读性。其三，设计性。其四，系统性。企业标准字种类：其一，企业名称标准字。其二，产品或商标名称标准字。其三，标志字体。其四，广告性活动标准字。企业命名或更名：企业更名方案有以下几种情况：其一，全面变更公司名称，包括现有标准字、标准色等基本视觉要素。其二，部分变更或简化企业名称，同时推出新的标准字、标准色。其三，阶段性变更。其四，统一企业名称和商标品牌名称。其五，在企业名称的标准字和标准色不变的前提下，根据不同的使用场合，开发出适应不同场合的变化形式，以求达到形式变化的感觉。标准字制图法：标准字制图法常用两种方法：其一，方格表示法。其二，直接标志法。企业标准色企业标准色，是指企业通过色彩的视知觉传达，设定反映企业独特的精神理念、组织机构、营运内容、市场营销与风格面貌的状态的色彩。标准色的开发设定：调查分析阶段：其一，企业现有标准色的使用情况分析。其二，公众对企业现有色的认识形象分析。其三，竞争企业标准色的使用情况分析。其四，公众对竞争企业标准色的认识形象分析。其五，企业性质与标准色的关系分析。其六，市场对企业标准色期望分析。其七，宗教、民族、区域习惯等忌讳色彩分析。概念设定阶段：积极的、健康的、温暖的等（如红色）；和谐的、温情的、任性的等（如橙色）；明快的、希望的、轻薄的等（如黄色）；成长的、和平的、清新的等（如绿色）；诚信的、理智的、消极的等（如蓝色）；高贵的、细腻的、神秘的等（如紫色）；厚重的、古典的、恐怖的等（如黑色）；洁净的、神圣的、苍白的等（如白色）；平凡的、谦和的、中性的等（如灰色）。色彩形象阶段：通过对企业形象概念及相对应的色彩概念和关键语的设定，进一步确立相应的色彩形象表现系统。模拟测试阶段：其一，色彩具体物的联想、抽象感情的联想及嗜好等心理性调查。其二，色彩视知觉、记忆度、注目性等生理性的效果测试。其三，色彩在实施制作中，技术、材质、经济等到物理因素的分析评估。色彩管理阶段：本阶段主要是对企业标准色的使用，作出数值化的规范，如表色符号、印刷色数值。实施监督阶段：对不同材质制作的标准色进行审定；对印刷品打样进行色彩校正；对商品色彩进行评估；其他使用情况的资料收集与整理等。辅助图形辅助图形是企业识别系统中的辅助性视觉要素，它包括企业造型、象征图案和版面编排等三个方面的设计。1、企业造型（又称之为商业角色或吉祥物、商业标识画）的设计与应用：企业造型是为了强化突出企业或产品的性格特征，而设计的漫画式人物、动物、植物、风景或其他非生命物等，作为企业的具体象征。企业造型的应用：其一，二维媒体，如印刷品等。其二，三维媒体，如影视媒体。其三，户外广告和POP广告等，如路牌、车体。其四，企业公关物品和商品包装，如赠品等到。2、企业象征图形的设计构成：象征图形不是纯装饰的图书馆案，是企业基本视觉要素的拓展联系。企业象征图形的设计题材：其一，以企业标志的造型为开发母体。其二，以企业标志或企业理念的意义为开发母体。3、版面编排设计：一般的版面包括天头、版心、地脚三大部分，编排的内容要素包括视觉识别系统中的基本要素组合、正文（文字和图）、企业造型等，它们处于版面的不同位置。版面编排常用两种方式表示其结构：其一，直接标示法。其二，符号标志法。企业视觉识别基本要素的组合方式根据具体媒体的规格与排列方向，而设计的横排、竖排、大小、方向等不同形式的组合方式。基本要素组合的内容：其一，使目标从其背景或周围要素中脱离出来，而设定的空间最小规定值。其二，企业标志同其他要素之间的比例尺寸、间距方向、位置关系等。标志同其他要素的组合方式，常有以下形式：一是标志同企业中文名称或略称的组合；二是标志同品牌名称的组合；三是标志同企业英文名称全称或略称的组合；四是标志同企业名称或品牌名称及企业选型的组合；五是标志同企业名称或品牌名称及企业宣传口号、广告语等的组合；六是标志同企业名称及地址、电话号码等资讯的组合。禁止组合规范：其一，在规范的组合上增加其他造型符号。其二，规范组合中的基本要素的大小、广告、色彩、位置等发生变换。其三，基本要素被进行规范以外的外理，如标志加框、立体化、网线化等。其四，规范组合被进行字距、字体变形、压扁、斜向等改变。专用字体专用字体包括现有标准字体和指定字体。标准字体：多用于企业名称、商品名称、商标名称等。指定字体：常用于部门名称、设施名称、分支机构名称及其地址、广告内容、正式文书等。设计选择专用字体应注意事项：其一，调查整理专用字体的使用范围、使用目的、使用状况等。其二，选用指定字体，应考虑同标志和标准字体等基本要素的风格相协调。其三，所选字体的种类及文字的组合形态、方法应有一定的规律，并形成具有可读性的、再现性的、识别性的文字系统

企业vi设计项目收获（企业vi设计心得体会）

好的VI设计可以为企业带来什么？

感觉很多让人对VI设计一知半解，不知道它到底是什么，今天我们就大概的聊聊VI设计，它都包含些什么以及它对一个企业的重要性。

VI（视觉识别VisualIdentity）系统包括：

A、基本要素系统：如企业名称、企业标志、企业造型、标准字、标准色、象征图案、宣传口号等。

B、应用系统：产品造型、办公用品、企业环境、交通工具、服装服饰、广告媒体、招牌、包装系统、公务礼品、陈列展示以及印刷出版物等。

A.办公用品：信封、信纸、便笺、名片、徽章、工作证、请柬、文件夹、介绍信、帐票、备忘录、资料袋、公文表格等。

B.企业外部建筑环境：建筑造型、公司旗帜、企业门面、企业招牌、公共标识牌、路标指示牌、广告塔、霓虹灯广告、庭院美化等。

C.企业内部建筑环境：企业内部各部门标识牌、常用标识牌、楼层标识牌、企业形象牌、旗帜、广告牌、POP广告、货架标牌等。

D.交通工具：轿车、面包车、大巴士、货车、工具车、油罐车、轮船、飞机等。

E.服装服饰：经理制服、管理人员制服、员工制服、礼仪制服、文化衫、领带、工作帽、纽扣、肩章、胸卡等。

F.广告媒体：电视广告、杂志广告、报纸广告、网络广告、路牌广告、招贴广告等。

G.产品包装：纸盒包装、纸袋包装、木箱包装、玻璃容器包装、塑料袋包装、金属包装、陶瓷包装、包装纸。

H.公务礼品：T恤衫、领带、领带夹、打火机、钥匙牌、雨伞、纪念章、礼品袋等。

I.陈列展示：橱窗展示、展览展示、货架商品展示、陈列商品展示等。

J.印刷品：企业简介、商品说明书、产品简介、年历等。

任何一个企业想进行宣传并传播给社会大众，从而塑造可视的企业形象，都需要依赖传播系统，传播的成效大小完全依赖于在传播系统模式中的符号系统的设计能否被社会大众辨认与接受，并给社会大众留下深刻的印象。

一个优秀的VI设计对一个企业的作用应在于：

A、传达该企业的经营理念和企业文化，以形象的视觉形式宣传企业；

B、提高该企业员工对企业的认同感，提高企业士气。

说了这么多，相信大家对VI设计已经有了一定的了解了，是不是觉得又涨姿势了啊？

首先企业形象设计，通常称其为CIS（CorporateIdentitySystem）设计，也称为企业识别系统设计，是指一个企业为获得社会的认可和信任，将企业的宗旨和产品所包含的文化内涵传达给公众，从而建立起来的视觉体系形象系统。

接着一套完整的企业识别系统包括理念识别、行为识别、企业视觉识别。而VI就是企业视觉识别。

一套好的VI设计，是能很好地传达公司的理念、宗旨，是树立企业形象，提升企业知名度最有效的、最直接的、最具冲击力的方法。

vi设计对企业来说是有巨大的帮助作用，最基本的就是在行业中，和其他公司做一个有效的区分，打造公司的独特特点。可以说企业之魂在于vi设计。所以一套设计科学优秀的vi设计是具有帮助企业传播的特质。帮助企业建立知名度，塑造企业形象。

企业logo是vi设计的最基础的要素，这是毋容置疑的，一个好的logo设计可以为企业带来很好的宣传作用以及收益。

公司与产品的存在状况、内涵不具有可视性，可是却能够提炼、浓缩到视觉VI设计里，为传达供给了可视化的载体。透过视觉VI设计，体现企业具有出众的文化理念与价值，能够给客户带来更大的效益。

优秀的企业VI设计，必定要思考到与竞争对手的竞争，通过VI设计凸显彼此的差异性，防止雷同相似。成功的VI设计即是把这种差异性使用视觉要点展现出来，使企业品牌更具有个性，独特性，与竞争对手完全区分开，更快速被消费者一眼辨认、选中，从而完成公司的效益转化。

视觉形象识别系统，打破传统的固定思维模式，结合企业行业特点去做设计，杜绝模板素材套用，标志开始，规范企业形象标志系统规范，辅助图形延伸细节应用辅助效果，具体应用规范企业的色彩，画面的颜色和画面美观比例，一眼看上去通俗的说像个正规军，摆脱游击队面貌！规范，专业，视觉统一！

一、提高企业的整体形象，VI会规范企业常用物料颜色、字体、设计元素等等。

二、与其他企业形成差异化，或者可以与著名企业近似形象。

三、给人形象更加正式。

VI[VisualIdentity]我们称之为视觉识别系统，它是CIS[企业识别系统]，最具传播力和感染力的一部分。

要想知道好的VI能给企业带来什么好处，就得从根本上了解CIS是什么东西！

CIS是60年代美国人提出的一个概念，它的组成部分大体包括：理念识别（MI）、行为识别（BI）、视觉识别（VI）。

所以VI是CIS的一部分，CIS的主要含义是统一设计，企业文化和经营理念等等。通过整体形象的包装和表达，给企业内部产生一致的认同，给人以归属感，形成良好的企业形象。

那么最终这些设计好的东西通过什么来表现出来呢？

通过VI系统

比如：企业名称、企业标志、特殊造型、标准字、标准色、象征图案、宣传口号等等。

具体点如：产品造型、办公用品、企业环境、交通工具、服装服饰、广告媒体，招牌、包装系统、公务礼品、陈列展示、印刷出版物等。

所以VI系统的好处就是让人觉得你的公司很“高大上”。

图片来源于网络侵删

1、以自己独特的视觉系统符号吸引大众的注意力并产生记忆，使顾客对该企业所提供的产品或服务产生最大的品牌信任度；

2、将该企业与其他企业区分开来，明确企业的行业特征，确保企业在经济活动当中的独立性和不可替代性；

3、传达该企业的经营思想和企业理念，以形象的视觉系统形式推广企业；

4、增强该企业职工对企业的归属感，增强企业团队凝聚力。

企业标志vi设计能带来哪些好处

一个优秀的VI设计对一个企业的作用应在于：1、在明显地将该企业与其他企业区分开来的同时又确立该企业明显的行业特征或其他重要特征，确保该企业在经济活动当中的独立性和不可替代性；明确该企业的市场定位，属企业的无形资产的一个重要组成部分；2、传达该企业的经营理念和企业文化，以形象的视觉形式宣传企业；3、以自己特有的视觉符号系统吸引公众的注意力并产生记忆，使消费者对该企业所提供的产品或服务产生最高的品牌忠诚度；4、提高该企业员工对企业的认同感，提高企业士气。英国的维京（Virgin）公司的业务范围包括航空、旅游、音像零售、饮料、金融保险等等，跨度之大近乎风马牛不相及，但是由于该公司很成功地在其各个商业领域里严格地实行了统一的VI系统，使其品牌形象得到了很好的延伸，你在华灯闪烁的纽约时代广场的巨型Virgin音像商店享受到的良好服务的经验很可能促使你产生在阳光明媚的夏威夷海滩上购买一听Virgin牌口味怪异的冰凉饮料的冲动。
　　创建于上个世纪七十年代，而发迹于九十年代的咖啡连锁店星巴克（Starbucks）更是在其重新整合的VI设计风格上独树一帜，其商标中所使用的色彩和西文字体都与传统的欧美的咖啡店迥然不同，结果是该公司在美国的经营一路凯歌，并且在本无咖啡文化的中国也得到了长足的发展。
　　其实，VI设计对企业商业运作的作用的最好例子也许表现在运动时装行业：在很多情形下，一位消费者是否决定购买一套Nike或是Adidas的运动衣往往仅仅取决于他（她）是喜欢Nike的钩子还是Adidas的三道杠！
　　从市场营销的角度来看，五、六十年代的商品的竞争主要体现在商品的价格竞争；七、八十年代的商品竞争主要体现在商品的质量竞争；而随着科技的进步和各个生产企业生产手段的日益接近，使得价格和质量方面都难分伯仲了，九十年代以后，商品的竞争主要体现在产品设计的竞争，这里所说的\"产品设计\"包括产品的工业设计、包装设计、店面POP设计以及售后服务设计等，而这些所有的设计，事实上都是基于该企业的VI设计，或者说都是VI设计的应用或延伸。
　　但是，VI也是一把双刃剑：优秀的VI设计固然能帮助提升企业的形象、促进企业的发展，而失败的VI设计也一定会为企业形象带来消极的负面影响、妨碍企业更上层楼。
　　一个VI设计的失败往往表现在：1、对该企业的视觉定位模糊不清，让人觉得似是而非或产生不正确的联想；2、视觉效果与企业经营范围和理念乃至企业文化的精髓相去甚远甚至背道而驰；3、设计师的平面设计功力不足，作品缺乏内在的逻辑性和外在的美感；4、过于追求时尚，缺乏长久的生命力；5、复制别人和自我复制。

以上就是关于企业vi设计项目收获相关问题的回答。希望能帮到你，如有更多相关问题，您也可以联系我们的客服进行咨询，客服也会为您讲解更多精彩的知识和内容。