海底捞vi设计理念(海底捞的vi设计)
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本文目录:
海底捞企业文化与理念是什么?
海底捞的企业文化:选拔培育有感恩之心的员工,营造大家庭的氛围,传帮带的固有习惯传承,员工自主性的激发,拒绝空降兵,坚持内部选拔,追求顾客和员工满意度,而不是利润,弱化冷硬的制度流程,强化内部沟通和创新。海底捞的发展空间还是挺大的,具体分析如下:
1、加盟海底捞.建议加盟挑大品牌,现在这个时代属于企业兼并时代,小企业会越来越难熬,所以大品牌会越做越好
2、现在是互联网时代,各种网络订餐网站比比皆是,如果你能在本地同行业同类目做到比较靠前的位置,你觉得空间大不多 3、进十年来,中国经济发展很快,生活水平提升很快,大家动不动就下馆子,海底捞算是年青一代比较喜欢的模式,二它们又是消费主力,所以说空间很大。
海底捞的服务宗旨是:
服务至上,顾客至上,致力于打造贴心、周到、优质的个性化服务已成为了海底捞的一个品牌象征。服务,一直是海底捞的王牌竞争优势,也是消费者对海底捞最为称道的一个方面。
海底捞始终坚持“无公害,一次性”的选料和底料原则,严把原料关,配料关。二十多年来历经市场和顾客的检验,成功的打造出信誉度高,颇具四川火锅特色的火锅品牌
海底捞logo含义?
首先入眼的是一个“Hi”,并且有一个消息气泡,与顾客打招呼。展现出互动之意。
Hi是国际通用的打招呼方式,海底捞有全球化的需要。
H的形状像是一对搭肩的筷子,展现出火锅用餐中筷子的元素。
由一个辣椒取代了Hi之中的i,展现了火锅麻辣的特质。
整个Hi形状像是一个“川”字,展现出了地域的元素。
整个图标色泽红亮,突出热闹与麻辣特性。
整体图标设计风格年轻化,更容易走进年轻化的群体。
海底捞火锅logo设计的过程?
海底捞新LOGO的设计理念,在一篇题为《海底捞新标志答“餐饮工会”问》的文章中海底捞第一个字是海,就用了Hi,是相互问候的Hi,也是吃得很嗨的嗨。火锅嘛,确实也是吃起来比较嗨的,到海底捞聚餐,就一起嗨,海底捞。海底捞是四川火锅起家,所以所以把Hi的字母i设计成一颗辣椒。还有一点,也是因应海底捞的全球化需要,现在海底捞在美、日、韩、新加坡等国都有分店,而且发展迅速,也以Hi这个全球符号为标志。
不光更换了logo,海底捞的店面也进行了全面升级,日式风格明显。对于标识设计还是需要来自对生活的观察与思考,才能真正发现其美之处呢
海底捞企业文化与理念是什么?
海底捞企业文化与理念是:
海底捞始终秉承“服务至上、顾客至上”的理念,以创新为核心,改变传统的标准化、单一化的服务,提倡个性化的特色服务,将用心服务作为基本理念。
致力于为顾客提供“贴心、温心、舒心”的服务;在管理上,倡导双手改变命运的价值观,为员工创建公平公正的工作环境,实施人性化和亲情化的管理模式,提升员工价值。
详情
海底捞(全称海底捞国际控股有限公司,港交所:6862)是一家中国的火㶽餐饮公司,由张勇于1994年在四川省简阳市成立。主要经营川味火锅,并融汇各地火锅特色为一体的大型跨省直营餐饮品牌火锅店。
海底捞在全球开设935家直营餐厅,其中868家位于中国大陆的164个城市,67家位于中国香港、中国澳门、中国台湾及其他国家。
以上内容参考 海底捞官网-企业文化
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