培训班vi设计(培训机构vi设计)
大家好!今天让创意岭的小编来大家介绍下关于培训班vi设计的问题,以下是小编对此问题的归纳整理,让我们一起来看看吧。
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武汉哪里有好的平面设计培训机构啊(LOGO、VI、包装、海报、画册设计的)
我办公室的一个同事是在武汉清美学的,我觉得她的功底还不错。我觉得她比其他机构毕业过来的几个同事强多了,她现在在我们公司就是负责这一块的。这个机构你可以关注一下,到底好与不好我也不好说,你还是实地考察一下,把几个机构做一个对比,不要太盲目!
怎么学习logo和VI设计啊
LOGO是VI的一部分。
1:具备一定的美术功底。比如速写,素描等等。
2:具备一定的理论知识,比如广告学,视觉传达,营销学等等。
3:会一些软件,VI设计的主流软件是AI和COREL,PS也可以的。
4:平时多看多积累。
如果你已经毕业了,没有任何基础,半道出家想学这个的话,按照这个思路走吧。
1:找个艺术班,不是那种高考班啊,是面对成年人的。学个两三个月,只需要扎下基本功就可以,以后就自己拼命的练习速写,不间断的,每天十副。就是当天地震了,这十副也坚持画了。然后平时多去一些美术学院蹭课听,听一些美术史了什么的,提高下审美。
2:买一些营销和广告学方面的书籍,每天看坚持看2个小时的书,不懂得全纪下来,写读书笔记,找生活中懂的人问。
3:软件最容易的实现的一项,千万别去什么补习班,听他们的学了软件什么的都会的屁话。自己买本书,突击一周就OK了。
4:积累,这个需要时间了,平时多看,多观察。实际上您可以尝试把您所要呈现的感觉,萃取出其中的元素"色彩、中英文名称、图型等...
重新组合排列,排列出一个新的"简单"的图型~~~
Logo的主要功能在於它的识别性,藉用一个小小的图型,让人了解你想表达的涵意(实际上这就是一种视觉传达),像是企业、公司而言可做为识别设计的元素也相当多,举例来说:
企业的名称、企业相关的产品、企业的理念及企业的背景..等,这些方向则可以概分为两大类,就是以图形来进行设计、或是以文字做为设计。
总之logo尽量用简单且能表现要表达的意像便是最好的设计,最基本的方式是利用点、线、面、体的方式去建构,或是将几种画出来的图形重新"相互搭配",点构成滴logo
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线构成logo
mid=3849&next=3792&l=f&fid=7
点线面体综合运用的logo设计
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光是这样就能创作出相当具有美感及无限多种的logo组合了;
又或是一般公司logo设计方式用英文字排列成一个图案的设计,例:用自己名字中的萃取出的元素设计一个一个属於自己风格的Logo,mid=3731&prev=3792&next=3436&l=f&fid=7
当然以上点、线、面、体、或用名称元素来作设计,这都是其中的一种方式,也可以将图形搭配你设计的主题图形来构成图形喔!
像是市面上看到的胡须张的设计便是以色块借用人脸的意象来表现,logo的构成实际上有各种不同表现的手法,重要的仍是呈现风格,创意,还有尽量不要在书房或教室里苦想,除非你有一堆翻不完的资料,四处走走到外面看看外面不同的图案,相信会有不同的创意侵袭你脑中的!
多看图案的设计相信会让你产生创意的,我相信这个网站绝对有您要的种类的类似Logo,因为每日更新,里面的logo相当完整有许多可以让你做参考喔!
logooftheday
mid=3699&prev=3736&next=3556&l=f&fid=96学习logo设计
第一你要会软件,手绘等。
软件最常用的就是CORELDRAW或者AI,必须学会其中一个。
第二、你可以多欣赏大公司的设计方案,多看图片,提高你的审美观。
第三、你可以实践了,去威客网站做做任务,不仅可以提供你的水平、而且还可以赚一份收入。
企业logo设计、网站logo设计等有需要的可以上“too0设计网”看下,他们设计得很不错,物美价廉、并提供多个方案供选择、不限修改次数,满意为止。
VI设计是怎么回事应该怎么学习它
什么是VI?要搞清楚这个问题,必须先明白什么是CI!那么什么是CI呢?
CIS的具体组成部分MI:理念识别BI:行为识别VI:视觉识别
什么是CIS?
CIS是CorporateIdentitySystem的缩写,意思是企业形象识别系统。60年代,美国人首先提出了企业的CI设计这一概念。据说是美国IBM公司是这方面开先河者。
CIS的主要含义是:将企业文化与经营理念,统一设计,利用整体表达体系(尤其是视觉表达系统),传达给企业内部与公众,使其对企业产生一致的认同感,以形成良好的企业印象,最终促进企业产品和服务的销售。
CIS的意义
对内,企业可通过CI设计对其办公系统、生产系统、管理系统以及营销、包装、广告等宣传形象形成规范设计和统一管理,由此调动企业每个职员的积极性和归属感、认同感,使各职能部门能各行其职、有效合作。
对外,通过一体化的符号形式来形成企业的独特形象,便于公众辨别、认同企业形象,促进企业产品或服务的推广。
CIS的具体组成部分
日本著名CI专家山田英理认为CI包含下面两个方面的概念:
第一、CI是一种被明确地认知企业理念与企业文化的活动;
第二、CI是以标志和标准字作为沟通企业理念与企业文化的工具。
换而言之,CI系统是由MI(理念识别MindIdentity)、BI(行为识别BehaviorIdentity)、VI(视觉识别VisualIdentity)三方面组成。在CIS的三大构成中,其核心是MI,它是整个CIS的最高决策层,给整个系统奠定了理论基础和行为准则,并通过BI与VI表达出来。所有的行为活动与视觉设计都是围绕着MI这个中心展开的,成功的BI与VI就是将企业的独特精神准确表达出来。
MI:理念识别
企业理念,对内影响企业的决策、活动、制度、管理等等,对外影响企业的公众形象、广告宣传等。
所谓MI,是指确立企业自己的经营理念,企业对目前和将来一定时期的经营目标、经营思想、经营方式和营销状态进行总体规划和界定。
MI的主要内容包括
企业精神,企业价值观,企业文化,企业信条,经营理念,经营方针,市场定位,产业构成,组织体制,管理原则,社会责任和发展规划等。
BI:行为识别
置于中间层位的BI则直接反映企业理念的个性和特殊性,是企业实践经营理念与创造企业文化的准则,对企业运作方式所作的统一规划而形成的动态识别系统。包括对内的组织管理和教育,对外的公共关系、促销活动、资助社会性的文化活动等。通过一系列的实践活动将企业理念的精神实质推展到企业内部的每一个角落,汇集起员工的巨大精神力量。
BI包括以下内容
对内:组织制度,管理规范,行为规范,干部教育,职工教育,工作环境,生产设备,福利制度等等;
对外:市场调查,公共关系,营销活动,流通对策,产品研发,公益性、文化性活动等等。
VI:视觉识别
VI:以标志、标准字、标准色为核心展开的完整的、系统的视觉表达体系。将上述的企业理念、企业文化、服务内容、企业规范等抽象概念转换为具体符号,塑造出独特的企业形象。在CI设计中,视觉识别设计最具传播力和感染力,最容易被公众接受,具有重要意义。
VI系统:
A.基本要素系统:如企业名称、企业标志、企业造型、标准字、标准色、象征图案、宣传口号等。
B.应用系统:产品造型、办公用品、企业环境、交通工具、服装服饰、广告媒体、招牌、包装系统、公务礼品、陈列展示以及印刷出版物等。
一套VI设计的主要内容:
I.基本要素系统
A.标志
B.标准字
C.标准色
D.标志和标准字的组合.
II.应用系统
A.办公用品:信封、信纸、便笺、名片、徽章、工作证、请柬、文件夹、介绍信、帐票、备忘录、资料袋、公文表格等。
B.企业外部建筑环境:建筑造型、公司旗帜、企业门面、企业招牌、公共标识牌、路标指示牌、广告塔、霓虹灯广告、庭院美化等。
C.企业内部建筑环境:企业内部各部门标识牌、常用标识牌、楼层标识牌、企业形象牌、旗帜、广告牌、POP广告、货架标牌等。
D.交通工具:轿车、面包车、大巴士、货车、工具车、油罐车、轮船、飞机等。
E.服装服饰:经理制服、管理人员制服、员工制服、礼仪制服、文化衫、领带、工作帽、钮扣、肩章、胸卡等。
F.广告媒体:电视广告、杂志广告、报纸广告、网络广告、路牌广告、招贴广告等。
G.产品包装:纸盒包装、纸袋包装、木箱包装、玻璃容器包装、塑料袋包装、金属包装、陶瓷包装、包装纸。
H.公务礼品:T恤衫、领带、领带夹、打火机、钥匙牌、雨伞、纪念章、礼品袋等。
I.陈列展示:橱窗展示、展览展示、货架商品展示、陈列商品展示等。
J.印刷品:企业简介、商品说明书、产品简介、年历等。
以上就是关于培训班vi设计相关问题的回答。希望能帮到你,如有更多相关问题,您也可以联系我们的客服进行咨询,客服也会为您讲解更多精彩的知识和内容。
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