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vi设计岗位面试视频（vi设计岗位职责）
发布时间：2023-05-08 18:19:12
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大家好！今天让创意岭的小编来大家介绍下关于vi设计岗位面试视频的问题，以下是小编对此问题的归纳整理，让我们一起来看看吧。
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本文目录:
平面设计面试应该带什么作品？
面试平面设计师应该带上自己的简历，和作品集。简历尽量简洁明了。作品集以ppt的形式展示。作品集尽量是实际工作中做过的作品，平面类的作品有海报，易拉宝，三折页，名片，插画等等...
如果没有实际工作作品，自己抽时间做的作品可以模仿，但不能抄袭，也不要用课堂作品（雷同太多），面试时不要过于包装自己，了解自己的实力和岗位的需求。如果实力不够，就算面试通过，但是工作之后工作时间久了什么水平都会展现出来。不要给自己挖坑。
祝您面试成功，望采纳！自我感觉不错的拿的出手的作品都带上就对了。但是里面必须有你面试这个部门的对口平面设计作品。1、海报设计作品至少两套；（ps+ai完成，带出血、裁切线。）2、单页、折页至少一套；（ps+ai完成，a、b面都应该有，带出血、裁切线。）3、如果有包装盒设计，应至少一套；（ps+ai完成，展开，带出血、刀模裁切线。）4、ps修图作品（修图前和修图后对比）5、ai的logo设计（vi）作品一套；6、其他设计作品（如：公益海报、网页设计、其他试验作品和参赛获奖作品等等）
新加坡国立大学vi面试多久二面
新加坡国立大学vi面试通过一周后进行二面。根据查询相关资料信息，新加坡国立大学是新加坡首屈一指的世界级顶尖大学，vi岗位面试需要初试通过一周后，由设计部负责人进行第二次面试。平面设计职位面试，技巧都是什么？
不同行业、不同企业，对平面设计师的岗位要求还是有所不同的，因为并没有说明背景，所以这里就平面设计师岗位招聘中一些共性的要素
一、平面设计师是专业技术型岗位，面试的第一要素应该是岗位技能：
1、直接涉及的岗位技能就是设计软件的操作，最常用的软件就是PS、AI、CDR，如果具备简单的影视剪辑、3Dmax等辅助技能，自然是更理想的。面试时有的公司只是口头提问，看你自己对这些软件操作技能的自信程度。有的公司则会要求现场上机操作，这个时候，就考你的基本功了，看你快捷键6不6。
2、另外一项技能就是创意：软件操作直接反映的其实更多是排版的速度，设计师岗位对创意还是有要求的，只是不同企业要求高低不同而已，比如广告公司对创意要求就很高，一般的喷绘制作公司要求就不高，但是喷绘公司对调色能力要求是很高的。
3、手绘能力：特别是优秀的广告公司，对设计师的美术功底要求是很高的，因为美术功底、手绘能力反应的是你的构图、色彩的敏感度等等。
4、对文字的理解能力：因为设计师经常需要根据文案、创意简报等，在充分理解的情况下，将画面表现出来，所以，在广告公司，优秀的设计师其实文案能力也是很强的。
5、口头表达：设计师的作品还需要提案/路演，如果你具备良好的创意表达能力，应该是很好的加分项。
创意水平、美术功底、提案能力，这些一般面试时是要看你过去的设计作品，通过你对作品的介绍，来判断。一定要记住的是，千万不要拿别人的作品，或者说不是你独立完成的作品，很容易就会被看出来的。（面试的时候一定要记得带作品、作品、作品）
如果对设计师岗位技能再深入地剥，就是你对哪些方面的设计更擅长，比如：包装设计？字体设计？VI？抠图？……还有就是你对制作是否了解，毕竟设计的作品是需要最终呈现给公众的，比如：各种制作的材料、工艺、落地呈现的效果……
二、设计师的职业素质：
1、敬业：很多设计师岗位（特别是广告公司）最鲜明的特点就是加班多，这个时候就要看你够不够敬业了，广告公司的设计师是经常半夜三更被客户从被窝里拉出来改稿的，真正忙起来，什么周末、节假日都是浮云。
2、开放、协作：创意不都是一个人想出来的，是需要团队一起风暴，这就需要设计师要有很强的开放性和协作性，要能听得进别人的意见，积极配合业务、客服人员满足客户的需求。
关于开放、协作，面试官有时候会根据你的作品或者参加的项目，了解你作品背后的故事，创意怎么来的，都有哪些人参与，你在其中的角色是什么？
3、外向、主动：脱离实际的设计作品，其实是一文不值的，所以设计师如果能够主动面向客户，和客户多一些直接沟通，说真的，有时候，设计师是需要放弃一些对“美”的追求，毕竟客户要的是效果。
我们想招聘平面设计师怎么招
1.熟练使用Photoshop、Illustrator、3DMAX以及OFFICE等软件；
2.有很强的创意能力和活跃的设计思维，有良好的审美，能够独立完成设计工作；
3.爱好广泛，能短时间内运用各种方法做出效果图；
4.有一定的文案写作能力；
5.性格开朗，善于沟通，责任心强，有良好的团队合作意识。
1.能熟练Photoshop、Coreldraw等平面设计软件；
2.具有基本的美术功底及良好的构思能力，且能够很好把握视觉色彩；
3.勤奋踏实，吃苦耐劳，能适应广告行业的工作习惯；应聘时注明“应聘+职位名称”
2年以上地产广告工作经验，深厚的美术功底和专业知识。
1、有吃苦耐劳的精神，有责任心、有团队精神。有淘宝网店经验优先。
2、有一定的审美观念，基本功扎实，熟练Photoshop、CorelDRAW、Dreamweaver、Flash等图片制作软件。
3、熟悉淘宝店铺设计，了解淘宝运作流程。了解如何对网店进行页面优化，提高宝贝访问深度。
4、负责淘宝网店美工设计，具体包括：店面整体装修设计、产品上架操作、商品描述模板设计、促销活动平面设计等。
1、大学本科及以上学历，美术、平面设计、广告等相关专业；
2、年龄在28至35之间；
3、5年以上相关工作经验，有服饰品牌的形象策划成功经验；
4、具有扎实的美术基础、色彩控制能力强、想象力丰富；
5、丰富的各种形式的广告宣传品制作经验。精通corel.photoshop等设计应用软件；6、有独立完成设计工作的能力，有市场策划、媒体推广经验者优先；
7、积极肯干，吃苦耐劳；具有创新精神及团队协作精神；
8、责任心强，有团队合作精神，有良好的沟通能力；
9、富有创意及执行力，有责任感、表达能力强。
1、大专或以上学历，设计类、广告类相关专业；
2、具备2年以上房地产广告设计经验，有别墅或商业项目经验者优先；
3、思维开阔，熟练使用PS、AI等相关设计软件；
4、擅长3D、AutoCAD、手绘者优先；
5、善分析、创新能力强、沟通能力强，良好的团队合作精神；
6、面试时，请携带设计作品。
工作职责：
1：负责公司及连锁店面VI设计；
2：负责公司对外文案策划工作；
3：负责公司对外广告、商品、包装等设计；
4：负责公司其他相关美术设计。
岗位要求：
1：大专以上学历，美术及相关专业毕业；
以上这些看着挑的用吧。
以上就是关于vi设计岗位面试视频相关问题的回答。希望能帮到你，如有更多相关问题，您也可以联系我们的客服进行咨询，客服也会为您讲解更多精彩的知识和内容。
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