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    哈尔滨饮料vi设计案例(哈尔滨饮料市场分析)

    发布时间:2023-05-08 15:57:20     稿源: 创意岭    阅读: 85        

    大家好!今天让创意岭的小编来大家介绍下关于哈尔滨饮料vi设计案例的问题,以下是小编对此问题的归纳整理,让我们一起来看看吧。P6H创意岭 - 安心托付、值得信赖的品牌设计、营销策划公司

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    本文目录:P6H创意岭 - 安心托付、值得信赖的品牌设计、营销策划公司

    哈尔滨饮料vi设计案例(哈尔滨饮料市场分析)P6H创意岭 - 安心托付、值得信赖的品牌设计、营销策划公司

    一款vi设计需要注意什么?P6H创意岭 - 安心托付、值得信赖的品牌设计、营销策划公司

    中汇设计(专业VI设计公司)解答:P6H创意岭 - 安心托付、值得信赖的品牌设计、营销策划公司

    VI设计是指企业视觉识别系统的设计,它包括了企业在商业活动中使用的各种形象标识、品牌标志、文字字体、配色等一系列要素。下面是VI设计需要注意的几个方面:P6H创意岭 - 安心托付、值得信赖的品牌设计、营销策划公司

      品牌定位:VI设计是企业品牌建设的重要组成部分,因此,在进行VI设计之前,必须明确企业的品牌定位和定位目标,以确定VI设计的风格和方向。P6H创意岭 - 安心托付、值得信赖的品牌设计、营销策划公司

      独特性:VI设计需要具有独特性,以区别于其他企业的品牌标识。因此,VI设计过程中需要注重创意和创新,不断寻求独特的设计元素和表现方式。P6H创意岭 - 安心托付、值得信赖的品牌设计、营销策划公司

      视觉传达:VI设计需要通过视觉效果来传递企业的信息和理念。因此,在设计过程中需要注重色彩、图形、排版等方面的搭配和运用,以达到视觉上的美感和吸引力。P6H创意岭 - 安心托付、值得信赖的品牌设计、营销策划公司

      一致性:VI设计需要保持一致性,即在所有的营销渠道和场合中都能够统一展现企业的品牌形象和价值观。因此,在设计过程中需要注重细节,例如字体、颜色、标志的比例等方面的统一。P6H创意岭 - 安心托付、值得信赖的品牌设计、营销策划公司

      可变性:VI设计需要具有一定的可变性,以适应企业在不同场合和活动中的需求。例如,在不同的广告宣传中,可能需要调整标志的大小、颜色或样式等方面的要素。P6H创意岭 - 安心托付、值得信赖的品牌设计、营销策划公司

    什么是VI设计P6H创意岭 - 安心托付、值得信赖的品牌设计、营销策划公司

    中汇设计(专业VI设计公司):P6H创意岭 - 安心托付、值得信赖的品牌设计、营销策划公司

    VI设计是企业视觉形象设计的简称,主要包括企业标志、标识系统、色彩系统、字体系统、平面设计等内容。P6H创意岭 - 安心托付、值得信赖的品牌设计、营销策划公司

    具体来说,VI设计包括以下几个方面:P6H创意岭 - 安心托付、值得信赖的品牌设计、营销策划公司

      企业标志设计:企业标志是企业VI设计的核心,是企业的重要品牌标识。它不仅仅是一个简单的图案或文字,还承载着企业文化和理念。P6H创意岭 - 安心托付、值得信赖的品牌设计、营销策划公司

      标识系统设计:标识系统是由一系列标识组成的,用于呈现企业形象并与目标受众进行沟通。这些标识包括名称、口号、标语等。P6H创意岭 - 安心托付、值得信赖的品牌设计、营销策划公司

      色彩系统设计:色彩系统是企业为了表现其形象与特点而设计的配色方案。通过选取合适的颜色组合,可以有效地传达企业的价值及品牌形象。P6H创意岭 - 安心托付、值得信赖的品牌设计、营销策划公司

      字体系统设计:字体系统是指企业在VI设计中所采用的字体类型、字形、字号等规则。统一的字体系统可以提高品牌识别度和可读性。P6H创意岭 - 安心托付、值得信赖的品牌设计、营销策划公司

      平面设计:平面设计是将VI设计的各种元素整合起来,形成完整的视觉形象。包括海报、名片、手册、包装等,这些设计作品需要符合企业VI设计的风格、标准与规范。P6H创意岭 - 安心托付、值得信赖的品牌设计、营销策划公司

    中汇设计原创VI设计作品P6H创意岭 - 安心托付、值得信赖的品牌设计、营销策划公司

    优秀的VI设计的方法,你都知道吗?P6H创意岭 - 安心托付、值得信赖的品牌设计、营销策划公司

    优秀VI设计是一种使品牌在消费者心目中留下深刻印象的设计风格。以下是中汇设计总结的一些优秀VI设计的方法:
    1.研究品牌:VI设计必须与品牌完全契合,因此在进行VI设计之前,需要深入了解品牌和其核心价值。
    2.创建统一的视觉风格:VI设计需要一个能够识别和识别品牌的视觉语言,包括颜色、字体、图形等元素,并确保在所有品牌材料上保持一致。
    3.注重细节:VI设计需要注意细节,从字体大小到线条粗细,都需要考虑到品牌的整体风格。
    4.简洁明了:VI设计应该简单明了,易于理解和记忆,并且不应该过于复杂或过分装饰。
    5.展示品牌的个性:VI设计应该突出品牌的独特性,以便消费者可以轻松地将其与其他品牌区分开来。
    6.多样化的应用:VI设计需要能够适应各种媒介和平台,包括传统媒体如印刷品和广告牌,也包括数字渠道,如网站和社交媒体。
    以上是中汇设计(北京中汇大道咨询有限公司)的解答,希望对大家有所帮助。

    哈尔滨饮料vi设计案例(哈尔滨饮料市场分析)P6H创意岭 - 安心托付、值得信赖的品牌设计、营销策划公司

    求一个经典的商标案例P6H创意岭 - 安心托付、值得信赖的品牌设计、营销策划公司

     亚美公司诉兴华公司在其被许可使用商标的使用期限内转让合同侵犯商标使用权   案 情  原告:天津亚美保健品饮料有限公司。  被告:天津兴华饮料食品有限公司。  被告:哈尔滨市新华饮料厂。  哈尔滨市道里区新华经济委员会(下称新华经委)开办的青年汽水厂于1980年6月向国家商标局申请注册“南极”商标,用于其生产的汽水等饮料产品,于同年7月获得核准注册。1987年4月,青年汽水厂更名为哈尔滨市新华饮料厂(下称新华饮料厂),此后,其“南极”商标注册证书丢失,于1992年向国家商标局申请“南极”注册商标的补证、续展及商标注册人的更名手续。1994年10月,国家商标局核准了新华饮料厂的“南极”商标注册人的更名手续及补证和续展手续。  1992年9月1日,新华经委将新华饮料厂发包给案外人李秉君承包经营。双方在承包合同中约定:承包人李秉君对新华饮料厂的资产只有使用权,不得以其他形式转租、转让,每年上交承包费33000元,承包期自1992年9月1日至1994年12月31日。同时,双方还签订了一份补充协议,约定:李秉君如确因经营需要对外签订经济合作项目、合同、联营办厂等,需申报发包人同意,方可实施。1994年4月19日,发包人新华经委任命李秉君为新华饮料厂的法定代表人。同年4月27日,李秉君未向发包人新华经委申报,即以新华饮料厂名义与天津亚美保健品饮料有限公司(下称亚美公司)签订联营协议,许可亚美公司自该日起至1996年末使用“南极”注册商标;亚美公司1994年应给付新华饮料厂返利1万元,以后每年递增30%返利。李秉君以收取联营返利款名义收取了亚美公司1994年的返利款1万元,并以此名义开具了收据。新华饮料厂的“南极”注册商标变更注册人、补证、续展手续被核准后,新华经委副主任李国福经新华经委授权,于1994年10月20日以新华饮料厂名义与天津兴华饮料食品有限公司(下称兴华公司)签订了“南极”注册商标转让协议,新华饮料厂将其“南极”注册商标转让给兴华公司所有,兴华公司付给新华经委8万元转让费。随即,新华饮料厂向国家商标局办理商标转让手续,国家商标局于同年11月3日核准“南极”注册商标归属兴华公司,有效期自1993年3月1日至2003年2月29日。1994年11月4日,李秉君因经营能力问题向新华经委提出提前终止承包合同,新华经委表示同意,双方为此订立了交接合同并办妥了交接手续。同月6日,新华经委免去李秉君新华饮料厂法定代表人职务,同时任命其副主任李国福为新华饮料厂法定代表人。同月9日,新华经委根据交接时得知的李秉君以新华饮料厂名义与亚美公司签订联营协议的事实,即以李秉君违反承包合同的约定,侵害其合法权益为理由,向哈尔滨市道里区人民法院起诉,要求确认李秉君以新华饮料厂名义与亚美公司所签的联营协议无效,李秉君应将所收取的1万元返利款交还给新华经委。1995年3月7日,该法院作出判决,确认李秉君与新华经委所签承包合同有效,李秉君违反合同约定,擅自许可他人使用“南极”注册商标的行为无效,李秉君应将收取的1万元款偿付给新华经委。该判决生效后,李秉君将此款付给了新华经委。  1995年4月,兴华公司发现亚美公司也在使用“南极”注册商标,便以其已买断该商标为理由,向亚美公司所在地的工商行政管理部门投诉,要求亚美公司停止使用“南极”注册商标。亚美公司即以其与新华饮料厂签订有“南极”注册商标使用许可合同,兴华公司与新华饮料厂签订该商标的转让合同侵犯商标使用权为理由,向天津市中级人民法院起诉,要求兴华公司停止使用“南极”注册商标。  兴华公司答辩认为其依法受让了“南极”注册商标,是合法使用,没有侵犯亚美公司的商标使用权。同时提出反诉称:亚美公司与新华饮料厂签订的商标许可使用协议无效。  天津市中级人民法院受理案件后,追加新华饮料厂为本案被告。  审 判  天津市中级人民法院认为:新华饮料厂与亚美公司所签的“南极”注册商标许可使用协议,系李秉君以商标所有人新华饮料厂和该厂法定代表人名义签订的,李秉君的行为应视为是法人行为,协议内容不违法,应为有效。新华饮料厂与兴华公司所签的“南极”注册商标转让合同,虽是新华饮料厂上级主管单位所签,但是以新华饮料厂为转让方,该合同依法视为有效。亚美公司所诉新华饮料厂与兴华公司商标转让合同无效之主张,根据不足,不予支持。据此,该院判决如下:  一、新华饮料厂与亚美公司签订的“南极”商标使用许可协议有效,新华饮料厂应于本判决生效后10日内将许可合同报送国家商标局备案。  二、新华饮料厂与兴华公司签订的“南极”注册商标转让合同有效,亚美公司与兴华公司自1994年11月3日起履行亚美公司与新华饮料厂所签“南极”商标许可协议约定的内容。  三、驳回双方的其他诉讼请求。  判决后,亚美公司与兴华公司均不服,分别向天津市高级人民法院提出上诉。  亚美公司上诉称:一审判决把新华饮料厂与兴华公司签订的商标转让合同判为有效是错误的,一审判决第二项应予以撤销,并判决兴华公司及新华饮料厂赔偿我公司的一切损失。  兴华公司上诉称:一审判决第一项错误,第二项的相关内容也是错误的,应予以改判。要求确认亚美公司使用“南极”注册商标属侵权行为,并赔偿我公司的损失。  新华饮料厂答辩称:与亚美公司所签的“南极”注册商标使用许可协议系李秉君越权行为所致,该协议应为无效。我厂与兴华公司所签的“南极”注册商标转让合同有效。  天津市高级人民法院经审理认为:代表新华饮料厂与亚美公司签署联营协议的李秉君具有企业承包人和法定代表人的双重身份,其应当在法律规定和承包合同约定的权限范围内行使法定代表人的职权。根据案涉承包合同的约定,李秉君对承包的企业仅享有资产使用权,对外签署联营合同等需向发包人申报,表明李秉君无权自行以企业名义对外签订联营合同。李秉君以新华饮料厂名义与亚美公司所签联营合同,主要内容为许可亚美公司使用“南极”注册商标,并收取返利款,其实质是李秉君将其对企业资产的使用权部分转让给亚美公司,擅自增加了企业资产的使用主体。在李秉君向发包人上交的承包费数额已确定的情况下,李秉君在联营协议中约定收取的返利款实质是为个人牟利。根据我国《民法通则》“合同一方将合同的权利、义务全部或部分转让给第三人的,应当取得合同另一方的同意,并不得牟利”的规定,应确认李秉君以新华饮料厂名义与亚美公司签订的有关许可使用“南极”注册商标的联营协议无效,亚美公司应停止使用“南极”注册商标。因亚美公司不知李秉君与新华经委签有承包合同,故应由新华饮料厂承担签订此无效合同的责任。无效合同从订立时起即不具有法律约束力,双方因无效合同所取得的财产应返还给对方,并由责任方赔偿对方的经济损失。鉴于亚美公司于1994年4月交付1万元之后,从1995年1月开始无偿使用“南极”注册商标至今,其所享受的使用商标的利益难以返还,故新华经委根据另一判决取得的1万元返利款亦不再返还。亚美公司未能举出因合同无效所受损失的证据,故其要求新华饮料厂赔偿损失的主张,不予支持。  新华饮料厂与兴华公司所签‘南极’注册商标转让合同,双方当事人意思表示真实,且履行了法定手续,应为有效,一审对此认定正确,应予维持。因亚美公司在与李秉君以新华饮料厂名义签订的合同中无主观过错,故兴华公司要求亚美公司赔偿损失的主张,不予支持。兴华公司所诉损失应由新华饮料厂承担,因兴华公司未对新华饮料厂主张权利,本案对此不予审理。  依照《中华人民共和国民法通则》第五十八条第一款第(五)项、第二款、第九十一条、第九十六条,《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五十三条第一款第(二)项之规定,该院判决如下:  一、维持一审判决书第二项中关于“新华饮料厂与兴华公司所签南极注册商标转让合同有效”部分和第三项。  二、撤销一审判决第一项及第二项中关于“亚美公司与兴华公司自1994年11月3日起履行亚美公司与新华饮料厂所签‘南极’商标许可协议约定的内容”部分。  三、改判新华饮料厂与亚美公司所签“南极”注册商标使用许可协议无效。亚美公司应自本判决送达之日起,停止使用“南极”注册商标。  评 析  本案的正确处理,既涉及对于商标法律规范的正确理解和适用,又涉及到对于一般民法规范的正确理解和适用。  根据商标法律规范的规定,商标注册人(商标权所有人)有权许可他人使用其注册商标,也有权向他人转让其注册商标。但商标注册人许可他人使用其注册商标的,依我国《商标法》第二十六条的规定,商标使用许可合同应当报商标局备案;商标注册人转让其注册商标的,依我国《商标法》第二十五条的规定,转让人和受让人应当共同向商标局提出申请,并经商标局核准和予以公告。本案当事人之间的争议,在注册商标的许可使用和转让上都有争议,而且因转让发生在许可使用的期间内,哪一种关系应当受到保护,是本案的焦点。  商标注册人将其注册商标许可他人使用,在约定的许可使用期限内,商标注册人转让其注册商标,对许可使用人应负有何种义务?商标注册人如未履行此种义务而向第三人转让,其效力如何?在我国《商标法》及其《实施细则》上均未有明文规定,是本案判断问题的难点。从法理上观之,商标注册人许可他人使用其注册商标,一般有独占使用许可和普通使用许可两种形式。注册商标的独占使用许可,是指商标注册人允许被许可人在约定的时间、地区和商品上独家使用其注册商标,许可人不得在相同地区就相同商品在同一时间里再许可第三人使用其注册商标。注册商标的普通使用许可,是指商标注册人在同一地区内允许不同的人同时或先后使用其同一注册商标,其中任一许可人不享有禁止其他被许可人使用的权利。使用许可是属独占使用许可还是属普通使用许可,应由商标注册人与被许可人在使用许可合同中明确约定;合同中未约定为独占使用许可的,即为普通使用许可,商标注册人仍有权向第三人许可使用其注册商标。据本案认定的事实,“南极”商标注册人新华饮料厂与亚美公司所签订的许可使用“南极”注册商标的合同中,未约定此许可为独占使用许可,故应为普通使用许可,被许可人亚美公司就没有权利阻止商标注册人新华饮料厂再向他人许可使用其注册商标。但在这种普通许可使用下,商标注册人可否在许可使用期限内向他人转让其注册商标呢?一般认为,为了保证许可使用合同的效力,商标注册人未经被许可人同意,是不得将其注册商标擅自转让给他人的,否则,将损害被许可人的利益;商标注册人如要转让其注册商标,应先与被许可人协商终止许可使用合同,然后再进行转让,被许可人如需继续使用该注册商标的,应在转让手续办妥后与受让人另行签订注册商标许可使用合同。这正是本案被许可人亚美公司主张在其被许可使用商标的使用期限内,兴华公司受让同一商标无效的根据所在,似有道理。但是,上述看法一方面没有法律明确规定作支持,另一方面它应是建立在排他性基础之上的,即独占许可使用的被许可人排他,在性质上是应包括转让行为的,普通许可使用因无排他性而不能阻止商标注册人进行再许可或转让。同时,在本案情况下,兴华公司作为受让人无从商标局的备案中查询其受让的商标已由转让人许可他人使用,故其对受让商标随即产生原许可使用商标合同效力终止的法律后果是没有责任的,其依法定转让程序合法受让商标所取得的注册商标所有权人的地位,是不应受到转让人与被许可人之间的许可使用合同关系影响的。  本案的另一个问题是,二审判决认定新华饮料厂与亚美公司之间的注册商标许可使用合同无效,是值得研究的。首先,注册商标转让所产生的法律效果,一方面是所有权人的变更,另一方面是使已有的同一注册商标许可使用合同终止其效力。其次,本案新华饮料厂向亚美公司许可使用其注册商标,是新华饮料厂时任法定代表人李秉君所为的行为,不论合同的名义是联营协议还是许可使用合同,亚美公司都有充分理由相信李秉君是有权代表新华饮料厂对外为法律行为的,没有义务审查李秉君与新华经委之间的承包关系如何。在法律上,法定代表人以法人名义所为的行为,就是法人的行为,法定代表人与法人之间的内部关系或者与法人上级管理机关之间的内部关系对外不具有约束力。所以,二审以李秉君未依承包合同规定向发包人申报即对外签订合同属无权行为的理由,以定新华饮料厂与亚美公司签订的合同无效,是没有法律依据的。本案注册商标转让合同有效,并不是因为原许可使用合同无效所致,而是其转让符合法定条件;转让成立的,原许可使用合同的效力即应终止,法院不得强制受让人与原被许可人履行转让人与原被许可人之间的原许可使用合同,即受让人没有义务承受原许可使用合同关系,原被许可人如需继续使用同一注册商标,必须与受让人签订新的许可使用合同。

    以上就是关于哈尔滨饮料vi设计案例相关问题的回答。希望能帮到你,如有更多相关问题,您也可以联系我们的客服进行咨询,客服也会为您讲解更多精彩的知识和内容。P6H创意岭 - 安心托付、值得信赖的品牌设计、营销策划公司


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