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高明公司vi设计企业（佛山高端vi设计公司）

发布时间：2023-05-08 15:12:07 稿源：创意岭阅读： 106

大家好！今天让创意岭的小编来大家介绍下关于高明公司vi设计企业的问题，以下是小编对此问题的归纳整理，让我们一起来看看吧。

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本文目录:

优秀的全国知名的标志设计公司知名VI设计公司
VI设计的知名公司
高端vi设计公司排行榜
如何选择企业VI设计方案企业vi设计基本观点麻烦告诉我

高明公司vi设计企业（佛山高端vi设计公司）

优秀的全国知名的标志设计公司知名VI设计公司

在vi设计行业里面有很多的vi设计公司，在这当中上市的企业有很多，刚刚开始起步的新公司也有不少。那么作为一个vi设计公司他们的经营前景到底怎么样，这个行业有没有好的发展机会呢？说到这里下面的介绍会给你好的答案。

其实不管是什么行业，都是有发展的机会的。正所谓是三十六行，每一个行都是一个机会。在做vi设计的时候不管是从事这个工作的人员，还是企业，只要是你的服务做的好，vi设计专业能力强，那么这个企业都是有希望的。甚至在经营的过程当中还能够得到更多客户的认可，在未来有更好的市场。所以，其实不用担心这个行业的市场问题。关键需要去关注的问题是如何去做好vi设计，如何吸引到更多的客户，怎么样能成为行业当中一个可以长久经营下去，并且获得市场认可的好企业。

现在vi设计行业里面的这些上市级别的公司，他们之所以能有好的关注度，受到广大客户的认可和肯定，很大一个原因就是因为这些企业在经营的时候本身有很多的优势。比如说服务的时候有很强的专业业务能力，在服务的时候有很完善的服务系统。这些都是他们的经营优势，也是一个企业在市场强大的竞争压力之下的有利的竞争武器。

现在vi设计行业的发展其实非常的好，也受到了越来越多的关注。所以作为一个vi设计公司来说，其实只要是服务做得好，专业能力强，真的是很吃香的。但是如果你在这些方面还有欠缺，那么势必会导致整个企业在经营的时候很快就会垮掉，继而被其他的同行给碾压下去。这也说明一点就是，vi设计市场很好，但是你能够抓住机会好好的发展下去就完全是依靠自己的实力了。

VI设计的知名公司

1.国外的知名VI设计公司主要有朗涛。
2.国内的知名VI设计公司分地域为：
北京：正邦、东道、中美视觉文化传播有限公司、早晨、东锐、九维品牌，主动一点，坤艮易和，主要负责政府类等事业单位；
上海：贩思、谷意、一哲、米珂、复为、上知、硕谷品牌，主要以沪江浙地区客户为主；
广东：本来品牌、橙象设计机构、仕坤、力锐、集和、阳拓，主要以广州和深圳及周边的地区客户为主；
重庆：狼腾、铂霓、奥意、蓝色之鹰，主要以重庆及西南地区客户为主；
包头：深度设计，主要以西北（内蒙古、陕西、甘肃）地区客户为主；
吉林：火狐天翼，主要以（长春、吉林、延边、通化）地区客户为主；
成都：回归视觉、黑蚁品牌，主要以服务成都及四川地区客户为主；
安徽：尚邦品牌设计，主要以服务安徽、河南及江苏地区客户为主；
江苏：纯画品牌策划、上尊标志设计、熏墨堂设计、源点广告设计，主要以服务江浙及沿海地区客户为主；
景德镇：谷意文化，主要以（景德镇、九江、上饶、鹰潭）地区客户为主；
福建：云纵信息，主要以厦门、泉州、福州、漳州及周边地区客户为主；

高端vi设计公司排行榜

高端vi设计公司排行榜前五有：东道、正邦bang、集和、洛可可LKK、PATON。

1、东道

东道品牌创意集团有限公司成立于1997年，如今东道已成长为中国品牌创意领域在国际之上的重要代表，是中国品牌咨询、创意、设计行业的主要企业。在北京、上海、广州、深圳、杭州、青岛、长沙、德国慕尼黑、曼海姆设立分子公司。

2、正邦bang

正邦品牌顾问服务集团（简称正邦，母公司为“正邦创意（北京）品牌科技股份有限公司”），1996年创立于北京，2011年设立上海、广州分公司，致力于向企业提供以“品牌咨询”为核心的品牌策略、设计及亮相落地“正邦品牌实效体系”服务。

3、集和

集和专注于系统性的解决品牌管理和营销的命题，是中国较早一批成立的系统性品牌管理咨询企业。成立至今已助1000余企业实现品牌创建、升级及转型等重要战略目标。累计服务企业市值过万亿，上市及行业标杆品牌超百家。

4、洛可可LKK

洛可可LKK成立于2004年，致力于为客户提供行业整体创新解决方案，包括产品策略与研究、工业设计、结构设计、品牌设计、文创设计、交互设计、服务设计、研发与供应链管理等。

5、PATON

是专注品牌策划、品牌设计、vi设计、logo设计、包装设计及品牌空间设计等品牌战略咨询的全案策划公司，多项作品荣获德国红点奖、IF、意大利A‘Design等大奖。

高明公司vi设计企业（佛山高端vi设计公司）

如何选择企业VI设计方案企业vi设计基本观点麻烦告诉我

因此VI的最重要的原则绝计不是美观，而是能够形象生动得将企业的经营理念，当然美观也是很重要的。总体来说，VI是企业CI系统（企业识别系统）最外在的部分，或者说属于物质层面的部分，主要解决的是视觉形象个性化、系统化、标准化的作用，对积累品牌资产有直接的意义。
对于这项有意义的工作，作为企业经营者，以下有几个企业vi设计基本观点应该了解。
1、有的企业家不但赞同上述的道理，并且发挥到极致，他们相信VI设计不值得太的投入，随便找个美术系的大学生或者跑单的平面设计人员就可以搞定了。这同样是有失偏颇的结论。必须相信，VI设计起码要符合基本的艺术规律和市场规律，没有相应积累的人可以依葫芦画瓢做出一本厚厚的VI手册，但他的平面设计可能是不符合美术的原则、不方便具体使用的水货，其结果是：做出来的形象让市场诟病甚至嘲笑，实际执行过程中难以把控，最后变得面目全非。看起来当初的设计费的确很低，但后续付出的代价却十分昂贵，要算总账的话，显然得不偿失——VI设计的费用很低，但品牌形象的失败却无法用金钱来衡量他的损失。深圳VI设计因此，当企业确定要进行VI设计、标志设计、平面设计时，需要支付应有的代价，让专业的人做专业的事，不要过于追求成本节约，结果弄一堆不三不四的东西反而成为用也不是不用也不是的鸡肋。
2、过分强调VI设计、标志设计的作用，甚至把企业经营的成败归结于VI设计的好坏，这是胡扯，也叫忽悠。夸大VI的作用，大抵是从业者的营销手段，把VI上升到主导一切的高度，让你心甘情愿地掏银子、多掏银子。他们会举出若干例子，说可口可乐、肯德基总是花费重金不断升级VI，是因为不这么做就会失去客户；某某香烟白酒之所以脱颖而出，就是因为VI做得成功。让人觉得，把VI设计、标志设计、画册设计、包装设计等弄好了，企业离成功也就不远了。拥有一套容易被消费者记忆、接受的VI设计当然有助于企业的市场成功，但它只是成功要素中的一部分，甚至不是必要条件。很多时候，
VI设计标志设计很平庸的品牌也能在市场做得风生水起。显然，把VI设计成功与经营成功划等号是天大的误导，假设果真VI能够决定企业成败，那么设计师就可以替代企业家了。其中的道理不用多解释了吧？下次听到画册设计师们在高谈阔论VI设计的“决定性作用”时，一笑了之就行了。
3、上述的两个观点可能会让人因惑，花大价钱似乎没有必要、低成本又没有保障，企业到底该如何选择呢？一般来说，VI设计的投入还是以符合企业实际为宜，也就是说，大企业、实力雄厚的主儿应当找与之匹配的大设计公司，拿出来的东西会觉得踏实。一个中小企业如果一年的销售额1个亿、利润800万，那么拿出80万来认认真真做一套VI是可以接受的。反之，注册注资金不到百万，刚刚开业尚无赢利的公司，花几万元做一套基本够用的VI就行了，不必追求大腕式的“设计大师”来为你服务。有人会有疑问，不是说低成本的设计会因小失大吗？纵然是小设计公司，不也应该着眼于未来，VI应当考虑到将来上规模之后的适用性吗？
应当这样理解：首先，低成本不意味着非专业。平面设计公司的品牌、规模当然与设计费成正比，但并非小公司就一定是非专业的公司。一般情况下，能够在市场上存活下来的平面设计公司，对基本的美术规律是了解的，可以放心使用。深圳标识设计其次，VI并不是一成不变的，随着时代审美情趣的变化，VI系统需要不断更新升级。优秀的公司会在保持连贯性的基础上，推出更时尚更有亲和力的VI升级版，前面提到的可口可乐、肯德基就是这么做的。
因此，如果企业有机会做大，就可以请更高层次的设计公司进行VI升级设计，他们有办法既保持VI的延续性，又拿出更好更新的方案来。所以说，企业尽可放心，不必追求一次设计包用百年，VI是可以不断升级调整的，具体到调整周期，一般而言，10年会需要调整一次。
4、说到VI，人们都知道包括平面设计和应用两个环节，前者的载体是一本VI手册，后者则意味都会企业要以这本手册为指导，在所有涉及到的环节完整执行。在很大程度上，应用比设计更为重要。
VI设计好看不好看，是人的主观感受的区别，不太好说优与劣。但表现到最终的执行就很容易看出企业的管理水平。有的公司缺乏这方面意识和制度，导致各处的应用五花八门，甚至区域的销售经理也可能按照自己的喜好改变标识的色彩、宣传画的内容。于是，花真金白银做出来的一套VI设计最终形同虚设。可以明确地说，再高明的大师平面设计，如果得不到规范执行，都是失败的VI；一个普通的设计师作品，如果得到完美的执行，也有可能为经典。再强调一次，应用比设计更重要。
5、最后一个问题是，当设计师拿出若干套VI标识让企业选择时，到底该如何选择？通常情况下，这是企业上下兴奋的时刻，每个人都可以按自己的喜好发一发议论。但从议良久也不一定能出个结果，每个人的意见都要重视的话，平面设计公司一定会越干越糊涂。在这个问题上，最明智的做法是，从诸多的备选方案中选出几个符合美术规律的作品，让老板来决策，只要他喜欢的，就是好的。就这么简单，这就是民主集中制的原则，不需要公司上下反复评议。
原因在于：首先，我们已经论证了VI设计只要符合美术规律市场规律就是可用的作品，好看不好看是个人主观判断，而每个人的喜好不同，不要用一部分人认为的“好看”来作为选择标准。其次，老板喜不喜欢才是最重要的。如果他不喜欢，就会导致将来的应用不到位。因为他不喜欢，就总是会想着改一改、换一换，手下人慢慢地将无所适从，最后终于到了非重来一次不可的地步。就像给孩子取名，如果他老子有这个能力，就应该把取名的权力交给他，这是做老子的神圣权力，也是做老板的神圣权力。
企业VI设计涉及到繁琐的各个方面，因此设计者需要制定VI手册，并且严格按照手册执行，以保证设计成品的质量。总之，

以上就是关于高明公司vi设计企业相关问题的回答。希望能帮到你，如有更多相关问题，您也可以联系我们的客服进行咨询，客服也会为您讲解更多精彩的知识和内容。