展会vi设计分析(展会的vi设计)
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非常中肯实用,给新手VI设计师的几点建议
对于很多新手设计师来说,VI设计可能是一个比较高大上的工作,也有不少人看作是比较赚钱的活,因为VI设计费用相对比单项LOGO/广告设计等要高出不少。于是,网上也出现很多的VI设计套餐供选择,什么经济型、豪华型...... 全是套路!
或许正是这些现象的出现,让众多客户与新手设计师迷惑了方向?
那么,
我们究竟如何开始做好企业或品牌VI设计?
今天我来给大家分享下当年我也作为一个新手,是如何开始学习与实践的,也许能给你一些启发。
VI 即:视觉形象识别,也就是企业品牌在面向顾客时,每一个环节的形象、导示与视觉气质的展现设计。
1,参考是学习的开始
我记得8年前我接到第一单VI设计时,首先非常的兴奋,因为终于有了一次真正的实践机会。但又非常的紧张,因为在此之前完全没有设计过一套完整系统的VI;所以第一步就是通过互联网找资料,想办一切方法,找出这个客户所有能找到同行或关联品牌有关的一切资料,记得这次VI设计项目,我找到出了近1G的参考资料。这里面包含了有很多东西:LOGO、VI手册、实际环境、店面应用、推广物料、网站、视频等等非常丰富!
可以说找资料的过程就是最好的学习过程,对于新手初级阶段来说,没有捷径可走,也没有人能手把手的去教你,只有靠自己用心、用力、用脑去探索一切!相信当你认真找完资料,并都进行研究学习一遍之后,你的脑海时已经有一个方向了。
2,为客户想到更多
我们在网上都能见到很多大企业的品牌VI系统,通常看起来多而全,但实际很多物料只是作了一些演示模板,因为对于大企业的后期执行,更细节的部分将交由下级设计部门,或者外发广告公司完成!
而对于众多中小成长型企业来说,这样的VI系统 设计显然是不实用的!因而我在8年前做第一套VI系统时,就为客户想到了更多细节,每一个项目我们都作为最终的执行文件来设计。
比如户外广告、X展架等,不是设计个模板效果就行,而是融入文案内容等相关信息,以便文件可以直接用于推广执行。
3,VI设计就是体验设计
VI设计的每一个项目,不单单是平面排版的设计,而是基于品牌整体的感观体验设计。
在设计之前,我们可以想象一下:当客户的客户通过互联网、展会、户外广告等了解到企业或品牌是的印象,当客户达成初步合作意向,驱车来自企业总部(工厂),他们对于企业环境、标识标牌、团队服装、业务资料等等一系列的体验感如何?
这一切都是需要你作为品牌VI的系统设计师进行策划的,因此,设计师最好能去到企业实地的考察与体验一下,异地的客户也可以让客户多拍些实际环境的照片以供考虑。只有这样做出来的VI才是符合真实体验的。
4,无创新,不设计
从N年前第一次做VI设计开始,我就在心底制定了一个最基本的原则,就是VI设计不能套模板,必须为每一家企业进行专属的量身定制。
每一次新的VI设计项目,必须有融入一些创新的设计,必须塑造出企业独特的符号识别形象。
每一次给客户物超所值,比如:早期VI设计取费不高,但我们都按10倍以上的价格标准去设计,最终客户也能感觉出来的,也只有这样才能真正体现VI设计的价值。
5,多关注时代新趋势。
在新的市场经济环境下,未来的众多企业将转变成为小而精的现代型企业,他们将更加注重环境的体验与网络的互联。因而,在企业品牌VI整体形象设计方面,也将会逐渐转变为以实效可落地为准则。甚至,VI体验设计早已不再是局限于一本VI手册,而是站在企业实际需求出发,更好的将VI形象系统导入到展会、画册、包装、网站、宣传片等等。
总之,如果你只是将VI设计看作赚钱活,那样可能会让你失去更多机会!如果你是真心全意去探索钻研,去为客户多想一点,那么我相信,赚钱就只是顺带的事。
企业VI设计识别要素包含内容是什么?
企业VI设计的可被识别性应该是属于企业VI设计的第一要性,企业VI设计的可被识别要性主要包含五种识别要点,分别就是失误识别、活动识别、产品识别、广告识别、环境识别。下面我们详细说说识别要点的具体内容。1、产品识别
产品识别是指产品外观与产品包装所建立起的视觉识别。现在许多企业把产品包装纳入到营销手段中,对其进行独特统一的设计,使之呈现出连续一贯的造型风格,而商家则通过这些款式一致的视觉元素来强化消费感知,同时提升自身产品的知名度。
2、活动识别
是指除产品宣传之外的企业活动为目标,根据活动的需要,对相关联的视觉传达物进行统一的设计与实施,最终达到通过各类活动推广企业产品的目的,在企业不断 发展与壮大的过程中,通常需要通过一些活动来拉近与外界的距离,具体的活动内容是多种多样的,通常包括促销活动、商品展览会、公益赞助等。活动识别一般分 为三类,分别是促销活动识别、会展活动识别、公关活动识别,同时该识别系统含有两个板块的要素:其一是有关活动设计的活动主题、风格、活动基本识别等;其 二是有关活动投放的类型、时间、场所等。
3、事务识别
在VI应用系统中,事务识别的种类是多种多样的,通常较为常见的有名片、信封信纸、文件夹、档案袋、证卡、标签、企业办公应用等。这些事务用品有面向企业内部员工的,也有面向外界传播的,在书里企业整体形象方面都起着超乎寻常的积极作用。
4、广告识别
广告识别是通过媒体的一定表现形式,公开而透明的向消费者传递企业与品牌信息的商业手段。广告识别分为三类:小众平面广告识别、大众媒体广告识别以及户外 广告识别。不同的广告识别种类面向的受众群体也有所不同。小众平面广告内容包括海报、手提袋等,是以更亲近直接的方式面向目标消费群体;大众媒体广告包括 电视广告、报纸广告、广播广告、杂志广告等,通过这些广告可以深化受众对企业与品牌的感知度,从而提升产品影响力;户外广告可依据不同载体划分为灯箱、旗 帜、广告伞、店面广告等,通过实体户外广告来扩大企业与品牌的市场范围,是更多的人了解广告信息。
5、环境识别
所谓环境识别是指企业所依附的工厂、卖场、办公场所等环境或空间为对象,对与其相关联的立体制作物进行统一的规划与设计,使整体环境与企业的其他视觉系统 共同提升其形象的可识别性。环境识别系统的具体设计对象有公共设施标志牌、形象招贴、标牌、指示牌等,一般分为三类:工厂环境、办公环境、卖场环境。由于 企业面向的服务群体或经营理念不同,各类识别系统在企业中也扮演着不同的角色,发挥着不同的功效,如连锁识别系统。
企业VI设计包括哪些基本原则?
VI即(Visual Identity),通译为视觉识别,是CIS系统中最具传播力和感染力的层面。人们所感知的外部信息,有83%是通过视觉通道到达人们心智的。也就是说,视觉是人们接受外部信息的最重要和最主要的通道。企业形象的视觉识别,即是将CI的非可视内容转化为静态的视觉识别符号,以无比丰富的多样的应用形式,在最为广泛的层面上,进行最直接的传播。设计科学、实施有利的视觉识别,是传播企业经营理念、建立企业知名度、塑造企业形象的快速便捷之途。
基本要素
企业VI设计的基本要素系统严格规定了标志图形标识、中英文字体形、标准色彩、企业象征图案及其组合形式,从根本上规范了企业的视觉基本要素,基本要素系统是企业形象的核心部分,是企业基本要素系统包括:企业名称、企业标志、企业标准字、标准色彩、象征图案、组合应用和企业标语口号等。
企业名称
企业名称于企业形象有着紧密的联系,是CIS设计的前提条件,是采用文字来表现识别要素。企业名称的确定,必须要反映出企业的经营思想,体现企业理念;要有独特性,发音响亮并易识易读,注意谐音的念义,以避免引起不佳的理想。
名字的文字要简洁明了,同时还要注意国际性,适应外国人的发音,以避免外语中的错误联想。在表现或暗示企业形象及商品的企业名称,应与商标,尤其是与其代表的品牌相一致,也可将在市场上较有知名度的商品做为企业名称。企业名称的确定不仅要考虑传统性,还要具有时代的特色。
企业标志
企业标志是特定企业的象征与识别符号,是CIS设计系统的核心基础。企业标志是通过简练的造型、生动的形象来传达企业的理念、具有内容、产品特性等信息。标志的设计不仅要具有强烈的视觉冲击力,而且要表达出独特的个性和时代感,必须要表达出独特的个性和时代感,必须广泛的适应各种媒体、各种材料及各种用品的制作,其表现形式可分为:
图形表现(包括再现图形、象征图形、几何图形);2.文字表现(包括中外文字和阿拉伯数字的组合);3.综合表现(包括图形于文字的结合应用)三个方面。企业标志要以固定不变的标准原型在CI设计形态中应用,开设时必须绘制出标准的比例图,并表达出标志的轮廓、线条、距离等精密的数值。其制图可采用方格标示法、比例标示发多圆弧角度标示,以便标志在放大或缩小时能精确地描绘和准确复制。
企业的标准字体包括中文、英文或其它文字字体,标准字体是根据企业名称、企业牌名和企业地址等来进行设计的。标准字体的选用要有明确的说明性,直接传达企业、品牌的名称并强化企业形象和品牌祈求力。可根据使用方面的不同,采用企业的全称或简称来确定,字体的设计,要求字形正确、富于美感并易于识读,在字体的线条粗细处理和笔划结构上要尽量清晰简化和富有装饰感。
设计上是要考虑字体于标志在组合时的协调统一性,对字距和造型要作周密的规划,注意字体的系统性和延展性,以适应于各种媒体和不同材料的制作,适应于各种物品大小尺寸的应用。
企业标准字体的笔划、结构和字型的设计也可体现企业精神、经营理念和产品特性,其标准制图方法是将标准字配置于适宜的方格或斜格之中,并表明字体的高、宽尺寸和角度等位置关系。
企业吉祥物是以平易可爱的人物或拟人化形象来唤起社会大众的注意和好感。
标准色彩
企业的标准色彩是用来象征企业并应用在视觉识别设计中所有媒体上的制定色彩。透过色彩具有的知觉刺激于心理反应,可表现出企业的经营理念等产品内容的特质,体现出企业属性和情感,标准色在视觉识别符号中具有强烈的识别效应。企业标准色的确定要根据企业的行业属性,突出企业与同行的差别,并创造出与众不同的色彩效果,标准色的选用是以国际标准色为标准的,企业的标准色使用不宜过多,通常不超过三种颜色。
象征图案
企业象征图案是为了配合基本要素在各种媒体上广泛应用而设计在内涵上要体现企业精神,引起衬托和强化企业形象的作用。通过象征图案的丰富造型,来补充标志符号建立的企业形象,使其意义更完整、更易识别、更具表现的幅度与深度。象征图案在表现形式上采用简单抽象并与标志图形既有对比又保持协调的关系,也可由标志或组成标志的造型内涵来进行设计。在于基本要素组合使用时,要有强弱变化的律动感和明确的主次关系,并根据不同媒体的需求作各种展开应用的规划组合设计,以保证企业识别的统一性和规范性,强化整个系统的视觉冲击力,产生出视觉的诱导效果。
标语口号
是企业理念的概括,是企业根据自身的营销活动或理念而研究出来的一种文字宣传标语。企业标语口号的确定要求文字简洁、朗朗上口。准确而响亮的企业标语口号对企业内部能激发职员为企业目标而努力,对外则能表达出企业发展的目标和方向,提高企业在公众心理的印象,其主要作用是对企业形象和企业产品形象的补充,以达到使社会大众在瞬间的视听中了解企业思想,并留下对企业或产品难以忘却的印象。
应用要素
待客项目
洽谈会、会客厅、会议厅家具、烟灰缸、坐垫、招待餐饮具、客户用文具。 商品及包装类。
女装品牌vi设计实例
商品包装设计、包装纸、包装箱、包装盒、各种包装用的徽章、封套、封缄、粘贴商标、胶带、标签等。
公司名称招牌、建筑物外观、招牌、室外照明、霓虹灯、出入口指示、橱窗展示、活动式招牌、路标、纪念性建筑、各种标示牌、经销商用各类业务招牌、标示。
?帐票类
订单、货单、帐单、委托单、各类帐单、申请表、通知书、确认信、契约书、支票、收据等。
专用信笺、便条、信封、文件纸、文件袋、介绍信等。
男女职工工作服、制服、工作帽、领带、领结、手帕、领带别针、伞、手提袋等。
出版印刷类
股票、年度报告书、公司一览表、调查报告、自办报刊、公司简历、概况、奖状等。
大众传播
报纸广告、杂志广告、电视广告、广播广告、邮寄广告等。
产品说明书、广告传播单、展示会布置、公关杂志、促销宣传物、视听资料、季节问候卡、明信片、各种POP类。
业务用车、宣传广告用车、货车、员工通勤车等外观识别。
徽章、臂章、名片、识别证、公司旗帜等。
什么是VI设计,包括什么啊
一、VI的定义
VI即(VisualIdentity),通译为视觉识别,是CIS系统中最具传播力和感染力的层面。
人们所感知的外部信息,有83%是通过视觉通道到达人们心智的。也就是说,视觉是人们接受外部信息的最重要和最主要的通道。企业形象的视觉识别,即是将CI的非可视内容转化为静态的视觉识别符号,以无比丰富的多样的应用形式,在最为广泛的层面上,进行最直接的传播。
设计科学、实施有利的视觉识别,是传播企业经营理念、建立企业知名度、塑造企业形象的快速便捷之途。
二、VI应用要素系统设计表
1.待客用项目类
洽谈会、会客厅、会议厅家具、烟灰缸、坐垫、招待餐饮具、客户用文具。商品及包装类
商品包装设计、包装纸、包装箱、包装盒、各种包装用的徽章、封套、封缄、粘贴商标、胶带、标签等。
2.符号类
公司名称招牌、建筑物外观、招牌、室外照明、霓虹灯、出入口指示、橱窗展示、活动式招牌、路标、纪念性建筑、各种标示牌、经销商用各类业务招牌、标示。
3.帐票类
订单、货单、帐单、委托单、各类帐单、申请表、通知书、确认信、契约书、支票、收据等。
4.文具类
专用信笺、便条、信封、文件纸、文件袋、介绍信等。
5.服装类
男女职工工作服、制服、工作帽、领带、领结、手帕、领带别针、伞、手提袋等出版
6.印刷类
股票、年度报告书、公司一览表、调查报告、自办报刊、公司简历、概况、奖状等。
7.大众传播类
报纸广告、杂志广告、电视广告、广播广告、邮寄广告等。
8.SP类
产品说明书、广告传播单、展示会布置、公关杂志、促销宣传物、视听资料、季节问候卡、明信片、各种POP类。
9.交通类
业务用车、宣传广告用车、货车、员工通勤车等外观识别。
10.证件类
徽章、臂章、名片、识别证、公司旗帜
三、VI设计的基本原则
VI的设计不是机械的符号操作,而是以MI为内涵的生动表述。所以,VI设计应多角度、全方位地反映企业的经营理念。
VI设计不是设计人员的异想天开而是要求具有较强的可实施性。如果在实施性上过于麻烦,或因成本昂贵而影响实施,再优秀的VI也会由于难以落实而成为空中楼阁、纸上谈兵。
①风格的统一性原则
②强化视觉冲击的原则
③强调人性化的原则
④增强民族个性与尊重民族风俗的原则
⑤可实施性原则
⑥符合审美规律的原则
⑦严格管理的原则
VI系统千头万绪,因此,在积年累月的实施过程中,要充分注意各实施部门或人员的随意性,严格按照VI手册的规定执行,保证不走样。
四、VI设计的基本程序
VI的设计程序可大致分为以下四个阶段:
①准备阶段:
成立VI设计小组
理解消化MI,确定贯穿VI的基本形式
搜集相关咨讯,以利比较
VI设计的准备工作要从成立专门的工作小组开始,这一小组由各具所长的人士组成。人数不在与多,在于精干,重实效。一般说来,应由企业的高层主要负责人担任。因为该人士比一般的管理人士和设计人员对企业自身情况的了解更为透彻,宏观把握能力更强。其他成员主要是各专门行业的人士,以美工人员为主体,以行销人员、市场调研人员为辅。如果条件许可,还邀请美学、心理学等学科的专业人士参与部分设计工作。
②设计开发阶段
基本要素设计
应用要素设计
VI设计小组成立后,首先要充分地理解、消化企业的经营理念,把MI的精神吃透,并寻找与VI的结合点。这一工作有赖于VI设计人员与企业间的充分沟通。
在各项准备工作就绪之后,VI设计小组即可进入具体的设计阶段。
③反馈修正阶段
调研与修正反馈
修正并定型
在VI设计基本定型后,还要进行教大范围的调研,以便通过一定数量、不同层次的调研对象的信息反馈来检验VI设计的各细部。
④编制VI手册
编制VI手册是VI设计的最后阶段。
五、VI的基本要素设计-标志设计
标志分为企业标志和产品标志两种。
企业标志
企业标志即从事生产经营活动的实体的标志,产品标志即企业所生产的产品的标志,又叫商标。
企业标志的特点
独特鲜明的识别性是企业标志的首要特点。
精神内涵的象征性是企业标志的本质特点。
符合审美造型性是企业标志的重要特点。
具有实施上的延展性是企业标志的必具特点
标志的应用范围极为广泛,所以,标志设计应考虑到平面,立体以及不同材质上的表达效果。有的标志设计美咋美矣,但制作复杂,成本昂贵,必然限制标志应用上的广泛与便利。
企业标志应具有时代色彩
在标志设计过程中,应充分考虑时代色彩,并在以后的实施过程中随机据情修订。
企业标志的设计原则
从造型的角度来看,标志可以分为具象型、抽象型。具象抽象结合型三种。
具象型标志是在具体图象(多为实物图形)的基础上,经过各种修饰,如简化、概括、夸张等设计而成的,其优点在于直观地表达具象特征,使人一目了然。
抽象型标志是有点、线、面、体等造型要素设计而成的标志,它突破了具象的束缚,在造型效果上有较大的发挥余地,可以产生强烈的视觉刺激,但在理解上易于产生不确定性。如日本三菱公司的标志。
具象抽象结合型标志是最为常见的,由于它结合了具象型和抽象型两种标志设计类型的长处,从而使其表达效果尤为突出。
无论是哪一种形式的标志设计都应遵循以下原则
标志设计应能集中反映企业的经营理念,突出企业形象。
标志设计应结合企业的行业特征和产品特征。
标志设计应符合时代的审美特征。
六、VI的基本要素设计-标准字设计
标准字设计,即将企业(产品)的名称,通过创意设计,形成风格独特、个性突出的组合整体。
一、标准字的特征
识别性是标准字总的特征
由于标准字代表着特定的企业形象,所以,必须具备独特的整体风格和鲜明的个性特征,以使它所代表的企业从众多的可比较对象中脱颖而出,另人过目不忘。
易识性是标准字的基本特征
造型性是标准字的关键特征
系列性是标准字设计的应用性特征即应有一系列的相同风格的标准字,适用于各种场合。
二、标准字的设计步骤
确定总体风格
一个企业应具有自己不同于其他企业的内在风格,不同的字体造型和组合形式也具有其内在的风格特征,找到二者间的有机联系。
构思基本造型
休整视觉误差
常见的错视与修正
汉字是方块形的,但在实际的视觉效果中,略长些的的汉字看起来比规整的方块形更为美观。这是因为汉字的间架结构上下顶格者多,左右只有部分笔画支持,而且横多竖少的笔画也增强了汉字的高度感。因此按照同样大小的方块写出来的字,看起来很可能是参差不齐、大小不一的。
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