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兴业尚品vi设计（兴业尚品vi设计怎么样）

发布时间：2023-05-08 13:25:43 稿源：创意岭阅读： 140

大家好！今天让创意岭的小编来大家介绍下关于兴业尚品vi设计的问题，以下是小编对此问题的归纳整理，让我们一起来看看吧。

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本文目录:

加盟尚品本色木门大概多少钱
女生适合学什么技术?
兴业国际信托有限公司是国企吗
怎样制作VI手册

兴业尚品vi设计（兴业尚品vi设计怎么样）

加盟尚品本色木门大概多少钱

该品牌是山东地区的一个木门品牌，是从事实木工艺套装门、生态门的生产、销售、装饰设计、施工于一体的木门制造企业。

该品牌的加盟费在10000元左右，具体费用是多少，还需要商家自己咨询该品牌的工作人员。下面的费用来源于网络，仅供参考。

该品牌木门加盟条件：

1.同意签署并执行该品牌加盟合同，开设该品牌木门专卖店。

2.认同并执行品牌统一管理，认同该品牌品牌发展思路。

3. 两年以上家居建材经营经验，有较强的资金实力、良好社会关系及工程操作能力，必须具有良好的信誉和同行口碑。

4.能熟练使用电脑并熟悉互联网相关业务。

5.必须在当地一类建材市场取得A类位置，规划确认专卖店经营面积为：一级城市≥120㎡;二级城市≥100㎡;三级城市≥80㎡可代理该品牌木门。

6.按公司要求交纳加盟费及保证金。

7.认同公司VI装修设计及配饰方案，严格按照公司要求设计装修。

8.积极配合公司定期或不定期的终端培训并努力学习直到达到要求。

9.思想开阔，认同公司市场整体规划、运作，包括但不限于下线市场开发等相关规定。

10.接受该品牌木门市场部的检查与监督并对公司提出的整改意见积极执行。

11.定期向公司总部反馈木门市场信息，对总部的工作提出意见和建议。

12.所有样品门由设计师负责选样，客户享有10%自主选择权; 50%以上样品门必须上锁具，所有专卖店必须上滑动门。

13.人员数量：省会城市销售、店员、售后人员必须达到6人以上，地级城市的销售、店员及售后人员必须达到4人以上;县级城市的销售、店员及售后人员必须达到3人以上。

14.公司联动全国营销策划活动，必须积极参加，并回报活动成果、反馈建议。

15. 经营者年龄要求：20—45周岁。

女生适合学什么技术?

化妆技能。
女生学好化妆技能，可以让自身的气质提升，能提高自信，改变自身的形象气质，也可以从事化妆美容行业，成为造型师，有助于日后的发展。
女生学习化妆技能，化妆打扮漂亮的同时让自己的人生充满热情和正能量，对于化妆品的选购，也有更强烈的认识。

兴业尚品vi设计（兴业尚品vi设计怎么样）

兴业国际信托有限公司是国企吗

兴业国际信托有限公司是国企吗? 兴业国际信托有限公司是民营公司。兴业国际信托有限公司按照《中华人民共和国信托法》、中国银行业监督管理委员会《信托公司管理办法》等有关法律法规要求，紧紧围绕“高起点、高标准、高品位，打造全国一流信托公司”的发展战略目标，坚持依法经营、稳健经营，不断夯实业务基础和客户基础，着力提升业务发展和创新能力，致力于成为国内优秀的综合信托服务提供商，成为综合化、有特色的全国一流信托网。截至2010年末，兴业国际信托有限公司固有资产总额为8.79亿元，信托资产余额为326.50亿元，累计开展信托项目520个，已顺利结束信托项目370个，公司所有结束清算的利得财富计划全部如期或提前兑付，所有信托产品的收益都达到或超过预期收益率，存续的信托财产运营情况正常。
股东构成
序号
股东名称
公司性质
持股比例
1
兴业银行股份有限公司
金融机构
73%
2
澳大利亚国民银行
--
16.8334%
3
福建华投投资有限公司
--
9.3333%
公司荣誉
兴业信托自成立以来，先后荣获“诚信托·成长优势奖”、“诚信托·行业新秀奖”、“最佳发展潜力信托公司”、“最具区域影响力信托公司”、“最佳高端客户投资渠道奖”、“最具成长性信托公司”、“最佳区域理财机构”等多项荣誉。
兴业信托控股
尽管正面临资本监管趋严的大环境，然而在资本压力日益加大的情况下，兴业银行还是决定继续“加码”下属信托子公司--兴业国际信托有限公司(下称兴业信托)。而经过此次增持，兴业银行所持股本比例也将升至73%。
“经过行业整顿后，信托业已走上稳步发展之路，信托公司的收入水平、盈利能力、风险控制能力均比以往大幅提高，这使得各路资金均对信托牌照青睐有加。兴业银行作为第三家拥有信托牌照的银行，在银行业经营日趋激烈的今天，也正是看重其信托子公司未来的发展前景，才做出斥资增持股份的决定。”一位分析师对《证券日报》记者表示。
由于信托公司具有不但可以开展贷款、同业拆借、融资租赁等业务，还具有其他金融业公司一般没有的在实业领域进行投资的资质或能力，因此信托牌照也是众多机构争抢的重点。而与信托信托公司在制度、资源等诸多方面具有较强互补性的商业银行，更是具有先天的优势。近年来，各家商业银行为了实施综合经营的发展战略，纷纷收购信托公司。除兴业银行外，交通银行，建设银行也纷纷将信托公司揽入怀下，这也成为我国银行业加快综合经营步伐的一个缩影。
日前，兴业银行发布公告称，该行已成功受让永安资产管理有限公司持有的兴业信托4.90%股权，并完成工商变更登记。经过此次收购，兴业银行所持兴业信托的股份比例，也增至56.08%。兴业银行此前公告曾表示，此次收购总收购价款不超过8175万元。
资料显示，兴业信托的前身联华信托成立于2003年3月，是福建省(不含厦门特区)唯一一家信托公司，同时也是我国第一批引进境外战略投资者的信托公司。2011年1月30日，兴业银行通过分别受让新希望[19.10 1.60% 股吧研报]集团有限公司、四川南方希望实业有限公司、福建华投投资有限公司持有的原联华信托15.69%股权、25.49%股权、10%股权，成为原联华信托的控股股东。截至2011年6月末，兴业信托资产总额8.78亿元，负债总额0.57亿元，所有者权益8.21亿元，上半年实现净利润0.46亿元，同比增长374.28%。
在近年来掀起的参股信托公司的大潮中最为积极的当属各家银行。国内银行因缺乏信托牌照，所以很多业务受到限制。而信托公司业务上可以投资多个领域，这在一定程度上弥补了银行投资的短板，这对于都在研究新的业务和增长机会的各商业银行来说极具吸引力。最为关键的是，对于那些将打造金融控股集团为最终目标的银行来说，拥有一张稀缺的信托牌照是必须的。在相继占据基金、保险、证券等混业经营“据点”后，信托平台已成为这些巨头拿下金融“全牌照”的必由之路。
业内人士表示，兴业银行在数月后，即迅速加码兴业信托，除了看中信托领域的未来发展之外，也是为面临经营竞争激烈的主业拓展生存空间，寻求新的利润增长点，并借以实现盈利模式转变的一个保障。
大事记
2021年4月23日与25日，兴业信托因存在违法违规行为连收两张罚单，被福建银保监局共罚没380万元。彼时，相关责任人薛瑞锋被警告。兴业信托官网于2021年4月30日披露一则公告显示，兴业信托总裁发生变更，薛瑞锋卸任总裁一职，由沈卫群代为履行总裁职务，此外，沈卫群兼任公司董事长与公司法人。[1]
本公司2011年第五次临时股东会、第三届董事会第七次会议审议通过，并经中国银监会以《关于兴业国际信托有限公司增加注册资本金及调整股权结构的批复》（银监复[2011]499号）和中国人民银行批复同意，本公司2011年12月31日以非同比例溢价方式成功实现增资，并已于2012年1月5日完成工商变更登记等法定手续。此次增资完成后，本公司注册资本金由人民币5.1亿元增加至人民币12亿元，资产总额达33.57亿元。2012年2月13日本公司召开2012年工作会议，回顾总结2011年工作情况，分析研究内外形势变化，部署2012年各项工作。董事长、代理总裁杨华辉在会上作工作报告，福建银监局城商非银处处长莫明峰出席会议并作指导讲话。
2012年2月17日，由中国信托业协会主办、本公司承办的“中国信托业协会会员单位联络员第三次会议暨办公室主任联席会议”在福州召开。中国信托业协会专职副会长王丽娟、福建银监局副局长黄邦锋出席会议，公司董事长杨华辉致欢迎辞，中国信托业协会各会员单位等共计约120人出席了本次会议。
2012年2月21日，本公司与交银国际信托有限公司在上海签署《战略合作备忘录》，全面建立战略合作伙伴关系。
2012年2月21日，本公司第三届董事会审计以及风险控制与关联交易委员会第三次会议在上海召开，由审计以及风险控制与关联交易委员会主任委员顾功耘主持，会议审议通过了《兴业国际信托有限公司关于2011年度财务报表审计报告的议案》。
2012年2月21日，本公司第三届董事会第八次会议在上海召开，由董事长杨华辉主持，会议审议通过了《兴业国际信托有限公司关于2011年度财务报表审计报告的议案》、《兴业国际信托有限公司股东会业务授权案》、《兴业国际信托有限公司董事会业务授权案》等三项议案。
2012年2月21日，本公司2012年第一次临时股东会在上海召开，由董事长杨华辉主持，会议审议通过了《兴业国际信托有限公司关于2011年度财务报表审计报告的议案》、《兴业国际信托有限公司股东会业务授权案》等两项议案。
2012年4月25日，本公司召开2011年度股东会、第三届董事会第九次会议、第三届监事会第六次会议及第三届董事会各专业委员会会议。
2012年5月23日，本公司召开2012年第二次临时股东会、第三届董事会第十次会议、第三届监事会第七次会议、第三届监事会第八次会议，赖少英同志当选为本公司第三届监事会监事，并任监事长职务，同时不再担任公司董事、副总裁职务；柯楷同志不再担任本公司监事、监事会召集人职务；聘任黄德良同志担任本公司副总裁职务。
2012年6月18日，福建省副省长张志南视察本公司参加第十届中国·海峡项目成果交易会展台。
2012年6月20日，本公司在《上海证券报》主办的第六届“诚信托”评选活动中，荣获2011年度“诚信托·成长优势奖”；“兴业信托·呈瑞1期证券投资集合资金信托计划”荣获2011年度“诚信托·价值信托产品奖”。
2012年6月26日，本公司在上海召开2012年第四次临时股东会、第三届董事会第十一次会议、第三届董事会执行委员会第二次会议、第三届董事会薪酬与考核委员会第六次会议。
经本公司2011年度股东会、第三届董事会第九次会议审议通过，并经中国银监会福建监管局以《关于兴业国际信托有限公司增加注册资本金的批复》（闽银监复【2012】174号）同意，本公司于2012年5月31日以留存利润转增方式进行增资，并已于2012年7月9日完成验资、章程修订及工商变更登记等法定手续。此次增资完成后，本公司注册资本金由人民币12亿元增加至人民币12.88亿元；各股东单位持股比例保持不变。
2011年1月30日，经国务院同意，中国银行业监督管理委员会正式批准，同意兴业银行股份有限公司受让新希望集团有限公司持有本公司的15.69%股权、四川南方希望实业有限公司持有本公司的25.49%股权、福建华投投资有限公司持有本公司的10%股权，兴业银行总计持有本公司51.18%的股权，成为本公司控股股东，标志着本公司重组工作的完成。2011年6月8日，经中国银行业监督管理委员会福建监管局批准，国家工商总局核准，本公司由“联华国际信托有限公司”正式更名为“兴业国际信托有限公司”。同日，本公司正式启用新的VI标识。
2011年6月9日至10日，本公司召开2010年度股东会、第三届董事会第五次和第六次会议、第三届监事会第五次会议、董事会各专业委员会会议。
2011年6月18日，福建省副省长张志南视察本公司参加第九届中国·海峡项目成果交易会展台，并听取公司有关领导工作汇报。
2011年6月，本公司在《上海证券报》主办的第五届“诚信托”评选活动中，荣获2010年度“诚信托”行业新秀奖。
2011年8月26日，本公司在证券时报社主办的第四届中国优秀信托公司评选活动中荣获“2010年度中国最具区域影响力信托公司”；“兴业信托·呈瑞1期证券投资集合资金信托计划”荣获2010年度“最佳证券投资类信托计划”。
2011年9月，经中国银行业监督管理委员会福建监管局正式批准，兴业银行股份有限公司成功受让永安资产管理有限公司持有的本公司4.90%股权。本次股权转让完成后，兴业银行股份有限公司持股比例为56.08%。
2011年11月12日，本公司在海南三亚成功举办“兴业信托·2011中国私募基金领袖峰会”，并联合上海朝阳永续信息技术有限公司正式发布“兴业信托·朝阳永续中国私募基金指数”和“兴业信托·朝阳永续中国券商集合理财指数”。
2011年11月25日，本公司在《第一财经日报》主办的第一财经金融价值榜（CFC）评选活动中荣获2011年“最佳发展潜力信托公司”。
2010年2月2日，本公司与兴业证券公司签署《战略合作协议》。
2010年2月5日，本公司召开2010年年度工作会议，福建银监局副局长徐金玲出席会议并讲话。
2010年4月25日，本公司召开2009年年度股东会、第三届董事会第三次会议及第三届监事会第三次会议。
2010年6月8日，本公司与上海市再担保有限公司签署《战略合作协议》。
2010年6月17日，福建省委书记孙春兰、省长黄小晶视察本公司参加第八届中国海峡项目成果交易会展台。
2010年6月18日，福建省副省长张志南视察我公司参加第八届中国海峡项目成果交易会展台，并听取董事长杨华辉工作汇报。
2010年7月，本公司荣获证券时报评选的“中国最具区域影响力信托公司”、 “最佳权益投资信托计划”、“最佳组合投资信托产品”三项奖项。
2010年10月22日，本公司第三届董事会第四次会议审议通过《联华国际信托有限公司2011-2015年发展战略规划》。
2010年12月28日，经中国银行业监督管理委员会福建监管局批准，本公司迁址至福建省福州市五四路137号信和广场25-26层。
2010年12月，经中国人民银行上海总部批准同意，本公司正式获准成为全国银行间同业拆借市场成员，可在全国银行间同业拆借市场办理拆入拆出资金业务。
2010年12月，经中国证券监督管理委员会福建省监管局审核批准，本公司正式参股华福证券有限责任公司，持股比例4.3519%，华福证券有限责任公司成为本公司参股公司。2009年5月，本公司荣获福建省第二届金融博览会“最佳高端客户投资渠道奖”。
2009年9月，本公司2009年度第七次股东会、第三届董事会第一次会议、第三届监事会第一次会议在福州召开，选举产生新一届董事会、监事会及高级管理层成员。
公司第三届董事会由以下人员组成：杨华辉、郑新林、林艳、陈山平、Robert Bettridge、赖少英、龚纯黎、周业梁、顾功耘。其中杨华辉先生为本公司董事长、法人代表。周业梁、顾功耘为独立董事。董事会下设战略委员会、薪酬与考核委员会、审计与风险控制委员会、信托委员会。公司第三届监事会由以下人员组成：柯楷、叶美秀、吴体光，其中柯楷为本公司监事会召集人。公司董事会聘任杨华辉为公司代理总裁，赖少英、司斌为公司副总裁，林艳为公司财务总监。
2009年9月，本公司参股的紫金矿业集团财务有限公司正式成立，本公司持股比例5%，紫金矿业集团财务有限公司成为本公司参股公司。
2009年9月，经中国银监会批复同意，本公司由“联华国际信托投资有限公司”更名为“联华国际信托有限公司”，并获发新的《金融许可证》。2008年2月，澳大利亚国民银行参股联华信托新闻发布会在北京钓鱼台国宾馆举行，澳大利亚国民银行参股比例为20%，本公司成为我国首批引进境外战略投资者的信托公司，也是我国信托公司中外资参股比例最高的公司。
2008年4月，福建省副省长张志南莅临我公司视察指导工作。
2008年5月，本公司荣获福州市 “现代服务业明星企业”称号。
2008年9月，由本公司捐资建立的福建省霞浦县水门畲族乡湖里村联华信托民族希望小学正式落成。2007年，经中国人民银行批准，本公司成为我国唯一获得央行“REITs”试点资格的信托公司。

怎样制作VI手册

完整VI项目设计书
一、视觉基本要素设计
二、视觉应用要素设计的准备工作
三、具体应用设计项目的展开
四、编制VI视觉识别手册
一、视觉基本要素设计
企业标志
企业标志，可分为企业自身的标志和商品标志。
企业标志特点：
其一，识别性。
其二，系统性。
其三，统一性。
其四，形象性。
其五，时代性。
企业标志设计作业流程：
调查企业经营实态、分析企业视觉设计现状，其具体包括如下现状：
其一，企业的理念精神内涵与企业的总体发展规划。
其二，企业的营运范围、商品特性、服务性质等。
其三，企业的行销现状与市场占有率。
其四，企业的知名度与美誉度。
其五，企业经营者对整个形象战略及视觉识别风格的期望。
其六，企业相关竞争者和本行业特点的现状等。
1、确立明确的概念。
2、具体设计表现。
3、标志作业的缜密化：
其一，标志细部的缜密化。
其二，标志形态的数值化：
一是方格化，
二是比例尺寸标志法，
三是圆弧角度标志法。
其三，标志形态的多样化：
线条粗细的变化；
正负形的变化；
彩色与黑白的变化；
各种点、线、面的变化（如空心体、网纹、点成面、线成面等）；
对应不同媒体的形态变更；
缩小或放大形态的变化。
企业标准字
企业标准字是将企业名称、企业商标名称略称、活动主题、广告语等进行整体组合而成的字体。
企业标准字特征：
其一，识别性。
基二，可读性。
其三，设计性。
其四，系统性。
企业标准字种类：
其一，企业名称标准字。
其二，产品或商标名称标准字。
其三，标志字体。
其四，广告性活动标准字。
企业命名或更名：
企业更名方案有以下几种情况：
其一，全面变更公司名称，包括现有标准字、标准色等基本视觉要素。
其二，部分变更或简化企业名称，同时推出新的标准字、标准色。
其三，阶段性变更。
其四，统一企业名称和商标品牌名称。
其五，在企业名称的标准字和标准色不变的前提下，根据不同的使用场合，开发出适应不同场合的变化形式，以求达到形式变化的感觉。
标准字制图法：
标准字制图法常用两种方法：
其一，方格表示法。
其二，直接标志法。
企业标准色
企业标准色，是指企业通过色彩的视知觉传达，设定反映企业独特的精神理念、组织机构、营运内容、市场营销与风格面貌的状态的色彩。
标准色的开发设定：
调查分析阶段：
其一，企业现有标准色的使用情况分析。
其二，公众对企业现有色的认识形象分析。
其三，竞争企业标准色的使用情况分析。
其四，公众对竞争企业标准色的认识形象分析。
其五，企业性质与标准色的关系分析。
其六，市场对企业标准色期望分析。
其七，宗教、民族、区域习惯等忌讳色彩分析。
概念设定阶段：
积极的、健康的、温暖的等（如红色）；
和谐的、温情的、任性的等（如橙色）；
明快的、希望的、轻薄的等（如黄色）；
成长的、和平的、清新的等（如绿色）；
诚信的、理智的、消极的等（如蓝色）；
高贵的、细腻的、神秘的等（如紫色）；
厚重的、古典的、恐怖的等（如黑色）；
洁净的、神圣的、苍白的等（如白色）；
平凡的、谦和的、中性的等（如灰色）。
色彩形象阶段：
通过对企业形象概念及相对应的色彩概念和关键语的设定，进一步确立相应的色彩形象表现系统。
模拟测试阶段：
其一，色彩具体物的联想、抽象感情的联想及嗜好等心理性调查。
其二，色彩视知觉、记忆度、注目性等生理性的效果测试。
其三，色彩在实施制作中，技术、材质、经济等到物理因素的分析评估。
色彩管理阶段：
本阶段主要是对企业标准色的使用，作出数值化的规范，如表色符号、印刷色数值。
实施监督阶段：
对不同材质制作的标准色进行审定；
对印刷品打样进行色彩校正；
对商品色彩进行评估；
其他使用情况的资料收集与整理等。
辅助图形
辅助图形是企业识别系统中的辅助性视觉要素，它包括企业造型、象征图案和版面编排等三个方面的设计。
1、企业造型（又称之为商业角色或吉祥物、商业标识画）的设计与应用：
企业造型是为了强化突出企业或产品的性格特征，而设计的漫画式人物、动物、植物、风景或其他非生命物等，作为企业的具体象征。
企业造型的应用：
其一，二维媒体，如印刷品等。
其二，三维媒体，如影视媒体。
其三，户外广告和POP广告等，如路牌、车体。
其四，企业公关物品和商品包装，如赠品等到。
2、企业象征图形的设计构成：
象征图形不是纯装饰的图书馆案，是企业基本视觉要素的拓展联系。
企业象征图形的设计题材：
其一，以企业标志的造型为开发母体。
其二，以企业标志或企业理念的意义为开发母体。
3、版面编排设计：
一般的版面包括天头、版心、地脚三大部分，编排的内容要素包括视觉识别系统中的基本要素组合、正文（文字和图）、企业造型等，它们处于版面的不同位置。
版面编排常用两种方式表示其结构：
其一，直接标示法。
其二，符号标志法。
企业视觉识别基本要素的组合方式
根据具体媒体的规格与排列方向，而设计的横排、竖排、大小、方向等不同形式的组合方式。基本要素组合的内容：
其一，使目标从其背景或周围要素中脱离出来，而设定的空间最小规定值。
其二，企业标志同其他要素之间的比例尺寸、间距方向、位置关系等。
标志同其他要素的组合方式，常有以下形式：
一是标志同企业中文名称或略称的组合；
二是标志同品牌名称的组合；
三是标志同企业英文名称全称或略称的组合；
四是标志同企业名称或品牌名称及企业选型的组合；
五是标志同企业名称或品牌名称及企业宣传口号、广告语等的组合；
六是标志同企业名称及地址、电话号码等资讯的组合。
禁止组合规范：
其一，在规范的组合上增加其他造型符号。
其二，规范组合中的基本要素的大小、广告、色彩、位置等发生变换。
其三，基本要素被进行规范以外的外理，如标志加框、立体化、网线化等。
其四，规范组合被进行字距、字体变形、压扁、斜向等改变。
专用字体
专用字体包括现有标准字体和指定字体。
标准字体：
多用于企业名称、商品名称、商标名称等。
指定字体：
常用于部门名称、设施名称、分支机构名称及其地址、广告内容、正式文书等。
设计选择专用字体应注意事项：
其一，调查整理专用字体的使用范围、使用目的、使用状况等。
其二，选用指定字体，应考虑同标志和标准字体等基本要素的风格相协调。
其三，所选字体的种类及文字的组合形态、方法应有一定的规律，并形成具有可读性的、再现性的、识别性的文字系统。
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二、视觉应用要素设计的准备工作
应用要素项目的现状调查
现状项目的收集分类：
对现有应用要素的项目收集的，主要集中于以下项目内容：
其一，事务用品类，如名片、各式文书等。
其二，广告促销类，如小手册、电视广告、公告资料等。
其三，标识招牌类，如旗帜、各类导引标识等。
其四，运输工具类，如运输卡车、拖车等。
其五，商品包装类，如商标、包装纸等。
其六，员工制服类，如徽章、工作服等。
其七，建筑环境类，如外观、办公室等。
其八，展示典礼等，如纪念活动、展示环境、专卖店等。
应用要素设计开发策略的确定：
对于某个企业形象中的具体应用要素设计项目而言，在开发设计之前，应对其客观的限制条件和依据作出必要的确定，避免设计项目虽然很美，但不能使用的问题：
其一，项目的功能需要。
主要是指完成设计项目成品所必需的基本条件，如形状、尺寸规格、材质、色彩、制作方式和用途等。其二，项目使用的法律性限制。
如信封的规格、招牌指示等环境要素的法规条例。
其三，行业性质的需要。
主要是指企业所在行业中，一些约定俗成的规定或需要，如事务性用品中的单据、包装类的规定等。
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三、具体应用设计项目的展开
目录：
1、事务用品类；
2、包装产品类；
3、旗帜规划类；
4、员工制服类；
5、媒体标志风格类；
6、广告招牌类；
7、室内外指示类；
8、环境风格类；
9、交通运输类；
10、展示风格类；
11、专卖店风格类；
12、其他。
事务用品类
其项目细则包括：
1、名片
2、信纸
3、信封
4、便笺
5、各型公文袋
6、资料袋
7、薪金袋
8、卷宗袋
9、合用书
10、报价单
11、各类表单和账票
12、各类证卡（如邀请卡、生日卡、圣诞卡、贺卡）
13、年历、月历、日历
14、工商日记
15、奖状、奖牌
16、茶具
17、办公设施等用具（如纸镇、笔架、圆珠笔、铅笔、雨具架、订书机、传真机等）
主要设计要素：
事务用品类的主要设计要素一般包括：
企业标志
企业名称（全称或略称）
标志字
标准字
标准色彩
企业造型
象征图形
企业署名
地址、电话、电报、电传、电子邮件信箱、邮政编码
企业标语口号
营运内容
事务用品名称（如“请柬”、“合同书”）
图形、文字、构图
肌理、制作工艺等
包装产品类
包装产品类项目细则：
1、外包装箱（大、中、小），
2、包装盒（大、中、小），
3、包装纸（单色、双色、特别色），
4、包装袋（纸、塑料、布、皮等材料），
5、专用包装（指特定的礼品用、活动事件用、宣传用的包装），
6、容器包装（如瓶、罐、塑料、金属、树脂等材质），
7、手提袋（大、中、小），
8、封口胶带（宽、窄），
9、包装贴纸（大、中、小），
10、包装封缄（大、中、小），
11、包装用绳，
12、产品外观，
13、产品商标表示，
14、产品吊牌，
15、产品铭牌等。
主要设计要素：
包装形式：
单件设计、成套设计、组合设计、组装设计等。
构成要素：
企业署名（标志、标准字体、标准色、企业造型、象征图形等），
图形（摄影、插图等），
文字（使用说明、质量保证等），
材质（纸、塑料、金属、布、皮等），
结构，
制作工艺等。
旗帜规划类
主要项目细则：
1、公司旗帜（标志旗帜、名称旗帜、企业造型旗帜）
2、纪念旗帜
3、横式挂旗
4、奖励旗
5、促销用旗
6、庆典旗帜
7、主题式旗帜等。
8、其中各类吊挂式旗帜多用于渲染环境气氛，并与不同内容的公司旗帜，形成具有强烈形象识别的效果。
基本设计要素：
企业标志
企业名称略称
标准色
企业造型
广告语
品牌名称
商标
图形
材质（纸、布、金属等）
员工制服类
主要项目细则
1、男女主管职员制服（二季）
2、男女行政职员制服（二季）
3、男女服务职员制服（二季）
4、男女生产职员制服（二季）
5、男女店面职员制服（二季）
6、男女展示职员制服（二季）
7、男女工务职员制服 (二季)
8、男女警卫职员制服 (二季)
9、男女清洁职员制服 (二季)
10、男女后勤职员制服 (二季)
11、男女运动服 (二季)
12、男女运动夹克 (二季)
13、运动帽、鞋、袜、手套；
14、领带、领带夹、领巾、皮带、衣扣；
15、安全帽、工作帽、毛巾、雨具。
主要设计要素：
企业基本视觉要素的运用，如企业标志、企业名称、标准色、广告语等
制服的内外造型（外观形态、内部款式等）
质料（如朴素自然的棉麻布料，庄重挺拔的毛料，华丽高雅的丝绸缎料等）
不同岗位性质的制服色彩
专制的衣扣、领带、领带夹、拉链、皮带等服饰配件
媒体标志风格类
主要项目细则：
1、电视广告商标标志风格；
2、报纸广告商标标志风格；
3、杂志广告商标标志风格；
4、人事招告商标标志风格；
5、企业简介商标标志风格；
6、广告简介、说明书商标标志风格；
7、促销POP、DM广告商标标志风格；
8、海报商标标志风格；
9、营业用卡（回函）商标标志风格。
媒体广告类
主要项目细则：
1、导入CI各阶级对内对外广告；
2、企业简介、产品目录样本；
3、电视CF、报纸、海报、杂志广告；
4、直邮DM广告、POP促销广告；
5、通知单、征订单、明信片、优惠券等印刷物；
6、对内对外新闻稿；
7、年度报告、报表；
8、企业出版物（对内宣传杂质、宣传报）。
主要设计要素：
企业标志、名称略称、象征图形等企业署名
企业色彩系统的运用
媒体比例尺寸、篇幅、材质（如纸、霓虹灯等）
文字、图形图象、声音、镜头、光影及其结构格式
室内外标识类
项目细则：
1、招牌类：
2、室内外直式、模式、立地招牌；
3、大楼屋顶、楼层招牌；
4、骑楼下、骑楼柱面招牌；
5、悬挂式招牌；
6、柜台后招牌；
7、企业位置看板（路牌）；
8、工地大门、工务所、围篱、行道树围篱、牌坊。
指示类：
室内外指示系统；
1、符号指示系统（含表示禁止的指示、公共环境指示）；
2、机构、部门标示牌；
3、总区域看板；
4、分区域看板；
5、标识性建筑物壁画、雕塑造型。
环境风格类
项目细则：
1、主要建筑物外观风格；
2、建筑内部空间装饰风格；
3、大门入口设计风格；
4、室内形象墙面；
5、厂区外观色带；
6、玻璃门色带风格；
7、柜台后墙面设计；
8、公布栏、室内精神标语墙；
9、环境色彩标志；
10、踏垫；
11、烟灰缸、垃圾桶；
12、员工储物柜；
13、室内装饰植物风格。
交通运输工具类
1、营业用工具，如服务用的轿车、吉普车、客货两用车、展销车、移动店铺、汽船等。
2、运输用工具，如大巴、中巴、大小型货车、厢式货柜车、工具车、平板车、脚踏车、货运船、客运船、游艇、飞机等。
3、作业用工具，如起重机车、推土车、升降机、曳拉车、拖车头，公共用清扫车、垃圾车、救护车、消防车、电视转播车等。
主要设计要素：
企业标志
品牌标志
标准字体
企业造形
象征图案及其组合方式，位置比例尺寸、制作工艺等
展示风格类
项目细则：
1、展示会场设计；
2、橱窗设计；
3、展板造型；
4、商品展示架、展示架、展示台；
5、展示参观指示；
6、舞台设计；
7、照明规划；
8、色彩规划；
9、商标、商标名称表示风格；
10、椅子、桌子、沙发等风格。
主要设计要素：
企业标志
标准字体
标准色
文字
图形
企业造型
空间结构
灯光
材料
展品
影音等
专卖店识别风格
专卖店识别企划：
其一，准备阶段。
提出整个识别设计的进度表，并列出有关应知事宜，创意设计方案和简单说明，收集各项资料，制定专卖店识别所需的计划等。
其二，设计阶段。
根据上阶段所准备的资料，制定平面配置图及各部分的立面图、透明图；制定家具风格、色彩规划及材料计划表。
其三，编制规范手册。
制作详细的平面图、立体图、剖视图和局部大样图；
灯光配置规划和说明；
家具配置计划图；
施工规范图；
施工规范说明。
项目细则：
1、各空间区域的平面图和立体图、施工图；
2、各类材质规划；
3、各空间区域色彩风格；
4、功能设备规划（如水电、照明等）；
5、环境设施规划（如柜台、桌椅等家具，盆栽、垃圾桶、烟灰缸等环境风格，各类橱柜）；
6、店员服饰风格、店内外广告招牌造型；
7、店内外标识类；
8、商品展示类（如商品陈列台、促销台、价目牌、分类牌、店卡、目录架、品牌灯箱等）。
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四、编制VI视觉识别手册
设计手册结构体系
其一，概念的诠释。
如CI概念、设计概念、设计系统的构成及内容说明。
其二，基本设计项目的规定。
主要包括各设计项目的概念说明和使用规范说明等。如企业标志的意义、定位、单色或色彩的表示规定、使用说明和注意事项，标志变化的开发目的和使用范围，具体禁止使用例子等。
其三，应用设计项目的规定。
主要包括各设计项目的设计展开标准，使用规范和样式、施工要求和规范详图等。如事务用品类的用字体、色彩及制作工艺等。
设计手册编制形式
其一，将基本设计项目规定和应用设计项目规定，按一定的规律编制装订成一册，多采用活页形式，以便于增补。
其二，将基本设计项目规定和应用设计项目规定，分开编制，各自装订成册，多采用活页和目录形式。
其三，根据企业不同机构（如分公司）或媒体的不同类别，将应用设计项目分册编制，以便使用。设计手册具体内容
其一，引言部分。
如领导致词，企业理念体系说明和形象概念阐述，导入CI的目的和背景，手册的使用方法和要求。
其二，基本设计项目及其组合系统部分。
如基本要素的表示法、变体设计等。
其三，应用设计项目部分。
其四，主要设计划要素样本部分。
如标志印刷样本或干胶，标准色色票等

参考资料：完整VI项目设计书

以上就是关于兴业尚品vi设计相关问题的回答。希望能帮到你，如有更多相关问题，您也可以联系我们的客服进行咨询，客服也会为您讲解更多精彩的知识和内容。