45到65岁大龄工招工（45到65岁大龄工招工宁波市）

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本文目录:

• 1、有些公司招工年龄都在45岁以下，45岁以上的人干什么好？

• 2、我想找一份保安门卫工作今年65岁哪里可以找到？

• 3、招工普遍要求年龄45岁以下，45岁为何是个分界线？

• 4、杭州拱墅区大岭工53岁能找到工作吗?

一、有些公司招工年龄都在45岁以下，45岁以上的人干什么好？

我有几个想法

第一，45岁以上的人可以去做物业之类的保安，工资不高胜在清闲，只需要在小区内跑一跑就好。

第二，可以去做一些劳动力，比如工地上小工，但是这些比较辛苦，工资相对来说高一点，如果有一门手艺，那工资会好多了。

第三，可以做一些小生意，年龄大了，不像年轻人有时间精力去拼，去闯。日子，平平淡淡就好

四十五岁以上的人能干什么？

这类人被称为四零五零人员。

就是说是就业最为困难的人员。这层人被 社会 看不起，他们吃得做不得，他们头脑笨，手脚不灵，被企业称为“报废机器和报废零件”。

这类人能做什么工作呢？能干什么呢？

一、去做保安当看大门之人。这种工作工资低，工时长，时常值夜班，是年轻人不干的最为低级的工作。是被 社会 认可需要确又没有 社会 待遇的工作，是最没有法律保障被单位侵害其权利的工作。

二、去当环卫工保洁员，做家庭保姆等低下劳累的工作。这些工作，起五更睡半夜，环卫工保洁员从事灰尖大，脏乱臭的工作。多数女同志去从做保姆，做酒店餐厅洗碗工等这种工时长，这些工作待遇都很差。

三、到医院去做护工，理料病人的工作。这个工作不去详细介绍大家都明白的。只是病人的病越严重，年龄越大，要接屎接尿，帮助运动等均为苦话，待遇一般说还算可以。

人都会逐渐变老，都会从一十二十三十走向四十五十六十。我们不应该抛弃四零五零人员，更不应该看不起他们。

社会 应积极为他们提供就业岗位，对他们适合就业的岗位创造舒适的环境和利益得到保障的工作才对。

他们老了，他们不适应需年青人才能完成的工作岗位，可他们是我们的父母或父老乡亲！

我是75年的，目前在一家不是很好的外资上班，干的不比年轻人差。45岁怎么啦，我们还年轻。

太小看人了，我五十岁了，干体力活一点不次年轻人。相信自己到六十岁依然可以，身体杠杠的。为什么限制45岁呢？但是你想让我给你打工，我还不乐意干呢！我妹夫，开我200块钱一天，管吃住，要我长期给他打工，我还不干呢！他做生意，我也可以，我又不傻。

招工作看你的文化学力能做什么岗位最气适。本公司须要好的人才，也须要好的人进公司上班管理。

看不起经验丰富的前辈们！那就没办法了！还能怎样？退休？捡垃圾？

我74年现干烧烤，现在深圳。

随着生活水平的提高，人们的身体素质也在不断提高，以前45岁觉得很老了，身体也在不行了从事不了重体力活。但是现在往往重体力活都是4/5十岁的人在干，而且身体素质不必比年轻人差，现在年轻人吃不了那个苦，也不愿意干这些脏活累活，而且这些岁数大的性格更沉稳，更能耐得住性子，也有家庭负担更服从纪律，现在每个地方都招工难，企业招人为何不放宽年龄限制，或者根据实际情况看个人身体素质找呢！

人在45岁以上，其技术和熟练程度基本达到顶峰，在自已熟悉的岗位上如鱼得水，就是原企业倒闭，找一个同工种岗位应该不是难事，有的单位还一将难求，如果年轻时没有学到有用技术，那只能做保安或打扫卫生之类的粗活了。

45岁的人就该去饿饭了……？因为现在很多地方都不要45岁以上的人了啊……假如活到80岁死，就饿35年的饭哈！……？活到90岁死就饿45年吧！……？活到一百岁就……………………55年吧！！……！……！……！

二、我想找一份保安门卫工作今年65岁哪里可以找到？

由于年令较大可以在县级城市物业服务的小区门岗找一份保安工作。因为你已65岁，按理说应该在家休息，好好享享福，不过家庭不宽裕需要出去找一份工作补贴家用也是可以的，但这个年龄段一般工作是很难找的，也只有小区物业因物业费收入低才肯找年龄大的廉价用工，因此，你只能到小区去试一试。

三、招工普遍要求年龄45岁以下，45岁为何是个分界线？

因为过了45随之后，人们的身体机能已经开始渐渐的开始下降了，可以给企业带来的效益并不高，所以一般的企业都会设置一个年龄门槛。

成本原因：45岁以上的，经验丰富，相对薪酬待遇预期要求高；身体方面，人在45岁以后，什么三高明显，身体整体素质有所下降，企业多为了规避风险。更重要的部分地区，45岁以后，无法申报缴纳社会保险新开户，一旦有工伤什么的，企业损失大。

效率原因：45岁后，身体的协调、反应能力逐渐变弱，相对年轻人而言，年轻人反应灵活，上手快，部分工厂多采用设备或机械辅助加工，年轻人能更快的对相关设备了解，并高效操作。严格来讲，45岁到工厂或工地求职者，通常都是打工者，无正式职业者或下岗人员，技术、文化方面多不适应企业要求，择业相对常困难！

实际上面试时，只要看你身体够结实强壮，年龄已放宽到50岁的都有，主要是现在太难招到工人了。现在去超市、酒楼看看那些服务员就知道了，大部分都是叔叔阿姨级的，哪里还有年轻人的身影。以前服务行业的都是青春美少女，条件不好的还不收，到今天有的大爷大妈都去当服务员了。

可见现在用工的紧张，但体力劳动强度大的行业，对年龄还是有限制的，因为年龄太大确实无法胜任本职工作，还是出于对体力的考虑。

四、杭州拱墅区大岭工53岁能找到工作吗?

杭州拱墅区大岭工53岁能找到工作。根据查询相关公开信息显示杭州拱墅区大岭大龄工，男工，年龄，55－65岁。

以上就是小编对于45到65岁大龄工招工（45到65岁大龄工招工宁波市）问题和相关问题的解答了，45到65岁大龄工招工（45到65岁大龄工招工宁波市）的问题希望对你有用！

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