- vi设计是什么,vi设计是做什么的?
- vi设计是什么,vi设计是做什么的_vi设计是设计什么东西
- VI设计的基础部分和应用部分是什么?
- 什么是企业VI,VI有什么作用
- 视觉识别系统( VI)的作用是什么?
vi基础设计系统用途(vi基础设计系统包括什么)
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vi设计是什么,vi设计是做什么的?
中汇设计(专业VI设计公司):
品牌VI设计是指企业为了形成统一、稳定、一致的品牌形象,基于企业文化和市场营销战略,在视觉上进行的一系列规范化设计工作。VI是Visual Identity(视觉识别系统)的缩写,也叫视觉形象设计。
VI设计主要包括企业标志设计、标准字体、标准色彩、标准图案、标准排版、标准印刷品等设计元素的确定与应用,具有较高的规范性、可操作性和延展性。VI设计旨在通过独特的、易于记忆的视觉表现形式,使品牌在激烈的市场竞争中得到更好的传播和认知度。
在日常运营中,VI设计可以帮助企业打造品牌形象,提高品牌识别度和美誉度,同时也能帮助企业塑造不同的产品形象,提高产品的辨识度和美感。一个成功的VI设计方案通常需要考虑以下几个方面:
品牌定位:VI设计需要从品牌的核心价值出发,来确定品牌形象的整体风格和特征。
专业设计:VI设计需要由专业的设计团队来完成,确保设计符合市场趋势和设计原则。
品牌延展性:VI设计要考虑到品牌的可塑性,在不同的媒介和场景下都能够保持一致的形象和风格。
vi设计是什么,vi设计是做什么的_vi设计是设计什么东西
VI即(VisualIdentity),通译为视觉识别系统,是CIS(企业形象识别)系统最具传播力和感染力的部分。是将CI的非可视内容转化为静态的视觉识别符号,以无比丰富的多样的应用形式,在最为广泛的层面上,进行最直接的传播。设计到位、实施科学的视觉识别系统,是传播企业经营理念、建立企业知名度、塑造企业形象的快速便捷之途。
那么VI设计做什么呢?
VI系统包括:A、基本要素系统:如企业名称、企业标志、企业造型、标准字、标准色、象征图案、宣传口号等。B、应用系统:产品造型、办公用品、企业环境、交通工具、服装服饰、广告媒体、招牌、包装系统、公务礼品、陈列展示以及印刷出版物等。
1.制作设计开发委托书,委托设计公司,明确VI设计的开发目标、主旨、要点等;
2.说明设计开发要领,依调查结果订立新方针;
3.探讨企业标志要素概念与草图,即探讨拟定标志设计概念,再从构想出来的多数设计方案中,挑选几个代表性的标志图案;
4.企业标志设计图案展现;
5.选择设计及测试设计方案,包括对外界主要关系者,公司内部职员进行设计方案的意见调查,进而选定造型优美反映良好的作品;
6.企业标志设计要素精致化。对选定的标志设计方案,进行精致化作业,造型上的润色,应用上的审视,以利于开发设计;
7.展现基本要素和系统的提案。其它基本要素的开发可和标志要素精致化同时进行,将标志,要素同其它基本设计要素之间的关系、用法、规定提出企划案;
8.编辑基本设计要素和系统手册;
9.企业标准应用系统项目的提案。进行展开应用设计,包括名片、文具类、招牌、事务用名等,在此阶段建立应用设计系统;
10.一般应用项目的设计开发。在上述阶段所开发设计的项目之外,按照开发应用计划,进行一般的应用设计项目设计开发;
11.进行测试、打样;
12.开始新设计的应用;
13.编辑设计应用手册。
VI设计流程1.调研(目标顾客审美偏好、行业与品类特性、企业文化与理念)2.品牌战略定位解读3.设计战略方向4.LOGO设计5.基础系统设计6.应用设计
VI设计的基础部分和应用部分是什么?
VI(Visaul Identity),通译为视觉识别,是企业识别系统即CIS系统(Corporate Identity System)中最具传播力和感染力的部分。它将CI的非可视内容转化成静态的视觉识别符号,以无比丰富,多样的应用形式,在最为广泛的层面上,进行最直接的传播。设计到位,实施科学的VI设计,是传播企业经营理念、建立企业知名度、塑造企业形象的快速便捷之道。1. VI系统组成要素
VI 设计一般包括基础部分和应用部分两大内容。其中基础部分包括:企业的名称,标志,标识,标准字体,标准色,辅助图形,标准印刷字体,禁用规则等。而应用部分一般包括:标牌旗帜,办公用品,公关用品,环境设计,办公服装,专用车辆等。
2. VI设计的基础部分
下面是VI系统中的五个基础部分。
A. 企业名称:是区别其他企业最为直接的标识。
B. 企业标志:可分为企业自身的标识和商品的标志、。其特定应具有识别性,系统性,统一性,形象性和时代性等。
C. 企业标准字体:是将企业名称,www.012logo.com 中尊视界logo在线设计企业商标名称,活动主题,广告语等字体进行整体组合而成的字体。其特点应具有识别性可读性设计性和系统性等。
D. 企业标准色:是指企业通过色彩的视觉传达,设定反应企业独特的精神理念,组织活动,营运内容,市场营销与风格面貌的状态的色彩。
E. 辅助图形:是企业识别系统中的辅助视觉要素,它包括企业造型(吉祥物),象征图案和版面编排等三个方面的设计。
3. VI设计的应用部分
VI设计中的应用部分,是将企业基础部分的规范如企业标志,企业名称,标准色,广告语等附加到企业的一些实物上,以体现企业文化。
VI设计的应用系统主要包括以下内容。
A. 办公用品:信封、信纸、便笺、名片、徽章、工作证、请柬、文件夹、介绍信、帐票、备忘录、资料袋、公文表格等。
B. 企业外部建筑环境:建筑造型、公司旗帜、企业门面、企业招牌、公共标识牌、路标指示牌、广告塔、霓虹灯广告、庭院美化等。
C. 企业内部建筑环境:企业内部各部门标识牌、常用标识牌、楼层标识牌、企业形象牌、旗帜、广告牌、POP广告、货架标牌等。
D. 交通工具:轿车、面包车、大巴士、货车、工具车、油罐车、轮船、飞机等。
E. 服装服饰:经理制服、管理人员制服、员工制服、礼仪制服、文化衫、领带、工作帽、纽扣、肩章、胸卡等。
F. 广告媒体:电视广告、杂志广告、报纸广告、网络广告、路牌广告、招贴广告等。
G. 产品包装:纸盒包装、纸袋包装、木箱包装、玻璃容器包装、塑料袋包装、金属包装、陶瓷包装、包装纸。
H. 公务礼品:T恤衫、领带、领带夹、打火机、钥匙牌、雨伞、纪念章、礼品袋等。
I. 陈列展示:橱窗展示、展览展示、货架商品展示、陈列商品展示等。
J. 印刷品:企业简介、商品说明书、产品简介、年历等。
什么是企业VI,VI有什么作用
VI是英文Visual Identity的缩写,指企业的视觉形象识别,它是CIS系统(即“企业形象识别系统”)的一部分,也是最具传播力和感染力的部分。企业VI是根据企业的经营理念,通过平面设计等方式将企业定位和企业精神进行视觉化、形象化的呈现。
一、企业VI设计都包含什么内容?
严格来说,一套完整的VI设计并不是设计人员的异想天开,也不是简单设计logo、色彩、字体以及企业常规需要的物料等,它是企业的“灵魂”。因此,VI设计是通过挖掘出企业的灵魂特征,将企业愿景、文化、定位、服务、广告语等抽象概念转换为清晰独立的视觉化表达,再通过企业的经营,让其形成普遍的认知感。
一般认为企业VI的设计以标志、标准字、标准色为核心展开,另外还包括品牌概念、品牌名、品牌logo、品牌系统应用等等。
二、对企业VI 存在哪些误区?
不少企业、品牌对VI 设计缺乏全面的了解和认知,常常觉得“只要有LOGO就够了,不需要一整套的VI设计”、“VI是大品牌才要做的,我们企业规模不大,不需要VI 设计”等等,然而,面临当下竞争激烈的市场环境,一个企业若是没有一套属于自己的VI,意味着它的形象将消失在用户的心智中,无法建立强烈的品牌认知。
三、企业VI 有多重要?
你可千万别小看了一套企业VI的作用,它作为企业形象的视觉识别,是建立品牌知名度、塑造品牌形象的最快速的方式。
一个好的广告语VI,是便于用户识别企业以及企业产品的符号设计,是企业形象的重要组成部分。
在今天这个信息爆炸、媒体泛滥的时代里,传播途径的纷繁复杂,导致用户在面对庞杂的信息时往往无所适从。这时候,如果企业能够拥有统一的VI设计传播,便意味着拥有了个性和身份的识别,对外可以树立企业的整体形象,明显地将企业与其他企业区分开来,在同行之间的竞争中脱颖而出。对内也可以提高员工对企业的认同感、归属感,加强企业凝聚力。因此,企业VI设计是非常有必要的。
营销的关键在于抢占用户的心智,而一套优秀的VI设计,便可以帮助企业不断强化受众的意识,从而获得认同,增强品牌美誉度和消费者对品牌忠诚度。
视觉识别系统( VI)的作用是什么?
VI全称Visual Identity, 即企业VI视觉设计,通译为视觉识别系统。是将CI的非可视内容转化为静态的视觉识别符号。设计到位、实施科学的视觉识别系统,是传播企业经营理念、建立企业知名度、塑造企业形象的快速便捷之途。
企业通过VI设计,对内可以征得员工的认同感,归属感,加强企业凝聚力,对外可以树立企业的整体形象,资源整合,有控制的将企业的信息传达给受众,通过视觉符码,不断的强化受众的意识,从而获得认同。VI为企业CIS中的一部分,企业CI包含三个方面。分为BI、MI、VI,三方面为行为识别,企业理念识别和视觉识别。
扩展资料:
基本原则
有效性
有效性是指企业经策划与设计的VI计划能得以有效地推行运用,VI是解决问题学,不是企业的装扮物,因此能够操作和便于操作,其可操作性是一个十分重要的问题。
企业VI计划要具有效性,能够有效地发挥树立良好企业形象的作用,首先在其策划设计必须根据企业自身的情况,企业的市场营销的地位,在推行企业形象战略时确立准确的形象定位,然后以此定位进行发展规划。在这点上协助企业导入VI计划的机构或个人负有重要的职责,一切必须从实际出发,不能迎合企业领导人一些不切合实际的心态。
企业在准备导入VI计划时,能否选择真正具有策划设计实力的机构或个人,对VI计划的有效性也是十分关键的。VI策划设计是企业发展一笔必要的软投资,是一项十分复杂而耗时的系统工程,是需要花费相当经费的。
要保证VI计划的有效性,一个十分重要的因素是企业主管有良好的现代经营意识,对企业形象战略也有一定的了解,并能尊重专业VI设计机构或专家的意见和建议。因为没有相当的投入无法找到具有实力的高水准的机构与个人。而后期的VI战略推广更要投入巨大的费用,如果企业领导在导入VI计划的必要性上没有十分清晰的认识,不能坚持推行,那前期的策划设计方案就会失去其有效性,变得毫无价值。
统一性
为了达成企业形象对外传播的一致性与一贯性,应该运用统一设计和统一大众传播,用完美的视觉一体化设计,将信息与认识个性化、明晰化、有序化,把各种形式传播媒体上的形象统一,创造能储存与传播的统一的企业理念与视觉形象,这样才能集中与强化企业形象,使信息传播更为迅速有效,给社会大众留下强烈的印象与影响力。
对企业识别的各种要素,从企业理念到视觉要素予以标准化,采用统一的规范设计,对外传播均采用统一的模式,并坚持长期一贯的运用,不轻易进行变动。
要达成统一性,实现VI设计的标准化导向,必须采用简化、统一、系列、组合、通用等手法对企业形象进行综合的整形。
简化:对设计内容进行提炼,使组织系统在满足推广需要前提下尽可能条理清晰,层次简明,优化系统结构。如VI系统中,构成元素的组合结构必须化繁为简,有利于标准的施行。
统一:为了使信息传递具有一致性和便于社会大众接受,应该把品牌和企业形象不统一的因素加以调整。品牌、企业名称、商标名称应尽可能地统一,给人以唯一的视听印象。
系列:对设计对象组合要素的参数、形式、尺寸、结构进行合理的安排与规划。如对企业形象战略中的广告、包装系统等进行系列化的处理,使其具有家族式的特征,鲜明的识别感。
组合:将设计基本要素组合成通用较强的单元,如在VI基础系统中将标志、标准字或象征图形、企业造型等组合成不同的形式单元,可灵活运用于不同的应用系统,也可以规定一些禁止组合规范,以保证传播的同一性。
通用:即指设计上必须具有良好的适合性。如标志不会因缩小、放大产生视觉上的偏差,线条之间的比例必须适度,如果太密缩小后就会并为一片,要保证大到户外广告,小到名片均有良好的识别效果。
同一性原则的运用能使社会大众对特定的企业形象有一个统一完整的认识,不会因为企业形象的识别要素的不统一而产生识别上的障碍,增强了形象的传播力。
差异性
企业形象为了能获得社会大众的认同,必须是个性化的、与众不同的,因此差异性的原则十分重要。
差异性首先表现在不同行业的区分,因为,在社会性大众心目中,不同行业的企业与机构均有其行业的形象特征,如化妆品企业与机械工业企业的企业形象特征应是截然不同的。在设计时必须突出行业特点,才能使其与其它它行业有不同的形象特征,有利于识别认同。其次必须突出与同行业其它企业的差别,才能独具风采,脱颖而出。
审美性
好的vi设计能将原本枯燥的语言通过具有艺术性和趣味性的视觉图形表现出来,生动活泼的vi设计能吸引读者的视线,引发读者的好奇心.给人美感,让人心动,所以完美的vi设计有巨大的审美价值。
优秀的VI设计应具有强烈的视觉冲击力,且形式完美、装饰性强、创意独特,使人赏心悦目,让人们在愉悦中牢记其品牌含义。具有审美价值的VI设计,更能贴近人们的生活,有强烈的亲和力,让人们喜欢、耐看、易认、易记。vi设计在品牌时代广泛应用于各种传播媒体,它能有效引导大众的审美观念,领导视觉艺术的时尚潮流。
参考资料:Vi(视觉识别系统)_百度百科
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