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vi设计的预期结果（vi设计的预期结果怎么写）

发布时间：2023-05-08 11:20:10 稿源：创意岭阅读： 67

大家好！今天让创意岭的小编来大家介绍下关于vi设计的预期结果的问题，以下是小编对此问题的归纳整理，让我们一起来看看吧。

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本文目录:

VI设计对企业品牌和发展的作用是什么？
VI设计策划方案是怎样的
vi应用设计实施效果怎么写
vi设计设计效果怎么写
vi设计有什么效果呢？

vi设计的预期结果（vi设计的预期结果怎么写）

VI设计对企业品牌和发展的作用是什么？

VI设计是传播企业经营理念、建立企业品牌知名度、提升企业形象的必经之路，商业设计都是有其目的，企业形象识别设计的目的是企业为了建设品牌而委托专业设计公司进行的商业性设计创作，是基于商业而后艺术化的过程。企业一般情况下都要求快，总是催促加快这个发展的过程，在短时间内树立起自己的品牌，其实这样既不能执行好VI设计，也不能真正形成自己的企业视觉文化体系。当消费者开始记住某个品牌，熟悉某个企业的视觉文化以后，只要企业的产品质量保证，员工的行为执行良好，再加上配合好公关活动，那么这样的体验将会进一步加深消费者对该企业的忠诚度，企业的发展就会更加稳固前行。
VI设计首要的是以标志图文信息组合的视觉核心吸引公众的注意力，在认知和产生记忆的情况下能迅速区分企业的行业属性，从而记住该企业所经营的产品或能提供的具体服务，在企业运营的过程中，能从同行业中让消费者明确该企业的视觉独立性和不可替代性，记住该企业所提供的产品或服务产生持久的品牌忠诚度，使得该企业的经营理念和企业文化植根于消费者脑海中，企业的品牌形象才得以建立和提升。
有两类企业老总需要专业设计公司来做VI设计，一种是他懂专业，明白企业品牌对于企业自身的价值，所以在企业创立之初或企业发展一段时间设计或改造VI设计，在企业创立之初谁也不知道这个企业会生存多久，按现在每个企业平均生存2年半来计算，每天都有新的企业诞生，每天都有老的企业倒闭，但是一个企业的建立就是要区别于与其他企业，企业对员工和社会都会创造不同的价值，所以品牌是有大小和层次之分的，对消费者服务的内容也是有不同质的区别，设计公司或设计师需要认真思考什么样的视觉形象适合这个企业，符合企业发展的行业趋势。而企业在经营一定时间之后，也会因为领导层的更换、因为企业文化思想老化、因为企业运营中对VI的应用不够灵活、也或因为没有持续不断且行之有效的公关活动，导致消费者对该企业记忆度下降，老客户流失新客户认知度少，这个时候也需要重新审视VI，提炼升级VI设计的整体形象。
在设计的过程中，设计趋势既是体现企业规模、企业实力的一个方面，也是对企业标准进行树立、企业品质得到保证的信息传达。比如苹果品牌、三星品牌，韩国汽车、日系电子产品等，如果他们的产品设计材料选择不当，不会给消费者良好的体验，他们的设计美学审美低下，不会成为行业的引领者，如果他们不用强有力的传播媒介推广其文化，不会掀起如此强大的经济浪潮，没有规范的管理和优质的服务，不会拥有如此多的忠实消费者。VI设计看似只是视觉的范畴，但是更是衔接理念识别和行为识别必不可少的中间环节，它渗透的越细腻，企业形象就会运行的更好，它执行的越彻底，企业形象就行的更稳。
VI设计的商业价值与作用，企业在商业社会立足，首先实现的是经济收入，那么商业VI设计就是要帮助企业快速稳步的实现盈利，当然设计的价值是很难衡量的，设计师很出名，设计了很优秀也很适合于企业的VI设计，但是因为企业自身的管理、企业资金出现问题、企业产品的竞争力下滑、市场整体的销售环境不良、消费者对该品牌的选择性有所变化等众多因素的影响。
但是设计师要充分考虑市场的预期，考虑终端消费人群的实际需求，反过来去思考该VI设计方案适不适合企业，而不是一味的追求个性，追求设计的艺术性而忽略消费者的接受程度、方式。在VI运行一段时间周期以后，测试与评估它所带来的结果，用结果去反观企业文化、企业理念、企业的调性、视觉识别系统的优势与完整性，这个过程一般的设计公司都不愿去做，但是真正做好这个内容，既对企业有明显的改进作用，对设计本身的经验积累也有不可估量的作用。
说到VI设计帮助企业实现盈利的作用，在前期与企业沟通时就要重视这个环节。可以通过真实的市场调研问卷，如果资金有限，那么可以通过会议或访谈，详细了解对内对外的各种实际情况，结合专业设计公司的经验，制定适合这家企业的设计定位，包括用什么形式、设计基调、色彩识别设定、文字信息组合规范、记忆度测试、在同行业中的中、高、低端层次区隔度，以及引导消费人群对企业及其经营内容或产品的第一认知度，最终确定整体的视觉识别系统。
总之，没有企业VI设计对于一个当今企业来说，它将意味着在繁荣的市场经济大潮中消失，消费者每天都会接收近乎泛滥的视觉信息，如果没有视觉载体的信息吸引和强化，消费者是很难辨别出良好的企业来的；也就意味着它是一个没有盈利价值的企业；就意味着它的产品与服务毫无个性，也不能为消费者带来更多享受。

VI设计策划方案是怎样的

VI以标志、标准字、标准色为核心综合展现企业理念、企业文化、服务内容、企业规范，从而塑造出排他性的企业形象。一份完整的vi设计策划方案是怎样的？

一、设计目的

1、传播公司经营理念和企业文化、建立企业知名度、以形象的视觉形式宣传，是塑造企业形象的快速便捷之途。

2、以自己特有的视觉符号系统吸引公众的注意力并产生记忆，使消费者对该企业所提供的产品或服务产生最高的品牌忠诚度。

3、提高该企业员工对企业的认同感，提高企业士气。

4、将企业信息的每个设计要素，以简明正确的图例和说明统一规范，作为实际操作、应用时必须遵守的准则。不仅规范了企业标识，而且树立了公司的整体形象。

二、设计原则

1、有效传达企业理念(MI)的原则

2、统一的原则：

a)色彩统一：以红黄为主色调，蓝色为补充色调，色彩的RGB值等色值一致。

b)风络统一：简单大气，同一页面元素要少，颜色要少;元素摆放位置、角度要和谐统一;各元素的形状、色值、明亮度也要统一。

3、强化视觉冲击的原则：清晰度高、对比突出。

4、强调人性化的原则：以图喻意，简单明确。

5、符合审美规律的原则。

6、可复制性的原则。

7、严格管理的原则：在积年累月的实施过程中，要充分注意各实施部门或人员的随意性，严格按照VI设计手册的规定执行，保证不走样。

三、主要设计内容

1、系统主要包括：基础系统、办公应用系统、环境应用系统

1.1基础系统

类别序号项目名称项目内容

基础系统基本元素序1企业领导的题词或前言

2VI设计的目的

3关于VI手册的说明(VI管理规定)

企业标识1标志诠释含义，寓意

2标志方格坐格制图标志可用大小分类，形状解析

3标识网络制图规范

4公司标志的阴阳图样

5公司标志的最小比例规范不可入侵范围

企业标准色、辅助色1标识的色彩规范

2标识的标准色含义，寓意，标准色及辅助色，渐变色，色值，周围环境色与LOGO对比可用度。

3标识的辅助色

4标识在色彩环境中的应用说明

5标识在明度背景中的应用说明

企业标准字1企业专用印刷中文字体(横、竖式应用)公司标题、小标题、内文、招贴广告、办公文件内文、形象宣传中辅助字

2企业专用印刷英文字体(横、竖式应用)标题文字、小标题、内文

3企业简称中文字体(横、竖式应用)中文简称标准字阴阳图、制图法

4企业简称英文字体(横、竖式应用)英文简称标准字阴阳图、制图法

5企业全称中文字体(横、竖式应用)中文全称标准字阴阳图、制图法

6企业全称英文字体(横、竖式应用)英文全称标准字阴阳图、制图法

应用元素

组合系统1公司中英文全称组合公司中英文全称组合阴阳图、制图法

2分公司中英文全称组合分公司中英文全称组合阴阳图、制图法

3公司中文全称与标识的横式、竖式应用公司中文全称与标识组合阴阳图、制图法

4分公司中文全称与标识的横式、竖式应用分公司中文全称与标识组合阴阳图、制图法

5公司英文全称与标识的横式、竖式应用公司英文全称与标识组合阴阳图、制图法

6分公司英文全称与标识的横式、竖式应用分公司英文全称与标识组合阴阳图、制图法

7公司中英文全称与标识的竖式应用公司中英文全称组合阴阳图、制图法

8分公司中英文全称与标识的竖式应用分公司中英文全称组合阴阳图、制图法

9公司中英文全称与标识的横式应用公司中英文全称组合阴阳图、制图法

10分公司中英文全称与标识的横式应用分公司中英文全称组合阴阳图、制图法

11公司中、英文简称与标识的各类组合应用

辅助元素1辅助元素一

2辅助元素二

标识禁用说明1

1.2办公应用系统

类别№项目名称项目内容

应用系统办公用品类名片1名片(总经理)

2名片(副总经理及以上级别)

3名片(部门经理及以下级别)

信封1总部用中西式信封-DL号

2分公司用中西式信封-DL号

3总部用中西式信封-C5号

4分公司用中西式信封-C5号

信纸、便签1总部用中英文信纸(空白)

2分公司用中英文信纸(空白)

3总部用中英文信纸(横纹)

4分公司用中英文信纸(横纹)

5总部用中英文便签

6分公司用中英文便签

文档1传真用纸表头

2各式表格格式

3文件格式

4PPT

封面1笔记本封面

2合同书封面

3企划书封面

其他类1档案袋牛皮纸

2纸杯

3办公用笔

4资金袋

5工作证

6手提袋

7标识伞

8壁纸、电脑桌面

9光盘

10贴纸(办公用品贴签)

旗帜证件类旗帜证件类1公司旗帜

2横式挂旗

3直式立旗

4桌旗

5胸牌

6桌牌

企业宣传类1公司整体宣传风格

2网络宣传风格

3产品宣传风格

4DM宣传风格

5产品说明书宣传风格

6海报宣传风格

7POP宣传风格

8幻灯片宣传风格

9其他

1.3环境应用系统

类别№项目名称项目内容

环境系统导示系统导示系统1大堂指示牌/楼层指示牌新楼

2室外指标系统(公共区域)新楼

公司形象墙新楼

3部门标示牌新楼

4总区域看板新楼

5分区域看板新楼

6工地标语牌

7其他

环境风格类环境风格类1柜台后墙面设计新楼

2玻璃门色带设计新楼

3公布栏新楼

4踏垫

5垃圾桶

6烟灰缸

7员工储物柜新楼

8环境色彩标示新楼

9企业形象墙面新楼

10其他

其他类其他类1车辆设计

2邀请卡(封套)

3生日卡(封套)

4问候卡(封套)

5圣诞卡(封套)

6贺年卡(封套)

7台历

8雨伞架

10其他

2、公司标识

保持公司原标识不变，规范公司中英标识

四、设计内容

1、成立VI系统建设项目组

组长：XXX

副组长：

设计师：

2、工作内容

2.1设计师负责整体的设计思路、风格、原则等内容的统一工作。

2.2设计师负责对设计员的设计结果进行把关与审核。

2.3设计师负责将方案及阶段设计内容向VI系统建设项目组组长、副组长汇报。

3、将各系统的内容按目前实际需要的情况，分期分类进行设计：

3.1紧急：目前在公司日常工作中经常使用的。

3.2急：目前暂无应用或者极少应用的。

3.3一般：在公司搬迁新办公楼后才能大规模应用的。

4、时间安排：

系统№号项目名称类别时间安排

基础系统1企业标识紧急2012年1月末

2企业标准色、辅助色紧急

3企业标准字紧急

4组合系统紧急

5辅助元素紧急

6标识禁用说明紧急

办公应用系统1名片紧急2012年2月末

2文档紧急

3封面紧急

4信纸、便签急2012年3月末

5企业宣传类急

6旗帜证件类急

7信封急

环境应用系统1导示系统一般2012年5月末

2环境风格类一般

5、内容调查：多方面内容调查，为VI系统的设计提供参考、思路。

5.1了解国内其他大型集团公司的VI体系情况，作为参考。

5.2查看中石油系统相关的资料作为参考。

5.3了解公司各部门特别是业务部门对VI系统的实际需求以及想法。

5.4了解公司各级经理对VI系统的实际需求以及想法。

5.5通过朋友及同学等人脉网络，了解本行业对VI设计的思路、想法等。

6、汇报体系：

6.1方案汇报：将设计方案向公司总经理汇报。

6.2设计汇报：将设计完成的VI系统按类别分三次在公司周日例会上进行汇报。

五、设计内容

1、流程图

准备阶段

设计开发阶段

企业标志设计要素精致化

收集应用要素的分类资料

收集基本要素的设计组成

确定基本要素设计内容、规范、注意事项等

确定应用要素设计的开发策略

基本要素开发

具体应用设计项目的展开工作

领导确认

是

否

修正阶段

修正并定型

反馈修正

调研与修正反馈

测试、打样

编辑手册

设计要素编制VI设计手册

进行

测试、打样

否

2、具体内容

2.1准备阶段

公司内部成立VI设计小组，首先对企业标志设计要素精致化。对公司原有的标志设计，进行精致化作业，造型上的润肺，应用上的审视，以利于开发设计。

同时，VI基本要素的结构组成要进行整理设置规范，而且对应用要素项目也要进行现状调查，收集资料并整理完全。两项工作可同时进行。

2.2设计开发阶段

VI开发阶段设计标准参考“VI设计开发规范要求”。

展现基本要素和应用要素的开发。基本要素中的企业标志、企业标准字、企业标准色、辅助图形、要素同其它基本设计要素之间的关系、设计内容、用法、规定、注意事项等提出企划案，经公司领导确认后，方可进行设计。

对企业形象中的具体应用要素设计项目而言，在开发设计之前，应对其客观的限制条件和依据作出必要的确定，避免设计项目虽然很美，但不能使用的问题。

?0?1项目的功能需要

主要是指完成设计项目成品所必需的基本条件，如形状、尺寸规格、材质、色彩、制作方式和用途等。

?0?1项目使用的法律性限制

如信封的规格、招牌指示等环境要素的法规条例。

?0?1行业性质的需要

主要是指企业所在行业中，一些约定俗成的规定或需要，如事务性用品中的单据、包装类的规定等。

以上策略内容，经公司领导确认后，方可进行开展设计工作。

2.3修正阶段

?0?1反馈修正阶段

?0?1调研与修正反馈

?0?1修正并定型

在VI设计基本定型后，还要进行较大范围的调研，以便通过一定数量、不同层次的调研对象的信息反馈来检验VI设计的各细部。

2.4测试、小样

1.设计要素编制VI设计手册

2.5编制VI设计手册

编制VI手册是巩固VI开发成果的必要手段，是将所有设计开发的项目，根据其使用功能、媒体需要，制定出相应的使用规定和方法。

a)编制手册原则

lVI手册制作标准参考“VI设计开发规范要求”。

l统一VI设计的软件及版本号(利用coreldraw9制作VI，此版本功能稳定，易操作，目前大多数印刷厂基本上都是用此版本进行排版印刷。)

l统一VI手册的设计尺寸。

l采用综合编制的方法。是将基本设计系统和应用设计项目合编在一起，并以活页式装订，以便于修正替换或增补。

b)VI手册内容

主要是基本要素和应用要素两大类。

l基本要素设计主要包括：企业品牌标志、标准字、标准色、精神标语、企业造型、象征图案及基本要素的组合设计。

l应用要素设计包括：产品造型、办公用品、企业环境、交通工具、服装服饰、广告媒体、招牌、包装系统、公务礼品、陈列展示以及印刷出版物等。

六、标识的使用主体与范围

(1)使用主体

总公司及其下属分公司，其它子公司可根据实际情况进行使用。

(2)使用范围

包括生产、经营、办公、会议等公共区域;施工、网页及内部电视、报纸等传播媒体;事务性用品、礼品、纪念品、证章;产品、大型设备、运输工具、员工服装;其他需要使用的范围。

(3)使用原则

1、突出主体原则。主体就是“XXX公司”。如果是分

2、易于识别原则。主体文字不宜过长，层次不宜过繁，内容不宜过多，背景色彩不宜过杂。

3、简便实用原则。根据使用场合、环境、季节及受众等因素进行科学设计，做到简洁明了，美观大方。

(4)使用范例

1、会议使用。代表公司的会议“XXX2012年工作会议”，会议背景版式及颜色以《VI视觉别手册》为准。

2、凡向公司以外媒体报送的文字、图片、录音、影视资料及新闻宣传作品等，凡在题目中涉及到地名的，一律应冠有“XXX公司”名称。

3、

(5)使用统一标识的要求

1、统一思想，公司各个部门、各子公司、分公司要充分认识统一标识的重要意义。强化“XXX”整体观念，支持标识整合。

2、切实维护标识使用的一致性。必须严格按统一标识的组合图样、色彩、比例等规范使用，不得任意改换。

(6)实施情况

详细内容参照“VI设计实施情况.xls”。

(7)展示形式

1、VI设计手册

2、“应用系统”中的部分小样，其中文档类形成模板，用版本号控制，可以修改。

vi应用设计实施效果怎么写

VI设计说明，是设计者对其设计的图稿作文字的解说。我们常说，好的设计有必要要有好的说明，特别对“浓缩”的设计艺术——VI标志来说，其“说明”显得更重要。好的说明，不但要准确无误、要言不烦地反映设计者和其著作的目的和含义，且要文笔流畅，语词生辉，凭仗短短的数十字或数百字的介绍，使客户和读者很快认识标徽并产生共鸣，因此词汇在logo设计释文中却有着举足轻重的效果。公司VI标志释义一般有自个惯用的词汇，它们涉及到公司理念、职业特质、设计术语、美学、吉利用语等等方面。
一、企业VI设计说明常用关键词
1、商标、标志、标徽、厂标、标志、logo;2、设计、艺术、手法、定位、定格、创意、构想、构成、塑造、造型、形象、形态、结构;3、留白、色彩、标准色、辅助色、暖色、冷色、色相、彩度、明度、对比色、邻近色、标准字;4、企业形象、企业识别、CI战略、CI系统、理念识别、行为识别、视觉识别、文化、产品、经营、营销、策划、广告、公关、品牌、品牌、高品位、消费者、服务。
vi设计说明怎么写
二、企业VI设计原则
1、VI是解决问题学，不是企业的装扮物，因此能够操作和便于操作，其可操作性是一个十分重要的问题。企业vi设计要具有效性，能够有效地发挥树立良好企业形象的作用，首先在其策划设计必须根据企业自身的情况，企业的市场营销的地位，在推行企业形象战略时确立准确的形象定位，然后以此定位进行发展规划。
2、企业形象为了能获得社会大众的认同，必须是个性化的、与众不同的，因此差异性的原则十分重要。差异性首先表现在不同行业的区分，因为，在社会性大众心目中，不同行业的企业与机构均有其行业的形象特征，如化妆品企业与机械工业企业的企业形象特征应是截然不同的。在设计时必须突出行业特点，才能使其与其它它行业有不同的形象特征，有利于识别认同。
3、企业形象的塑造与传播应该依据不同的民族文化，美、日等许多企业的崛起和成功，民族文化是其根本的驱动力。必须弘扬中华民族文化优势，灿烂的中华民族文化，是我们取之不尽，用之不竭的源泉，有许多我们值得吸收的精华，有助于我们创造中华民族特色的企业形象。
4、实现vi设计的标准化导向，必须采用简化，统一、系列、组合、通用等手法对企业形象进行综合的整形。简化：对设计内容进行提炼，使组织系统在满足推广需要前提下尽可能条理清晰，层次简明，优化系统结构。如vi系统中，构成元素的组合结构

vi设计的预期结果（vi设计的预期结果怎么写）

vi设计设计效果怎么写

vi设计设计效果怎么写，在这里就不做介绍了。如果你是个非常有想法的设计师，可能需要提供相关的创意设计作品，这样你的工作周期可以缩短很多倍。所以，如果你想在短时间内设计出一个vi设计，那么在进行创意设计的过程中，也要考虑整个过程中的一些问题。一个好的vi设计对每个设计师来说都是非常重要的，所以你需要在设计中多加注意，这样你就可以获得更好的设计结果。因此，选择的设计公司应该是优秀的、可靠的，而一个好的vi设计公司应该能够有合理的整体设计方案和相关设计效果。如果你是个非常有想法的设计师，可能需要提交不同类因的设计图纸。只有提交好的结果，才能真的让你感到满意。

vi设计有什么效果呢？

成功的vi设计体系带来明显的效应
1、凸显公司的品牌价值
企业与商品的存在状况、内涵精力不具有可视性，可是却可以提炼、浓缩到视觉vi设计中，为了传达供给了可视化的载体。通过视觉形象，体现了企业在某些方面具有出众的价值，可以给客户带来预期的利益。
2、前进公司的实力形象
象征着是企业心灵的窗口，是公司的重要象征。成功的象征设计，可以让人感到正面的联想，这是一个值得信任或者颇具实力、合适写作或者是采办的挑选。这种榜首形象、榜首了解是非常重要的，是建立杰出联系的重要初步。
3、前进商品、品牌的附加值
成功的vi设计，在提炼商品的要害利益点之后，可以把普通的商品晋升成为优秀的商品，让消费者在得到了物质化满意之外，还可以得到一种精力上、心灵上的满意，如社会身份、审美水平的认可。这样，这种品牌或者商品，才能够更简单的受到喜爱，认同。

以上就是关于vi设计的预期结果相关问题的回答。希望能帮到你，如有更多相关问题，您也可以联系我们的客服进行咨询，客服也会为您讲解更多精彩的知识和内容。