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上海建筑公司vi设计（上海建筑类公司设计）
发布时间：2023-05-08 10:30:31
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大家好！今天让创意岭的小编来大家介绍下关于上海建筑公司vi设计的问题，以下是小编对此问题的归纳整理，让我们一起来看看吧。
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本文目录:
企业VI设计的作者简介
宋善威，毕业于中国美术学院视觉传达设计系。现任教于同济大学建筑与城市规划学院艺术设计系。曾参加2004年7月中法文化年上海教育在巴黎的整体视觉设计，并赴法国展出。于2005年6月参加上海市徐汇区衡山路道路视觉控制规划设计以及江苏省海门市城市视觉规划设计。 曾设计的企业形象项目包括：上海铁路通信工厂、上海扶明泽信息技术有限公司、上海八达房地产估价有限公司以及上海青浦新城区建设发展（集团）有限公司的企业形象设计等。
什么叫做VI设计
什么是VI设计什么是VI？要搞清楚这个问题，必须先明白什么是CI!那么什么是CI呢？
CIS的具体组成部分 MI：理念识别 BI：行为识别 VI：视觉识别
什么是CIS ？
CIS是Corporate Identity System的缩写，意思是企业形象识别系统。60年代，美国人首先提出了企业的CI设计这一概念。据说是美国IBM公司是这方面开先河者。
CIS的主要含义是：将企业文化与经营理念，统一设计，利用整体表达体系（尤其是视觉表达系统），传达给企业内部与公众，使其对企业产生一致的认同感，以形成良好的企业印象，最终促进企业产品和服务的销售。
CIS的意义
对内，企业可通过CI设计对其办公系统、生产系统、管理系统以及营销、包装、广告等宣传形象形成规范设计和统一管理，由此调动企业每个职员的积极性和归属感、认同感，使各职能部门能各行其职、有效合作。
对外，通过一体化的符号形式来形成企业的独特形象，便于公众辨别、认同企业形象，促进企业产品或服务的推广。
CIS的具体组成部分
日本著名CI专家山田英理认为CI包含下面两个方面的概念：
第一、CI是一种被明确地认知企业理念与企业文化的活动；
第二、CI是以标志和标准字作为沟通企业理念与企业文化的工具。
换而言之，CI系统是由MI（理念识别Mind Identity）、BI（行为识别Behavior Identity）、VI（视觉识别Visual Identity）三方面组成。在CIS的三大构成中，其核心是MI，它是整个CIS的最高决策层，给整个系统奠定了理论基础和行为准则，并通过BI与VI表达出来。所有的行为活动与视觉设计都是围绕着MI这个中心展开的，成功的BI与VI就是将企业的独特精神准确表达出来。
MI：理念识别
企业理念，对内影响企业的决策、活动、制度、管理等等，对外影响企业的公众形象、广告宣传等。
所谓MI，是指确立企业自己的经营理念，企业对目前和将来一定时期的经营目标、经营思想、经营方式和营销状态进行总体规划和界定。
MI的主要内容包括
企业精神，企业价值观，企业文化，企业信条，经营理念，经营方针，市场定位，产业构成，组织体制，管理原则，社会责任和发展规划等。
BI：行为识别
置于中间层位的BI则直接反映企业理念的个性和特殊性，是企业实践经营理念与创造企业文化的准则，对企业运作方式所作的统一规划而形成的动态识别系统。包括对内的组织管理和教育，对外的公共关系、促销活动、资助社会性的文化活动等。通过一系列的实践活动将企业理念的精神实质推展到企业内部的每一个角落，汇集起员工的巨大精神力量。
BI包括以下内容
对内：组织制度，管理规范，行为规范，干部教育，职工教育，工作环境，生产设备，福利制度等等；
对外：市场调查，公共关系，营销活动，流通对策，产品研发，公益性、文化性活动等等。
VI：视觉识别
VI：以标志、标准字、标准色为核心展开的完整的、系统的视觉表达体系。将上述的企业理念、企业文化、服务内容、企业规范等抽象概念转换为具体符号，塑造出独特的企业形象。在CI设计中，视觉识别设计最具传播力和感染力，最容易被公众接受，具有重要意义。
VI系统：
A.基本要素系统：如企业名称、企业标志、企业造型、标准字、标准色、象征图案、宣传口号等。
B.应用系统：产品造型、办公用品、企业环境、交通工具、服装服饰、广告媒体、招牌、包装系统、 公务礼品、陈列展示以及印刷出版物等。
一套VI设计的主要内容：
I．基本要素系统
A.标志
B.标准字
C.标准色
D.标志和标准字的组合.
II．应用系统
A.办公用品：信封、信纸、便笺、名片、徽章、工作证、请柬、文件夹、介绍信、帐票、备忘录、资料袋、公文表格等。
B.企业外部建筑环境：建筑造型、公司旗帜、企业门面、企业招牌、公共标识牌、路标指示牌、广告塔、霓虹灯广告、庭院美化等。
C.企业内部建筑环境：企业内部各部门标识牌、常用标识牌、楼层标识牌、企业形象牌、旗帜、广告牌、POP广告、货架标牌等。
D.交通工具：轿车、面包车、大巴士、货车、工具车、油罐车、轮船、飞机等。
E.服装服饰：经理制服、管理人员制服、员工制服、礼仪制服、文化衫、领带、工作帽、钮扣、肩章、胸卡等。
F.广告媒体：电视广告、杂志广告、报纸广告、网络广告、路牌广告、招贴广告等。
G.产品包装：纸盒包装、纸袋包装、木箱包装、玻璃容器包装、塑料袋包装、金属包装、陶瓷包装、包装纸。
H.公务礼品：T恤衫、领带、领带夹、打火机、钥匙牌、雨伞、纪念章、礼品袋等。
I.陈列展示：橱窗展示、展览展示、货架商品展示、陈列商品展示等。
J.印刷品：企业简介、商品说明书、产品简介、年历等。
UI设计中VI设计是什么？
VI即（Visual Identity）视觉识别系统。在广泛的层面上，进行最直接的传播。设计到位、实施科学的视觉识别系统，是传播企业的经营理念、建立企业知名度、刻画企业形象的疾速快捷之途。VI以标志、标准字、标准色为中心展开的完整的、系统的视觉表达体系。将企业理念、企业文化、服务内容、企业规范等抽象概念转换为具体记忆和可识别的形象符号，从而塑造出排他性的企业形象。
两种的区别如下：
UI设计和VI设计，两种设计的工作属性不同。
UI设计中，平面设计工作只是其中的一小部分内容，其设计工作的主体，还是在软件交互性设计上，软件交互性设计，上海vi设计公司主要是针对软件操作流程提出最优方案，属于应用工程设计，而非平面设计。而其中涉及到软件图标、界面视觉布局等平面设计项目，只是整个交互设计工作中的一项。其主要目的，是为用户提供更具亲和力的界面外观。是服务于交互性设计工作的。
VI设计，则是完全的，且自成系统的平面设计工作。其设计成果，直接应用于客户的机构或品牌。其设计目的，是将所服务的机构或品牌的相关视觉要素加以系统化与规范化，进而强化其可识别性。
哪些是企业VI设计需要做的？
哪些是企业VI设计需要做的？
一个优质的vi设计是企业必不可少的，是企业精神理念的文化起源。一个优质的VI设计也是需要一定的技巧，这些技巧一般来源于行业分析、客户定位、设计风格等，大多数公司都总结了市面上成熟和实用性强的设计发案，然后在结合行业进行系统的个性化调整，不仅提高了效率，而且使VI系统具有足够的可执行性。
1.确定设计主题和想法
对于一个专业的设计师来说，需要做好一个优质的vi设计，首先要了解清楚企业的文化价值，在结合行业和消费者，才能设计出一个好的作品。设计的概念不仅仅需要创新，还需要和整个设计主题相适应，因此需要在这方面进行仔细的润色。
2.不同形式和要素的分析
在企业的vi设计中，我们需要使用到大量的风格场景，设计因素，不同的显示来展现，想要有好的设计的话，就应该将设计拆分重组。一般来说，会根据vi设计的不同分明细主题，将买一个主题内容融入不同部分进行相对于的设计。
3.多个排列和组合
在对vi设计进行分析和设计后，可以将不同的部分结合起来。在这方面，通过各种不同的安排和组合，可以带来很好的不同效果，可以将这些元素从一个完全不同的方案中排列出来。
4.选择最佳设计和方案
在确定好vi设计方案后，我们应该把不同的设计方案提供给客户阅读和浏览，而经客户自己比较后，我们可以选择一个更符合我们自己意愿的更满意的设计方案。许多设计师都喜欢用这种方法作为一个整体进行设计，经过系统的分析，然后进行整合和整理，为设计带来了更多的灵活变化，同时也保证了设计的完善。
以上就是关于上海建筑公司vi设计相关问题的回答。希望能帮到你，如有更多相关问题，您也可以联系我们的客服进行咨询，客服也会为您讲解更多精彩的知识和内容。
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