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vi设计实验与思考（vi设计实验总结）

发布时间：2023-05-08 09:43:20 稿源：创意岭阅读： 109

大家好！今天让创意岭的小编来大家介绍下关于vi设计实验与思考的问题，以下是小编对此问题的归纳整理，让我们一起来看看吧。

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本文目录:

一款vi设计需要注意什么?
标志设计vi实验方案怎么写
谈谈你对VI设计概念的理解?
VI设计常见的方法是什么
公司vi设计思路是什么？

vi设计实验与思考（vi设计实验总结）

一款vi设计需要注意什么?

中汇设计（专业VI设计公司）解答：

VI设计是指企业视觉识别系统的设计，它包括了企业在商业活动中使用的各种形象标识、品牌标志、文字字体、配色等一系列要素。下面是VI设计需要注意的几个方面：

品牌定位：VI设计是企业品牌建设的重要组成部分，因此，在进行VI设计之前，必须明确企业的品牌定位和定位目标，以确定VI设计的风格和方向。

独特性：VI设计需要具有独特性，以区别于其他企业的品牌标识。因此，VI设计过程中需要注重创意和创新，不断寻求独特的设计元素和表现方式。

视觉传达：VI设计需要通过视觉效果来传递企业的信息和理念。因此，在设计过程中需要注重色彩、图形、排版等方面的搭配和运用，以达到视觉上的美感和吸引力。

一致性：VI设计需要保持一致性，即在所有的营销渠道和场合中都能够统一展现企业的品牌形象和价值观。因此，在设计过程中需要注重细节，例如字体、颜色、标志的比例等方面的统一。

可变性：VI设计需要具有一定的可变性，以适应企业在不同场合和活动中的需求。例如，在不同的广告宣传中，可能需要调整标志的大小、颜色或样式等方面的要素。

标志设计vi实验方案怎么写

标志设计vi实验方案怎么写。1.logo设计应体现企业文化特征logo设计不仅是企业形象的核心，但它也是vi企业形象的灵魂，更是企业理念传播过程中的重要视觉元素。一个优秀的logo设计对企业来说是非常重要的一个视觉形象。logo设计是企业的灵魂，也是企业形象的重要体现。2.标志设计应体现行业属性标志设计的重要任务之一是通过深刻的企业标志，向群众传递企业相关信息。因此，logo设计的任务是帮助企业传递企业相关信息。因此，logo设计应该有针对性，并能与时俱进，创造性地表达产品的特点。3.标志设计应该注重公共和社会心理效果公告。4.logo是一种符号。好的公共标志具有公德的特征。如果它是类。一个是好的好的公共符号，能够帮助公共企业。

谈谈你对VI设计概念的理解?

视觉识别系统 (简称VI，英文Visual Identity的缩写 )是运用系统的、统一的视觉符号系统。视觉识别是静态的识别符号具体化、视觉化的传达形式，项目最多，层面最广，效果更直接。

视觉识别系统属于CIS中的VI，用完整、体系的视觉传达体系，将企业理念、文化特质、服务内容、企业规范等抽象语意转换为具体符号的概念，塑造出独特的企业形象。

应用要素

应用要素系统设计即是对基本要素系统在各种媒体上的应用所做出具体而明确的规定。当企业视觉识别最基本要素标志、标准字、标准色等被确定后，就要从事这些要素的精细化作业，开发各应用项目。

当各种视觉设计要素在各应用项目上的组合关系确定后，就应严格地固定下来，以期达到通过同一性、系统化来加强视觉祈求力的作用。

vi设计实验与思考（vi设计实验总结）

VI设计常见的方法是什么

VI设计对于品牌产品的市场推广来说是非常重要的，任何一个品牌产品如果没有良好的VI设计和市场运作，往往就难以在竞争激烈的市场当中占有自己的一席之地，所以，近年来，不少的企业都非常重视自己品牌产品的VI设计，不少的企业还专门找到正规的VI设计公司来为自己的品牌产品进行最专业设计，那么，品牌VI设计的基本方法有哪些呢?以下，我们就来给大家介绍一下这方面的情况。
作为设计构成的基础，形式心理的把握是十分重要的，从视觉心理来说，人们厌弃单调划一的形式，追求多样变化，连续系列的表现手法符合“寓多样于统一之中”这一形式美的基本法则，使人们于“同”中见“异”，于统一中求变化，形成既多样又统一，既对比又和谐的艺术效果，加强了艺术感染力。以下就是对于VI 设计的一些思考：
一、迂回思考
对某一事物有较多的了解或者接触时间长了之后，就容易陷入惯性思维中，这时VI设计中应该尽量避免的。这时，我们的思路每次都会沿着同样的道路前进，无法跳出这个定势，也无法产生好的创意。这时我们就要用迂回思考法，跳出既有的思维模式。
迂回思考法可以是从换个不同的角度来切入问题，这样利于新思维的产生；或者可以从不同的层面来思考，上升到不同的高度就会产生不同的看法；或者是逆向思维，从相反的方向出发，会有不同的风景。
作为一名设计师，时时需要有灵感有创意，千万不要走入固定的模式，这样会扼杀创意思维。没有灵感的时候，就需要变通一下，可以从客户的角度来考虑，可以试试不同的表现形式，一定会有发现的。
二、归纳总结
每一次的VI设计，都需要设计师有清晰的思路。而设计师如何在纷繁复杂的信息中找出清晰的思路呢？我们可以借助经典的HW问题，然后进行归纳总结。
（1） When什么时候
（2） Where什么地方
（3） Who谁
（4） Whom为谁
（5） What什么
（6） Why为什么
（7） How怎样去做
（8） How much多少（费用）
这个方法之所以经典，是因为不同的行业、不同的职业，都可以采用这个方法来理清思路。设计师在接到案子之后必须对客户的需求有明确的了解，必须清楚我们的设计是面向哪些群体的，这样才能提炼出设计的主题。
三、求异
vi设计是为企业形象识别服务的，要使社会大众能清楚地识别你的品牌形象，首先vi设计就必须利于识别，换句话说，vi设计必须独特，必须明显区别与其他品牌。所以，vi设计是一个求异的设计过程。
在为企业进行品牌形象设计时，必须根据企业的文化、产品，提炼出企业独特的品牌特征。然后，在设计中也必须求异，设计出独特的品牌视觉符号。
四、联想
优秀的设计师必须是善于联想的，可以由企业的产品联想到客户的需求，可以由品牌文化联想到有与企业有共同特点的视觉形象，联想到logo设计可以用哪些形象来表现，等等。联想不一定是针对设计的，可以联想到相关品牌，参考他们的设计，开阔自己的思路。总之，思维不可局限，而需要发散。
设计师再为客户设计VI的时候，先要想客户确认品牌定位与消费对象，这些都是决定着VI设计好差的基本。VI设计的作用就是提高消费者对品牌的认知度和识别度，VI一定是站在客户的角度上设计的，被客户接受的VI才是好的设计，企业自我欣赏是不行的。
客户在咨询设计的时候，会问经典案例，但的小编想说：“VI设计没有套路，因为每一个企业它的品牌都是独一无二的。”我们只为客户做专属设计，并为他提供具备营销性的设计说明。

公司vi设计思路是什么？

一个成熟的公司家应当清醒地认识：VI设计绝非可有可无或仅是为公司涂脂抹粉、装点门面；公司VI视觉体系含义在于将文本格式的公司理念，最准确有用的转化成易于被人们辨认、回忆并接受的一种视觉符号体系；与文本格式的体系中存在有语法、修辞等规矩相同，在视觉格式体系里也有着自个独立的法则和标准。关于寻求持续开展的公司来讲，一个成功的VI设计体系的树立无疑是该公司的无形资产的一个主要组成有些，不行动辄改弦易张。而一个不成功或是差劲的VI设计，关于这个公司、效劳于这个公司的职工、这个公司的股东、这个公司的客户或是消费者来说都是一种违法。

公司VI设计体系以树立公司的理念辨认为根底，能将公司的运营理念、运营政策、公司任务、公司价值观，公司哲学、公司文明、运行机制、公司特征以及将来开展的方向，使之演绎为视觉符号或符号体系。

以上就是关于vi设计实验与思考相关问题的回答。希望能帮到你，如有更多相关问题，您也可以联系我们的客服进行咨询，客服也会为您讲解更多精彩的知识和内容。