国外的vi设计理念(国外vi设计的发展)
大家好!今天让创意岭的小编来大家介绍下关于国外的vi设计理念的问题,以下是小编对此问题的归纳整理,让我们一起来看看吧。
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企业VI设计理念是什么
企业品牌为了能够增加品牌的凝聚力,不少企业都会帮助旗下的品牌进行VI设计,VI设计虽然简单,但是一个符号、文字的运用,背后可能都有代表的含义和理念,需要在VI设计之初就阐述这些理念,才能保证VI设计适合自己的品牌。那么企业品牌VI设计理念有哪些?企业形象的视觉识别核心是标志,而品牌形象的视觉识别系统的核心元素是品牌符号,这是品牌VI设计与企业VI设计在设计表达上的不同。对市场敏感的人,标志往往是高度抽象、高度凝炼的,经常是多重意义的复合,解释起来意义丰厚无比,若没有解释员,则晦涩难懂、不知所云。这责任并不在设计标志的设计师。因为标志只是一个点状的视觉符号,高度凝炼或高度片面是标志与生俱来的属性。
VI设计的基本功能是通过一定的设计形式,传达企业理念以形成差异性的视觉形象定位。因此广告公司采取什么样的设计形式,如企业标识是动感的还是静态的、企业标准色用冷色调还是暖色调、标准字体采用何种形态,都是由企业形象定位来决定。所以VI设计的前提是设计理念,理念决定形式。没有任何一件企业形象优秀作品是靠灵感来的,而是对企业形象定位的准确把握,通过形象设计充分体现其企业理念,VI设计过程就是理念与图形的经营过程。例如,2006年1月英特尔更换用了15年的企业标识,准备用20亿美金来推广新标识,目的当然不是为了形式美,而是支持公司的新战略,体现他们“IntelLeapAhead”的理念。好的设计理念必须有优秀的设计形式支持,有好的创意却没有形式美的作品称不上是设计作品,只能说是一种设计元素的堆切,因此为了理念而放弃设计形式的作品就失去了形象设计的初衷。
VI设计理念是指关于企业形象设计定位的各种理念集合,包括企业形象设计的市场定位、行业特征、品牌定位、企业理念等,具体指企业标识Logo、标准字体、标准色、辅助图形等的创意。VI设计形式是指体现设计理念的各种设计元素的集合,包括点、线、面、造型、色彩、空间等。VI设计理念与设计形式本质是没有矛盾的,但是“先理念后形式”与“先形式后理念”却形成不同的VI设计哲学。“先理念后形式”的设计风格要求从理念入手,有清晰的设计理念后再搭配设计形式,这种VI设计哲学有时为了充分体现设计理念却忽视了设计形式。而“先形式后理念”的VI设计哲学往往在设计前并没有清晰的设计理念,就是说对企业形象的定位没有充分认识,而是先考虑设计形式,从设计美学角度切入,在设计形式确定后才寻找设计理念,甚至是理念与形式货不对版。
一般来说,欧美VI设计风格是“少既是多”,从简洁中体现理念,“局部体现整体”,从很少的变化,如英文字体的局部颜色或变形来体现深刻的理念,但容易进入“简单等同于简洁”的误区。亚洲VI设计提倡将传统文化与设计形式结合,因此文化感较浓,却往往是形式多于内容。因此说,VI设计理念与设计形式的协调是一个世界性的问题,只有将这两者取得一个与民族、地方、企业文化相结合的平衡点,才能够形成独到的作品。
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麦当劳的vi的设计理念?
麦当劳(Mcdonald)-在65个国家和地区设有大约13000家餐厅,是全世界的快餐业霸主。麦当劳的创始人雷·克罗克在创业之初,就设定了企业的经营理念:新鲜生动的形象,高品质的产品,快速、准确、友善的服务,清洁优雅的环境,并做到物有所值。也就是:I一-Identity,形象;Q--Quality,品质;S一-SerVIce,服务;C一一Cleanness,清洁;V一-Value,价值。
形象:麦当劳采用M为标志,弧形、圆润的金黄色字形,体现着欢乐与美味。在任何时候,它明亮的色彩和简洁独特的标识都以视觉识别性很高的形象存在。'麦当劳大叔'以和蔼可亲的笑容,人格化地表达着'麦当劳永远是大家的朋友'的心愿。
品质:让顾客永远享受到品质最新鲜、味道最纯正的食品。麦当劳有着严格生产管理的规定,所有的原材料都严格按生产日期的先后顺序存放和使用,生产过程采用电脑控制和标准操作。
服务:店铺建筑环境的舒适,销售人员的服务态度等。'微笑'是麦当劳的服务特色,所有店员都面带微笑,友善地和顾客交谈,使顾客感受到亲切温馨的气氛。
清洁:'与其站着靠墙休息,不如起身打扫。'是麦当劳员工的信条。各个岗位的员工都会自觉打扫清洁,使用过的餐具也会很快被收拾干净,保证了就餐环境的优雅清洁。
价值:'物有所值'指的是食品不仅质量高,而且生产合理科学,为了增强就餐的新鲜感,麦当劳时常推出新的品种。
I、Q、S、C、V的经营理念,渗透到整个经营组织结构之中,并具体化为企业行动。麦当劳关注着所在社区的公共事业和儿童事业,向儿童福利院、儿童医院、中小学运动会等机构捐资捐款。小朋友在麦当劳办生日晚会,麦当劳都会提供一份特别的服务:赠送铅笔、橡皮等。广泛的社会公益性活动,使自己成为社区中优秀一员的积极行动,不仅受到市民的赞赏,同时也加强了员工的社会责任感和参与意识。
'世界通用的语言-麦当劳',现已成风行世界各地的宣传标语,成为麦当劳自我介绍的口头禅。
麦当劳的CI战略是把企业理念贯穿于整个经营发展过程之中的综合性战略体系,它突破了单纯追求视觉识别设计的美国型CI的模式,是非常优秀的CI战略运作范例。
企业品牌VI设计理念有哪些?
中汇设计(专业VI设计公司)解答:企业品牌VI(Visual Identity)设计是指通过视觉元素,如标志、色彩、字体等,来呈现企业的独特形象和特点。VI设计理念主要包括以下几个方面:
1. 一致性:VI设计应该在整个企业内部和外部都保持一致性,无论是在广告、宣传材料还是产品包装上,所有的视觉元素都应该统一。
2. 简洁性:VI设计应该尽可能简洁,能够用最少的元素表达企业的特点和形象,从而更易于记忆和辨识。
3. 突出性:VI设计需要突出企业的独特性和特点,从而让消费者更容易记住和认知品牌。
4. 可适应性:VI设计应该具有可适应性,能够适应不同的媒介、平台和环境,如网站、APP、海报、名片等。
5. 情感性:VI设计应该能够传达出企业所代表的情感和态度,引起消费者对品牌的共鸣和认同。
6. 创意性:VI设计应该具有一定的创意性和艺术性,从而让品牌更具吸引力和感染力。
综上所述,VI设计不仅仅是一个标志或者一些视觉元素的简单组合,而是一种呈现企业形象和特点的综合性设计。好的VI设计能够让品牌更具辨识度和感染力,从而提升品牌价值和市场竞争力。
vi是什么 vi设计理念是什么
中汇设计(专业VI设计公司):
品牌VI是指品牌视觉识别系统,也被称为品牌形象设计。它是一种通过视觉元素(如色彩、字体、标志等)来展示和传达品牌身份和价值的设计系统。VI设计理念是基于品牌核心价值和目标市场的定位,以独特而一致的方式呈现品牌形象,从而建立起消费者对品牌的认知和信任感。
品牌VI包括许多元素,如品牌标志、色彩方案、字体、图形、排版等。这些元素不仅能够对消费者产生视觉上的印象,也能在潜意识中引发对品牌的情感反应。因此,VI设计是品牌推广中非常重要的一个环节。
品牌VI设计的理念主要包括以下几个方面:
一致性:VI设计要保持一致性,无论是在品牌内部还是对外传播。这样可以帮助消费者更容易地记住品牌,并使他们更愿意与品牌建立联系。
独特性:VI设计需要表现出品牌的独特性和特点。这有助于区分品牌与其他竞争对手之间的差异,提高品牌的竞争力。
适应性:VI设计要考虑到不同媒介和场合下的表现形式,以便在不同情境中呈现出最佳效果。
中汇设计原创VI设计作品
VI设计的国内,外研究现状概述
我国:我国越来越多的企业在媒体上征集企业标志,公告VI工程招标VI设计已经成为一个固定的“形象工程建设”,成为企业战略的重要组成部份。但是长期以来,国内对VI设计过于呆板和程序化。有人认为做VI,只要标志设计出来工作就完成了一半,很多公司的VI设计手册除了标志和一些基本元素不同以外,应用部分千篇一律,很多都是单调的延续和重复,缺乏个性和新意。造成了标志的孤立更割裂了VI各个要素的相互作用。国外:国际上对现代VI设计形式不是对形式考虑的结果,而是考虑如何解决问题、如何满足大众基本生活需要的形式。德国VI设计师更多考虑的是设计和人的物理关系;北欧的现代VI设计却十分注意人的心理感受,欧洲的VI设计先由理念切入,然后有明确的设计目标;美国的VI设计起源于商业,加之没有社会意识形态为依据,曾经一度跟着市场走,但是它以雄厚的经济实力兼收并蓄、容纳各种积极因素,令自己的设计很快就取得了领先的地位。
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