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vi设计手册的旗子（vi设计手册范本）
发布时间：2023-05-08 04:22:42
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大家好！今天让创意岭的小编来大家介绍下关于vi设计手册的旗子的问题，以下是小编对此问题的归纳整理，让我们一起来看看吧。
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本文目录:
VI设计中的标志标准化制图
网格制图和坐标制图都属于标准制图，意义在于告知品牌形象的使用者认识规范内容的正确形态，能够避免错误的使用或为实施供应商把关，而不是依据制图将内容进行重绘。
网格制图：
1、网格制图的底线均由相同规格尺寸的方格组成，可根据标志主体在方格区域内的显现方式，来明确标志各个组成元素间的相互关系。
2、可根据具体的需要对某一单元网格进行方格的细分化，通过此方法来确定标志的细节。
坐标制图：
将标准内容的生成过程进行了演示，进一步的展示了标准标志的正确的形态和结构关系，以坐标原点作为参照，对规范内容的各个重要节点进行坐标定位规范，包括倾斜角度、圆弧半径等。
扩展资料：
设计阶段
编辑
A、准备阶段：成立VI设计小组，理解消化VI，确定贯穿VI设计的基本形式，搜集相关资讯，以利比较。VI设计小组由各具所长的人士组成。
人数不在于多，在于精干，重实效。一般说来，应由企业的高层主要负责人担任。因为该人士比一般的管理人士和设计师对企业自身情况的了解更为透彻，宏观把握能力更强。其他成员主要是各专门行业的人士，以设计人员为主体，以行销人员、市场调研人员为辅。如果条件许可，还邀请美学、心理学等学科的专业人士参与部分设计工作。
B、设计开发阶段：
VI设计一般包括基础部分和应用部分两大内容。视觉识别系统分为基本要素系统与应用要素系统两方面。
基本要素系统主要包括：企业名称、企业标志、标准字、标准色、象征图案、宣传口语、市场行销报告书等。
应用系统主要包括：办公事务用品、生产设备、建筑环境、产品包装、广告媒体、交通工具、衣着制服、旗帜、招牌、标识牌、橱窗、陈列展示等。视觉识别（VI）在CI系统中最具有传播力和感染力，最容易被社会大众所接受，据有主导的地位。
VI设计小组成立后，首先要充分地理解、消化企业的经营理念，把MI的精神吃透，并寻找与VI的结合点。这一工作有赖于VI设计人员与企业间的充分沟通。在各项准备工作就绪之后，VI设计小组即可进入具体的设计阶段。
C、反馈修正阶段
D、调研与修正反馈
E、修正并定型在VI设计基本定型后，还要进行较大范围的调研，以便通过一定数量、不同层次的调研对象的信息反馈来检验VI设计的各细部。
F、编制VI设计手册
VI设计一般要设计哪些东西啊？越具体越好，我做的是关于摄影的拜托各位大神
VI设计是以标志为主体的视觉识别系统，做一些以标志有关的一系列设计，比如公司的信纸、雨伞、工作牌、旗子、指示牌、笔。。。跟公司日常接触，所用的东西都可以设计。这些设计都必须把标志给结合上。这就叫VI设计。求采纳
VI手册是什么
VI手册是机构形象视觉识别系统的使用规范手册，是以机构图文标识为核心的设计画册。其基本内容应包含两大部分，即基础设计要素与应用设计要素。
具体的关键内容如下：
1、其他标识图形系统，主要为吉祥物形象或装饰纹样，图稿种类同上。
2、专有字体应用规范，指定的专用中英文印刷字体，可按标题字体、正文字体等来分类规范。
3、标识基本图形系统，即标志的规范图形，应包括：标志彩图、标志标准色色标、标志墨图、带坐标和比例尺寸的标志标准制图稿。
4、标识基本文字系统，即机构或品牌名称的中英文标准字与全称、简称、横排、纵排规范；同样也应包含彩色、黑白、标准制图等图稿在内。
5、色彩系统，为机构或品牌的专有色、标准色与辅助用色规范，以色标形式表达，色标数据应包括印刷色标系统和设计色标系统。
扩展资料：
VI手册基础设计要素的使用规范：
1、标准字应用规范：包括字形变化与版式规范等等。
2、基本要素组合规范：包括标志组合的空间尺度规范、标志标准字组合规范、标志标准字与象征图形组合规范等等。
3、标志的视觉背景应用规范，包括：标志阴阳图形、标志在黑白灰梯度背景下的使用规范、标志在彩色背景下的应用、标志的限制尺寸及标志变形的禁忌等等。
参考资料：百度百科词条--Vi
VI设计VI手册
就是啊。。。40页算比较少的了。。算一般的。vi包括一、vi手册设计要素
一、视觉基本要素设计
二、视觉应用要素设计的准备工作
三、具体应用设计项目的展开
四、编制VI视觉识别手册
比如企业的衣服，信封，信纸，招待処，伞，名片，工作证，旗子，围墙，礼品包装盒，手提袋，全是属於VI系统的一部份。。。
40页确实算一般的
企业旗帜一般选什么颜色
一些常用的企业旗帜颜色有深蓝、宝蓝、海蓝、天蓝、浅蓝、大黄、桔黄、橙黄、浅黄、金黄、国旗红、紫红、梅红、水红、墨绿、绿、草绿等。世界500强企业最偏爱的颜色是蓝色，有272家，占54.4%；其次是红色，共有199家，占39.8%。1.使用蓝色作为LOGO主色的公司有：沃尔玛、家乐福、大众、联合利华、三星、福特、IBM、宝洁、松下、通用汽车、飞利浦等。使用红色作为LOGO主色的公司有：麦当劳、好市多、可口可乐、三菱、佳能、欧尚、乐天、霍尼韦尔、起亚、博世、华为、沃达丰等。
2.互联网公司的logo也偏爱蓝色和红色，比如：蓝色有LinkedIn、Facebook、Twitter、戴尔、Skype、PayPal等（大部分是科技行业）；红色有Netflix、YouTube、Pinterest、Adobe、TED、BBC、CNN等品牌（大部分是娱乐传媒行业）。
3.在颜色心理学上，蓝色代表冷静、理智、安全可靠，因此从事银行、汽车、电器、保险行业的公司偏爱蓝色； 而红色代表热情、活力、热烈、热情，所以从事连锁超市、娱乐、传媒、文化行业的公司偏爱红色，并且研究发现红色是最能引起人们食欲的颜色，蓝色则是最难以让人有食欲的颜色（想想红色的米饭和蓝色的米饭你想吃哪个），因此食品行业，比如肯德基和麦当劳这对相爱相杀的冤家都选择了红色作为主基调。因此，总的来说蓝色和红色是最安全、最受人喜欢并且不容易让人反感的颜色，对企业来说更加可靠。
拓展资料：相关企业旗帜信息
1.大多数企业办公楼前或者工厂门口都会竖立着三根或者多根旗杆而旗杆上也都会悬挂国旗、企业旗帜或者外国国旗。企业旗帜是企业的象征，旗面一般是企业的象征颜色。旗帜上面通常有企业名称或者企业LOGO，与国旗同时悬挂必须低于国旗。企业旗帜蕴涵企业的气质，彰显企业的文化理念，体现企业的精神风貌，展示企业的个性特色，对于一所企业具有十分重要的意义。
2.每个企业都有自己的LOGO，在设计LOGO时设计师都会为企业制作一本LOGO的执行手册(VI手册）用以规范企业LOGO的正确使用，其中就包括了企业旗帜的颜色和比例。比如说大众的企业司旗，他们的VI里规定了旗帜的颜色必须是白底灰字，在执行印制的时候就要严格按白底灰字的标准进行印制。
3.外贸企业可以一面挂中国国旗、一面挂司旗、一面挂外国旗或港澳的可以一面挂区旗；也可以两面挂司旗，两面司旗也可以设计一样的也可以设计成不同的，颜色常用的是白底，红底，蓝底，金黄底，黄底等，颜色可以自定义的，形状都是长方形啊！宽高比例是3:2，旗帜的大小是根据贵公司的旗杆高低来定的。正常是三号旗（1920*1280mm）；二号旗（2400*1600mm）；一号旗（2880*1920mm）
以上就是关于vi设计手册的旗子相关问题的回答。希望能帮到你，如有更多相关问题，您也可以联系我们的客服进行咨询，客服也会为您讲解更多精彩的知识和内容。
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