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文字商标vi如何设计（文字商标怎么设计）

发布时间：2023-05-08 03:54:31 稿源：创意岭阅读： 69

大家好！今天让创意岭的小编来大家介绍下关于文字商标vi如何设计的问题，以下是小编对此问题的归纳整理，让我们一起来看看吧。

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本文目录:

怎么设计文字商标？
VI设计步骤是什么
怎样做VI设计
VI设计如何做
文字vi形象设计的步骤有哪些?

文字商标vi如何设计（文字商标怎么设计）

怎么设计文字商标？

(一)文字的可读性
文字的主要功能是在视觉传达中向大众传达作者的意图和各种信息，要达到这一目的必须考虑文字的整体诉求效果，给人以清晰的视觉印象。
(二)文字的个性
文字的设计要服从于文字商标风格特征。文字的设计不能和整个作品的风格特征相脱离，更不能相冲突，否则，就会破坏文字的诉求效果。一般说来，文字商标文字的个性大约可以分为以下几种：
端庄秀丽、坚固挺拔、深沉厚重、欢快轻盈、苍劲古朴、新颖独特。
(三)视觉性
在视觉传达的过程中，文字具有传达感情的功能，因而它必须具有视觉上的美感，能够给人以美的感受。字型设计良好，组合巧妙的文字能使人感到愉快，留下美好的印象，从而获得良好的心理反应。
(四)创造性
根据文字商标主题的要求，突出文字设计的个性色彩，创造与众不同的独具特色的字体，给人以别开生面的视觉感受，有利于作者设计意图的表现。设计时，应从字的形态特征与组合上进行探求，不断修改，反复琢磨，这样才能创造出富有个性的文字，使其外部形态和设计格调都能唤起人们的审美愉悦感受。

VI设计步骤是什么

中汇设计（专业VI设计公司）：

VI设计指的是视觉形象设计，是指企业或品牌在视觉方面所展现出来的形象和特点，包括商标、字体、色彩、图案等多个元素。VI设计的目的是塑造企业形象，并通过视觉传达企业文化、理念和价值观。下面是VI设计步骤：

品牌调研：首先需要对品牌进行深入调研，包括品牌历史、竞争对手、目标用户、市场趋势等方面的信息。通过了解这些信息，可以更好地把握品牌的个性和特点。

品牌定位：根据调研结果，确定品牌的定位策略，包括品牌所服务的客户群体、品牌的核心价值主张、品牌的声音和语言风格等。

VI设计原则：依据品牌定位和企业文化，制定VI设计原则，如色彩搭配、字体选择、LOGO设计等。

设计LOGO：LOGO是VI设计的核心部分，要根据品牌的定位和VI设计原则进行设计。LOGO应该简洁、易于辨认、有特色和独特性，以及与品牌形象相符合。

选定配色方案：色彩是VI设计的灵魂，具有传达品牌信息和形象的重要作用。

中汇设计原创VI设计作品

怎样做VI设计

简单来说可分为基本和应用两部分，下列项目可作参考：

一、基本项目

机构名称（全称与简称）

商标或徽志；

名称的标准字体（中英文）；

色彩计划，辅助图案；

以标志为核心的各式组合形式

字体选定及编排格式；

二、应用项目

办公应用设计（名片、信封、信笺及办公文件等）；

事务用品设计（工作牌及各种单据）

产品平面设计与包装；

环境设计（室内外指示牌）

招牌，指标（门面及室内）

运输工具（陆、海、空）

制服，徽章，旗帜；

宣传品（年报、简介、内部刊物）

广告（报纸、杂志、电视广告的动画形象）企业标志

企业标志，可分为企业自身的标志和商品标志。

企业标志特点：

其一，识别性。

其二，系统性。

其三，统一性。

其四，形象性。

其五，时代性。

企业标志设计作业流程：

调查企业经营实态、分析企业视觉设计现状，其具体包括如下现状：

其一，企业的理念精神内涵与企业的总体发展规划。

其二，企业的营运范围、商品特性、服务性质等。

其三，企业的行销现状与市场占有率。

其四，企业的知名度与美誉度。

其五，企业经营者对整个形象战略及视觉识别风格的期望。

其六，企业相关竞争者和本行业特点的现状等。

1、确立明确的概念。

2、具体设计表现。

3、标志作业的缜密化：

其一，标志细部的缜密化。

其二，标志形态的数值化：

一是方格化，

二是比例尺寸标志法，

三是圆弧角度标志法。

其三，标志形态的多样化：

线条粗细的变化；

正负形的变化；

彩色与黑白的变化；

各种点、线、面的变化（如空心体、网纹、点成面、线成面等）；

对应不同媒体的形态变更；

缩小或放大形态的变化。

企业标准字

企业标准字是将企业名称、企业商标名称略称、活动主题、广告语等进行整体组合而成的字体。

企业标准字特征：

其一，识别性。

基二，可读性。

其三，设计性。

其四，系统性。

企业标准字种类：

其一，企业名称标准字。

其二，产品或商标名称标准字。

其三，标志字体。

其四，广告性活动标准字。

企业命名或更名：

企业更名方案有以下几种情况：

其一，全面变更公司名称，包括现有标准字、标准色等基本视觉要素。

其二，部分变更或简化企业名称，同时推出新的标准字、标准色。

其三，阶段性变更。

其四，统一企业名称和商标品牌名称。

其五，在企业名称的标准字和标准色不变的前提下，根据不同的使用场合，开发出适应不同场合的变化形式，以求达到形式变化的感觉。

标准字制图法：

标准字制图法常用两种方法：

其一，方格表示法。

其二，直接标志法。

企业标准色

企业标准色，是指企业通过色彩的视知觉传达，设定反映企业独特的精神理念、组织机构、营运内容、市场营销与风格面貌的状态的色彩。

标准色的开发设定：

调查分析阶段：

其一，企业现有标准色的使用情况分析。

其二，公众对企业现有色的认识形象分析。

其三，竞争企业标准色的使用情况分析。

其四，公众对竞争企业标准色的认识形象分析。

其五，企业性质与标准色的关系分析。

其六，市场对企业标准色期望分析。

其七，宗教、民族、区域习惯等忌讳色彩分析。

概念设定阶段：

积极的、健康的、温暖的等（如红色）；

和谐的、温情的、任性的等（如橙色）；

明快的、希望的、轻薄的等（如黄色）；

成长的、和平的、清新的等（如绿色）；

诚信的、理智的、消极的等（如蓝色）；

高贵的、细腻的、神秘的等（如紫色）；

厚重的、古典的、恐怖的等（如黑色）；

洁净的、神圣的、苍白的等（如白色）；

平凡的、谦和的、中性的等（如灰色）。

色彩形象阶段：

通过对企业形象概念及相对应的色彩概念和关键语的设定，进一步确立相应的色彩形象表现系统。

模拟测试阶段：

其一，色彩具体物的联想、抽象感情的联想及嗜好等心理性调查。

其二，色彩视知觉、记忆度、注目性等生理性的效果测试。

其三，色彩在实施制作中，技术、材质、经济等到物理因素的分析评估。

色彩管理阶段：

本阶段主要是对企业标准色的使用，作出数值化的规范，如表色符号、印刷色数值。

实施监督阶段：

对不同材质制作的标准色进行审定；

对印刷品打样进行色彩校正；

对商品色彩进行评估；

其他使用情况的资料收集与整理等。

辅助图形

辅助图形是企业识别系统中的辅助性视觉要素，它包括企业造型、象征图案和版面编排等三个方面的设计。

1、企业造型（又称之为商业角色或吉祥物、商业标识画）的设计与应用：

企业造型是为了强化突出企业或产品的性格特征，而设计的漫画式人物、动物、植物、风景或其他非生命物等，作为企业的具体象征。

企业造型的应用：

其一，二维媒体，如印刷品等。

其二，三维媒体，如影视媒体。

其三，户外广告和POP广告等，如路牌、车体。

其四，企业公关物品和商品包装，如赠品等到。

2、企业象征图形的设计构成：

象征图形不是纯装饰的图书馆案，是企业基本视觉要素的拓展联系。

企业象征图形的设计题材：

其一，以企业标志的造型为开发母体。

其二，以企业标志或企业理念的意义为开发母体。

3、版面编排设计：

一般的版面包括天头、版心、地脚三大部分，编排的内容要素包括视觉识别系统中的基本要素组合、正文（文字和图）、企业造型等，它们处于版面的不同位置。

版面编排常用两种方式表示其结构：

其一，直接标示法。

其二，符号标志法。

企业视觉识别基本要素的组合方式

根据具体媒体的规格与排列方向，而设计的横排、竖排、大小、方向等不同形式的组合方式。基本要素组合的内容：

其一，使目标从其背景或周围要素中脱离出来，而设定的空间最小规定值。

其二，企业标志同其他要素之间的比例尺寸、间距方向、位置关系等。

标志同其他要素的组合方式，常有以下形式：

一是标志同企业中文名称或略称的组合；

二是标志同品牌名称的组合；

三是标志同企业英文名称全称或略称的组合；

四是标志同企业名称或品牌名称及企业选型的组合；

五是标志同企业名称或品牌名称及企业宣传口号、广告语等的组合；

六是标志同企业名称及地址、电话号码等资讯的组合。

禁止组合规范：

其一，在规范的组合上增加其他造型符号。

其二，规范组合中的基本要素的大小、广告、色彩、位置等发生变换。

其三，基本要素被进行规范以外的外理，如标志加框、立体化、网线化等。

其四，规范组合被进行字距、字体变形、压扁、斜向等改变。

专用字体

专用字体包括现有标准字体和指定字体。

标准字体：

多用于企业名称、商品名称、商标名称等。

指定字体：

常用于部门名称、设施名称、分支机构名称及其地址、广告内容、正式文书等。

设计选择专用字体应注意事项：

其一，调查整理专用字体的使用范围、使用目的、使用状况等。

其二，选用指定字体，应考虑同标志和标准字体等基本要素的风格相协调。

其三，所选字体的种类及文字的组合形态、方法应有一定的规律，并形成具有可读性的、再现性的、识别性的文字系统

我有好几套VI手册的电子稿

有我自己做的

也有上大学时候同学们做的

你有需要我就传给你啊多看一些成功案例~~~

文字商标vi如何设计（文字商标怎么设计）

VI设计如何做

中汇设计（专业logo设计、VI设计公司）解答：

VI设计是指企业视觉形象设计，其过程一般包括以下几个步骤：

1. 品牌调研：了解企业的品牌定位、目标受众和竞争对手等，确定设计的方向和策略。

2. 标志设计：设计企业的标志，考虑色彩、形状、文字等元素，力求简洁明了、易于辨识和记忆。

3. 视觉系统设计：根据标志设计出相关的视觉系统，包括配色方案、字体、图形、版式等，保持风格统一性。

4. 应用实践：将设计好的VI应用到各种渠道上，如宣传册、广告、网站、APP等，营造出一种整体的视觉效果。

需要注意的是，VI设计不仅是视觉上的呈现，也要与企业的文化、理念相匹配，具有一定的思想深度。

中汇设计作品

文字vi形象设计的步骤有哪些?

1、文字vi形象设计的步骤——设计定位。

正确的设计方向是设计好字体的重要一步。vi图像设计的步骤来自于对字体相关信息的收集和分析。在设计字体时，首先要考虑字体要传达什么样的信息，给消费者留下什么样的印象。VI设计的方向是传达信息或增加趣味性，或两者兼而有之。在哪里展示和使用，要找到合适的设计载体，合适的字体、大小和表达方式;设计的出发点是什么?你创造的表达是否正确和清晰?内容是否严肃幽默?

2、文字vi形象设计的步骤——VI设计创意草图。

当设计师在VI设计中有了主题和想法时，首先要学会用草图来记录，考虑使用什么颜色、形状和纹理，在特定的时间表达某种风格，让他想起某种事件或感觉。这样，你就可以判断你的想法需要采取什么样的形式。然后你需要收集相关的视觉材料作为参考，使你的设计更加可靠。好的摄影、设计杂志和相关书籍都是很有用的材料。孤立处理图像的方法产生平庸的作品。有各种视觉实验是非常有用的。打开你的思维，考虑视觉，不要考虑太多的细节，颜色应该在想法的开始，但不要太迟。工具，如马克笔，碳粉，水粉可以在设计的开始使用。

3、文字vi形象设计的步骤——深化VI设计。

很多时候，在文本VI图像设计的步骤中，最初的想法可能并不令人满意。如果我们对最终的结果不满意，我们可以先设计或者第三个方案。每个方案的设计都必须深化。经常改变想法只会导致失败和沮丧。没有计划是万无一失的，但是这种工作方式给你提供了一个良好的基础。你的最终设计必须反映设计的本质。如果你的VI设计只是整体设计的一部分，你必须考虑在不同的媒体中使用它的可能性。然后复印你的设计，或者在设计软件中创建一个虚拟的解释，然后专业地看一看。有时软件的应用可以达到意想不到的设计效果。

4、文字vi形象设计的步骤——Vi设计的细化和综合。

设计师会为VI设计更多适合的部件，然后进行进一步的修改。设计的每个部分都应该一个一个地改进和发展，以提取更好的解决方案。

5、文字vi形象设计的步骤——未来修改VI设计。

后期设计师使用设计软件对VI设计方案进行处理，综合考虑形状、大小、厚度、色彩、图案、纹理、整体布局等，以达到预期效果。

以上就是文字vi形象设计的步骤的全部内容了，这些概念对于使您的平面设计作品变得更加出色起着至关重要作用。如果您对此类项目有兴趣，可以关注我们平面设计的其他内容，可以点击本文其他文章进行学习。

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