东道设计公司vi系统
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了解到东道设计,美凯广告,正邦都是做logo,vi比较专业的公司,请问他
也是这个圈内的,了解到的信息是,东道设计,美凯广告,正邦都是做品牌策划和设计比较好的公司,但是东道和正邦更偏向于设计,东道设计属于是设计和制作全面化些,美凯广告包含策划,咨询,设计,广告创意,影响等,算是4A公司吧。美凯广告旗下的美凯设计公司倒是专业做品牌设计的。跟东道设计,正邦齐设计名。中国最专业的vi设计公司有哪些
向您推荐东道品牌创意。东道是国内品牌全案体系的构建者,为国内外众多知名企业提供了企业品牌vi设计服务。请访问东道官方网站,查下详尽的行业的案例。
北京东道设计公司简介 客户案例介绍
东道拥有从品牌策略、品牌设计、品牌制作落地,直至品牌传播策略及执行的完整产业链,核心服务是通过科学有效的国际化工作方法和品牌管理之道,下面小编再来深入了解北京东道设计公司吧!
北京东道设计公司简介
东道成立于中国品牌咨询和设计行业开始崛起的上世纪90年代,至今已发展成为中国最具规模和影响力的综合性品牌战略咨询和设计公司。不同于管理咨询公司和单纯的设计公司,东道专注于为客户创造和管理品牌,提供从品牌资产研究、市场洞察、品牌机会分析、品牌战略、品牌组合规划、命名和语词创作、设计(包括品牌识别设计、环境空间导示设计、包装设计、网络设计)到内部品牌导入、品牌管理制度建设的综合性服务,以提升客户在海内外的品牌影响力。东道总部设在北京,全公司拥有700多名员工。东道的客户均为各个行业的领导品牌,涵盖从B2B到B2C的不同领域。在2013年度“全球最受赞赏的知识性型企业”排行榜“设计服务类”领域,东道位列第一,成为唯一入榜的本土公司,一举超越奥美、扬特等国际知名公司,成为中国市场新的霸主。
东道设计客户案例介绍
国家游泳中心-水立方品牌标识与视觉形象、2008中国奥林匹克委员会、中华人民共和国商务部标志、中国 公安消防徽标与VI、中华人民共和国司法部标志与VI、中国国际航空公司新VI、重庆农村商业银行、天津银行、江苏银行、杭州城标设计、中国人民保险集团公司、鹰联航空、春秋航空、幸福航空、长城航空、少林寺、中国国际金融CICC、中石油昆仑润滑油、中化石油、国家核电、得力文具、商务印书馆、宇通汽车、江淮汽车、安凯汽车、中华老字号、光大永明、凯撒旅游、蓝景丽家、珍视明、中国泛海集团、石化盈科、三星堆博物馆、新浪网标志与VI、中国人民保险PICC标志与VI、360安全卫士标志与VI、一汽大众标志与VI、新东方标志与VI、青岛旅游标志、海口联合农商银行标志与VI、海航航空标志与VI、暴风影音标志与VI、北汽集团标志与VI、宏状元标志与VI、中央财经频道品牌与策划、桂林银行品牌与策划、麻辣诱惑品牌与策划、青岛啤酒包装设计、雪花啤酒包装设计等。
东道设计获奖经历
* 2013年 获红点视觉传达大奖六项IF Design Award大奖
* 2012年董事长解建军被评为科技北京领军人才并获政府培养基金
* 2012年 CPCC中国十大著作权人
* 2007年3月第16届亚运会会徽设计“十佳”作品奖
* 2007年3月第16届亚运会会徽征集活动组织奖
* 2006年 中国设计行业用户(客户)最满意品牌
* 2005年 中国公安消防徽标全国征集金奖
* 2005年 作品入选中国第十届全国美展
* 2003年 奥运会徽设计第三名
* 2003年 中国文化部驻外使领馆礼品包装设计
* 2002年 在LOGO2002国际商标标志双年奖中, VI设计类优秀奖,标志类银奖
* 2002年9月,"第二届华人平面设计大赛",VI作品获优秀奖
* 2001年10月, "亚洲平面设计大赛"上,两枚标志设计获"标志类"最高奖项
* 2001年 "中国国际电脑艺术展",获三个奖项
* 2001年 第21届世界大学生运动会主场环境形象设计,被授予"先进集体"
* 2001年 中国平面设计艺术大展评委提名,作品被广东美术馆典藏
* 2001年 作品《状态》《保护绿色》获亚洲平面设计大赛优秀奖
* 2000年5月,LOGO2000国际商标标志双年奖中,"东道网络形象VI方案"获VI设计全场唯一金奖
* 98国际商标节中获商标设计金奖
* 首届中国设计艺术大展,作品《标志设计》荣获全场铜奖
关于北京东道设计公司小编就先介绍到这里了,希望能给准备选择装修公司的朋友们带来帮助,东道设计是资深的形象识别与策略设计公司,他们的服务内容涵盖标志设计、VI设计、产品与包装设计、画册推广与出版设计、环境与导示设计、网络与新媒体设计等品牌传播的所有层面。
CI与MI、BI、VI之间分别是什么关系?
CI:CORPORATE IMAGE 企业形象
MI(理念识别)在CI中是最为重要的一个部分,主导整个CI设计的关键所在,作为企业文化的主体,它是CI设计的源头。一个企业的文化核心就是MI,它是企业文化和精神的凝聚。
BI(行为识别)是CI的动态识别形式,它的核心在于CI理念的推行,将企业内部组织机构与员的行为视为一种理念传播的符号,通过这些动态的因素传达企业的理念、塑造企业的形象。
VI(视觉识别)在CI系统中最具有传播力和感染力,最容易被社会大众所接受,据有主导的地位。VI是将企业标志的基本要素,以强力方针及管理系统有效地展开,形成企业固有的视觉形象,是透过视觉符号的设计统一化来传达精神与经营理念,有效地推广企业及其产品的知名度和形象。
扩展资料:
企业形象是可以通过公共关系活动来建立和调整的。企业形象的构成因素很多,具体可表现为:
1、产品形象,指产品的质量、性能、价格以及设计、外形、名称、商标和包装等给人的整体印象
2、职工形象,指职工的服务态度、职业道德、进取精神以及装束、仪表等精神面貌给外界公众的整体印象。
3、主观形象,指企业领导者想象中的外界公众对企业所持有的印象。
4、自我期望形象,指企业内部成员,特别是企业领导希望外界对本企业所持的印象。
5、实际形象,指外界对企业现状所持有的印象,是企业的真正形象。
6、公共关系形象,指企业通过公共关系活动的努力,在公众中留下的对企业本身的印象。
参考资料:百度百科-企业形象
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