人物形象vi设计(人物形象vi设计方案)
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什么是VI视觉形象设计
简单的说就是企业所需要的一系列视觉呈现、比如:logo、识别卡、工作证、纸杯、企业标准字等vi形象设计包括什么?
vi形象设计是指人们通过企业的各种标志,包括产品特点、行销策略、企业员工行为员工形象等;建立起来的对企业品牌的总体印象。
企业形象是企业精神文化的一种外在表现形式,它是社会公众与企业接触交往过程中所感受到的总体印象。这种印象是通过人体的感官传递获得的。企业形象能否真实反映企业的精神文化,以及能否被社会各界和公众舆论所理解和接受,在很大程度上取决于企业认知及自身的努力。
vi设计的构思手法有哪些
表象手法:采用与标志对象直接关联而具典型特征的形象,直述标志的目的。这种手法直接、明确、一目了然,易于迅速理解和记忆。如表现出版业以书的形象、表现铁路运输业以火车头的形象、表现银行业以钱币的形象为标志图形等等。象征手法:采用与标志内容有某种意义的联系的事物图形、文字、符号、色彩等,以比喻、形容等方式象征标志对象的抽象内涵。如用交叉的镰刀斧头象征工农联盟。象征性标志设计往往采用已为社会约定俗成认同的关联物象作为有效代表物。如用鸽子象征和平,用雄狮、雄鹰象征英勇,用日、月象征永恒,用松鹤象征长寿,用白色象征纯洁,用绿色象征生命等等。这种手段蕴涵深邃,适应社会心理,为人们喜闻乐见。
寓意手法:采用与标志含义相近似或具有寓意性的形象,以影射、暗示、示意的方式表现标志的内容和特点。如用伞的形象暗示防潮湿,用玻璃杯的形象暗示易破碎,用箭头形象示意方向等。
模拟和法:用特性相近事物形象模仿或比拟所标志对象特征或含义的手法。如日本全日空航空公司采用仙鹤展翅的形象比拟飞行和祥瑞,日本佐川急便车采用奔跑的人物形象比拟特快专递等。
视感手法:采用并无特殊含义的简洁而形态独特的抽象图形、文字或符号,给人一种强烈的现代感、视觉冲击感或舒适感,引起人们注意并使其难以忘怀。这种手法不靠图形含义而主要靠图形、文字或符号的“视感”力量来表现标志。如日本五十铃公司以两个棱形为标志,李宁牌运动服将拼音字母 L 横向夸大为标志等。为使人辨明所标志的事物,这种标志往往配有少量小字,一旦人们认同这个标志,去掉小字也能辨别它。
什么是vi形象设计
VI即(全称:Visual Identity)是一个企业视觉设计系统。Vi具有传播企业经营理念、建立企业知名度、塑造企业形象等功能。每个企业在发展壮大之前都会有一个过程,对于普通企业来说,要怎么样做才能在短时间内梳理自己的品牌形象呢?
最有效的方法就是创立自己的企业形象,建立自己的品牌“风格”,能够明显的把整个企业和其他企业有效区分开,就不得不提VI设计。如果企业是一个人的话,VI设计就是一张表情丰富的脸,消费者通过这张“脸”对品牌产生印象。
VI设计一般包括以下两点
一:VI设计的基dao本要素设计。为客户zhi通过VI系统基础dao要素管版理规范企业各类品牌基本设权计元素。VI基本要素设计包括:企业标志,企业标准颜色,辅助颜色,企业标准字制作规范等
二:VI设计的应用系统设计。服务说明:指将企业文化、经营理念已经品牌元素,统一设计规范,利用整体表达体系传达给企业内部与公众,使其对企业产生一致的认同感,以形成良好的企业印象,最终促进企业产品和服务的销售
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