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    企业vi设计主色(企业vi色彩设计原则)

    发布时间:2023-05-07 23:06:45     稿源: 创意岭    阅读: 84        

    大家好!今天让创意岭的小编来大家介绍下关于企业vi设计主色的问题,以下是小编对此问题的归纳整理,让我们一起来看看吧。KoJ创意岭 - 安心托付、值得信赖的品牌设计、营销策划公司

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    本文目录:KoJ创意岭 - 安心托付、值得信赖的品牌设计、营销策划公司

    企业vi设计主色(企业vi色彩设计原则)KoJ创意岭 - 安心托付、值得信赖的品牌设计、营销策划公司

    vi标志中的颜色有很多,标准色和辅助色怎么设定?KoJ创意岭 - 安心托付、值得信赖的品牌设计、营销策划公司

    标准色的设定,可由以下三个方面来择取其一,或者考虑三者之间的的相互关系,选择合适的色彩。KoJ创意岭 - 安心托付、值得信赖的品牌设计、营销策划公司

    1、基于塑造企业形象的考虑。根据企业经营理念或产品的内容特质,选择适合表现其突出概念和关键语的色彩。其中尤其要以表现企业的安定性、信赖感、成长性、生产技术性、商品的优异性为前提,达到通过色彩,间接的表现和塑造企业形象的目的。KoJ创意岭 - 安心托付、值得信赖的品牌设计、营销策划公司

    2、基于经营战略的考虑。为扩大企业之间差异性,选择与众不同的色彩,以期达到企业识别的目的。其中,应该以使用频率最高的传播媒体或视觉符号为标准,使其充分表现这一特定的色彩,造成条件反射的效果。KoJ创意岭 - 安心托付、值得信赖的品牌设计、营销策划公司

    3、基于成本与技术的考虑。为了能使企业的标准色能准确的再现而又方便管理,应该尽量选择理想的印刷技术,合理的分色制版方法,使之达到与标准色统一化的色彩。另外,避免选用特殊色彩,或多色印刷以免增加不必要的制作成本。KoJ创意岭 - 安心托付、值得信赖的品牌设计、营销策划公司

    辅助色的确定。利用色彩的构成关系进行取色:如从标准色的明度,纯度,色相等关系处入手进行取色。
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    标准色设计的流程——KoJ创意岭 - 安心托付、值得信赖的品牌设计、营销策划公司

    1、确定企业理念。标准色的设计要以表现企业理念作为设计目标,这是标准色设计的基本指导方针。KoJ创意岭 - 安心托付、值得信赖的品牌设计、营销策划公司

    2、拟定企业形象。本阶段是根据企业色彩的调查分析结果及形象战略的需要,来设定与企业理念相对应的表现概念,以创造企业形象。KoJ创意岭 - 安心托付、值得信赖的品牌设计、营销策划公司

    3、色彩设计。依据色彩形象尺度将企业形象的概念与色彩形像做一客观、合理的表现概念的定位,以确定色彩的选择、颜色的搭配和配色调和的美感。KoJ创意岭 - 安心托付、值得信赖的品牌设计、营销策划公司

    4、色彩管理。色彩设计决定之后,还需要制作用色规范和色彩传达过程的管理规范。同时,还要监督企业标准色彩的使用情况,及时处理使用中出现的问题。KoJ创意岭 - 安心托付、值得信赖的品牌设计、营销策划公司

    5、 反馈发展。指色彩设计出成果后,还需要追踪考察设计成效,将信息反馈资料作为再设计时的参考。KoJ创意岭 - 安心托付、值得信赖的品牌设计、营销策划公司



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    企业应该如何确立VI设计的标准色KoJ创意岭 - 安心托付、值得信赖的品牌设计、营销策划公司

    企业在进行VI设计时,在其设计内容中,我们常常看到标志标准色、标准标准色规范等等字样。那么,什么是标准色呢?
    这里的标准色是企业指定的一个或一组色彩,即象征公司或产品特性的指定颜色。如:科技公司一般会用蓝色、绿色等颜色体现,以达到精确、快速传达企业信息。企业往往运用色彩的心理原理来对应企业色彩。通过色彩的设计与企业标志、标准字等基本视觉要素结合在一起,形成完整的视觉系统。
    考虑到标准色的问题后,就需要进行标准色的确定。企业一般主要通过以下方法进行标准色的选择。
    首先是企业色彩情况调查阶段
    此阶段主要对现有的标准色的情况、企业性质与标准色的关系,市场对标准色期望的分析,宗教、民族区域习惯等忌讳色彩的分析,其中调查的重点在于分析企业本身同竞争企业之间标准色彩方面的差异。
    其次是表现概念阶段
    此阶段主要是根据色彩的象征意义对企业的性质进行设定。不同的色彩具有不同的联想和内涵,一般而言可根据色彩的职业性进行大体的分类。
    再次为色彩形象测试阶段
    即对初步确定的VI色彩进行具体物的联想,抽象感情联想,视知觉、记忆度等的测试,以及在实际实施过程中关于技术、材料、经济因素等的评估。
    最后为标准色确定及管理阶段
    设定企业标准色,除了全面地实施和运用,还要指定严格的管理办法进行管理。如标准色的数值化管理、印刷品打样进行色彩校正等。
    以上我们可以看出, 企业标准色的确立是建立在对企业经营理念、组织结构、经营策略等总体因素把握的基础上的。企业的标准色可以为单色,也可以为多色。通常都是采用标准色加辅助色的方式来建立企业的用色系统。在选择标准色应体现企业的经营理念和产品的特性,表现该企业的生产技术和产品的内容实质,从而突出竞争企业之间的差异性,适合消费心理。

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    VI的标准色怎么定?KoJ创意岭 - 安心托付、值得信赖的品牌设计、营销策划公司

    标准色的设计应当突出企业风格,体现企业的性质、宗旨和经营方针。要表现高科技,选蓝色或暗色调;要有高雅感觉,则选用淡色调。KoJ创意岭 - 安心托付、值得信赖的品牌设计、营销策划公司

    另外标准色的具体设计,应注意颜色的搭配。一般标准色不宜选择太多,一般1-2种,色彩之间主辅区别,搭配色和重点色的使用应谨慎,复合色彩应既有调和又有对比,才能增加色彩的律动,产生美的效果。KoJ创意岭 - 安心托付、值得信赖的品牌设计、营销策划公司

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    注意事项:KoJ创意岭 - 安心托付、值得信赖的品牌设计、营销策划公司

    1、注意各颜色本身所含的个性特征,以使其较好地与企业的经营理念结合,避免出现较大的偏差。一般而言,红色容易让人联想到火焰、太阳、血、红旗、辣椒,包含热烈、青春、积极、革命、活力、健康的抽象感情。KoJ创意岭 - 安心托付、值得信赖的品牌设计、营销策划公司

    2、橙色让人联想到橘子、柿子、秋叶,包含快活、温情、欢喜、任性、疑惑的抽象感情。KoJ创意岭 - 安心托付、值得信赖的品牌设计、营销策划公司

    3、蓝色让人想到天空、海洋。紫色让人觉得高贵、优雅。白色纯情,灰色平庸等。这些联想,对于色彩的运用和诉求具有极大的影响力。KoJ创意岭 - 安心托付、值得信赖的品牌设计、营销策划公司

    4、标准色的开发,应避免和各国的民族偏好冲突。在法国人们不喜欢绿色,因为会使人想到纳粹军服,那里的男孩惯穿蓝色,小女孩惯穿粉红色。KoJ创意岭 - 安心托付、值得信赖的品牌设计、营销策划公司

    参考资料来源:百度百科-ViKoJ创意岭 - 安心托付、值得信赖的品牌设计、营销策划公司

    参考资料来源:百度百科-标准色KoJ创意岭 - 安心托付、值得信赖的品牌设计、营销策划公司

    企业VI中的标准色是什么?KoJ创意岭 - 安心托付、值得信赖的品牌设计、营销策划公司

    企业VI中的标准色是代表企业的主色彩,即公司的标志主要应用的色彩是什么,以后就会用此色彩印刷各业名片,信封信纸等等,在设计VI的过程中,把这一色彩用一个页面把他的色值标注出来,是多少,如CMYK或是RGB是多少色值,这样在印刷的时候,印刷厂就知道这是什么色彩了。
    在选色彩的时候最好是结合企业的特点,如行业,要表现的含义是什么等来确定这个色彩是什么颜色。。下面也有更多色彩禅述的资料,请参考。

    以上就是关于企业vi设计主色相关问题的回答。希望能帮到你,如有更多相关问题,您也可以联系我们的客服进行咨询,客服也会为您讲解更多精彩的知识和内容。KoJ创意岭 - 安心托付、值得信赖的品牌设计、营销策划公司


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