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潮流vi设计配色教程（vi设计色彩搭配）
发布时间：2023-05-07 17:29:18
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大家好！今天让创意岭的小编来大家介绍下关于潮流vi设计配色教程的问题，以下是小编对此问题的归纳整理，让我们一起来看看吧。
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本文目录:
做设计有哪些配色技巧？
配色的文章并不少，有的是关于趋势，有的则探讨技巧。那么要搞定一整套的配色方案，从头到尾应当注意哪些问题，又该拥有怎样的思路呢?今天的文章，就帮你解决这个问题。不论是品牌设计还是网站设计，配色都是其中最关键也是最具有挑战性的组成部分。完美的配色方案并不是随便挑两个色彩就可以投入使用，实际上，优秀的配色背后有许多实用的规则在做支撑。今天的文章就从九个方面来帮你做好优秀的配色方案。
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1、从色轮开始
我们从小就开始接触色轮，但是看起来很简单的色轮直到今天依然是设计师手中最实用的利器。色轮不仅仅是一系列色彩的简单组合，它暗含色彩之间的关系和规律，可以帮你构思配色，确定色彩之间的搭配是否协调。
色轮中包含了原色、间色和复色：
·原色：红色、黄色、蓝色。
·间色：绿色、紫色、橙色。
·复色：天蓝色、罗兰紫、玫瑰红、橘红色、黄绿色等。
三原色想必大家都了解，值得注意的是，间色通常指的是两种原色混合而得出的色彩，所以它也叫第二次色。这样一来，复色也容易理解了，它是两种间色或者原色与间色呼喝而形成的色彩，所以它也有个名字叫做第三次色。
接下来的环节就很重要了：如何将色轮上的色彩合理的搭配到一起。
·相似色：色轮上相邻的三种色彩搭配在一起。
·互补色：色轮上来自不同两边完全相对的色彩是互补色。
·分离互补色：挑选一种色彩，然后再在色轮左右两侧上挑选一组互补色加入进来。
·双互补色：这是最难创建的互补色，你需要挑选一个原色，然后在色轮上挑选两对互补色与之进行搭配。
·单色调：使用一种色彩和它的同色系色彩来搭配。
·三色调：使用色轮上相互距离相同的三种色彩来搭配。
绝大多数的配色工具会使用色轮来帮你挑选配色，相当省心。
2、黑色、白色和中性配色
挑选一两个明亮的色彩并不足以支撑整个配色方案，那些经常被人忽视的色彩可能占据整个设计的色彩中的绝大部分，它们就是以黑和白为代表的中性色。
中性色为其他色彩搭建了表现的舞台，让他们展现性格营造氛围。中性色更多的时候是在背景、细节上为整个项目营造出或冷或暖的氛围，让导航拥有更好的可用性，让排版的可读性更优秀，视觉上具备良好的引导性。
3、色调和色彩
少有设计师直接在色轮上取色就直接拿来用的，因为绝大多数时候，配色是需要经过调整才能用的。这个时候，你就需要调整色彩、色度和色调这些属性：
·色彩：颜色+白色。
·色度：颜色+黑色。
·色调：颜色+灰色/白色/黑色。
这些调整方式能改变色彩的饱和度，让你的配色方案变的不一样。完成基础的配色之后，通过改变色彩、色度和色调来扩充整个配色，这样确保了配色中的颜色都处于同一系，有增加了配色的丰富度。
4、谨慎跟随趋势
如你所知，每年隔三差五都会出几个“配色流行趋势”，就像时尚圈中的“流行色”一样。这些配色虽然看起来相当有意思，但是需要谨慎使用：如果要长期使用，可能并不那么好用。如果你真的想跟随某个趋势，最好经常使用，认真打磨，让它成为你的配色方案列表中的一员。
一般情况下，你所创建的配色方案，应该是经得起时间考验，能一次又一次使用的(色彩是品牌形象和品牌识别的根本)。所以，最好是将一系列真正“属于你的”的配色方案，同时尚的趋势结合起来，最大化的使用。
5、避免彩虹式配色
色彩的使用应该是有节制的。你的配色方案中并不需要5种甚至10种色彩同时存在，最好的配色方案通常只是2-4种色彩的搭配。
为什么？每个色彩在整个设计中都有它的作用，而每个色彩都应该有各自发挥的空间，并且被人所注意到。太多的色彩聚合到一起，就只是颜色而已。好的设计和配色方案会让每种色彩具备它独有的作用与角色，让色彩各司其职，用户也更容易融入到整个设计中来，也更容易同网站进行交互和沟通。
6、为文本元素单独挑选色彩
当你思考色彩搭配的时候，文本元素应当使用什么样的色彩是非常值得你思考的。除非文本色彩被固定死了只能是黑白灰，那么你应当考虑一下文本的配色问题。
文本的色彩牵涉到各种问题，从色彩的可读性到页面的可用性、菜单的易用性，不一而足。当然，最需要考虑的还是文本的可读性的问题。文字需要在不同的背景下保持足够的对比度来确保它可读。一般而言，文本元素的用色可以是配色方案的一部分，也可以是单独挑选的色彩。
7、结合内容考虑配色
优秀的配色方案并不只是确保视觉上的一致性，会让内容和色调情绪上保持一致，尤其是在网站上。
这个道理并不难理解。以自然为主题的网站可能会使用绿色和棕色，而银行类的网站则大多使用让人信任的色彩，比如蓝色。网站有着怎样的立意?它要展现什么样的主题，传达什么样的情绪？在这样的构思之下，可以帮你更好的建立配色方案。
8、坚持遵循配色方案
当你创造出一套优秀的配色方案的时候，你会尽量将这个方案贯穿整个项目。这个时候，你应当建立一套规则，来确保整个配色能够系统化地贯穿到整个项目当中。
VI的标准色怎么定？
标准色的设计应当突出企业风格，体现企业的性质、宗旨和经营方针。要表现高科技，选蓝色或暗色调;要有高雅感觉，则选用淡色调。
另外标准色的具体设计，应注意颜色的搭配。一般标准色不宜选择太多，一般1-2种，色彩之间主辅区别，搭配色和重点色的使用应谨慎，复合色彩应既有调和又有对比，才能增加色彩的律动，产生美的效果。
扩展资料：
注意事项：
1、注意各颜色本身所含的个性特征，以使其较好地与企业的经营理念结合，避免出现较大的偏差。一般而言，红色容易让人联想到火焰、太阳、血、红旗、辣椒，包含热烈、青春、积极、革命、活力、健康的抽象感情。
2、橙色让人联想到橘子、柿子、秋叶，包含快活、温情、欢喜、任性、疑惑的抽象感情。
3、蓝色让人想到天空、海洋。紫色让人觉得高贵、优雅。白色纯情，灰色平庸等。这些联想，对于色彩的运用和诉求具有极大的影响力。
4、标准色的开发，应避免和各国的民族偏好冲突。在法国人们不喜欢绿色，因为会使人想到纳粹军服，那里的男孩惯穿蓝色，小女孩惯穿粉红色。
参考资料来源：百度百科-Vi
参考资料来源：百度百科-标准色
VI设计步骤是什么
中汇设计（专业VI设计公司）：
VI设计指的是视觉形象设计，是指企业或品牌在视觉方面所展现出来的形象和特点，包括商标、字体、色彩、图案等多个元素。VI设计的目的是塑造企业形象，并通过视觉传达企业文化、理念和价值观。下面是VI设计步骤：
品牌调研：首先需要对品牌进行深入调研，包括品牌历史、竞争对手、目标用户、市场趋势等方面的信息。通过了解这些信息，可以更好地把握品牌的个性和特点。
品牌定位：根据调研结果，确定品牌的定位策略，包括品牌所服务的客户群体、品牌的核心价值主张、品牌的声音和语言风格等。
VI设计原则：依据品牌定位和企业文化，制定VI设计原则，如色彩搭配、字体选择、LOGO设计等。
设计LOGO：LOGO是VI设计的核心部分，要根据品牌的定位和VI设计原则进行设计。LOGO应该简洁、易于辨认、有特色和独特性，以及与品牌形象相符合。
选定配色方案：色彩是VI设计的灵魂，具有传达品牌信息和形象的重要作用。
中汇设计原创VI设计作品
vi标志中的颜色有很多，标准色和辅助色怎么设定？
标准色的设定，可由以下三个方面来择取其一，或者考虑三者之间的的相互关系，选择合适的色彩。
1、基于塑造企业形象的考虑。根据企业经营理念或产品的内容特质，选择适合表现其突出概念和关键语的色彩。其中尤其要以表现企业的安定性、信赖感、成长性、生产技术性、商品的优异性为前提，达到通过色彩，间接的表现和塑造企业形象的目的。
2、基于经营战略的考虑。为扩大企业之间差异性，选择与众不同的色彩，以期达到企业识别的目的。其中，应该以使用频率最高的传播媒体或视觉符号为标准，使其充分表现这一特定的色彩，造成条件反射的效果。
3、基于成本与技术的考虑。为了能使企业的标准色能准确的再现而又方便管理，应该尽量选择理想的印刷技术，合理的分色制版方法，使之达到与标准色统一化的色彩。另外，避免选用特殊色彩，或多色印刷以免增加不必要的制作成本。
辅助色的确定。利用色彩的构成关系进行取色：如从标准色的明度，纯度，色相等关系处入手进行取色。
扩展资料：
标准色设计的流程——
1、确定企业理念。标准色的设计要以表现企业理念作为设计目标，这是标准色设计的基本指导方针。
2、拟定企业形象。本阶段是根据企业色彩的调查分析结果及形象战略的需要，来设定与企业理念相对应的表现概念，以创造企业形象。
3、色彩设计。依据色彩形象尺度将企业形象的概念与色彩形像做一客观、合理的表现概念的定位，以确定色彩的选择、颜色的搭配和配色调和的美感。
4、色彩管理。色彩设计决定之后，还需要制作用色规范和色彩传达过程的管理规范。同时，还要监督企业标准色彩的使用情况，及时处理使用中出现的问题。
5、 反馈发展。指色彩设计出成果后，还需要追踪考察设计成效，将信息反馈资料作为再设计时的参考。
以上就是关于潮流vi设计配色教程相关问题的回答。希望能帮到你，如有更多相关问题，您也可以联系我们的客服进行咨询，客服也会为您讲解更多精彩的知识和内容。
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