济南住宅景观设计公司（济南住宅景观设计公司有哪些）

大家好！今天让小编来大家介绍下关于济南住宅景观设计公司的问题，以下是小编对此问题的归纳整理，让我们一起来看看吧。

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文章目录列表:

• 1、国际园林景观规划设计行业协会的理事成员

• 2、想找个景观设计公司,招标流程是怎样的

• 3、济南恒大城是不是矿坑

• 4、济南名士豪庭有跳广场舞的吗

一、国际园林景观规划设计行业协会的理事成员

宋春华 国际园林景观规划设计行业协会名誉主席

全国政协委员，曾经担任常州市市长、建设部副部长等职，现任国际园林景观规划设计行业协会名誉主席，中国房地产协会名誉会长，中国建筑学会名誉理事长，中国房地产经纪人协会名誉会长。宋春华主席是英国牛津布鲁克斯大学名誉博士，美国建筑学会名誉理事，以及国家建筑学会的理事。宋部长除了在规划方面，在房地产设计、建筑方面有很多的重要研究成果。

宋春华简历

1940年11月生，辽宁桓仁人。

1966年清华大学建筑系毕业后，历任中国石化总公司兰州石油化工设计院技术员、工程师、专业负责人。

1983年至1988年任兰州市副市长、党组成员。

1988年至1992年任甘肃省建委主任、党组书记。

1992年至1995年历任建设部房地产业司司长、总规划师、党组成员。

1995年至1997年12月历任长春市委副书记、副市长、代市长、市长。

1998年1月至2001年6月任建设部副部长、党组成员，第十届全国政协委员、全国政协提案委员会委员

唐学山 国际园林景观规划设计行业协会主席

风景园林规划与设计学家 北京林业大学教授 博士生导师，国际园林景观规划设计行业协会（ILIA）主席，全国园林专业指导委员会委员，国家住房和城乡建设部风景园林专家顾问， 美国西雅图华盛顿大学访问学者，《中国园林》杂志编委。

获奖情况

北京市优秀教学成果一等奖

武夷山世界文化自然双遗产专家奖

著作及论文

中国传统文化与风景园林艺术

《园林设计》全国农林院校统编教材

主持项目

秦皇岛－北戴河国家风景名胜区总体规划

临城白云洞国家级风景名胜区的总体规划

承德市城市绿地系统规划

山西大同御河公园（5303亩）大型公园规划与设计

其他荣誉

唐教授从事园林规划设计教学、科研及园林设计工作多年，有丰厚的积淀和丰富的经验。唐教授接受住房和城乡建设部委派参加了武夷山、庐山和湖南洪江古商城等国家级风景名胜区的世界遗产申报工作，同时还主持和参加了青岛市、烟台市、济南市、常德市、峨眉山市、遵义市等城市的国家级园林城市评审工作。此外还承担全国许多风景名胜区的规划、城市各类园林绿地设计工作近60项。

Alexander Novoszad 国际园林景观规划设计行业协会副主席

亚历山大.诺瓦查德（Alexander Novoszad）先生出生于1961年，成长于阿尔比斯山下的充满艺术气息的奥地利。大学攻读景观规划学，从事了30年的景观规划和设计工作，并于1998年在奥地利维也纳成立了奥地利格林尔特建筑师有限公司。经过十余年的不懈努力，公司已经发展成为奥地利知名设计公司之一。2010年，亚历山大先生通过与北京佳德淋园林工程设计有限公司的通力合作完成了上海世博会两项展馆的设计，包括奥地利展馆和中国航天馆的外观设计、室内设计、多媒体安装等。多年来，作为国际景观设计师在世界范围内亚历山大先生携手各国年轻人共同实施项目。他试图通过这些项目，修复被破坏的景观，并挽救相关的文化财富（例如印第安人或澳大利亚原住民的文化）。因为工作上的贡献，他曾在波兰和澳大利亚获奖。他认为自己独特的工作重点在于设计主题公园和城镇改造。

社会职务：

奥地利景观协会副主席

奥地利维也纳农业大学 客座教授

规划设计与景观规划设计专家

代表作品：

奥地利维也纳国际机场景观规划与景观建筑

斯洛伐克布拉迪斯拉发法院景观建筑

奥地利埃斯特哈查宫景观建筑

奥地利维也纳城市整体规划

奥地利格拉茨市公立医院规划

瑞士伯尔尼经济住宅区规划

奥地利节能低碳“自行车城”整体规划

瑞士苏黎世豪华居民区整体规划

美国佛罗里达别墅区整体规划

李存东 国际园林景观规划设计行业协会副主席

资深景观规划师 中国建筑设计研究院总院副院长、教授级总建筑师，“鸟巢”景观设计师

哈尔滨建筑大学建筑学硕士，1999年公派赴瑞典LUND大学研修建筑能源环境专业并获得学历，注册城市规划师，一级注册建筑师，高级建筑师

中国建设文化艺术协会环境艺术委员会常务理事；

中国建筑学会室内设计分会理事；

《中国景观设计年刊》编委会副主任；出版专著《建筑创作思维的过程与表达》；

《全国民用建筑工程设计技术措施》编写组成员。 作为主持人或专业负责人的主要建筑、规划、景观设计项目有：建设部“国家康居示范工程”--济南汇统花园、郑州德亿时代城住宅小区规划设计； 四川省重点工程--四川省人民医院建筑设计； 国际竞赛最高奖优秀奖--奥林匹克森林公园及中心区景观规划； 国家重点工程--奥运会国家主体育场景观设计； 北京市重点工程--首都博物馆新馆景观设计； 铁道部重点工程--青藏铁路拉萨站北广场景观设计； 拉萨市重点工程--布达拉宫周边环境整治及宗角禄康公园改造景观规划设计；其他如浙江大学生命科学学院建筑设计、北京西单商业区城市设计、北京西直门交通枢纽景观设计、外研社国际会议中心景观设计、西安南门广场景观设计、西昌火把节广场景观设计、北京回龙观C06文化公园及配套建筑设计等等。

李建伟 国际园林景观规划设计行业协会副主席

 东方园林首席设计师 EDSA Orient总裁兼首席设计师 美国景观设计师协会会员 美国注册景观规划设计师 国际园林景观规划设计行业协会（ILIA）副主席 景观艺术专业硕士 清华大学继续教育学院客座教授 北京交通大学建筑与艺术系兼职教授 西北农林科技大学客座教授

教 育 背 景1995年， 毕业于美国明尼苏达大学，获景观艺术硕士学位1985—1986，湖南大学建筑系主修建筑学1984—1985，湖南师范大学艺术系主修美术1982年， 毕业于中南林业大学，获林学学士学位

工 作 经 历

20多年的职业生涯中，李建伟先生在区域景观规划、风景区规划、高档主题酒店、旅游度假项目、公共设施及社区居住项目等领域的规划设计中建树卓著。1996年，李先生加入国际著名规划设计公司——美国EDSA，在美洲、欧洲、亚洲、中东等多个国家有着丰富的跨国设计及从事教育培训的经历，凭借杰出的表现被擢升为EDSA副总裁，直接参与企业的高层管理及重要项目的设计主持，赢得国际声誉。李先生的设计融合景观本土的文化精神，体现着对享用景观的人们生活质量的关切。他不仅拥有艺术家的奇妙构想，更有将构想转化为令人惊叹的实景的驾驭能力，能够领导从概念性总体规划、方案初设、详规到施工监理的全程服务。同时，他特别擅长于以抽象性表达将景观的生态要素、生活功能与文化内涵密切地结合起来。其特有的艺术敏感度以及对美学原理的尊重充分流露于他的作品之中。

工 作 业 绩

李建伟先生具有丰富而全面的国际运作经验，其部分代表作品如下：

 太湖旅游度假区梅东区

 株洲炎帝广场 中央电视台新台址媒体公园 潍坊白浪河鸳都湖区域景观设计 上海徐汇滨江公共空间景观设计 张北风电主题公园 南太湖中央公园 嘎洒喜来登度假酒店 九龙旅游度假区及高尔夫俱乐部 北京国际航空城 云霄温泉度假村 海南清水湾旅游度假区 海南土福湾旅游度假区 橡树湾 Ras Al Khaimah度假区 Broadwater滨水度假区 Peabody Expansion酒店 绿色丛林度假区 万豪阿鲁巴冲浪俱乐部 盖罗棕榈度假区及会议中心 佛罗里达凯悦滨海度假俱乐部 里兹-卡尔顿名人城 威斯汀奥兰多度假区及温泉疗养院 瑞迪桑阿鲁巴加勒比海度假区及娱乐场 Radisson Suite海滨度假区 凯悦Seville酒店 凯悦St. Kitts度假区 塔尼卡郡娱乐城 桑尼比尔岛滨海网球俱乐部 南海种植园 彼得岛游艇俱乐部 好莱坞明星酒店及娱乐城 Widewater度假区

获奖情况

2007年 李建伟被中国世界贸易组织研究会、中国社会科学院、香港理工大学亚洲品牌管理中心联合授予“全球化人居生活方式最具影响力景观设计师”

2012年 李建伟被国际园林景观规划设计行业协会（ILIA）授予艾景奖设计成就奖。

路彬（Alex Camprubi）国际园林景观规划设计行业协会副主席

首席建筑师 北大客座教授 毕业于墨西哥蒙特雷理工大学（ITESM）建筑系，曾于墨西哥设计公司ARPPA任CEO，并于过去3年在中国两个顶级景观建筑公司任首席建筑师和景观设计总监。

Alex的工作研究领域包括建筑、城市规划、景观设计，并致力于可持续发展与绿色环保工程的开发与实施。主要成就是为比赛得奖设计策略和开发综合设计解决方案。

王向荣 国际园林景观规划设计行业协会特邀顾问

龚兵华 国际园林景观规划设计行业协会秘书长

二、想找个景观设计公司,招标流程是怎样的

房地产多项目开发最有效的管理模式是什么?

在新的市场政策下，房地产开发企业很难再通过土地储备而“坐享”土地增值收益，企业投资收益越来越依赖于房产开发。项目成本越来越高、利润率越来越低，将是市场主要特征之一。这意味着，要想持续、快速、稳健发展，房地产开发企业必须追求规模效益。因此，实施多项目开发并最大可能地提高项目附加值和利润率成为开发企业的必然选择。

根据兰德企管研究室2006年10月的市场调查结果，在随机选取的300家各类典型房地产开发企业中有84％的企业在同时进行多项目开发，有15％的企业同时开发的项目数量在5个（含）以上；其中，73家房地产上市全部进行多项目开发，资质一、二级企业中90％进行多项目开发。可以说，多项目开发是当前房地产市场的最主要特征，是企业做大、做强的必由之路。

“多项目开发综合症”

多项目开发下，特别是多项目开发初期，许多企业都存在一些问题，表现在以下几个方面：

◎ 公司与项目部（项目公司）之间职权分工不明确，工作接口关系不清晰；

◎ 公司本部的支持和管理职能不能有效发挥，难以对项目部实施有效考核；

◎ 项目部（项目公司）受项目经理的“人治”影响较大，或者过于依赖公司，或者不愿服从公司管理；

◎ 项目部（项目公司）的执行力较差，计划、方案、指令等的执行结果往往有较大偏差；

◎ 与股东、供方等合作单位的公共关系不融洽；

◎ 人力资源、资金供应紧张，既有资源又不能实现共享；

◎ 对企业品牌建设贡献不大，等等。

这些问题是“多项目开发综合症”的主要特征，所导致的结果往往是：工作效率低，目标偏差率大（特别是计划成本、利润目标）。

一家上海著名开发企业的董事长说：“公司正在运作的项目有八个，其中六个在外地，即使是每月每个项目去一趟，二十天就没了，公司一大堆事也要处理，还要跑地、跑钱、跑关系，一个月四十天也不够用，都成铁人、飞人了。”想必像这位董事长一样的在业界企业中不在少数。

为什么会出现“多项目开发综合症”？原因主要有三个方面：

第一，业务发展战略不清晰

战略发展规划是企业发展的指南针、北斗星。房地产开发企业的业务发展战略一般包括市场发展规划、区域发展规划、产品发展规划等。在多项目开发之初，房地产企业就应该研究、制定清晰的发展规划。如市场发展规划，土地一级开发、房产开发、经营性物业开发等三个市场的发展规划是什么，各自目标是什么，应该一一明确。如区域发展规划，是主攻北京、上海等一线城市，还是下二线、三线城市；是集中在本地区，还是扩展到珠三角、长三角、京津塘地区；是拓展厦门、宁波、青岛、大连等沿海城市，还是拓展福州、南京、济南、沈阳等省会城市等；是重点发展东部城市，还是积极发展武汉、长沙、合肥、南昌等中部城市。在确定了目标方向后，还要进一步分析目标城市的商品房空置率、第三产业比重等，以确定进入的先后顺序，这些问题也都要一一明确。再比如产品发展规划，产品模式是什么，项目规模是多大，各类产品（高档、中档、普通商品房等）的比例是多少，产品理念是什么，类似的问题都必须在多项目开发初期予以明确。新市场、新形势，房地产开发企业必须尽早由机会导向转变为战略导向，否则盲目性扩张将极易引发或放大“多项目开发综合症”。

第二、资源配置不合理

众所周知，房地产企业是资源密集型的企业。按范围划分，房地产企业资源可分为内部资源和外部资源。其中内部资源包括人力资源、财务资源、土地资源、技术资源、品牌资源等，外部资源包括供方资源、政府资源、客户资源等。按性质划分，可分为显性资源和隐性资源。其中，显性资源即物质资源，包括人力资源、财务资源、土地资源、客户资源等，隐性资源即非物质的资源，如技术、品牌、文化、公共关系、战略、制度等。社会发展的过程是资源配置的过程，企业发展的过程也是资源配置的过程。企业要实现持续健康发展，必须要做到各类资源的最优化配置。只有做到资源的最优化配置，才能使资源价值最大化，既可以防止某些资源的浪费，又能减少因某些资源的短缺（所谓“短板”）而影响企业的发展。资源整合是资源配置的内容之一，资源配置才是企业发展所必须具备的核心能力。

许多企业在实施多项目开发时，不能有效地优化、配置资源，有的以“短板”资源为配置标杆，显得过于保守，致使造成其他资源的浪费；有的以“长板”资源为配置标杆，显得过于冒进，致使其他资源（如人力资源、资金资源）过度紧张，甚至经不起重大外来因素的影响或冲击。顺驰就是这方面的活鲜鲜的例子。事实上，不只是顺驰，业界绝大多数从事多项目开发的企业都普遍存在资源匮乏的现象，包括人力资源匮乏，资金资源匮乏，技术资源匮乏，等等。不匮乏的，却往往是土地资源、关系资源，这真实市场给各个企业开的一个大玩笑。

第三，规章制度不健全

企业要保持持续、稳健的发展必须建立、健全一套全面、适宜、有效的规章制度。与其他行业相比，房地产开发企业在人力资源、资金运作、成本控制、招标采购等方面有很大的特殊性和管理的难度。针对不同的管理板块或职能模块，房地产企业应建立以下管理分体系：

行政事务管理体系；

信息管理体系；

法律事务管理体系；

人力资源管理体系；

财务管理与成本控制体系；

投资者关系管理体系；

供方管理与采购管理体系；

项目（工程）管理体系；

营销管理体系；

客户关系管理体系，等。

健全的规章制度、完善的管理体系是企业发展的基本保障。在发展初期，因为管理层级少、人员少，只有一本简单的《管理制度汇编》就可以了。但是在多项目下，人员多了，部门多了，层级多了，资金流、信息流复杂了，工作流程拉长了，如果企业没有一套全面、适宜、有效的管理体系，就必然导致权利交集或责任真空，进而出现“多项目开发综合症”。

不要盲从“标杆”企业

或许是快速发展的中国房地产业缺乏真正的榜样，许多企业习惯给自己找一个标杆企业。对顺驰褒也罢，贬也罢，在顺驰快速发展的初期，想必顺驰还是挑逗起了许多业界企业羡慕的目光，特别是一些也处于快速发展阶段的企业中有不少企业将顺驰视为标杆。当然，更多的企业还是将万科视为标杆，特别是在冯仑先生发表《学习万科好榜样》后，将万科视为标杆企业的企业就更多了。

树立标杆企业可以使企业在共同愿景下形成共同努力的目标，树立标杆企业的目的是学习，但绝不应是照搬或盲从。

以万科为例，之所以希望业界企业不要盲从，有两点原因：

第一，没有可比性。

截至2005年末，万科总资产219.9亿元，净资产83.1亿元。2005年，万科实际完成开工面积259.3万平方米，同比增长7.9%，同期竣工面积217.4万平方米，同比增长37.9%。虽然很多单项指标万科都不是第一，但在综合实力上，万科在国内房地产业是名副其实的NO.1。万科能成为业界的NO.1有很多历史的、现时的、客观的、个人的原因，是绝大多数企业所无以比拟的。特别是万科的研发力量、服务观念、品牌价值、企业文化是难以模仿的。另外，多年来，万科走的是做减法的专业化之路，而业界许多企业走的是相关多元化之路：不仅自己的销售公司、物业公司，甚至还有建筑公司、绿化公司――也没有什么可比性。再说，万科的专业化发展模式有其历史的原因，对万科是成功的，但对其他企业却不一定适合。每一家企业有每一家企业的特殊情况，企业群本身也是多元化的，怎么可能有单一的发展模式呢？对每一家企业来说，适合自己的，就是最好的。

第二，万科的项目管理模式不是高效的模式

鉴于企业规模、项目数量和市场布局，万科采用的是四级管理机制：集团公司－区域公司－城市公司－项目部。因此，其结构设计、岗位设置、流程设计都是按照四级管理机制设计的。对业界绝大多数房地产企业来说，因为项目数量比万科少，开发格局与万科不同，一般采用三级管理机制就可以，即：公司－城市公司－项目部，甚至是两级管理机制就可以，即：公司－项目部（项目公司）。

管理层级越多，信息链就越长，工作效率就越低，这是普遍规律。许多企业盲从万科的管理模式，甚至有个别咨询结构推广、复制万科的管理模式，或者按照万科的业务流程为其他企业咨询，其结果真是难以想象。

确立产品模式是多项目开发的基础

在进行多项目开发时，如果各项目在物业类型、市场定位等方面有较大的差异性（比如同时开发商业地产、市区高层住宅、郊区低密度住宅项目），那么各项目在报批报建、规划设计、招标采购、营销策划等方面也必然有较大的差异性，这就意味着此前的经验和金钱堆积的大量教训被“归零”了，企业不得不一直在不熟悉的市场上做不熟悉的产品，这就要求房地产企业要有各方面的、具有丰富开发经验的不同人才。对于绝大多数开发企业来说，这几乎是不可能的。这也是许多企业在多项目开发时之所以感觉“非常忙”、“非常累”的最主要原因。但是，如果各项目在物业类型、项目规模、市场定位等方面基本相似，即产品模式基本固化，那么各项目的开发流程、工作流程是统一的，就像单项目开发一样单一、轻松。

所谓产品模式就是基于预测和研发的、适合市场需求和自身能力的、可复制开发的、独特的、相对固化的项目类型。

通过长期、系统地研究，兰德公司发现“第一梯队”企业都基本确立了自己的产品模式。例如万科集团的城市花园系列，四季花城系列（城郊结合部）；金地集团的“格林”系列（格林小镇/格林春天/格林春晓）；世茂集团的滨江系列（在上海、福州、南京、武汉、哈尔滨等城市均开发沿江豪宅）；阳光100投资集团的“ 阳光100国际新城”系列（在北京、天津、济南、长沙、重庆、武汉等城市均开发“城市新兴白领公寓”），万达集团的“万达商业广场”系列（在全国十几个城市的中心商圈均开发商业地产项目）；SOHO中国的“SOHO” 系列 （SOHO现代城/建外SOHO / SOHO尚都）等。

可以说，确立产品模式是企业进行多项目开发的前提和基础。

对产品模式予以定型至少包括以下八个要素：

1、城市选择，就是基于战略发展规划选择拟进入的目标城市。

2、区位选择，就是选择项目在城市的中观区位：是在开发城市中心区，还是在城乡接合部，抑或是在近郊区、远郊区。明确了项目的区位选择，土地投标和土地储备的目标也就明确了。

3、确定项目规模，就是大体确定项目的占地面积、建筑面积等。

4、目标客户选择，就是研究并锁定核心消费者。

5、确定项目风格，就是赋予项目独特的、便于识别的“符号”，使社会公众特别是目标客户能够较容易地识别出是哪个企业开发的什么类型的项目。

6、设计定型，就是各项目的规划设计、景观设计在物质形态上有着精神感受上的一致，成熟的户型可以通用于各项目。

7、卖场设计、广告风格定型。产品定型后，各项目就可以有风格统一的卖场和风格统一的宣传资料（包括楼书、媒体广告等）。

8、统一的VIS。这是产品定型必不可少的“表象符号”，也是最容易做到的。

建立项目管理模式是多项目开发的关键

如前所述，“多项目开发综合症”的原因之一是“规章制度不健全”。大量实践表明，许多“症状”是“规章制度不健全”的直接或外在表现而已。因此，建立适宜、有效的项目管理模式是开发企业实施多项目开发的关键。

建立项目管理模式可分为三个步骤：

第一步，明确职能定位，重新进行组织结构设计

多项目开发的管理模式完全不同于单项目管理模式，首先表现在职能定位和组织结构设计上。在单项目下，房地产企业一般、也只能采用直线职能制的开发管理模式：各部门各负其责共同完成项目开发工作。但是在多项目下，因为实现项目制，公司和项目部（项目公司）在职能上必须要进行定位和职责切分。以“公司－项目部（项目公司）”两级管理机制为例，一般地，公司的定位是决策中心、资源中心，主要行使支持和管理职能，要做好三件事：（1）供地；（2）供资金；（3）管控与评价。项目部（项目公司）是成本中心、利润中心，主要行使执行和实施职能，也要做好三件事：（1）完成目标；（2）树立品牌；（3）培养和锻炼人才。在明确职能定位的基础上，企业应重新进行组织结构设计。在设计组织结构时，应充分考虑以下要素：

◎ 战略发展规划对组织结构设计的要求；

◎ 项目类型；

◎ 产品模式；

◎ 经营模式（特别是外包模式）；

◎ 资源状况（特别是人力资源状况）；

◎ 企业文化。

多项目下，矩阵制是常用的组织结构形式。但因为矩阵制容易产生多头领导、权利交集和责任真空，近一、两年来，业界许多领先企业一般采用直线职能制与矩阵制的混合制组织结构形式。

第二步，划分项目类型

项目类型有不同的划分方式。按照地域划分，可分为本地项目和异地项目；按股权划分，可分为独资项目、控股项目和参股合作项目；按项目规模划分，可分为特级项目、一级项目、二级项目、三级项目等；按阶段划分可分为阶段性项目和全程性项目。

划分项目类型是进行项目管理体系设计的基础。为了“欲繁就简”，通常组合为以下四种项目组织类型：（1）本地直属项目部；（2）异地项目公司；（3）控股项目公司；（4）参股项目公司。

第三步，进行流程设计，建立项目管理体系

多项目下，房地产开发的流程与多项目下的开发流程有很到的不同。例如，单项目下销售由公司销售部负责，而多项目下则有多种情形：有的由公司营销中心或下属的营销（经纪）公司负责，有的由项目部（项目公司）负责，公司只进行计划、方案、价格等的管理，有的由营销代理公司负责。因此必须对各项开发流程进行重新设计。在流程设计工作完成后，就可以针对不同的项目类型分别建立相应的管理体系了。

通常，一套完整的项目管理体系至少涉及以下方面：

一项目组织管理（包括各类项目部的组织结构设计，定岗定员，项目部的组建、解散等）；

二项目人力资源各类（包括项目经理及其他人员的聘任、解聘、薪酬、考核、奖励、劳动关系等）；

三项目资金与财务管理；

四项目计划与目标管理；

五项目投资决策管理；

六项目研发与设计管理；

七采购与招标管理；

八项目工程管理（包括质量、进度、成本、安全文明、档案管理等）；

九项目营销管理；

十项目客户关系管理，等。

投资主体虚拟化与管理主体实体化

确立产品模式解决了企业的商业运营模式，建立项目管理体系是解决了企业的管理机制问题。但企业采取什么样的项目体制却是最核心、最根本的问题――体制决定机制，机制决定体系（规章制度）。

但是遗憾的是，尽管许多企业都在不断地探求、完善管理机制，但无不着眼于“职责划分如何更合理”等问题，无论是“金字塔式”还是“倒金字塔式”，无非是在“左倾”和“右倾”中寻求相对合理的管理机制而已，而没有真正意识到问题出在体制上――传统的项目体制是公司和项目部（项目公司）一体化，都具有双重身份：既是投资主体（因为代表公司），又是管理主体（行使项目开发职能）。这种双重身份肯定会不可避免地导致难以控制项目开发成本和管理费用，难以实施有效的考核，进而导致项目计划、目标的偏差率很大，而无法实现项目投资目标。 事实证明：无论是令广大业界企业景仰的“标杆企业”，还是风光无限的“地产大腕”，现今几乎所有房地产开发企业都碰到了同一个问题，也都在思考同一个问题：最有效的项目管理模式是什么？ 通过深入研究分析和实践检验，兰德认为“项目投资主体虚拟化，项目管理主体实体化”是最有效的投资开发模式。 “项目投资主体虚拟化”是指无论是本市项目，还是异地项目，都尽可能地注册成立一家具有独立法人资格的项目（投资）公司，该项目（投资）公司所有的法人证照、财务等由公司统一管理，除法人代表、财务负责人等由公司领导兼任以外，没有任何其他人员（但列支管理费用）。

项目投资主体虚拟化的益处 ◆ 有利于项目融资（包括债权融资和股权融资）；

◆ 有利于规避法律风险； ◆ 有利于财务核算； ◆ 有利于税务筹划。 “项目管理主体实体化”是指由公司（或再引入社会上专业的项目管理公司共同出资）相对控股的（但不是每一个项目都注册一个）具有独立法人资格的项目管理公司，并将部分项目的开发实施工作交由项目管理公司，项目投资公司与该项目管理公司签署《项目委托管理协议书》，并支付一定额度的管理费用。 “项目管理主体实体化”的益处 ◆ 有利于控制项目开发成本和管理费用； ◆ 有利于实施有效的考核； ◆ 有利于项目投资目标的实现。 “项目投资主体虚拟化+项目管理主体实体化”尽管还需要进一步完善，但大量实践表明，这种开发管理模式解决了多项目管理的体制问题，也符合国际上“投资商与开发商相分离”的主流业态形式，应该是最适宜、有效的多项目开发管理模式。

三、济南恒大城是不是矿坑

济南恒大城是矿坑。根据相关信息查询，济南恒大城矿坑当地官方说万虹广场西面是矿坑。济南恒大城是中国地产10强企业恒大地产深耕济南又一大盘力作，也是继恒大绿洲、恒大名都之后重磅推出的第三个综合精品住宅项目。项目位于济南市迅速发展的东部新城，千年历史名镇王舍人镇镇政府西南方，工业北路与刘智远路交叉口，毗邻北园商圈、洪楼商圈及奥体文博商圈三大黄金商圈，是东城区发展最成熟的区域，商业、教育、医疗配套设施十分完善。建成后的济南恒大城将为业主全力打造15分钟生活圈，是济南市最具潜质的发展地段。济南恒大城总占地778亩，总建筑面积170万平米，整个社区分四期开发，囊括了高品质住宅、豪华会所、大型运动中心、高档酒店、大型商场等形态，还规划有1所18班的幼儿园，45班的中小学，社区活动站，是集城市高尚社区、娱乐休闲购物于一身的都市综合生活城。其中项目首期占地140余亩，总建筑面积达26万平方米，规划为7栋绕湖建设高层住宅。项目坚持了恒大一贯的欧陆新古典主义设计理念、9A及国际标准精装及超大皇家内湖园林景观，大手笔演绎精品大盘风范。

四、济南名士豪庭有跳广场舞的吗

是的，济南名士豪庭有跳广场舞的活动。济南名士豪庭是一家集娱乐、休闲、体育、文化于一体的综合性休闲会所，拥有超大的舞厅，每周都有专业的DJ为您演绎最新的舞曲，让您在充满活力的氛围中尽情跳舞。此外，济南名士豪庭还有专业的舞蹈老师，可以为您提供最新的广场舞教学，让您轻松学会最新的舞蹈动作，在舞池中尽情展现自己的舞蹈技巧。

以上就是小编对于济南住宅景观设计公司问题和相关问题的解答了，如有疑问，可拨打网站上的电话，或添加微信。

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