正文

vi相关设计规范（vi设计规范手册）

发布时间：2023-05-06 05:28:12 稿源：创意岭阅读： 83

大家好！今天让创意岭的小编来大家介绍下关于vi相关设计规范的问题，以下是小编对此问题的归纳整理，让我们一起来看看吧。

开始之前先推荐一个非常厉害的Ai人工智能工具，一键生成原创文章、方案、文案、工作计划、工作报告、论文、代码、作文、做题和对话答疑等等，官网：https://ai.de1919.com

创意岭专注品牌设计、策划，为各大上市企业、个人提供一站式设计、策划服务，服务客户遍布全国，咨询相关业务请拨打电话：175-8598-2043，或添加微信：1454722008

本文目录:

VI设计有哪些设计原则去遵循_vi设计的原则
企业vi如何设计规范
vi里海报规范怎么规范
vi设计要注重哪些细节规范_vi设计的原则

vi相关设计规范（vi设计规范手册）

VI设计有哪些设计原则去遵循_vi设计的原则

进行VI策划设计必须把握同一性、差异性、民族性、有效性等基本原则。

一、同一性

为了达成企业形象对外传播的一致性与一贯性，应该运用统一设计和统一大众传播，用完美的视觉一体化设计，将信息与认识个性化、明晰化、有序化，把各种形式传播媒本上的形象统一，创造能储存与传播的统一的企业理念与视觉形象，这样才能集中与强化企业形象，使信息传播更为迅速有效，给社会大众留下强烈的印象与影响力。

对企业识别的各种要素，从企业理念到视觉要素予以标准化，采同一的规范设计，对外传播均采同一的模式，并坚持长期一贯的运用，不轻易进行变动。

要达成同一性，实现VI设计的标准化导向，必须采用简化，统一、系列、组合、通用等手法对企业形象进行综合的整形。

简化：对设计内容进行提炼，使组织系统在满足推广需要前提下尽可能条理清晰，层次简明，优化系统结构。如VI系统中，构成元素的组合结构必须化繁为简，有利于标准的施行。

统一：为了使信息传递具有一致性和便于社会大众接受，应该把品牌和企业形象不统一的因素加以调整。品牌、企业名称、商标名称应尽可能地统一，给人以唯一的视听印象。如北京牛栏山酒厂出品的华灯牌子北京醇酒，厂名、商标、品名极不统一，在中央广播电台播出广告时很难上人一下记住，如把三者统一，信息单纯集中，其传播效果会大大提升。

系列：对设计对象组合要素的参数、形式、尺寸、结构进行合理的安排与规划。如对企业形象战略中的广告、包装系统等进行系列化的处理，使其具有家族式的特征，鲜明的识别感。

组合：将设计基本要素组合成通用较强的单元，如在VI基础系统中将标志、标准字或象征图形、企业造型等组合成不同的形式单元，可灵活运用于不同的应用系统，也可以规定一些禁止组合规范，以保证传播的同一性。

通用：即指设计上必须具有良好的适合性。如标志不会因缩小、放大产生视觉上的偏差，线条之间的比例必须适度，如果太密缩小后就会并为一片，要保证大到户外广告，小到名片均有良好的识别效果。

同一性原则的运用能使社会大众对特定的企业形象有一个统一完整的认识，不会因为企业形象的识别要素的不统一而产生识别上的障碍，增强了形象的传播力。

二、差异性

企业形象为了能获得社会大众的认同，必须是个性化的、与众不同的，因此差异性的原则十分重要。

差异性首先表现在不同行业的区分，因为，在社会性大众心目中，不同行业的企业与机构均有其行业的形象特征，如化妆品企业与机械工业企业的企业形象特征应是截然不同的。在设计时必须突出行业特点，才能使其与其它它行业有不同的形象特征，有利于识别认同。其次必须突出与同行业其它企业的差别，才能独具风采，脱颖而出。

日本享誉世界的五大名牌电器企业：索尼、松下、东芝、三洋、日立，其企业形象均别具一格，十分个性化，有效地获得了消费大众的认同，在竞争激烈的世界家电市场上独树一帜。

三、民族性

企业形象的塑造与传播应该依据不同的民族文化，美、日等许多企业的崛起和成功，民族文化是其根本的驱动力。美国企业文化研究专家秋尔和肯尼迪指出：“一个强大的文化几乎是美国企业持续成功的驱动力。”驰名于世的“麦当劳”和“肯德基”独具特色的企业形象，展现的就是美国生活方式的快餐文化。

塑造能跻身于世界之林的中国企业形象，必须弘扬中华民族文化优势，灿烂的中华民族文化，是我们取之不尽，用之不竭的源泉，有许多我们值得吸收的精华，有助于我们创造中华民族特色的企业形象。四、有效性

有效性是指企业经策划与设计的VI计划能得以有效地推行运用，VI是解决问题学，不是企业的装扮物，因此能够操作和便于操作，其可操作性是一个十分重要的问题。

企业VI计划要具有效性，能够有效地发挥树立良好企业形象的作用，首先在其策划设计必须根据企业自身的情况，企业的市场营销的地位，在推行企业形象战略时确立准确的形象定位，然后以此定位进行发展规划。在这点上协助企业导入VI计划的机构或个人负有重要的职责，一切必须从实际出发，不能迎合企业领导人一些不切合实际的心态。笔者在协助产品在市场信息上刚有较好走势但实力并不雄厚的一家企业导入VI计划时，第二次接触时该企业领导人即提出要在五年进入全国100家企业前几名等过于盲目乐观的规划与想法。如果适合满足企业家这种不正常心态，来构建成企业形象战略的架构，其有效性将要大打问号。事实上一年之后该企业由于营销上的失误全面跌入了低谷。

企业在准备导入VI计划时，能否选择真正具有策划设计实力的机构或个人，对VI计划的有效性也是十分关键的。VI策划设计是企业发展一笔必要的软投资，是一项十分复杂而耗时的系统工程，是需要花费相当经费的。笔者在与一家乳制品企业谈及其VI战略时，得到企业领导的认同，涉及计划费用时因双方差距太大未能合作，后来该企业花极低的费用找了一家广告公司，推出的标志，吉祥物等企业形象要素水平十低劣，其有效性可想而知。

要保证VI计划的有效性，一个十分重要的因素是企业主管有良好的现代经营意识，对企业形象战略也有一定的了解，并能尊重专业VI设计机构或专家的意见和建议。因为没有相当的投入无法找到具有实力的高水准的机构与个人。而后期的VI战略推广更要投入巨大的费用，如果企业领导在导入VI计划的必要性上没有十分清晰的认识，不能坚持推行，那前期的策划设计方案就会失去其有效性，变得毫无价值。

企业vi如何设计规范

企业vi如何设计规范。企业在vi设计的时候，要考虑到各种细节问题，因为企业vi的主要要表现在两个方面，一个是企业产品的特点，另一个是企业的整体形象。当然，我们也可以看到，不同类型的企业，有不同的定位，不同的需求，在规范中表现出来，这样规范才是成功的。企业vi设计要求1.企业主题思想必须完全符合企业自身的企业形象特点，即企业文化特点，以便在表现形式上给予最多的选择。因此，在做这件事的过程中，要表现出这个企业的文化特点，这样企业vi才能真正取得意想不到的效果。同时，它要充分展示企业的文化特征。这样做的目的是为了更好地宣传企业的产品和文化。

vi相关设计规范（vi设计规范手册）

vi里海报规范怎么规范

尺寸规范，色彩规范，字体规范，图片规范。
1、尺寸规范：海报的尺寸应该根据实际需要而定，不应小于A3纸的大小，以保证海报内容的充分展示和视觉效果的良好表现。
2、色彩规范：海报的色彩应该符合公司的vi设计规范，应以公司的主色调为主，同时也可以根据海报宣传的主题和内容来选择一些符合表现效果的色彩组合。
3、字体规范：海报的字体应该清晰易读，一般应该选择与公司vi设计规范相符合的字体，以保证品牌形象的统一和连贯性。
4、以公司的主色调为主，同时也可以根据海报宣传的主题和内容来选择一些符合表现效果的色彩组合。
4、图片规范：海报的图片应该清晰、高清，同时也应符合公司vi设计规范和海报宣传的主题和内容，以体现品牌形象和传递有效信息。

vi设计要注重哪些细节规范_vi设计的原则

1、具有创意和新鲜感

现在的人们都是很聪明的，都是更加喜欢具有创意或者有新鲜感的东西。对于一些比较传统的东西，都是看不上的，眼光很高，尤其是使用化妆品的人群，要求更高。为了更好地吸引消费者的眼球，在设计vi的过程中，一定要加入一些新鲜的元素，有创意的产品是最佳吸引人的。

2、名称顺口容易记住

有很多化妆品公司在给产品起名的时候，虽然也是经过很长时间的考虑，但是产品的名称太过于复杂，尤其是使用了较为复杂的字体，这样是很难让用户记住的。只有一个顺口响亮的名字，才能更好地让用户记住，用户也更加容易理解。

3、具有美好的寓意

现在的人们都是很感性的，尤其是喜欢具有美好寓意的东西，而化妆品也是一样的。好的寓意的化妆品，我们在使用的时候会更加愉悦心情。具有意义的化妆品，用户还可以联想到其他的含义，给消费者留下很好的印象，对于企业营销也是很有帮助的。

关于vi设计要注重哪些细节规范?，环球青藤小编就和您暂时分享到这里了。如果您对网站设计、页面排版、图像处理方面比较感兴趣，希望分享的这篇文章可以给您的学习或工作提供帮助。如若您还想了解更多关于平面设计的素材及技巧等内容，可以点击本站的其他文章进行学习。

以上就是关于vi相关设计规范相关问题的回答。希望能帮到你，如有更多相关问题，您也可以联系我们的客服进行咨询，客服也会为您讲解更多精彩的知识和内容。