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vi设计可以做哪些（vi设计做哪方面比较好-）

发布时间：2023-05-06 05:05:22 稿源：创意岭阅读： 105

大家好！今天让创意岭的小编来大家介绍下关于vi设计可以做哪些的问题，以下是小编对此问题的归纳整理，让我们一起来看看吧。

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本文目录:

vi设计包括哪些内容呢？
vi设计是什么 vi设计包括哪些
企业VI设计都包括什么？
VI设计要做些什么_vi设计是设计什么东西

vi设计可以做哪些（vi设计做哪方面比较好-）

vi设计包括哪些内容呢？

VI设计一般包括基础部分和应用部分两大内容。其中，基础部分一般包括：企业的名称、标志设计、标识、标准字体、标准色、辅助图形、标准印刷字体、禁用规则等等;而应用部分则一般包括：标牌旗帜、办公用品、公关用品、环境设计、办公服装、专用车辆等等。
很多人在选择vi设计公司的时候，第一参考的是价格是否低廉，这一想法是错误的。因为设计并不是比的价格的低廉度，大部分真正具有实力的设计人员都不会低廉的出卖自己的设计灵感。因此，单纯考虑价格是不能正确的挑选vi设计公司的。

vi设计是什么 vi设计包括哪些

中汇设计（专业VI设计公司）：

企业品牌VI设计是指为企业量身定制的视觉识别系统，旨在营造出企业独特的品牌形象和文化氛围，提升企业知名度和认可度。VI (Visual Identity) 即视觉识别，是通过特定的符号、色彩、字体等视觉元素，来表现企业的个性、信仰、理念等方面的统一性和连续性。

VI设计包括以下几个方面：

标志设计：标志是企业最核心的视觉元素之一，它能够直接传达企业的名称、属性和核心价值。标志设计需要遵循简洁明了、易识别、易记忆、独特鲜明等原则。

色彩设计：色彩是VI设计中非常重要的元素，具有直接表达情感和吸引人眼球的作用。对于不同的企业来说，颜色应该与企业文化和产品属性相符合，同时也要注意色彩的搭配，保持整体风格的一致性。

字体设计：字体是VI设计中所必需的元素之一，因为它能够直接影响到企业形象的正式、活泼、严肃等特点。字体设计需要考虑到字体的风格、大小、排版等因素，使其与企业文化相符合。

中汇设计原创VI设计作品

vi设计可以做哪些（vi设计做哪方面比较好-）

企业VI设计都包括什么？

中汇设计（专业VI设计公司）解答：

企业VI设计是指企业视觉形象设计，旨在通过视觉元素来展示企业的品牌形象和文化特色。一般包含以下几个方面：

1. 标志设计：标志是企业VI系统的核心，也是企业品牌形象的重要组成部分。标志应当具有较高的辨识度、美感和可记性，能够有效地传达企业的文化特色和价值观念。

2. 色彩设计：色彩是企业VI系统中的另一个重要元素，不同的颜色可以传达出不同的情感和氛围。企业VI设计通常会选择与企业文化和品牌形象相符合的主色调，并在设计中运用不同的明暗变化和色彩搭配，以增强视觉效果。

3. 字体设计：字体是企业VI系统中的文字表现形式，应当具有良好的可读性和美感。企业VI设计中常常会选择一种或多种字体作为企业的专属字体，以提升企业的识别度和视觉形象。

4. 图形设计：图形是企业VI系统中的重要辅助元素，可以通过图形的使用，传达出企业的形象特色和文化内涵。图形设计应当符合企业的文化特色和品牌形象，并能够与标志设计和色彩设计相协调。

5. 应用设计：企业VI系统的应用范围非常广泛，包括宣传册、海报、名片、网站、APP等各种平面和数字媒体。在设计这些应用材料时，应当遵循企业VI系统的规范要求，并根据具体应用情况进行合理的调整和优化。

总之，企业VI设计是一个综合性的视觉形象设计过程，需要考虑多个方面的因素，并且要保持一致性和连贯性，以确保企业品牌形象的有效展示和传达。

中汇设计原创VI设计作品

VI设计要做些什么_vi设计是设计什么东西

VI即(VisualIdentity)，通译为视觉识别系统，是CIS系统最具传播力和感染力的部分

是将CI的非可视内容转化为静态的视觉识别符号，以无比丰富的多样的应用形式，在最为广泛的层面上，进行最直接的传播

设计到位、实施科学的视觉识别系统，是传播企业经营理念、建立企业知名度、塑造企业形象的快速便捷之途

在品牌营销的今天，没有VI设计对于一个现代企业来说，就意味着它的形象将淹没于商海之中，让人辨别不清;就意味着它是一个缺少灵魂的赚钱机器;就意味着它的产品与服务毫无个性，消费者对它毫无眷恋;就意味着团队的涣散和低落的士气

VI设计一般包括基础部分和应用部分两大内容

其中，基础部分一般包括:企业的名称、标志设计、标识、标准字体、标准色、辅助图形、标准印刷字体、禁用规则等等;而应用部分则一般包括:标牌旗帜、办公用品、公关用品、环境设计、办公服装、专用车辆等等

一个优秀的VI设计对一个企业的作用应在于:A、在明显地将该企业与其他企业区分开来的同时又确立该企业明显的行业特征或其他重要特征，确保该企业在经济活动当中的独立性和不可替代性;明确该企业的市场定位，属企业的无形资产的一个重要组成部分;B、传达该企业的经营理念和企业文化，以形象的视觉形式宣传企业;C、以自己特有的视觉符号系统吸引公众的注意力并产生记忆，使消费者对该企业所提供的产品或服务产生最高的品牌忠诚度;D、提高该企业员工对企业的认同感，提高企业士气

VI设计的基本原则:VI的设计不是机械的符号操作，而是以MI为内涵的生动表述

所以，VI设计应多角度、全方位地反映企业的经营理念

A、风格的统一性原则B、强化视觉冲击的原则C、强调人性化的原则D、增强民族个性与尊重民族风俗的原则E、可实施性原则:VI设计不是设计师的异想天开而是要求具有较强的可实施性

如果在实施性上过于麻烦，或因成本昂贵而影响实施，再优秀的VI设计也会由于难以落实而成为空中楼阁、纸上谈兵

F、符合审美规律的原则G、严格管理的原则VI设计系统千头万绪，因此，在积年累月的实施过程中，要充分注意各实施部门或人员的随意性，严格按照VI设计手册的规定执行，保证不走样

VI设计的基本程序可大致分为以下四个阶段:A、准备阶段:成立VI设计小组，理解消化MI，确定贯穿VI设计的基本形式，搜集相关咨讯，以利比较

VI设计小组由各具所长的人士组成

人数不在与多，在于精干，重实效

一般说来，应由企业的高层主要负责人担任

因为该人士比一般的管理人士和设计师对企业自身情况的了解更为透彻，宏观把握能力更强

其他成员主要是各专门行业的人士，以美工人员为主体，以行销人员、市场调研人员为辅

如果条件许可，还邀请美学、心理学等学科的专业人士参与部分设计工作