直播带货公司招人套路（直播带货招聘骗局）

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1. 招聘信息过于夸张

在招聘信息中，直播带货公司往往会夸大自己的业绩和优势，甚至声称可以轻松月入几万甚至几十万。这种夸张的宣传往往会吸引很多求职者的眼球，但实际上很难达到这样的收入水平。因此，求职者在看到这样的招聘信息时，一定要保持冷静，不要被虚假的承诺所迷惑。0j8创意岭 - 安心托付、值得信赖的品牌设计、营销策划公司

2. 要求缴纳押金或购买培训课程

有些直播带货公司在招聘时会要求求职者缴纳押金或者购买所谓的培训课程，声称是为了提高求职者的技能水平。但实际上，这些培训课程往往质量低劣，甚至根本就没有什么实际用处。而缴纳押金更是一种欺诈行为，很多求职者在缴纳了押金后，公司就消失了，甚至还有一些公司以此为借口，要求求职者不断缴纳费用。0j8创意岭 - 安心托付、值得信赖的品牌设计、营销策划公司

3. 隐瞒岗位的真实情况

有些直播带货公司在招聘时会故意隐瞒岗位的真实情况，比如工作强度、工作时间、薪资待遇等。这样做的目的是为了吸引更多的求职者前来应聘，但实际上很容易让求职者在入职后感到失望和沮丧。因此，求职者在面试时一定要多问一些细节问题，了解清楚岗位的真实情况。0j8创意岭 - 安心托付、值得信赖的品牌设计、营销策划公司

4. 要求求职者自备直播设备

有些直播带货公司在招聘时会要求求职者自备直播设备，比如手机、摄像头、麦克风等。这样做的目的是为了降低公司的成本，但实际上对求职者来说是一种不公平的要求。因此，求职者在面试时一定要问清楚公司是否提供相关设备。0j8创意岭 - 安心托付、值得信赖的品牌设计、营销策划公司

5. 招聘流程不透明

有些直播带货公司在招聘时招聘流程不透明，甚至没有明确的面试流程和时间安排。这样做的目的是为了让求职者感到紧迫，尽快报名参加面试，但实际上很容易让求职者陷入被动的状态。因此，求职者在报名参加面试前一定要了解清楚公司的招聘流程和时间安排。0j8创意岭 - 安心托付、值得信赖的品牌设计、营销策划公司

6. 招聘广告过度投放

有些直播带货公司为了吸引更多的求职者，会在各大招聘网站和社交媒体上大量投放招聘广告。这样做的结果是，很多求职者会收到大量的招聘信息，但很难区分哪些是真实的招聘信息，哪些是骗局。因此，求职者在看到招聘广告时一定要保持警惕，尤其是那些过度投放的广告。0j8创意岭 - 安心托付、值得信赖的品牌设计、营销策划公司

7. 结尾

总之，求职者在选择直播带货公司时一定要保持警惕，不要被虚假的承诺所迷惑。可以通过多方面的渠道了解公司的实际情况，比如查看公司的官网、了解公司的口碑等。同时，在面试时也要多问一些细节问题，了解清楚岗位的真实情况。只有这样才能避免被骗，找到一份真正适合自己的工作。0j8创意岭 - 安心托付、值得信赖的品牌设计、营销策划公司

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