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长沙学院博士引进待遇（长沙学院博士招聘）
发布时间：2023-05-05 12:44:56
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大家好！今天让小编来大家介绍下关于长沙学院博士引进待遇的问题，以下是小编对此问题的归纳整理，让我们一起来看看吧。
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本文目录:
一、湖南工商大学博士引进待遇
1、湖南工商大学博士引进采取全职引进（事业编或合同聘用）方式，待遇一人一策面议。
2、湖南工商大学博士引进具有安家费和住房补贴待遇。
二、湖南大学博士待遇？
1、要看你是学什么专业的，类似于计算机、金融等高盈利性行业，你们的待遇就高。
2、要看所进企业的效益及分配机制了，企业效益好，待遇自然也就高一些。
3、要看个人能力了，看你所从事的职业在那个单位，是否属于高贡献率、居于主流的职位了。
4、湖南大学是重点院校，博士生待遇肯定不会低的，找的单位好的话，一般不会低于8000-10000，我认识的部分同学年薪在30万到60万之间.
以上仅供参考。
三、湖南师范大学人才引进待遇
学校按实际到岗工作时间为讲座教授支付劳务报酬。
湖南师范大学重点引进中青年学术骨干，以及具有良好的学术背景、较大发展潜力的优秀青年人才。
学校为博士教师提供相应数额的科研启动经费、安家费及住房货币补贴，积极支持申报国家和省部级科研项目及人才支持计划，享受国家规定的工资、保险、福利及校内绩效工资等待遇。按照长沙市和学校相关政策，依托学校优质基础教育资源妥善解决子女在学校附属学校入学。
专任教师引进待遇，具体根据引进人才的学术水平、科研业绩、工作计划等协商确定。
对于学校急需且特别优秀的人才，学校将采取“一人一议”的方式在待遇和工作条件等方面给予相应的政策支持。
四、博士的待遇真的有那么好吗?
1、就业单位
毕业后博士的就业单位不同，所得的薪资待遇也不同：
在高校，基本工资比较低，月薪在5—6K左右，但是福利待遇非常好，。博士入职高校除了正常工资外，大多都会有安家费、科研启动金以及各种补贴，安家费在5万—25万，科研启动金在1万—5万左右，每月会有一些补贴，一年10w+。视就业学校的水平和地区而定。
高校依然分教授，讲师，师资博后，行政人员等等级别，依照级别的不同，待遇也有所差别;并且现在的高校基本上会有职称晋升和发文数量的要求，科研任务达不到就解聘。
在研究所，博士一年收入10-20w，有编制，有福利房，工作稳定，但是研究所的生活比较枯燥，一般都是对科研事业十分热爱的博士毕业生选择。
去国企和事业单位，工资基本上还是按照国家标准，博士工资相对于硕士只高1-2K，但是福利待遇不一样，博士有单独的公寓，晋升空间也大一些。比如医学本科和硕士只能进县市级医院，但是博士可以直接进省级医院。
2、就业地区
博士毕业生的待遇在东西部是有差别的，但整体算下来也是差不多的。
总体上东部地区消费比较高，学校给的基本待遇也会比较高，但是安家费有趋于减少乃至取消的趋势;而中西部高校为了引进人才，给安家费的比例还很大。安家费有的会一次性付清，有的分多少年给，有的直接折换成购房优惠，有的还直接分配商品房。
3、毕业专业
在专业的差别上，主要体现在科研经费的差别上。科研经费在理工类专业上，可以给到几十万上百万的级别，但是文史类专业，即便是一流的高校，科研经费也只有寥寥几万，很难申请。
在理论性比较强的专业，博士毕业优势不大，但是博士学历是高级岗位的敲门砖;而在高精尖的专业，博士毕业之后薪资待遇则与本科硕士远远拉开差距，如IT博士平均年薪70w+。
以上就是关于长沙学院博士引进待遇相关问题的回答。希望能帮到你，如有更多相关问题，您也可以联系我们的客服进行咨询，客服也会为您讲解更多精彩的知识和内容。
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