首先,你符合条件吗?
留学回国人员证明有吗?
学历学位认证做了吗?
你的档案现在哪里?
档案必须转到留服中心吗?
我要找哪些单位才能落户?需要排队吗?
确定工作单位以后我该怎么办?
单位应该做什么?
一般需要多久才能办好?怎么才能最快?
北京留学人才引进官网(北京留学人才引进官网公示)
大家好!今天让小编来大家介绍下关于北京留学人才引进官网的问题,以下是小编对此问题的归纳整理,让我们一起来看看吧。
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本文目录:
一、北京博士落户2021年新政策
一、先说应届生人才引进把,应届生是当年毕业的学生,比如2021年毕业就是应届生。这一类只要找到有落户指标的单位,个人符合条件基本就能解决户口。个人要符合规定年龄,目前北京市已经严格控制年龄范围。本科在24,硕士研究生不能满27,博士在35岁范围。另外不能交社保,不管你的社保在哪里,这个是硬核。现在北京严控指标,对公司和单位的名额都有了限制,一般小单位都没有。
二、如果你想知道哪些单位有或公司有指标,你查看一下这个链接。
另外大型企业竞争大,拿到的指标几率很少,毕业生数量庞大,这些都是主要因素。不少单位都是以户口为策略招人,实际解决户口的个数很少,有的甚至压根就没有。还有的是往年能解决,当年也不一定有。
三、在签合同前务必先问清楚,问单位的话,基本不会和你说真话,好一点的就说尽量或者优先给你处理。忽悠谁呢。关于年龄,社保,指标问题,你可以问下北京人才引进网的老师,具体卡到哪一年哪一月,还有就是社保怎么处理,指标如何找谨防被忽悠。再说一下往届生人才引进,错过了应届生身份,往届生是有一定难度,也不是说没有机会。往届生个人需要达到的条件分几个类型:
四、 1:本科+高级职称;2:硕士研究生+3年以上社保;3:博士后可以直接引进落户。这仅仅是个人符合的条件和标准,你还得单位引进你。一般单位都需要排队,猴年马月是不知道的。这得看你和单位老板是什么关系,是否是元老级别人物,权利有多大,对单位的贡献度有多高。当然,如果你在公司有一定的地位,那毫无疑问,你可以免费申请人才引进落户。新进单位的人员,通常很多都得排队,1-2年的,3-4年的,有的甚至5-6年都拿不到。一般高新企业都是有这个资质申请,就介绍这么多把。近段时间也有不少海归咨询如何落户北京一事。
五、综合大家的情况大概就是指标、365天计算方式、单位问题三大板块。个人基本条件有硕士研究生或以上学历、满足365天海外呆的时间、找到有落户指标的公司,基本能解决。指标方面,留学生其实和应届生差不多,只是两者走的部门不同。留学生是留学服务中心,应届生人事局。一个是单位需要在留服立户申请,一个是人事局的指标。留学生北京落户指标也是稀缺资源,2021年大型单位都只有那么1-2个,小公司就不要指望了,直接PASS。还有一个问题,今天有位同学问我:我是今年回国的,我也是应届生,如果走不了留学生的渠道,我是不是可以再走应届生?笑的老师足足有几分钟。你想走应届生,你有三方协议吗?很简单的问题。国外留学生是留学生,国内应届生是国内毕业生,不要混乱了。
二、北京人才引进落户和留学生落户区别?
人才引进和毕业生落户的待遇性质不同,待遇不好比较。留学生的引进主要围绕国家发展战略目标。自2008年以来,国家重点创新项目、学科、实验室、中央企业、国有商业和金融机构以及以高新技术产业开发区为重点的各类园区引进了约2000名人才,优先培养了一批能够突破关键技术、发展高新技术产业、带动新学科在中国创新创业的战略科学家和领军人才。毕业生的落户待遇,就是毕业生可以把户口留在工作的城市。每个城市的具体要求不一样。
待遇没有区别,材料也多是因为相应的信息不对称。社保迁移的一般流程:1 .深圳新社保卡;2-打印杭州社保清单;3-深圳方面填写社保转移申请,连同社保清单及此处要求的其他材料一并提交。
应届毕业生需要准备的材料相当简单,但是只有是应届毕业生的身份才能办理。留学生的身份,只要你有条件都可以办理,所以要准备的材料相对比较复杂。社保转移你到深圳的社保中心申请转移,然后回杭州办理手续。
三、现在硕士留学生落户北京单位必须有指标?听别人说必须单位有集体户口有指标才可以落户?跪求大神?
留学落户基本包括以下几项内容:“留学回国人员证明、学历学位认证、存档、找可落户单位、签合同、上社保、个人注册申请、单位预约、单位递交材料、留服审核材料、通知本人领取落户材料、去单位落集体户或去派出所落个人户。”关于每一项的具体要求和提交材料教育部官网—中国留学网最上面的各栏目中都有,这里我说一些官网上不清楚但又很重要的事。问题来了:“我现在要回国了,该怎么办理落户?”
北京基本要求的关键点是:留学满360天,毕业2年以内,硕士及以上。其中满360天以护照出入境记录加总为准;毕业2年内以学业结束后第一次回国护照上的入境时间为准(在国外工作过也可)。
这个材料是落户报送材料之一,所以在回国之前必须办好,否则找人补办很麻烦。具体办理咨询留学国家大使馆。
回国第一件事是做学历学位认证,具体流程参照官网,这个在国内等于你的学历学位证。办理时间从提交材料后大概需要一个多月,最后你拿到一个是带钢印的,一个是带红章的,按规定红章的到时候从留学服务中心调档是要放进你的个人档案里,落户只要复印件,所以都要保存好,因为钢印那版复印出来是看不清楚章的。
如果留学之前你的档案已经转到留学服务中心,那OK,找到当时存档时的两样证明材料:人事档案调转协议书(上面盖“档案已到“的字样)和存档卡,因为这个是落户报送材料之一。如果档案还在家或其他地方的人才机构,那么在办理学历学位认证的同时,要尽快办理短期存档(短期存档是指已经找到接收单位,档案从留学服务中心做派遣,具体参考官网流程及材料),先去留服中心开具调档函,拿着调档函去现在档案所在地办理档案调出,一般来说可以不拆封自带到留服中心,因为这样比较快。
是的,因为你就业后要由留服中心给你做派遣,也就是他们会将你的留学经历材料和派遣材料放进档案里,转到用人单位,如果档案不转到留服中心,那么你留学的这段经历材料就不会在档案里,对以后影响很大。
留学落户比国内应届生落户的略微优势就在这里,应届生落户一般只有国企事业单位,但是留学落户,只要单位符合他们的基本条件都可以申请名额,也就是包括大部分私企、外企也可以,所以你的选择更多。
这个2015年以前可以通过两个途径了解,一个是面试的时候直接问人力资源部今年是否有落户名额,一般凡是符合条件的单位每年都有2个名额,如果接收2个以内就不需要报计划,直接给指标,但如果超过3个以上就要报计划审批。;二是可以参照中国留学网——上面就业落户栏目——右侧最新通知栏——最下方【关于公布2015年度在京用人单位引进留学人才计划核准结果的通知】,可以看到2015年批准的超过2个指标的单位和名额。(列举几个典型单位:北大65个;清华56个;中航工业的几个研究所3个; 华润置地4个;中国人寿保险4个;中国建设银行22个;雀巢3个;腾讯3个;麦肯锡4个;微软8个;毕马威38个;联想73个)。
But!2016年你已经看不到第二种途径了,留服中心没有对外公布2016年各单位的指标数,而且有了新规定,算是坏消息吧:根据在京用人单位提供的2016年度留学回国人才需求信息及2015年实际接收留学人员的数据统计,按照北京市人口调控总体要求及首都经济发展需要,2016年用人单位引进人才总数原则上不超过2015年办理总数。所以呢,比如A单位2015年有10各指标,但是办理了5个,本来2016年也可以继续有10个,但是现在不行了,只可能有5个了,反正就是又大幅减少了落户总额!
留服中心的政策是每年可以报两次,前一年年底报一次,当年7月份再报一次,也就是说如果上半年单位指标用完了,在7月份还可以追加申请一次名额,但是现在根据新政策,估计追加指标也会更难,一般是针对快过期的同学。
所以排队这件事,也是可以相信的,因为留学落户有效期是2年,如果你今年回来单位指标用完了,但是你还有一年多的有效期,他们可能会根据录用次序让你等下一次指标,但是这个要提前跟单位沟通好,确保指标留给你。
首先,在单位确定录用你之后,第一时间签合同,同时于当月上社保。
关于合同,留服中心要求落户递交材料时要过了劳动合同试用期(除了国家级事业单位,因为他们签的是聘用合同,不是劳动合同,但是要出具事业单位证明),所以一般试用期不要签太久,比如劳动法规定签3年及以上固定期限合同的,试用期可以是3-6个月,如果单位要求是6个月的话,意味着你6个月后才能递交材料,如果你已经回国很久快过了落户有效期了,那就要注意一下这个时间,可以协商短一点。
关于社保,除了在京国家级事业单位,也就是一般的公司都要提交3个月的社保缴费记录,而北京社保系统是下个月才能打印上个月的社保记录,也就是如果你需要7、8、9三个月的社保记录,那么10月份才能打印出来。所以签合同后就算没有试用期,最快也要3个月以后才能准备好社保证明这项材料。
单位有一个留服中心发放的U-KEY,专门用来上报计划,预约办理,所以签完合同上完保险后,及时跟单位沟通,需要准备哪些材料,因为落户上报材料中有一大部分是需要你自己准备的,具体参考官网就业落户栏目。准备的同时,一个是自己提交落户申请,提交后提醒单位在预计所有落户材料准备齐全的前2个月左右,在U-KEY的落户系统中给你预约,因为目前留服中心预约递交材料的时间是在2个多月以后,比如3月份预约,5月份才能去交材料,如果材料齐全后再预约又会耽误时间。
多久才能办法取决于你每个环节是否顺利以及会不会被耽误。如果你知道这些的话,可以提前很多,如果不知道,又碰上个坑爹的HR,那至少也得一年多。
所以如果运气好都很顺利,那么最快的做法是这样:回国以后第一时间去留服中心做学历学位认证,同时投简历,找工作,顺利的话一两个月能确定工作。然后如果档案没有调到留服中心的话,紧接着去办理短期存档,同时你的学历学位认证也做好了。然后办理入职,入职后试用期尽量签短一点,如果签3年以上合同,尽量是3个月试用期,这样第四个月就可以直接让单位出具社保记录了(注意:目前国家级事业单位不用社保这个材料,所以更快一些)。在这4个月内,你同时准备自己的材料,交给单位。材料准备齐全的2个月前提醒单位帮你预约,这样可以在交齐后的最早时间就可以去递交材料。然后等通知,目前一般递交材料后2个月左右与会邮件或电话通知单位和本人,自己去留服领取落户材料,如果要落单位集体户的话,要交给单位,由单位提交到管辖派出所,然后取决于派出所的办事效率,一般一个月后就可以拿到集体户口卡了,如果你可以落个人户,那就自己去找派出所咯。这么算下来,如果你的工作不是国家级事业单位的话最快也需要9-10个月左右才能拿到北京户口卡!!
但是,你的落户有效期是截止递交材料的时间,所以如果打算落户,那最好提前一年回国,因为在中国办事,你懂得。
最后,落户的前提是有单位要你……我发现留学生都不怎么会写简历,或者说不太符合国内公司和hr的关注点,一团乱麻和缺乏常识的很多,这样会让简历的形式掩盖了你的实力,因为筛选简历也就几秒钟时间,所以简历设计非常重要,如果有需要,私信。
最后的最后,我已经尽可能把所有普遍性的问题说清楚了,如果还有特殊问题,请去值乎提问,不是在乎那几块钱,你的问题很有可能也是其他人的问题,时间有限、知识共享,提升效率。
四、北京人才引进落户
北京市人才引进条件如下:
1、北京市经济社会发展需要的具有本科以上学历、学士以上学位,年龄35岁以下的人员;
2、北京市高新技术企业急需且具有本科以上学历的人员;
3、获得博士学位的专业技术人员;
4、紧缺、急需,具有高级专业技术职务任职资格的人员;
5、具有特殊才能的人员;
6、当年度北京市专业人才开发目录中列举的紧缺人才。
户口,是指国家主管户政的行政机关所制作的,用以记载和留存住户人口的基本信息的法律文书。也是每个公民的身份证明。
户籍是对自然人按户进行登记并予以出证的公共证明簿,记载的事项有自然人的姓名、出生日期、亲属、婚姻状况等。是确定自然人作为民事主体法律地位的基本法律文件。
【法律依据】
《中华人民共和国户口登记条例》
第十条 公民迁出本户口管辖区,由本人或者户主在迁出前向户口登记机关申报迁出登记,领取迁移证件,注销户口。
公民由农村迁往城市,必须持有城市劳动部门的录用证明,学校的录取证明,或者城市户口登记机关的准予迁入的证明,向常住地户口登记机关申请办理迁出手续。
公民迁往边防地区,必须经过常住地县、市、市辖区公安机关批准。第十三条 公民迁移,从到达迁入地的时候起,城市在三日以内,农村在十日以内,由本人或者户主持迁移证件向户口登记机关申报迁入登记,缴销迁移证件。
没有迁移证件的公民,凭下列证件到迁入地的户口登记机关申报迁入登记:
(一)复员、转业和退伍的军人,凭县、市兵役机关或者团以上军事机关发给的证件;
(二)从国外回来的华侨和留学生,凭中华人民共和国护照或者入境证件;
(三)被人民法院、人民检察院或者公安机关释放的人,凭释放机关发给的证件。
【温馨提示】
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如果您对该问题仍有疑问,建议您整理相关信息,同专业人士进行详细沟通。
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