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hr人事系统十大排名
发布时间：2023-05-05 06:21:32
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大家好！今天让创意岭的小编来大家介绍下关于hr人事系统十大排名的问题，以下是小编对此问题的归纳整理，让我们一起来看看吧。
本文目录:
一、2017年ehr人力资源管理系统排名
2017年ehr人力资源管理系统排名(市面上比较好的一些软件，排名不分先后）
SAP
SAP公司成立于德国沃尔多夫市，是全球最大的企业管理和协同化电子商务解决方案供应商、全球第三大独立软件供应商。在国际SaaS人力资源系统排名上，SAP也是名列前茅的存在。SAP的功能上很齐全，知名度也很高，但是同时需要注意的是其费用也很贵，特别是后期的维护和服务费用都是超贵的，不介意价格的朋友可以考虑SAP。
8MSaaS HCM
8MSaaS HCM 是一款云端人力资源管理系统，私有云单租户部署，提供完善的假期管理模块，轻松高效地管理员工假期的各种问题，并且与人力资源管理的其它应用模块，如员工信息，薪酬与福利，考勤，工资单等实时连通，达到高度一体化。所有数据实时汇总更新，帮助企业从全局看问题，更好地获取全面可靠的信息，快速做出准确的决策。不管是中大型或者中小型企业都适用。价格也比SAP等国外系统实惠便宜，还能灵活设置，进行二次开发定制。
i人事SaaS系统
i人事SaaS系统主要功能覆盖人力资源6大模块，特别适用于人员比较缺乏的中小型企业使用。
二、人力资源系统排名？经济实用型的软件是？
人资选人力资源管理系统，可以免费试用，更有专人带你体验HR如何高效率办公，设有人事管理、培训管理、假勤管理、薪资管理、合同管理、还有人资个税等模块。
三、人力资源公司排名TOP10
2019最受欢迎的HR软件排名
相信大多数企业管理者都明白，企业内部的运作效率是推动企业的发展的一项重要因素。所以在很多企业里，HR在员工管理上大多会选择使用人力资源软件，它是利用信息化技术来提高内部员工的满意度、忠诚度，从而提高员工效率与贡献度的工具。
那么，有了使用软件的需求，如何挑选一款好用的HR软件便成为了企业面临的难题。
通常情况下，HR软件厂商可分为一体化与单模块两类，单模块中又细分为劳动力管理、招聘管理、薪酬管理、社保管理等模块，今天我们选择其中最实用的10款软件来进行推荐，以供HR选型时参考。
一、一体化软件（推荐2款）：
2号人事部
背景：2号人事部是国内首款本土HR效率软件，由新三板首批“互联网＋人力资源”上市公司点米科技创立，该公司前身已有十余年人力资源服务经验。
功能与服务：它可通过SaaS模式，为企业解决员工管理、组织管理、招聘管理、社保公积金管理、考勤管理、员工风险管理、人事盘点、薪酬管理等10大工作难点。
推荐理由：功能较全面，更新迭代速度快，用户体验好，非常贴合企业HR的需求；性价比高，9800元/年，适合中小微型企业。
Workday
背景：创立于 2005年，是国际上首家提出基于“云”的人力资源软件服务商，近四成500强都在使用它。
功能与服务：作为普通员工，可自助查询公司通讯录、人事相关信息等；作为主管/经理，可查询近两周过生日和满周年的员工、查看团队人员资料等；作为HR，可进行日常员工管理工作，基本上以前eHR有的功能它都涵盖，还不用花费那么多的钱和时间进行配置。
推荐理由：界面精美，每年定期4月和10月全球统一更新。但因是全球性的大公司，价格会较贵一些，比较适合中大型企业或外企。
二、单模块软件（四个模块，各2款）：
1. 劳动力管理模块：
乐才
背景：是一个专注于服务业排班及劳动力管理的服务业SaaS+PaaS一体化劳动力及人力资源管理云平台。
功能与服务：乐才拥有覆盖劳动力管理及人事管理、薪酬福利等业务一体化的六朵智能云平台：排班考勤云、组织人事云、行政后勤云、培训学习云、 薪酬保险云、智能分析云。
推荐理由：专注于服务业，将用工管理模块化，招工、用工、劳资三模块灵活选配，实用性较强。
Kronos
背景：全球领先的劳动力管理解决方案商，计算机芯片考勤机发明者，全球1000强企业中超过60%都是他们的客户。
功能与服务：专注提供自动化考勤、劳动力需求预测、智能优化排班、工时大数据分析等。
推荐理由：公司成立时间长，积累的经验丰富，专为行业特定需求和业务目标而构建，可进行定制。
2. 招聘管理模块：
图谱
背景：致力于打造SaaS模式的招聘业务系统，深耕招聘业务，深度解决招聘痛点，将招聘业务全生命周期系统化、产品化。
功能与服务：包括全渠道职位发布、简历同步、候选人申请、面试甄选、Offer发放等招聘后端的功能，还覆盖了雇主品牌、社交传播、渠道寻才、人才库建设、候选人关系维护等招聘前端业务，以及入职前管理、与企业人力资源系统对接等招聘延伸后续业务。
推荐理由：比较完善，真正做到了招聘业务的“全生命周期管理”，适合招聘量较大的企业。
谷露
背景：公司成立于2012年，企业级招聘管理系统和招聘解决方案供应商。致力于为企业客户提供高度定制化的招聘管理系统和招聘系统解决方案。
功能与服务：通过AI智能算法、整合招聘渠道、候选人获取、招聘全流程管理、人才库建设、数据报表分析、招聘门户搭建，满足企业招聘的多样化需求。
推荐理由：提供OA、E-hr等系统的对接，可以定制化。
3. 薪酬管理模块：
薪太软
背景：2016年创立，是一家运用算法引擎、人工智能、大数据及产融结合工具提升传统人力资源产业综合效率的科技社会企业。创始团队来自著名互联网公司、顶级产业基金以及大型人力资源企业。
功能与服务：通过独立研发的薪酬智能云SaaS系统，以薪酬代发作为垂直场景入口，为企业提供智能工资代发、工资信用支付、众包服务应用及人力供应链协同管理四大系统和服务.
推荐理由：薪资发放服务比较全面，包括薪资代发以及薪资垫发，在薪资代发方面支持全国多个城市，服务也高于行业平均水平。
易路软件
背景：公司成立于2004年，经过十多年企业信息化服务经验积累，已经成为亚太地区领先的人力资源服务供应商，核心研发团队为大型互联网公司研发人员，技术背景较强。
功能与服务：以薪酬核算为主，专注为中大型企业提供以薪资管理系统、薪酬计算、KPI绩效考核为核心的一站式人事系统解决方案。
推荐理由：可配置化薪酬引擎满足实时政策调整、各种复杂薪资结构、绩效管理和佣金计算要求。
4. 社保管理模块：
金柚网
背景：成立于2014年，是中国先进的专业人力资源综合服务平台型企业，致力于推动中国人力资源产业发展与变革。
功能与服务：提供社保代办、代缴、补缴等服务。
推荐理由：大公司，有保障。全国400+城市网点，服务标准化，一地签约全国服务，价格透明，全国统一。
51社保
背景：中国互联网社保的开创者，是一家以技术驱动的企业社保服务提供商。
功能与服务：为企业提供社保、综合保障、薪酬、残保金等综合解决方案。
推荐理由：不收取基础服务费，总体收费相对较低。另外其明确提出了出现问题先行赔付的保障机制。
四、有哪些靠谱好用的人力资源系统
本人拥有十年HR经验，这里给大家整理了5款比较优秀、容易上手的人力资源软件，供大家参考。
一、2号人事部——国内首款HR效率软件
2号人事部通过SaaS模式，为企业解决员工管理、组织管理、招聘管理、社保公积金管理、考勤管理、员工风险管理、人事盘点、薪酬管理等10大工作难点。目前国内有超过60万家企业正在使用2号人事部，用户共为2号人事部写出体验报告12500余篇，其中95％以上均为好评或中肯的优化建议。
优势：
（1）配套小程序，使用轻量化，员工可直接在微信平台上进行审批、考勤、查看工资条等自助服务；
（2）企业服务商城中汇集人力资源全产业链商品，为企业HR提供一站式服务，更省时、更优惠；
（3）背靠三茅网500万海量HR用户，迭代更新紧密贴合HR需求。
二、人啊人——更懂中国人的人才测评
人啊人是一家更懂中国人的人才测评综合服务商，2017年获广东省高新科技认定，并且拥有国内首家研发的T12人才测评系统，获得了完全的相关专利。截至目前，人啊人已合作超过2万多家企业客户，客户满意度达98%。
优势：
（1）专注于中小型企业，独家研发适合国内国情，而且价格比较实惠。
（2）T12人才测评系统可以从多维度对人进行精准评估，帮助企业在招聘选拔、人员调整、团队建设和人才保留等方面快速了解被测者的内在能力素质。
三、People+——以复杂薪酬计算为核心
易路软件公司产品，专注为中大型企业提供以薪酬为核心的一站式人力资源云平台，核心研发团队为大型互联网公司研发人员，技术背景较强。
优势：
（1）可配置化薪酬引擎满足实时政策调整、各种复杂薪资结构、绩效管理和佣金计算要求；
（2）覆盖全球20多个国家、中国大陆480多个城市的云端政策库和基于AI的智能推荐系统实时帮助企业迎接全球化、个税改革以及薪酬体系结构优化的挑战。
四、菁客——创新的移动社交招聘工具
菁客是一家为企业提供综合招聘解决方案的云端技术服务公司，通过创新的移动社交招聘工具，帮助企业有效增加职位申请量，提升招聘效率，优化招聘策略。
优势：
（1）候选人在微信端即可查看、搜索及申请职位，提升雇主的社交媒体招聘效率；
（2）菁客社交推荐系统支持小额奖励、自定义奖励行为、推荐进度自动追踪以及相关个税支付，可同时奖励员工与非员工。通过社交媒体平台进行人才推荐项目，能快速、精准定位最佳候选人。
五、云学堂——为企业提供一站式课程内容服务
云学堂是企业培训全面解决方案服务平台，将领先的互联网技术和人才培养理念应用到企业的人才培养和发展中，切实帮助企业客户提升人才价值，助力企业成功。自2011年成立以来，云学堂已服务众多企业客户，包括世界500强及各行业知名企业，覆盖近千万学员用户。
优势：
（1）以生态协同的内容服务模式，提供海量优质内容及智能化精准匹配服务，为客户及用户量身定制学习内容；
（2）基于云计算、结合大数据和人工智能技术构建智能化学习平台，为企业及员工提供全方位的智能学习落地支撑。
以上就是关于hr人事系统十大排名相关问题的回答。希望能帮到你，如有更多相关问题，您也可以联系我们的客服进行咨询，客服也会为您讲解更多精彩的知识和内容。
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