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菲律宾凤凰平台（凤凰卫视菲律宾）

发布时间：2023-05-05 05:53:10 稿源：创意岭阅读： 426

大家好！今天让小编来大家介绍下关于菲律宾凤凰平台的问题，以下是小编对此问题的归纳整理，让我们一起来看看吧。

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本文目录:

1、无标题文章
2、本人明天准备去菲律宾种菠菜，需要注意些什么？
3、战神斯巴达中打完两个巨人后爬上平台后,再下去有块板，无法打破，挡住了路无法通过
4、过几天就去菲律宾做推广到底可不可以，心里很矛盾，会不会真是陷阱

菲律宾凤凰平台（凤凰卫视菲律宾）

一、无标题文章

维信312溯源产品（精品）推介会3月12日在京召开

2019-03-13

（维信312溯源产品精品推介会3月12日在北京召开）

3月12日下午，由中国国际电子商务中心指导，国富通信息技术发展有限公司主办，中润华通实业有限公司承办，陕西兴森源生物科技有限公司、漳浦恒美食品工业有限公司冠名的“维信312溯源产品（精品）推介会”在北京中国国际电子商务中心一层盛大开幕。中国国际电子商务中心姚广海书记；国富通信息技术发展有限公司总经理王颖女士；中润华通实业有限公司创始人、中国金融协会名誉会长、中国口岸协会常务理事长江瑜女士；中润华通实业有限公司CEO简谦慎先生；美国使馆代表；克罗地亚使馆代表；菲律宾使馆代表；柬埔寨使馆代表以及人民日报海外网、消费日报、凤凰网等新闻媒体代表出席大会。此次活动以“一物一码”为基本理念，助力企业发展，推广“维信312”的优质产品流通，营造良好的营商环境，降低企业产品流通的成本，协助企业开拓内需市场，用诚信的理念带领中国企业迈出国门。

推介会以“维信312产品追溯管理服务平台助力企业发展”为主题，中润华通创始人江瑜女士、国富通信息技术发展有限公司技术总监杨冠韬先生致开幕辞。

（中润华通创始人江瑜女士致大会开幕辞）

“溯源只是一种手段，解决流通才是目的。”江瑜女士认为，标准、检测、认证及追溯是所有商品质量的核心，作为维信312产品追溯管理服务平台总运营商，中润华通将帮助企业提升质量监管水平，规范生产经营主体责任，让全球信用数据更透明、交易更简单。中润华通作为市场探索者，拥有强大的品牌优势、完善的服务优势、领先的技术优势、庞大的渠道优势、丰富的产品优势、系统的标准优势、强大的海外资源、创新的模式优势等八大优势。

（国富通信息技术发展有限公司技术总监杨冠韬先生致辞）

互联网发展到今天，已经从野蛮生长转变为精细化运营，从产品至上转变为服务至上，生产者和消费者之间仍然存在着信息不对称等问题，严重阻碍了商品的正常流通。杨冠韬先生在致辞中表示，维信312产品追溯管理服务平台融合了商务部CPC商务产品编码，赋予商品电子身份认证，优化商品供应链结构。通过全程化的信息追踪管理，加强企业质量管理，减少纠错成本，方便企业了解消费趋势，提高快速响应的能力，通过供应链透明化，引入社会化监管机制，保证了行业的公平、便捷和高效。

（中润华通CEO简谦慎先生发言）

（东盟十国代表吴晋卿先生发言）

（传媒嘉宾张一千女士发言）

（企业家代表闫鹏飞先生发言）

联合国代表王凤麟先生、东盟十国代表吴晋卿先生、中润华通CEO简谦慎先生、传媒嘉宾张一千女士以及企业家代表闫鹏飞先生还就“维信312大步向前，为全球产品流通服务”、“维信312愿接受公众监督”、“优质产品流通前行需要优质管理平台”等主题，为大家带来了精彩的主题演讲分享。

签约仪式阶段，陕西兴森源生物科技有限公司、漳浦恒美食品工业有限公司、四川省一直牛健康管理有限公司分别与中润华通实业有限公司就产品溯源、商品展示等内容签署合作协议；QMIS WORLD TRADE INTERNATIONAL SDN.BHD.、YI KIM INTERNATIONAL LTD.就榴莲、燕窝等产品与中润华通实业有限公司签署战略合作协议。

（互动环节，众嘉宾带来精彩的内容分享）

围绕“维信312产品追溯管理服务平台助力企业发展”这一主题，中润华通实业有限公司CEO简谦慎、创始人江瑜、中国供销集团（大连）董事长王显伦、中国林业与环境促进会主席孟繁志、中国口岸协会信息调研部副主任高文元、华侨茶业发展研究基金会理事长邵曙光、中国国际教育电视台副台长张一千、平安银行北京分行赵延河、国富通信息技术发展有限公司技术总监杨冠韬等嘉宾结合不同行业，为大家带来了一场顶级思想盛宴。

举办此次活动，旨在大力宣传作为维信312总营运商，中润华通始终贴近国家“一带一路”顶级倡议，通过企业追溯，构建诚信体系，助力中国企业国际化。据悉，“维信312溯源产品（精品）推介会”每季度举办一期，将持续服务于已入驻平台的众企业。

二、本人明天准备去菲律宾种菠菜，需要注意些什么？

说实话还是有点压力的。

这几年我在东南亚各国之间不断的奔波劳累，做销售不容易啊，尤其是国外，语言不通，饮食不规律，各地的文化差异很大，导致你沟通很不方便。

不止是在菲律宾，相近的各个国家几乎都相似，例如周边的新马泰等等。

像我们这种做销售的更多的是面对不断的失败，尤其是身在他乡，显得更加艰难。

不过有苦才有甜啊，所说在菲律宾这边压力山大，但是收获的经验和喜悦还是令人满意的。

总之，付出和回报还是成比例的，加油，有压力的地方往往收获更多！

三、战神斯巴达中打完两个巨人后爬上平台后,再下去有块板，无法打破，挡住了路无法通过

第1部分::

·CG动画

一个奎托斯从天上掉下来。

消灭杂兵，熟悉的操作！

打开门，外面的巨大的拳头打破了道路。

爬上楼梯，BOSS战的演示版。巨大的手掌拍下来回避的攻击巨手。动画命中，巨大的眼睛闭上，巨弓R1爬上左边的拍摄，弓前R1按钮事件发生后，在巨人身上，杀BOSS。

:: PART 2 ::

·水下笔直的公路顺流而下，水面上游泳的头，右侧的楼梯爬了起来，拉动机关。

·R1秋千荡到另一边，向前伸直。

爬上了一个陷阱，一个巨大的脚已经加强。抓紧时间按下圆圈。

攀登到顶层继续和巨人战斗。的使用，以避免在摆动的中间，是一种非常好的方式。

两个关键的系统，脱离战斗。

·CG动画。

::第3 ::

遇到的第一个难题，雕像拉一脚后，当局为遏止的第二个机关。也可以打开第二道门。

·前门开电梯。上到顶层。巨人的眼睛正在寻找在路大侠它。

·CG动画

·从天上掉下来的的第二件事武器雷声剑。

::第4部分？

爬上墙到二楼，直门。

走单通道，下面射手射箭是很烦人的，你可以跳下去的横扫千军再走。记录点楼梯了！

跳下站台。

去后，很快在他的前面，巨人将弥补粉碎。

看到雷剑！不要急于拨号，拨去后，巨人队淘汰了第一，奎托斯的神力雷剑，双刃从黄金的红色虹吸一边慢慢地变成了第一代。蓝光剑一边重复四次。

·关键系统，的雷鸣剑斩在一个巨大的，成为一个巨大的内部往上冲，冲到最上方的按钮进入矿井剑。

·动画，攀升至联机移动到最顶层再次插入雷剑。

继续攀升。继续堵塞。

绳索攀登的难题。

·当局拉下来，以铁的东西掉下来了，然后跳下去当局打移动的速度攀升的权威去，然后往下拉铁东西上升，但还在摇摆，只要足够的发挥摆动位置，以阻止闪电的几率将加快从绳索上攀过去。

·巨人从内部消失，从嘴里跳出一个巨大的。

·CG动画。

::第5 ::

Taitangaiya唤醒来自地狱的入口爬了出来！

在地面上的一个活的人，飞马调查。

·CG动画

空中作战。有点类拟以斑鸠。

·飞马跳下悬崖后坠毁，并打开前面的道路向前发展。

·攀岩墙的一面，可以看出奎荡墙技术。

地方

记录。前进，打破了吊笼，绳索下滑到另一边。

走的是雪，弓箭手的平台上打破平台消失牛头其他平台上已经出来了根除，爬上楼梯。来到鸟的地方。

·CG动画。

::第6 ::

的老头打断了绳索的绳索滑到下部的右侧。

去攀登到顶部的右侧墙倒。在末尾，然后爬上的输入提示洞。

·孔去的第一代经典的敌人...美杜莎。

，破坏城墙内深入根除后继续。

冷

进入新的领域，宽敞的道路上的障碍，打开巨大的石头。

跑了一列在休息支柱的保护，推倒的支柱路径。走到平台获得的武器 - 弓按R1，跳石巨人的眼睛。（太容易了！）

然相反的方向，用火的地方，周围环绕着四个箱子冻结，需要不断的小怪扔进火中融化的冰打开盒子。

·摆动甚至荡到另一侧的3倍，回，奎托斯杀死的家伙跑出来的孔，打出

::第7 ::

·CG动画

杀死敌人爬回手掌，移动箭头将目标打下来箱，将一根绳子向下爬跑前跑后。

·荡过绳，跳下悬岸，在门上。按L3 + R3，推出泰谭力摧毁的大门。

回的原飞马下降的地方分别推出泰坦打开五指。

::第8 ::

CG动画

空气杂兵战，你可以使用弓和箭在空中拍摄。杀小BOSS空气中的速度下降，一键快速登陆，没有按他的死亡。

在地上，荡过的许多角落的顶部，狗。按圈的时候，他们把球传给了 -

·消灭后去，不用担心，可以发现，身体在地上，备份它与它一起，并拉下的权力降低。

身体扔的器官，然后拉足链，速度，跑了两个门。

踢出门！

CG动画。

::第9部::

走出去的平台优势，跳进一个花园。三只狗出现。恼人

突破的雕像打破地方有一个踏板移动到三头犬出。

·继续前面的阶梯上，继续摆动的上限。

直到他们达到了顶级水准，拉下机关。

·代已经出现了蛇妖，这个时候她会尖叫 - 摧毁的一部分，直到所有的纪念碑破获破获了。

纪念碑下运行的一个新的场景。

:: PART 10 ::

来的平台，打开左边的门的器官，绳索放下，在过去，你想加快，有时间限制。

过去，看到一个老头BOSS。 BOSS长的距离离你而去把一项特殊的技能，在一定程度上打他，他会跳门，只是召唤怪的血和蓝。消除边缘的小怪边用弓箭射他就行了。

项目的大门。

来到了平台侯Shengsuo回，就当我第一次来到前面的任务物品门。

·门插入坛子上的项目。新的能力，CG动画。

·杂兵战，只是为了尝试新的技能闪电。

平台上打开一个红色的灵魂中直跑起来的左声道。

有四具尸体，分别对应人体的器官的四匹马。拔动开关，迅速走到敞开的前相应的开关，回到中间通车后四个器官。关键的系统出现了令人兴奋的盛装舞步动画。

:: 11 ::

回报马拉变形后的城堡。

几个跳跃和壁岸，来到一扇门前，一脚踢开大门。

看到一尊雕像的女神，跳跃，拉花床下面的游泳池，跳水里面。

获得控制时间的能力。

·返回上面踩下机关的女神手中的站后推出的时间控制 - CG动画。

:: PART 12 ::

窗口破坏女神的头破开了一条新路 -

花园，新敌人，毒鸟的天空，要特别小心，优先解决这些问题。

打破头的女神向前发展。

跳进花园，一个小脑袋的怪，注意回避，难以处理。

·根除爬楼梯，每一个可以移动的雕像用来阻止两只眼睛的左侧和右侧。

·CG动画后，一个新的路径。

:: PART 13 ::

·CG动画进入新的领域。发现骑马的人。他是谁。。。这家伙

·第一代的开场动画几乎杀死奎托斯，后来奎托斯杀死他第一次从他的马拍下来，要注意的关键系统。下马后，他会召唤士兵，其中一个BOSS燕子的第一代，然后奎托斯火上浇油杀了那个家伙 - 搞笑公顷。

·杀BOSS的锤子。锤

事先向美杜莎的寺庙。

左边的门是锁着的，并从右边的记录点进入。在结束运行的关键，从一具尸体。

·门的右侧。前进门后BOSS战之后。

这里有两个小BOSS可以得到两个眼球。

打开后的障碍，打开了方便之门。一个小花园，破坏像直升机一样摆动起来，中间的支柱 - 汗

过去的两大支柱，在左边中间的那根附近的R1破坏后都不能动摇。

跳转到一个房间，打碎的左，右两侧的墙壁，会发现水，在右边的尸体扔进水里，然后跑到左边的水在等待拿起引发身体器官上，然后踩在中间的机关，开门。

走了出去，看见一个士兵1vs3 ......强大的 - 中间的转盘边转来舞去，然后看见小BOSS。

·好打，杀，拉下来的柱子后面，继续前进。来到士兵砍怪。但他坚持不来

下次打开门，??雕像的启动时间控制技能。然后跳过去的车从水中。

沿内墙上爬。跳转后，在传送带上的R1的另一侧摆动结束时的壁的破坏。

介绍框在墙上，来到小BOSS的地方有个箱子在门口，现在他们踢了对方两箱，出现在左侧发光的地方，R1。

·CG动画。

:: PART 14 ::

新的通道，发现了一个士兵，剧情推进的。

·士兵扔放到传送带上，传送带卡住破坏掉进去。

杀了狗之后，一台设备。

这台设备可以反射魔法球，下次打开当局的头像把反射回来的破坏魔法球的新路子。

到寺庙门口。反射石化光在前面的反回，然后破坏门进入。

:: PART 15 ::

后，门楼下的大堂。

消灭成群的敌人，运行到门口，看见一个士兵跑手 -

不管他，拨下来，但不转盘放到底 - 可以出去就行了，然后跳转到另一个转盘爬。

·往上走，你需要刀阵上方的天花板 - 耐心点有点不好控制，能够在过去。

走在最后的适当的机制把头部，然后在年底拉打开门，快速走了进去。

跳转到BOSS战。美杜莎似乎在最近几年，吃的太多了 - 太肥了。

杀死美杜莎之盾，盾技能石化几个杂兵出现通路。

，或打开的器官，控制技能的时间，门门水下。

·上升水下路摆幅4钩，最后一个是需要控制时间的控制技能。

·使用钩来荡去二楼。

里面的陷阱。从半开的门逃生。

·前进的道路上的石牛怪一个看门人的摆脱。到记录中。

当局去打开塔的顶部。回到我们阻止了两个视觉。

:: PART 16 ::

·使用的设备反射门损坏，继续前进。

他们可以找到一个理想的雕像，三个杂兵杀出来。推开左边的门。

·一个大厅，有一个隐形的巫术，不断的调用弥诺陶洛斯，恼人的。优先级要杀死他。

然后是一个谜。石头脾的升降平台上，然后插入到另一个石脾迅速下降升降台下面，就能够形成类。

跑过去看看到底是关在笼子里的士兵和牛头博头，爬，然后顺着楼梯右边。摔跤 - 又迟到了。。。消除两个小脑袋踢开门。

·返回的视觉两地，只踢了一块石头垫脚爬上桥

来了一个甚至三次摆动，摆动平台

·使用时间控制踩下机关的大门。

·门CG动画。

BOSS战。看似强大的，仔细看屏幕上的阴影是很容易对付他。杀了他才能拿到货盾。

·局部屏蔽的雕像上安装的视野，将转盘阻止视力。

另一种眼光，??自己的身体挡住它的主角。。。

:: PART 17 ::

·在楼梯上的情况下岔路口，在路的尽头有一个断桥爬升，从右，打开开关，进入大门。获取武器。消灭敌人的雕像被拉到转盘上，调整视图顶部的绿色指示灯的方向。然后向下推，一直推到水池边。跳过游泳池，还有，回报快只是把雕像后轮·绿色方向断桥。不过跳桥使用。

享受飞翔的感觉......

前两个牛头的顺便带返回到基础...... ...在这里消灭敌人的两个合作伙伴通过CG动画。

·记录遇到的薄翼的老人，看到他那个样子，如果固定几个，肯定会变成秃头。 ..以下是一场战争。保持你的左边你可以。

:: PART 18 ::

·巨头鼻子，不相信可以去的翅膀。然而，跳了跳，也没有一个坏主意，但最终的结果是什么，不要问我...

·左记录点和恢复，登鼻子上脸，用翅膀滑翔过去。进入体内。

除了驱虫，以帮助巨人队。打开门，拉出的骨头，然后拉进到里面，可以加快。前面是驱逐舰。的地方是小的，这反过来又可以被移动，如此困难。当它失去了一半的血，将上演打沉，迅速爬上墙在这个时候，在桌子上重新持股量。淘汰，剩余的石头推到前面的出口走，踩着跳。

表的左胸口上。此前的纪录点。将记录点旁边的石头开，骑过去跳转到对面的。打开石，利用热空气飞到对面的表。要摧毁所有的巢和消灭敌人。在高平台上，然后爬上墙的胸部。从这里飞到对面的墙上。上升到另一个表中，进入洞穴。然后一直在顶子爬过的圈速记录指向的地方。击倒顶子上的东西，回到记录点旁边。跳转到前面的阶段。前主跳过去。

两块石头，使用邻近斜坡的石头堆在一起，推到上面的表中，石拉踩着你可以跳的高平台上。从左边的墙跳高，你可以得到的胸部。

关闭石墙，左右来回跳跃，攀升至你的手的手掌的故事发生中断链。

情节后，新的魔法消灭敌人的阴谋回到它原来的地方。

:: PART 19 ::

看到非常熟悉的形象宣传与神的殿门口。记录。

跳了三块石头，需要爬在墙壁上的背越式跳高第四的石头。

门，拉下楼的授权下，强制战争。

消灭后拉右当局在转盘去开门。

·打开中间的机关，在地板上的陷阱将定期刺出，侧侧协议，以避免飞行在旋转门周围的小怪，同时还会是一门块石头可以拉出来，拉出来后，当局停止的通道。

来到平台。打开开关，熄灭火焰在左下角爬上梯子，和利时控制飞在表面上的平台。

内部器官和上升的热量。下拉的速度上升的热空气机关的权威。

来的最里面的一个的和尚可以帮助奎托斯在中间，拿起他解释文本 - 有很多的敌人，你需要保护的僧侣。

暴力逼供后CG动画

:: PART 20 ::

看到了三位女神，在门上的一个关键。门。

在这个大平台，用钥匙打开的门。

走了不久又是一个陷阱，消灭所有的敌人，在一定时间后解除。

来到神的雕像左边的门进入的破坏。沿墙壁缓慢的记录点。

跳进了门的底部，需要烧尸火怪物上升。之条件达成后，打开后门。

潜水到另一个出口，一个冰窖。这里首先要到天花板的冰柱都打掉了，太阳的光辉。当局的中间打开，将有一面镜子，将阳光直接照射的地方，然后调整表盘上镜子，照到中间的雕像。

中间火焰喷射器解决方案冰，通过将每个冰柱，有一个很大的箱子，还可以打开门后解冻

·打开门，进入一个器官的地方。爬上顶端的墙打掉顶部的两个燕窝，然后再返回到地下旋转当局的。上升到顶部。

去消除后，几个三头犬。

雕像时，移动门，里面的僧侣自杀 - 他抓住逼供的时间控制。

利用上升的热空气开门，飞越障碍，爬在天花板背面平台。

大平台上的一些奇怪的小脑袋，小心应付。打开门，拿到钥匙杀。里面是一个陷阱

中间的柱子平台继续下去，小骷髅的速度复活杀。在进门后及时。

·走绳索摇摆过去时，中途弓箭手的平台上开杀美杜莎出现中断，将有一些地震技巧，美杜莎石化住会死的到来。

清理掉，攀升到熔岩上方的天花板。

两个转盘需要依靠的上升气流，飞过去的第一飞，第二必须毫不犹豫的左飞。

·phonex chambler到正确的记录，左边的门，有限刺的底部，第一下拉里面的钻石材料的调查尸体，看到一个转盘。

·转台控制右边的门，在左侧突破的石墙将有一个时间控制的雕像。使用它可以快速进入大门右侧。

·地狱门进入后，入口左边的雕像火盾，一步一步的接近，这里是困难的，但也有杂兵不停的骚扰。按下最上面的两个按钮，雕像的左侧当局的压力，在过去利用火后，去加强对有权机关，及以上，就会有一个秋千钩，直接按R1去。

·自动获取锅门口的地方，在中间的空隙位置，拉动中间的器官。

·CG动画

:: PART 21 ::·飞火凤凰局部环来到上层平台。电梯打开了身后的门。

到了二楼，吹响了号角。 CG动画。

从两个石雕的平台，跳向前面的梯子断裂。

·门后拉动机关，然后从墙壁到天花板的两条链中断。

·列拉进电梯时，要注意只把一半链断开，所以你可以卡住电梯，人进去，然后拉的支柱上来后加强支柱打破了上述的链。大门是敞开的。

打开表盘上，提出两个小平台，平台，转出去的房子中间的差距。

·CG动画

:: PART 22 ::

BOSS战，章鱼小丸子 - 准备好。。。打BOSS时，在地面上的尸体就派上用场了，把他扔的章鱼脚下的器官的左侧，中间有一个上升的热，然后飞上去的章鱼头向下攻击，章鱼就会瘫痪。触手插在中间不能动弹，爬切断。

克服章鱼驯服火凤凰飞快向最终目的地。

跳入水，首先要找到一个秋千钩，打破了一个绿灯时间控制装置，一切恢复正常。

敲响宙斯和泰坦两个钟，而面对的女神将打破。

·水下当局调整到一定位置时，在女神的钟声，敲。。。。

内，其中两个将要面对的命运女神。是场硬仗，建议的R1摆动，脚不能触地逃跑女神攻击不会触及地面。排在第二位将带你回到初代的现场，神剑决战，使用的弓和箭向她开枪，是容易的。第三种形式中，两个女神一起玩，在会场，在镜子的攻击。第一套精打场地飞行镜中的女神，把绿球背反射反。你打到一定程度后，??会场的女神昏迷，只见她会发出绿光。（之前我们斩杀的绿色女神像。）启动时间的控制技能。忘记女神下降到地面升空后，在镜中的女神，盯着她猛K，时间来恢复，不停止，直到破碎的镜子，从而破坏的胜利，后三面镜子。

·直来的三个门的地方，不及格。爬上对面的墙壁，从上。

看到一个胖女人，右侧壁破坏进入。

我们已经进入到总的决定性阶段。将开杀戒。随机 -

·门进入后，双方的器官，先打开左边的那只讨厌的手可以对它进行切割两次，以它的第一个安份点，然后悬挂在天花板上清掉其他铁杆上的障碍，打开另一个的另一端。有攀登的绳索。

层共三手。。。的陷阱抓地力，攀登的阶梯机关可以盯着它，边缘圆的小装置，可以把它挂挂爬下绳子后三。

丑陋的BOSS - 开打。

·BOSS是非常简单的，双方很容易控制的雕像帮助没有伤害。推出时间控制，然后让她的手，先休息一下，跑到正确的，你会发现一个极一开始就拉不拉，因为上述两个机构，把矿用箭头可以让身体消失。，然后拉出当局留在面对BOSS的中间。再次浪费他的手，趁这个时间去年底她的生活，镰刀把它。。。。然后将它拉出后转方向，按钮控制，她OVER。。。。

:: FINAL BOSS ::

宙斯！

第一阶段：第一阶段的宙斯和BOSS几乎在外围的攻击后，女妖土地震中非常简单地淡淡的，特殊的技术用在临死前的一声伤害身体的女妖，女妖宙斯。。。（不知道为什么 - 宙斯的妻子不是太多了？）

第二阶段：宙斯变小，奎柔波两次会议的剑抢来抢去。建议转化为战神的形状和他的近战，但打破宙斯一次糟糕的战神将基本填满了，你可以随时使用。宙斯两次昏迷键后，成功的第三个阶段。

第三阶段：关键系统，需要一个高层次的反应 - 应该是尝试多一次像样的。。。

·打败宙斯，也逃脱崩溃的寺庙，你可以看到自己如何逃生

PS：战神3学分，也有一语成谶伏笔！

流程攻略完成

祝楼主早喷砂机

四、过几天就去菲律宾做推广到底可不可以，心里很矛盾，会不会真是陷阱

以下所写本人两年人事招聘的工作心得，写给大家看一看，不论你是求职者还是刚入行的人事，对你都会有一定的帮助。声明一下，仅为个人见解如果您有不同意的地方欢迎文明交流，网络喷子请右上角点叉

东南亚菠菜行业主要在两个国家，菲律宾和柬埔寨。经常会有人问这两个国家哪个好，这个如果从待遇来说的话我只能说哪里都有待遇好的公司，哪里都有差的，具体得看你去的那个公司待遇怎么样，你可以把两个公司的待遇对比对比就知道高低了。然后从安全考虑我话这个问题算是一个仁者见仁智者见智了，在这里我就不评论了。

菲律宾这边的优势比柬埔寨来说社会相对稳定，（注意，我只是说相对稳定，这两个国家的社会治安肯定是无法和中国相比的。）华人也多很多，如果是想着以后创业的话，我还是推荐来菲律宾这边，因为大家都知道人多自然就有买卖可以做，像是马尼拉这边的中餐馆，旅行社，中国超市等等，都是建立在这边生活着数百万中国人的基础上的。

有人问在菲做菠菜行业安不安全，这个怎么说呢，首先要说在菲律宾菠菜行业是合法的，但是中国人做这个网赌是违法的，违反中国法律（刑法里有一条中国公民只要是拉中国公民去赌博就算是违法的，所以作为推广，千万不要拉着自己的朋友到平台玩，我就遇到一个SB，叫自己朋友玩，回国就被抓了，肯定是朋友举报了，这个是拉人赌，做推广一般公司都有资源的，挖掘自己的资源就够了）不过有一个问题就是，菠菜公司都设立在境外，中国JF在别的国家是没有执法权的，所以不要听某些谣言说中国JF去哪里哪里抓人，除非是中国JF向菲律宾政府申请联合执法，但是这些菠菜公司在菲律宾给他们创造了大量的税收利益，他们不会让中国JC随便动自己的摇钱树的，有时候中国会用一些利益来让菲律宾政府配合他们联合执法，这个时候就会出现一批黑公司被抓的情况。这些公司没有牌照，也不办理工作签证，并没有给菲律宾提供多少利益，这个时候就会被当做炮灰。

当然在菲律宾工作额有一些没有牌照的公司，因为在菲律宾一般做这块的基本不是台湾老板，就是福建老板，别的地方的老板很少的，看到他们都赚钱了，很多人也想赚钱呀，但是没有牌照怎么办，那就上一些别墅里面办公，或者居民区里面了，偷偷的做了，所以为了安全如果工作地点在别墅还有居民区，就不要去了。

值得提醒的是，最近有不少想来菲律宾的人给我说，他们面试的公司，需要他们用自己的身份证办理银行卡，U盾，支付宝等，这样的公司劝大家也别去，虽然他们的工资高，但是你还想不想回国了，来菲律宾工作的人，都是把自己的隐私保护的很好的，所以不要为了钱，不注意安全隐私了。

总有人说菲律宾各种暴乱的新闻，我在这里只能说安全是相对的，没有哪一个老板会把公司开在战火区，员工也不是来打仗的，老板开公司也是为了赚钱的，如果不安全，员工出事情了，老板也要赔钱，老板怎么赚钱，不得不承认，菲律宾确实有很多不安全的地方，但是工作生活的地方都是很安全的，你平时自己也要注意安全了，不安全的地方少去，或者不去。了解详细，企鹅（一八零）然后是（久久七）最后再加上（扒久四）

那么小白应该如何选择公司呢，首先第一肯定要选择合法可靠的公司了，我发现好多求职者向HR咨询的时候都要求要看一下公司牌照。求职者基本是不会英文的，给你一个英文牌照你也看不懂，再者说就算照片上的牌照是真的，你怎么能知道这个牌照就是这个公司的呢。我推荐大家尽量选择在城市里面办公楼里面的公司，在马尼拉这边的写字楼开公司没有点实力是不敢的，如果你是老板你有牌照的话你也不会在舍近求远去度假村租别墅开公司，毕竟租别墅和写字楼租金价格相差很多。（我不是说在度假村的肯定就是黑公司，只是相比较而言）而且哪怕就是黑公司也不是不可以去，看老板给你多少钱了，如果钱给的多也是可以考虑的，因为在这边就算是被移民局查到没有工作签打黑工只要老板肯花钱办事也可以捞出来的，绝对不是说被抓了就一定要被遣返。在这里给新人们普及一个概念，移民局检查公司不等于抓人，相关部门排查公司这个是很正常的，然后被抓了不等于一定被遣返，被遣返了不等于回国坐牢。

选择公司除了合法性，第二个就是看待遇了。我见过很多求职者一上来就问你们家公司待遇怎么样啊，好不好啊坑不坑啊之类。我想要说的是没有任何一个公司的待遇可以单纯的说好或者坏。所有的待遇都要跟招聘要求相结合起来综合来看。我打个比方，招聘客服，试用期8000转正1万，8小时4天假，包吃住。你单纯的看这个公司的待遇肯定会有新人会说这个待遇多好啊，但是我要是跟你说公司的招聘要求是大学毕业，英文沟通没问题，在菲客服工作经验1年以上呢。单单是英文沟通没问题这一点的人，他去应聘一个翻译月薪也在1.5万左右的，这个时候你回过头来看你还觉得这个待遇有你之前想象的那么好吗。这就是我见过很多公司的岗位待遇很好，但是招人很难招到，因为有要求的，满足要求的人很少。或者有一些公司待遇你一看明明就很差，为什么还能招到人去，不是去的人都傻，是因为个人条件的原因去别的公司不符合要求没的选择，比如说一个35岁的男生，做不了推广只能做客服，那么他选择的公司并不多不得已去那些待遇并不是很好的公司做客服，而且基本可以肯定的是，就算公司要他做客服了，可能落地就变推广了，公司告诉他客服人满了，你来晚了，只能干推广了，这样的事情还是很多的，所以大家不要觉得奇怪，骗子为什么能骗到人，就是你想要什么，他都可以满足你，然后到了发现不一样。这边很多公司人事和推广都不是一个区域的，比如有的公司推广是在趴赛，但是人事在阿拉邦的，你来菲律宾，基本都见不到招聘你过来的人，或者有的就算知道微信，你也不知道是谁招你过来的，加上人事也有招人压力，招不到人的时候，只能能忽悠一个是一个了，所以一定要根据自身条件来选择合适的岗位。

选择公司的一切前提是你能去，首先得确定你的个人基本情况满足这个公司的招聘要求，你再看待遇好坏。待遇好的岗位、公司多了去了，你不能去等于0是不是。我见过很多求职者的求职顺序弄反了，一上来不发简历就开始问公司待遇，机票签证保关工作签证，宿舍环境等等等等，问了一两个小时，然后投简历说我要面试，人事一看说不好意思，客服只要90后，您的年龄不符合招聘要求（或者是其他条件不符合，比如说公司会限制同一个地方的人比例过多，不是地域歧视，而是同一家公司不能要太多一个地方的人，否则不方便管理的，你可以想像一下一个平台一百个人，山东的占80个，那就会给管理造成困扰，他们会形成小团体的）然后有的求职者就会大骂HR说你为什么不早说，浪费他的时间神马神马的。HR也是冤枉，我咋知道你多大？我哪知道你是哪里人？我看你球球VX头像我就知道你多大你是哪里人吗我又不会算命，让你提前给我简历看一下你说不着急你先了解了解合适了再发简历的。其实有很多HR自己也都是新人，也都刚开始做招聘没多久，你们可以多留意一下那些待遇好的公司招聘，群内发的招聘简章最后面都会写，求职请发简历到某某某邮箱，初审通过后会联系你，私聊不回。好多人都说那些大公司、待遇好的公司HR都太高冷跟他们说话都不回的，其实你要是他们你也不会回复的，不是因为高冷，是因为实在忙不过来，当你每天收到几十封上百封的求职简历，而你只招聘三五个人的时候，你还有那个闲心去一个个的私聊那些连个简历都没有的人吗，机会是交给有准备的人。

然后就是对比筛选公司待遇了，我发现有很多求职者自己不会对比公司待遇。比如说有的公司试用期工资5000，三个月试用期转正了直接1万，另外一个试用期6000，三个月试用期转正后每个月+500，一年一共就那么12个月，你就是用最笨的方法，拿计算器一个月一个月的加12次，你也知道哪个公司的工资高了是吧，在休假和工作时间一样的基础上，两家公司的工资高低，你用计算机加在一起就知道哪个工资高哪个工资低了。然后需要注意的一点是，在同样是一万封顶的情况下，7000+3000绩效<8000+2000绩效<10000，意思就是说同样是在一万封顶的工资里面，绩效所占比重越小越好，最好就是1万块的工资是没有绩效的，因为绩效是不能百分百全部拿到手的，能拿到多少绩效是在公司不乱扣绩效的情况下看个人工作态度犯错多少了，通常来说2000绩效一个月能拿到1000以上就算可以，一个月拿几百那就比较差了

还有一种情况就是有些求职者想租房子，然后有两家公司第一家公司是6万P的工资+1万P的房补到手一共7万P，另外一个是5万P的工资+1.5万P的房补。然后有的求职者就说第二家的房补高，我和我对象租房子要25000P，第一家给的房补两个人才2万不够，我要去第二家....大家可能会觉得很可笑，但是我跟大家说这种事我是经常碰到，有些公司是工资高补助少一些，有些是工资低补助多一些，这个看大家自己的实际需求来选择，总归就是一句话，每个月到手的钱多就行，你别管他是工资还是补助，到手里总共的钱多就行。还有一点就是提醒大家，这个房补多少你不能只看钱多少，也要看公司的位置，看周边的房租价格的，makati和passy同样都是20几平米的一室一厅，便宜的地方一万一二千P贵的地方两万五六千P很正常，所以也要看公司周围房租的价格，公司给房补的多少基本上都是按照两个人租一间房的价格给的，比如说公司周围房租是每个月2万P那么一个人房补就是1万--八千这样子。最后说一下，并不推荐新人一来就租房子，一是你刚来如果英文不好租房子每个月交水电网费就很麻烦，二是这边租房子房租基本上最少也是押2付2的，签一年合同的。刚来工作还没有稳定，万一工作不合适要离职，房子是个很大麻烦的。

还有工作签证押金问题，好多人一上来就要求公司不能压签证押金，可是压不压真的就那么重要吗？我给大家举个例子，比如说一家公司转正9000元，需要压1000的工作押金，另外一家公司转正后8000，不压工作签押金。那么你说所谓的不压工资有意义吗，所以说一切的前提都是总工资相同的情况下，才可以对比压不压工作签押金。我可以跟大家说，我前面说的这两个待遇其实就是一家公司，最开始的时候老板定的是9000压1000，招人很多人嫌需要压工作签押金，后来人事给提的意见，直接说转正8000,果然招人好招了许多，招人的噱头就是不压工作签押金....然后老板还省钱了（一个月9000每个月压的那1000一年后需要返还给员工的，8000不压的话就不需要返还了）皆大欢喜

这里补充下工作签证这点，很多人觉得办理9G工签好呀，为什么安全，实际上9G工签确实好，可是一般是两年的，假如你没有干满两年，你想走人了，需要赔付的时候，这个9G工签的钱你是需要赔付的，这个就会产生高额的赔付了，所以有的时候不要觉得9G工签就是好的，只要不然你非法滞留的话，什么签证都是没有问题的，在菲律宾没有钱搞不定的事情，一般有牌照的公司，都是不会有什么问题的。所以大家在找工作的事情，要问清楚了，还有很多公司说转正办理9G其实没有办理的，这个也不是重点的，大家也不要太关心这个了，有牌照就行。

这边百分之99的公司都没有名字，（只有自己有牌照才可以自己注册名字，上千家公司只有几十个牌照比例自己想，大部分都是挂靠到大集团名下，但是这并不影响公司的安全，法律上完全合法）有一些公司自己会起个名字来区分，但是这个名字肯定不是注册牌照的，并没有什么意义，或者是用自己平台网站的名字代替公司名字，总归来说这些都不是公司真正的名字。这边一个集团下面有几百个分公司在下面，这些分公司只是租用了集团的牌照，具体这个公司的待遇，管理制度都是公司老板自己制定的，集团不会插手过问的。所以如果你在集团下面的某一家分公司觉得待遇差，那么只能说这一个公司坑，而你不能说集团是个坑就是这个原因，哪个集团下面都有待遇好的公司也都有待遇差的公司。

求职流程一般是先办理好护照，尽量是先办好护照了再面试，有些岗位要是着急用人的话就是有护照的优先了，因为有些时候给求职者预留了岗位但是等的半个月以后办好了护照人又不来了。然后做一个简历，为什么要做简历我前面写过，既能节省大家的时间，又能保证你可以找到好的待遇，有好多人求职让他做个简历他嫌弃麻烦，说有的公司不用看简历啊，所以他最后去的是那种没有任何要求，你只要有人去他们就要的公司，你说这样的公司待遇能好吗，最后的结果就是这个人去公司干十天半个月后发现别人公司的待遇比自己的好，心理不平衡然后大骂公司坑，然后黯然回国，这样的例子很多。确定好待遇觉得公司待遇可以接受那么就可以约定时间面试了，电脑视频面试，面试会测试一下打字速度，打字OK的话语言沟通一下看看求职者的思维能力反应能力工作态度等等。可以提醒大家的一点就是，面试的时候最重要的就是看求职的态度，好多人觉得这个工作就是打打字啊，谁不能干啊，面试吊儿郎当没有个求职者应该有的态度最后被淘汰掉。

面试通过后就要办理签证了，第一次来的时候是办理旅游签证，分为2种方式，一种是求职者个人自己办理了去公司以后报销，第二种是公司直接给办理，办理时间为加急2-3个工作日，普通5个工作日。签证办理OK的以后就要订机票出发了，机票和签证都一样也是分为这两种的，一般公司都是直接给员工办签证订机票的，除非是待遇比较好的公司会要求员工自己办理入职以后报销。原因是公司直接给办理经常有人因为个人原因不来了，人后人也消失不见了，给公司造成损失，在这里鄙视一下这些人，如果真是有事不能来，你可以和公司联系一下，把签证和退票费用结算一下，没多少钱的，千八百块而已，你的诚信真的只值这点钱吗。了解详细，企鹅（一八零）然后是（久久七）最后再加上（扒久四）

到公司入职了以后，有些公司会给员工办理SWP也就是临时工作许可证，有的会选择续签旅游签，转正了以后会统一办理工作签证，有好多在这边上班的人公司跟他们说已经办理了工作签证但是工作半年回国的时候还是旅游签，那是因为这边工作签证办理很慢的，正常的话大约要2-3个月，有时候也可能会拖到3-4个月，也就是说，转正三个月以后回国是有可能工作签证没有办理下来的。（我只是说有可能没办下来，不排除有些公司是真的没办工签）。

关于压护照的事情这个事在这一行是很普遍的情况，大家不必要过于担心的，你正常上班正常辞职不会不让你走的，不可能限制你的人身自由的。平时下班了以后也是可以随便出去处理自己的事，只要不耽误工作，公司不会过问的，菲律宾这边很少有公司会限制下班以后出门的。网上看到有些人说压着护照不给，还有客户也经常问我，这些人说话太片面了，因为我们本身是做菠菜行业的，在一年前有很多公司的人事面试的时候没有说过去做的是菠菜行业，而中介怕员工知道是菠菜不想去了，所以也没有告诉具体做什么的，结果有些员工过来上班了就接受不了，觉得是违法的，不能做，觉得中介骗了他们，所以就要求回来，回来肯定是要护照的，作为我们菠菜公司，签证机票都是公司出钱的，既然你要回去，那可以呀，把这个钱给我们就行了，我们给你护照，送你到机场，这个时候员工就更加觉得被骗了，因为中介交钱的时候说了是包机票签证的，为什么我要回去还要出钱，但是最后肯定是没有办法的，还是要交钱走人的，不可能让这个员工免费来菲律宾旅游一趟的，所以现在我们面试员工的时候，必须要要问的问题就会有一个，知道我们是什么行业吗，一般我们会把这个行业给他简单的说下的，免得过来了不能接受，所以压护照这个不存在的，再说了就算真的担心压护照了，咱们还有驻菲大使馆了，可以求助于使馆，使馆可以给你补办护照的。因为公司员工比较多，而且护照也是很重要的证件，公司也有专人去办理签证手续的，让员工自己拿着，哪一天掉了怎么办，这个也算作双重保护吧，公司有自己利益的考虑也有适用性的考虑。

提醒大家一点，出国有成本，出国需谨慎。既然选择出国打工我相信大家的生活水平都不是很好，所以出国之前自己要做好准备，别出来了三五天就回去了，虽然说来的时候机票签证保关费用都是公司给你出的，但是你来几天就辞职，这个钱是需要还给公司的。

和大家说点这边公司的规矩吧，最重要的一点就是不能赌博，公司都是严禁自己公司员工赌博的，因为有的人赌博输了很多钱以后就开始铤而走险想要搞公司的钱。这种人我见过很多，有成功的，也有失败的。成功了偷了公司钱的回国以后基本上这个钱最后也还是赌博输掉，能够存下来买房买车的很少。失败的那就更不用说了，命都丢掉的也不是没有。（这就是为什么公司会压护照的原因，怕员工转走公司的钱跑掉）

和那些想做人事招聘的或者是刚做人事招聘不久的朋友说一下，人事岗位说白了就是推广，（我说的是招聘人事不是行政人事，行政人事需要会英文，不会英文的人事工作内容主要就是招聘）压力也很大，流动性很大，甚至有些公司有十几二十几个人事，新来的，干不下去辞职的很多。给那些想做去人事的朋友点建议，你求职人事的时候首先要看的不是人事的待遇，而是你作为人事你招聘岗位的待遇，比如说人事工作需要招聘客服，出入款，推广这几个岗位，那么只要公司这几个岗位的待遇好，你作为人事你招聘就容易，招聘的就多，招聘人数上来了你的待遇不可能差，（人事的待遇是可以和公司谈的）。

人事基本上都是有任务的，有的是一个月5个任务，有的是10个，好多人找人事工作都说同样是一万块的工资肯定去5个任务那，任务少好完成啊。我跟你说，不见得。这个得看公司你招聘的那些岗位的待遇，待遇好了，很可能10个人的任务完成起来比5个要轻松的。然后就是人事的工作时间也不重要，好多求职者做人事要求8小时9小时的，你做人事不是客服，你下班了以后你一样还是需要坐在电脑前面，盯着手机。总不能有人咨询工作，你跟人家说7点了你下班了吧，你还是需要给求职者回复的，在你没睡之前下班和不下班区别不大，休假时同理。我是亲身做过其他岗位以后才去做招聘的，所以各个岗位我都懂一些，想要做一个厉害的人事，你至少得能做到看一眼这个公司待遇和要求你就知道能不能招到人，我也欢迎做人事的朋友加我球球或者VX大家交个朋友沟通一下工作心得，共同进步。

好多求职者问我推广好不好做啊，客服好还是推广好啊之类。我只能说推广这个岗位，你自己不去做永远没有人能知道你能做到什么程度，客服的优点在于稳定，推广的优点在于有无限的可能。我觉得你可以去尝试一下，做不下去无非也就是几个月后再换一份客服的工作而已，并没有多大损失，可是一旦成功了你做推广能拿到的工资都比客服要高很多的，拿这点微不足道的代价去换一个未来的可能性我是觉得值得干，建议仅供参考，还是需要求职者结合自身情况选择。

好多求职者出国前都是心怀忐忑，其实大可不必要这样。我记得我当初出国的时候也是生活所迫，可以说身无分文，那时候我就一条心，想着就是死也要死在这了，我也时常感慨人有时候没有选择也是一种幸运。没有了选择就多了一份勇往直前的勇气。出来只不过是一份工作，干的不舒心顶多干一个月以后发了薪水买张机票回国而已，这世间任何事不自己去亲身经历过，别人说的再多也不过是小马过河而已。

说说保关问题

有求职者问我这个保关是在登机口接机还是在海关口接机。

以前有那种骗人的保关，他们说是给来菲的人保关了，其实是没保，就让你自己过海关，他在海关外面等你出来，你自己出来了，他就上来跟你要保关费，你要是被遣返了他就消失了。

然后有的人想出来一个方法就是让保关的人进到海关里面也就是登机口那个地方接人，能进去的人肯定是有关系的，是真保关。

其实这个方法只适用于自己找保关的人好用，对于那种公司给你包机票签证保关的人没有意义，你这么想，公司给你买的机票签证，你进不来损失的都是公司的钱，他肯定会找靠谱的保关的，而且公司找的保关长期招人的话肯定不是一次合作的，肯定之前都合作过很多次了。

现在公司找的保关一般不会去接人，如果你被带进海关的办公室他会去捞你，直接过去了就不露面了，然后接机的一般是公司派司机去接，也有保关的派人去接机送到公司的。

也就是说如果是公司花钱给你保关你就不必要纠结是在哪里接你的。

还有这个博彩牌照问题

自己申请的牌照和挂靠牌照在法律上是没有任何区别的，所以大家不要一听到挂靠的牌照就觉得是黑公司，黑公司指的是那种没有牌照也没挂靠到别人牌照下面的公司。

有很多求职者担心去公司干一两个月公司主动给他开除了，我给大家分析一下

菠菜这个哪怕你就是做个客服，你一开始去你也不能立马就能干活给公司产生效益的，你刚开始去公司要给你发工资试用期5000-6000吃饭+住宿2000-3000，还要找人带你，你干了一个月辞职了，因为你没有给公司带人任何利益，所以这些钱公司是白白拿出来的，而公司让你自己承担的的只是你来的时候机票，签证，保关费用，并没有让你多承担什么额外的费用。

所以如果员工干一两个月不干了，损失最大的肯定是公司，所以公司是不可能无缘无故开除人的。

有好多求职者让HR给他们发一下公司的工作照片还有宿舍的照片

我介绍这个真的没有必要，首先工作环境如果是在办公楼办公的话，都是各种办公室都是一样的，还没有那种很破的写字楼就是让你接受不了的，我经常说能出国干这个的人在国内的工作条件百分之90的人是不如这边的。

然后宿舍环境，马尼拉这边的公司宿舍，都是公司就近租一些公寓楼，肯定会离公司很近，走路5-10分钟。如果稍微有点远的话公司会派车上下班接送，安全问题不用担心。然后这边租房子说实话不便宜，两室一厅80平米以上的房子房租一个月要一万人民币以上了，而且我前面说过租房子最少也要压2付2，公司不可能说是先花个四五十万租个十来套宿舍放在那里然后再等着招人进来入住，一般都是安排好下个礼拜有一批人到公司入职，这个周才会租宿舍的，所以你在面试的时候HR也不能确定你住哪个宿舍，但可以发一些曾经其他员工住进去的宿舍的照片，不过这个也只能是大体差不多，不可能完全一样的，有时候会碰到那种情况，你给他发了一个三室一厅的，他来了以后住个两室一厅的然后就大骂HR坑人了...图片和实际不符....所以现在我是真的发照片很慎重，就是发也要和他们说一下上面的那些话。

总之广大的求职者，你应聘的时候，你相信人家的话就相信，你要是存着怀疑的态度你就没必要聊下去了，就像很多加我的人，让我发发照片，做个手势录个小视频证明我在菲律宾，完全没必要的兄弟，你信我我不用说太多，你不信我我就是跟你说上一天一夜你也觉得我在忽悠你，在给你洗脑。

所以，没必要让人家发公司照片，发牌照照片，说实话，HR真的骗你的话，就是给你发了照片你能辨别真假吗，给你发个牌照照片你能看懂英文吗，就算你能辨别这个牌照是真的，你又怎么能知道照片上的牌照就是这家公司的呢？

好多人都发帖说小白求职者擦亮眼不要被骗，那你倒是详细的说说具体要怎么做才不会被骗啊，你光说小心点，擦亮眼我也是醉啦....哈哈哈。

总结就是公司名字不重要，没有必要去问。

想要调查一个公司的话最有效的方法是问公司的地址，在马尼拉哪个大楼几层楼哪个区，这个比公司名字可靠谱多了。

这里说一下注意事项：

如果你是超过了30岁的，而且是男的，你就别想着做客服了，如果你是敏感啊地区的，那就更加别想了，不要说你做事情很认真，也不要说你看着很年轻，更不要说身份证的信息是错的，做人人事也是打工的，也是按照公司的要求招人的，每个月都是有招聘任务的，如果能够要的起，肯定会要的，多招一个人就多完成一个任务的。如果你非要找这样的工作，那你极有可能会被骗的，就是我们经常说的落地变狗推，不要怪菲律宾坑，是你自己没有认清自己。只能做推广了。了解详细，企鹅（一八零）然后是（久久七）最后再加上（扒久四）

如果你总想着找一个轻松点的工作，比如做推广9小时，周休一的工作，那我就告诉你，并不轻松，一般这样的公司都不会提供资源的，业务开展更难，对一些学历低的，学习力差的人来说那就是噩梦了，很难做好的。提供资源的公司，老板都是花了很多钱购买的，如果你休息多了，那这个资源就不可能被充分利用了，所以提供资源的公司，一个月的假期不可能给你太多，顶多两天，工作时间最少是10个小时起步的，很多都是更长，还有要加班的。打字很累.希望您采纳！

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