-
让品牌有温度、有情感
专注品牌策划15年
vi设计规范标准（vi设计规范手册）
发布时间：2023-05-05 04:05:22
稿源：
创意岭 阅读：
121
大家好！今天让创意岭的小编来大家介绍下关于vi设计规范标准的问题，以下是小编对此问题的归纳整理，让我们一起来看看吧。
开始之前先推荐一个非常厉害的Ai人工智能工具，一键生成原创文章、方案、文案、工作计划、工作报告、论文、代码、作文、做题和对话答疑等等，官网：https://ai.de1919.com
创意岭专注品牌设计、策划，为各大上市企业、个人提供一站式设计、策划服务，服务客户遍布全国，咨询相关业务请拨打电话：175-8598-2043，或添加微信：1454722008
本文目录:
化妆品Vi设计规范要求是什么_化妆品标准
化妆品VI设计是企业发展更重要的环节，是化妆品企业的品牌拥有者战略意图、品牌内涵、品牌特性的CIS视觉展现。vi是CI更具传播力和感染力的部分：使企业的精神、思想、经营方针、经营策略等主体性的内容，化妆品企业通过视觉表达的方式得以形象化，提高企业度吸引更多客户，扩展消费对象群。使社会公众通过化妆品vi设计能一目了然地掌握化妆品企业的信息，产生认同感，进而达到化妆品企业vi设计识别的目的。化妆品Vi设计的规范要求是什么？
VI设计
1、巧用联想的心理现象来为企业名称赋予美好寓意，通常来说，能够带给人们愉悦心情的企业名称，也能够较好地反映出企业的品味特征，进而在市场竞争中给消费者好的印象。
2、有新意和新鲜感的企业名称，一般都与创意分不开关系，往往会起到引人注意的效果，同时还要让这个名称郎朗上口、节奏押韵，便于与品牌联系到一起。但也有可能因为其名称过于独特，而不能在短时间内被大众所接受，机遇与风险是并行的，在更终敲定名称前一定要反复推敲字义。例如：传统彩色胶卷品牌“柯达”一词在英文中是不存在的，本身更没有特殊的意义，但其叫出来的音感新颖、郎朗上口，经营企业便通过VI设计为其做了独特概念的规范与宣传，成就了今天的品牌。
3、发音响亮，郎朗上口的企业名称，比那些难发音或音韵不好的名字更容易被传诵。企业拥有一个响亮的名称，是让消费者“久闻大名”的前提条件。
4、设计界现已回归“少即是多”的理念，而在为企业名称考量上，同样适用“越单纯、明快的名称越能被消费者快速记忆，深化记忆且进行信息交流所使用”，这种命名方式容易激发出消费者对其连带品牌的联想。据有关机构统计，企业名称的字数多少也与消费者对其认知度有一定程度的影响，而名称越短越利于传播，其中四个字的企业名称在被调查者中的平均认知度为11.3%，而八个字的企业名称则认知度仅为2.88%。
VI设计时必须遵循那些原则_vi设计的原则包括
在CI系统中，VI最具有传播力和感染力。然而设计出的识别符号，能否起到刻划企业个性、突出企业精神的作用，能否被社会公众和企业员工所认同，这就要求设计师在进行VI设计时必须遵循一定的原则。
1、一体化设计原则
VI的设计目的是集中与强化企业形象，使信息传播迅速有效，给合社会大众留下强烈的印象与影响力。为了达到这个目标，设计师应该有一体化设计思路，即统一设计和统一大众传播，对VI的各种要素，从交通运输工具、公公事务用品到公关用品、旗帜等等都予以标准化，采取统一的规范设计，对外传播均采统一的模式，使设计出的VI能集中体现与传输统一的企业理念。另外，要保持VI在企业对内、对外长期一贯的运用，不轻易进行变动。
2、差异性设计原则
VI是社会大众识别、认可一个企事业单位的视觉重点，因此VI的设计必须具有个性化、与众不同的特点。首先必须突出行业特点，使其与其它它行业有不同的形象特征，有利于识别认同。这一点，我们很容易理解，而且也能比较容易的在实际设计中实现。譬如把化妆品行业和家具行业的VI设计的大同小异，估计是不懂VI的人做出的所谓VI设计。其次必须突出与同行业其它企业的差别，才能独具风采，脱颖而出。享誉世界的名牌汽车企业：奔驰、宝马、大众、三菱、丰田，其企业形象均独领风骚，有效地获得了消费大众的认同。
3、人性化设计原则
人性化设计是现代工业设计的基本点，是衡量VI设计成功与否的一个重要指标。不难理解，充满人性的理念、作品容易被消费者接纳和认可，有使人感到被关心的亲和力。
4、时代性设计原则
面对发展迅速的社会，日新月异的生活和意识形态，不断的市场竞争形势，现代企业的VI设计必须具有鲜明的时代特征，采取清新简洁、明晰易记的设计形式。通常，标志形象的更新以十年以一期，它代表着企业求新求变、勇于创造、追求卓越的精神。
5、民族化设计原则
不同的民族文化背景有不一样的民族思维模式，不同的民族文化会带来审美、语言沟通上的差异。美国企业文化研究专家指出：“一个强大的文化几乎是美国企业持续成功的驱动力。”的确，美国许多企业的崛起和成功，都根基于民族文化。驰名于世的“麦当劳”和“肯德基”独具特色的企业形象，展现就是美国生活方式的快餐文化。所以应该考虑带有民族特色的设计。灿烂的中华民族文化，是我们取之不尽，用之不竭的源泉，有许多我们值得吸引的精华。曾经有位日本友人很尖锐地评价说；中国没有设计。尽管说得有些片面（中国有注重民族文化的优秀设计师，如余秉楠、靳埭强等），但这也是给众多设计师敲的一个警钟，设计师必须弘扬中华民族文化，VI设计必须有民族的特色。
6、合情合法性原则
设计要照顾到社会大众的情感、心理因素。由于社会制度、宗教信仰、风俗习惯等的不同，在不同的区域有不同的图案、色彩及数字禁忌，在设计标志、商标时应特别留心。
VI设计主要面对社会公众，因而设计必须符合法律法规，有悖于法律法规的VI设计注定只是失败的徒劳行为。
7、可实施性原则
VI设计要求具有较强的可实施性，不是设计人员的异想天开。如果在实施性上过于麻烦，或因成本昂贵而影响实施，再优秀的VI也会由于难以落实而成空中楼阁、纸上谈兵。
企业vi如何设计规范
企业vi如何设计规范。企业在vi设计的时候，要考虑到各种细节问题，因为企业vi的主要要表现在两个方面，一个是企业产品的特点，另一个是企业的整体形象。当然，我们也可以看到，不同类型的企业，有不同的定位，不同的需求，在规范中表现出来，这样规范才是成功的。企业vi设计要求1.企业主题思想必须完全符合企业自身的企业形象特点，即企业文化特点，以便在表现形式上给予最多的选择。因此，在做这件事的过程中，要表现出这个企业的文化特点，这样企业vi才能真正取得意想不到的效果。同时，它要充分展示企业的文化特征。这样做的目的是为了更好地宣传企业的产品和文化。
VI设计的基本原则是什么？
中汇设计（北京中汇大道咨询有限公司）解答：
VI 设计，即视觉识别设计，是指企业或组织通过图形、色彩、字体等视觉元素来表达其独有的品牌形象和价值理念，以便于受众对其进行认知和记忆。VI 设计的基本原则主要包括以下几点：
一致性：VI 设计的各个元素必须保持风格、色彩、字体等方面的一致性，以便于受众在感知时能够迅速识别出来。这样可以让企业或组织的品牌形象更加突出，更容易被接受和记忆。
简洁性：VI 设计要求表达内容简明扼要，避免过于复杂或繁琐的设计。这不仅可以让受众更容易理解和接受，还可以提高信息传递的效率和清晰度。
目标导向：VI 设计必须围绕企业或组织的目标展开，旨在为其营造一个具有特色和差异化的品牌形象，以便于在市场竞争中获得优势。
中汇设计原创VI设计作品
以上就是关于vi设计规范标准相关问题的回答。希望能帮到你，如有更多相关问题，您也可以联系我们的客服进行咨询，客服也会为您讲解更多精彩的知识和内容。
推荐阅读：
赣公网安备 50019002502384号
