面试成功了,但是学历谎报了(面试成功了,但是学历谎报了有影响吗)
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本文目录:
一、应聘时谎报了高考成绩用人单位会查吗,是一所公立学校,合同已经签了
会的,严禁弄虚作假、营私舞弊。
各地人社部门、教育部门要加强协调、互相配合,成立联合招聘工作小组,明确工作职责,合理分工,共同做好公开招聘工作。教育部门负责制定具体招聘条件、确定招聘方式,并负责具体的组织实施工作。人社部门负责程序规范、公告核准、指导监督等综合管理。
各地人社、教育部门在公开招聘工作中,要严密工作程序,规范招聘流程。杜绝“因人设岗”,不得设置排他性条件,不得指定院校。加强过程监管,命题、面试等环节严格按规范流程操作,严禁弄虚作假、营私舞弊。主动接受监督,争取机构编制、纪委监委等部门支持,主动接受监督。
扩展资料:
公办学校教师公开招聘的相关要求规定:
1、招聘师范类普通高校应届本科毕业生,可以在一定区域范围内,主动联系和进驻师范类高校,优化招聘流程,视报名情况,通过笔试、面试、考察等程序公开招聘。
2、对“双一流”高校毕业硕士、博士研究生和应届本科毕业生,可以按照人才引进的工作要求,通过面试、考察等程序公开招聘。
3、对通过统一招考、校园招聘和人才引进等渠道,均无法招聘到特殊岗位、特殊专业急需人才的,可申请专项招聘,采取降低开考比例、放宽学历学位、拓展专业范围等措施进行公开招聘。
参考资料来源:宿迁市人民政府-关于进一步加强公办学校教师公开招聘工作的通知
二、面试学历造假入职让带毕业证咋办
建议直接告知上级领导。
造假这种事,只要企业想查,就一定能够查到,因为没有任何造假能做到天衣无缝,不留痕迹。直接告知上级领导,比较合适。
学历造假是求职者最应该避免的雷区,因为学历可以和学校查询,履历也可以跟前工作公司确认。而且一旦学历造假被公司查出来,有可能需要承担法律责任。
三、★应聘时谎报了学历,如果被录取,公司会要学历证明吗?
正规一点的公司都会要的!证实之后可能对应聘者的人品产生怀疑,可能因为这个就会取消录用资格的!
四、我实际是本科,填简历时谎填是大专生,最后录取了,但入职要提供大专学历证书,该怎么解释这一切?
这件事情没有什么的,可以在入职时提供毕业证书的时候说明一下就可以了,因为你是往低了报,他们招收的条件是大专,本科当然是绰绰有余的,如果是往高了报,那么就是不行的。
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