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设计酒店vi手册思路（酒店vi设计手册模板）

发布时间：2023-05-04 23:02:22 稿源：创意岭阅读： 83

大家好！今天让创意岭的小编来大家介绍下关于设计酒店vi手册思路的问题，以下是小编对此问题的归纳整理，让我们一起来看看吧。

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本文目录:

酒店VI设计策划包含几个方面？想找专业的VI设计策划公司合作可行吗？
公司vi设计思路是什么？
酒店VI设计怎么做
最新的做五星级酒店VI设计应该考虑哪些？
酒店VI设计四大原则都是什么?

设计酒店vi手册思路（酒店vi设计手册模板）

酒店VI设计策划包含几个方面？想找专业的VI设计策划公司合作可行吗？

找专业的VI设计策划公司合作当然可行的，毕竟专业的事让专业的人来做才会事倍功半！更容易获得想要的效果。豪禾酒店VI设计策划包括以下几方面：品牌策略+创意设计+营销推广。用策略唤醒品牌，全方位提升品牌销售力和影响力。不仅如此，你更要了解酒店VI设计策划的重要性体现在：1、酒店VI设计可以确立酒店明显的行业特征，将本酒店与其他酒店区分开来，确保酒店在经济活动中的独立性和不可替代性。它是酒店企业无形资产的重要组成部分。2、酒店VI 设计可以使酒店特有的视觉符号系统吸引公众的注意力并产生记忆，使消费者对酒店企业所提供的产品产生最高的品牌忠诚度。3、酒店VI 设计可以提高酒店员工对企业的认同感，鼓舞士气。4、酒店VI 设计可以传达酒店的经营理念和企业文化，以形象的视觉方式达到宣传酒店的目的。5、VI设计应多角度、全方位地反映酒店企业的经营理念。
酒店VI设计策划时，应掌握以下原则：
1、风格统一原则
2、起到视觉冲击效果的原则
3、人性化设计的原则
4、增强民族个性、尊重民族风俗的原则
5、可实施性原则，酒店的VI设计不能异想天开，而应具有较强的可实施性。如果设计过于沉重繁琐或因成本昂贵无法实施，再优秀的设计方案也会由于难以落实而成为纸上谈兵
6、符合审美规律的原则
7、严格管理的原则，酒店VI设计要充分注重系统管理的重要性，防止实施的随意性，保证不走样。有不明白的可以继续追问或者百度搜索。

公司vi设计思路是什么？

一个成熟的公司家应当清醒地认识：VI设计绝非可有可无或仅是为公司涂脂抹粉、装点门面；公司VI视觉体系含义在于将文本格式的公司理念，最准确有用的转化成易于被人们辨认、回忆并接受的一种视觉符号体系；与文本格式的体系中存在有语法、修辞等规矩相同，在视觉格式体系里也有着自个独立的法则和标准。关于寻求持续开展的公司来讲，一个成功的VI设计体系的树立无疑是该公司的无形资产的一个主要组成有些，不行动辄改弦易张。而一个不成功或是差劲的VI设计，关于这个公司、效劳于这个公司的职工、这个公司的股东、这个公司的客户或是消费者来说都是一种违法。

公司VI设计体系以树立公司的理念辨认为根底，能将公司的运营理念、运营政策、公司任务、公司价值观，公司哲学、公司文明、运行机制、公司特征以及将来开展的方向，使之演绎为视觉符号或符号体系。

酒店VI设计怎么做

以下是一个很好的酒店标志设计的应具备的特点：

1、您的酒店标志应反映您的酒店和它的定位。如果您的徽标包含一个象征-通常被称为一个“图标”-它应该涉及到你的行业，你的名字，和一个决定性的特点，您的酒店或竞争优势的您提供。

什么是压倒一切的特质你希望人们记住您的酒店吗?如果它的快速交付，考虑对象，意味着速度，像翅膀或时钟。试想一个抽象的符号来传达一个渐进的办法-文摘是一个伟大的选择高科技酒店。或者您只是想要一个对象，代表的产品或服务您销售。是聪明的，如果你可以，但不能以牺牲被明确。

2、避免过多的细节。简单的标识是公认的速度快于复杂的。强线和信件显示优于薄的，清洁，简单的酒店标志减少和放大明显优于复杂的。

不过，虽然您的酒店标志应简单，不应该简单化。良好的标识功能意想不到的或独特的，而透支。看的利弊：麦当劳，耐克，保诚。如何通知他们的标识是简单而引人注目。任何人谁是旅行的一家麦当劳与饥饿的4岁知道的力量，一个干净的酒店标志符号。

3、您的酒店标志应在黑人和白人（一彩色印刷）。如果没有好看的黑人和白人，也不会看好在任何颜色。同时请记住，印刷费用四色标识往往大于一个或两个颜色的就业机会。

4、请确定您的酒店标志，可扩展的。应该美观两个小型和大型尺寸，在各种媒介。一个好的经验法则是“名片/广告牌规则”：您的酒店标志看起来应该都不错。

5、您的酒店标志应艺术的平衡。最好的办法来解释这是因为您的酒店标志似乎应该“平衡”的眼睛-没有一个部分应该胜过其他。就像一幅画看起来奇怪的，如果所有的颜色和细节被隔离在一个角落里，这样做不对称的酒店标志。颜色，线密度和形状都影响酒店标志的平衡。

设计酒店vi手册思路（酒店vi设计手册模板）

最新的做五星级酒店VI设计应该考虑哪些？

酒店VI作为酒店形象的视觉代表, 持久有效的传播着酒店的文化精神与经营理念。VI 传播的实施, 不是短期所能奏效的,而是一个持续发展的过程。从一个战略性的长期发展过程来看, VI系统逐渐融入到社会环境、竞争形势、企业经营的导向等因素中, 才能不断夯实酒店的品牌形象。
酒店文化的创造首先源于思维的创新, 酒店文化的定位与长期经营也取决于系统策划理论的指导。有了明确的文化主题, 特色鲜明与个性化突出的酒店是作为企业经营取胜的重要因素。
反之, 主题文化的营造与酒店经营的脱节、主题缺乏使得酒店的设计显得比较平庸;因过分地趋于一致化或追求盲目的“抄势”, 使得酒店逐渐缺乏个性主题特色, 而缺乏风格特色和文化内涵的酒店也就缺乏了营销的“卖点”和“亮点”, 只能流于千篇一律的雷同和俗套。其结果是设计不切实际的酒店 VI 形象, 或者似曾相识的模糊形象,而忽视主题风格的表现和文化艺术气氛的定位对酒店VI设计是大忌。
面临信息时代的市场竞争, 酒店 VI 系统的设计更需要策划的引导作用。随着物质文明的快速发展, 人们生活水平的改善, 越来越多的餐饮酒店林立而生; 各种风味、各种主体、各种装饰风格的酒店形象琳琅满目, 可供人们选择的余地越来越多, 市场竞争的激烈程度也越来越大。人们对于酒店消费理念在发生变化, 以物质享受为主逐步转向精神层面上的更高需求。酒店 VI 系统的设计首先要面对消费者对于视觉信息识别的筛选和文化品位的苛刻考验。
信息的传播要通过策划转换为可识别的VI形象, 包含VI在内的各种酒店信息传播的有效性与可信度, 以及成本的考虑, 都需要整体的策划来完成。有的学者将这些视觉信息的传播归纳成 AIDMA法则 ( attention 注目, interest 兴趣, desire 欲望, memory 记忆, action行动) 。有效的视觉信息可以引起消费者的注目与兴趣, 但产生消费的欲望与长期的记忆则离不开策划的作用, 在 AIDMA 法则的整个过程中, 设计与策划是始终不分开的。
由于时代在前进, 人们的审美和文化背景也在变, 即便是一个知名的品牌, 其VI形象的悄然改变也是符合潮流的, 但这里面有一个辩证的关系, 即VI的基本形态不能一成不变, 但绝对不能有较大的改变。一成不变, 形象没有生机, 没有逾越时空的现代感, 我们无法担保消费者对美好回忆的眷恋一定能超过对新颖文化的追求; 另一方面, VI 的形象变化太快, 人们则不能准确识别和判断, 一个品牌文化积累的意义也就没有了, 这同时也是 VI 设计的大忌,VI设计的可持续发展应该是一个悄然改变的过程。

酒店VI设计四大原则都是什么?

一、直截了当

只有与酒店vi所指定的事物相联系并使人联想到与此相关的产品和服务，从而把酒店vi设计的构思立意充分体现出来，才是一个酒店vi设计成功的先决条件。

二、独树一帜

识别性是酒店vi最重要最基本的一个功能。只有推陈出新并在当下流行的元素中寻得突破，方可使人过目不忘，达到其宣传、记忆的效果。

图形是平面设计中的重要环节之一，酒店vi设计更是图形设计中的重要一项。酒店vi虽然有时在设计版面中所占面积很小，但却是展现一个品牌文化的重要因素。好的酒店vi设计不仅要求简洁大方，更需要突出企业自身的文化、内涵、理念等，使之成为企业精神的象征，同时，酒店vi也会是企业巨大的无形资产。

三、力量的中心点——点

点有一个别的构形要素所不能匹及的特点就是聚焦效果。当两个同等大小的点在画面当中时，联系着两个点的视线会体现出特殊的张力。这在视觉心理上便产生了吸引和连接的效果。点的形式表达也是多种多样的。除了我们所熟悉的圆形，单纯的多边形也可以因为这种聚焦特性而划归于点的行列。

三、动静的交替变幻——线

在视觉心理感受上，线除了有种动态的惯性外，也是极为敏感的。泛泛而谈，垂线庄重;水平线平和恒久;斜线动感活泼;曲线柔软饱满;折线跳跃紧致。除了上述线在情感方面上的表现力，在视觉上方向性、延续性、流动性、远近空间表现以及它所产生的空间深度和广度，都为酒店vi设计提供了更为广阔的思维空间。

四、点与线的最佳整合——面

面是很多元的。它是点线面的单重或者多重的交织形成的。这也使得面比点和线更能确定形的意义。面的形态无限丰富，一般可概括为偶然形、几何形、有机形和不规则形。面也是线移动的轨迹，它是构成立体空间的主要要素。因此，在进行酒店vi设计时把握面与面相互间整体的和谐统一就显得尤为重要。