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伊春公司vi设计（伊春设计院公司）

发布时间：2023-05-04 22:55:02 稿源：创意岭阅读： 87

大家好！今天让创意岭的小编来大家介绍下关于伊春公司vi设计的问题，以下是小编对此问题的归纳整理，让我们一起来看看吧。

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本文目录:

vi设计是什么 vi设计包括哪些
VI设计步骤是什么
vi怎么设计
VI设计,怎么做
公司VI的设计流程有哪些

伊春公司vi设计（伊春设计院公司）

vi设计是什么 vi设计包括哪些

很多人都不清楚vi设计是什么，下面我整理了一些关于vi设计的相关信息，供大家参考！
1 什么是vi设计
也许很多人还不太了解什么是VI设计，VI设计都包括哪些内容。其实，VI即(Visual Identity)，通译为视觉识别系统，是CIS系统最具传播力和感染力的部分。是将CI的非可视内容转化为静态的视觉识别符号，以无比丰富的多样的应用形式，在最为广泛的层面上，进行最直接的传播。

想要了解VI就必须先了解CI，CI的具体组成部分：理念识别(MI)，行为识别(BI)，视觉识别(VI)。在这里会出现一个词：CIS,CIS是Corporate Identity System首字母缩写，意思是“企业形象识别系统”。

CIS的目标是，公司可以设计自己的办公室，通过CI系统，将生产系统、管理系统和营销、包装、广告和促销形象做一个标准化设计和统一管理，从而调动企业的积极性和每个员工的归属感、身份认同，使各职能部门能够有效的合作。对外，通过符号形式的整合，形成了独特的企业形象，以方便市民识别，认同企业形象，推广他们的产品或进行服务的推广。
1 vi设计包括什么
（一）基本要素设计

为客户通过VI系统基础要素管理规范企业各类品牌基本设计元素。VI基本要素设计包括：企业标志，企业标准颜色，辅助颜色，企业标准字制作规范等。

（二）应用系统设计

服务说明：指将企业文化、经营理念已经品牌元素，统一设计规范，利用整体表达体系传达给企业内部与公众，使其对企业产生一致的认同感，以形成良好的企业印象，最终促进企业产品和服务的销售。VI应用系统设计包括：

1.事务用品：信纸、便笺，信封，传真纸，名片，档案袋，文件夹，工作证，请柬，办公专用笔，文件袋等。

2.包装：包装纸，手袋，包装盒等。

3.建筑风格：建筑物墙体标识，招牌设计规范等。

4.公司车体设计：公司客车，面包车等。

5.服装类：工人服装（春、夏）销售人员服装（春、夏），售后人员服装（春、夏），T恤，办公人员服装（春、夏），领带等。

6.媒体风格：促销DM，海报风格，POP风格，报纸广告风格，杂志广告风格，企业简介封面风格，电视广告标版风格等。

VI设计步骤是什么

中汇设计（专业VI设计公司）：

VI设计指的是视觉形象设计，是指企业或品牌在视觉方面所展现出来的形象和特点，包括商标、字体、色彩、图案等多个元素。VI设计的目的是塑造企业形象，并通过视觉传达企业文化、理念和价值观。下面是VI设计步骤：

品牌调研：首先需要对品牌进行深入调研，包括品牌历史、竞争对手、目标用户、市场趋势等方面的信息。通过了解这些信息，可以更好地把握品牌的个性和特点。

品牌定位：根据调研结果，确定品牌的定位策略，包括品牌所服务的客户群体、品牌的核心价值主张、品牌的声音和语言风格等。

VI设计原则：依据品牌定位和企业文化，制定VI设计原则，如色彩搭配、字体选择、LOGO设计等。

设计LOGO：LOGO是VI设计的核心部分，要根据品牌的定位和VI设计原则进行设计。LOGO应该简洁、易于辨认、有特色和独特性，以及与品牌形象相符合。

选定配色方案：色彩是VI设计的灵魂，具有传达品牌信息和形象的重要作用。

中汇设计原创VI设计作品

vi怎么设计

中汇设计（专业VI设计公司）：

VI（Visual Identity）设计是企业品牌视觉形象的重要组成部分。下面是VI设计流程的简单介绍：

立项阶段：确定VI设计的目标、范围、预算、时间等项目要求。

品牌调研：了解市场和竞争对手的情况，确定自身品牌特点和定位。

VI策略规划：制定VI设计的总体策略和方案，包括主色调、字体、图案、形象等元素。

设计构思：根据VI策略规划，进行初步设计构思和草图。

设计方案：根据初步构思和草图，进一步完善设计方案，形成初步设计稿。

设计审批：将初步设计稿提交给客户审批，根据客户意见进行修改完善。

设计确认：客户确认设计稿之后，进行最终修正，形成最终设计稿。

VI手册编制：制作VI手册，详细规定VI设计的应用方式、标准、限制、保护等内容。

VI设计应用：将VI设计应用到企业各种宣传资料中，如名片、信封、海报、广告、网站等。

VI管理与维护：定期检查VI设计的应用情况，保持VI设计的统一性和连续性。

中汇设计原创VI设计作品

伊春公司vi设计（伊春设计院公司）

VI设计,怎么做

企业标志

企业标志，可分为企业自身的标志和商品标志。

企业标志特点：

其一，识别性。

其二，系统性。

其三，统一性。

其四，形象性。

其五，时代性。

企业标志设计作业流程：

调查企业经营实态、分析企业视觉设计现状，其具体包括如下现状：

其一，企业的理念精神内涵与企业的总体发展规划。

其二，企业的营运范围、商品特性、服务性质等。

其三，企业的行销现状与市场占有率。

其四，企业的知名度与美誉度。

其五，企业经营者对整个形象战略及视觉识别风格的期望。

其六，企业相关竞争者和本行业特点的现状等。

1、确立明确的概念。

2、具体设计表现。

3、标志作业的缜密化：

其一，标志细部的缜密化。

其二，标志形态的数值化：

一是方格化，

二是比例尺寸标志法，

三是圆弧角度标志法。

其三，标志形态的多样化：

线条粗细的变化；

正负形的变化；

彩色与黑白的变化；

各种点、线、面的变化（如空心体、网纹、点成面、线成面等）；

对应不同媒体的形态变更；

缩小或放大形态的变化。

企业标准字

企业标准字是将企业名称、企业商标名称略称、活动主题、广告语等进行整体组合而成的字体。

企业标准字特征：

其一，识别性。

基二，可读性。

其三，设计性。

其四，系统性。

企业标准字种类：

其一，企业名称标准字。

其二，产品或商标名称标准字。

其三，标志字体。

其四，广告性活动标准字。

企业命名或更名：

企业更名方案有以下几种情况：

其一，全面变更公司名称，包括现有标准字、标准色等基本视觉要素。

其二，部分变更或简化企业名称，同时推出新的标准字、标准色。

其三，阶段性变更。

其四，统一企业名称和商标品牌名称。

其五，在企业名称的标准字和标准色不变的前提下，根据不同的使用场合，开发出适应不同场合的变化形式，以求达到形式变化的感觉。

标准字制图法：

标准字制图法常用两种方法：

其一，方格表示法。

其二，直接标志法。

企业标准色

企业标准色，是指企业通过色彩的视知觉传达，设定反映企业独特的精神理念、组织机构、营运内容、市场营销与风格面貌的状态的色彩。

标准色的开发设定：

调查分析阶段：

其一，企业现有标准色的使用情况分析。

其二，公众对企业现有色的认识形象分析。

其三，竞争企业标准色的使用情况分析。

其四，公众对竞争企业标准色的认识形象分析。

其五，企业性质与标准色的关系分析。

其六，市场对企业标准色期望分析。

其七，宗教、民族、区域习惯等忌讳色彩分析。

概念设定阶段：

积极的、健康的、温暖的等（如红色）；

和谐的、温情的、任性的等（如橙色）；

明快的、希望的、轻薄的等（如黄色）；

成长的、和平的、清新的等（如绿色）；

诚信的、理智的、消极的等（如蓝色）；

高贵的、细腻的、神秘的等（如紫色）；

厚重的、古典的、恐怖的等（如黑色）；

洁净的、神圣的、苍白的等（如白色）；

平凡的、谦和的、中性的等（如灰色）。

色彩形象阶段：

通过对企业形象概念及相对应的色彩概念和关键语的设定，进一步确立相应的色彩形象表现系统。

模拟测试阶段：

其一，色彩具体物的联想、抽象感情的联想及嗜好等心理性调查。

其二，色彩视知觉、记忆度、注目性等生理性的效果测试。

其三，色彩在实施制作中，技术、材质、经济等到物理因素的分析评估。

色彩管理阶段：

本阶段主要是对企业标准色的使用，作出数值化的规范，如表色符号、印刷色数值。

实施监督阶段：

对不同材质制作的标准色进行审定；

对印刷品打样进行色彩校正；

对商品色彩进行评估；

其他使用情况的资料收集与整理等。

辅助图形

辅助图形是企业识别系统中的辅助性视觉要素，它包括企业造型、象征图案和版面编排等三个方面的设计。

1、企业造型（又称之为商业角色或吉祥物、商业标识画）的设计与应用：

企业造型是为了强化突出企业或产品的性格特征，而设计的漫画式人物、动物、植物、风景或其他非生命物等，作为企业的具体象征。

企业造型的应用：

其一，二维媒体，如印刷品等。

其二，三维媒体，如影视媒体。

其三，户外广告和POP广告等，如路牌、车体。

其四，企业公关物品和商品包装，如赠品等到。

2、企业象征图形的设计构成：

象征图形不是纯装饰的图书馆案，是企业基本视觉要素的拓展联系。

企业象征图形的设计题材：

其一，以企业标志的造型为开发母体。

其二，以企业标志或企业理念的意义为开发母体。

3、版面编排设计：

一般的版面包括天头、版心、地脚三大部分，编排的内容要素包括视觉识别系统中的基本要素组合、正文（文字和图）、企业造型等，它们处于版面的不同位置。

版面编排常用两种方式表示其结构：

其一，直接标示法。

其二，符号标志法。

企业视觉识别基本要素的组合方式

根据具体媒体的规格与排列方向，而设计的横排、竖排、大小、方向等不同形式的组合方式。基本要素组合的内容：

其一，使目标从其背景或周围要素中脱离出来，而设定的空间最小规定值。

其二，企业标志同其他要素之间的比例尺寸、间距方向、位置关系等。

标志同其他要素的组合方式，常有以下形式：

一是标志同企业中文名称或略称的组合；

二是标志同品牌名称的组合；

三是标志同企业英文名称全称或略称的组合；

四是标志同企业名称或品牌名称及企业选型的组合；

五是标志同企业名称或品牌名称及企业宣传口号、广告语等的组合；

六是标志同企业名称及地址、电话号码等资讯的组合。

禁止组合规范：

其一，在规范的组合上增加其他造型符号。

其二，规范组合中的基本要素的大小、广告、色彩、位置等发生变换。

其三，基本要素被进行规范以外的外理，如标志加框、立体化、网线化等。

其四，规范组合被进行字距、字体变形、压扁、斜向等改变。

专用字体

专用字体包括现有标准字体和指定字体。

标准字体：

多用于企业名称、商品名称、商标名称等。

指定字体：

常用于部门名称、设施名称、分支机构名称及其地址、广告内容、正式文书等。

设计选择专用字体应注意事项：

其一，调查整理专用字体的使用范围、使用目的、使用状况等。

其二，选用指定字体，应考虑同标志和标准字体等基本要素的风格相协调。

其三，所选字体的种类及文字的组合形态、方法应有一定的规律，并形成具有可读性的、再现性的、识别性的文字系统

公司VI的设计流程有哪些

1、公司VI的设计流程——筹备阶段

组建vi设计团队

理解和消化MI，确定整个VI的基本形式

收集相关信息进行比较

VI设计的准备工作从成立一个专门的工作小组开始，这个工作小组由不同实力的人组成。数量少，精干高效。一般来说，应该是企业的最高负责人。因为这个人比一般的管理者或设计师更了解企业本身，具有更强的宏观调控能力。其他成员主要是来自各行各业的人员，以艺术工作者为主体，以市场营销人员和市场研究人员为辅助。如果条件允许，还邀请美学、心理学等学科的专业人士参与部分设计工作。

2、公司VI的设计流程——设计和开发阶段

基本要素设计

应用要素设计

VI设计团队成立后，首先要充分理解和消化企业的经营理念，深刻理解MI精神，找到与VI的结合点。这项工作有赖于VI设计师与企业的充分沟通。

一切就绪后，VI设计团队就可以进入具体的设计阶段。

3、公司VI的设计流程——反馈校正阶段

学习并纠正反馈

修订和终结

在vi设计基本完成后，我们需要进行广泛的研究，通过不同层次的研究对象反馈一定量的信息，来检查vi设计的细节。

环球网校小编为大家整理的《在公司VI的设计流程中，有哪些步骤是与平面设计师有关的?》到这里就结束了，如果你希望能将这篇文章灵活应用，还需多加练习，如果你还想学习更多有关平面设计的技巧或知识，你也可以点击本站的其他文章进行学习。

以上就是关于伊春公司vi设计相关问题的回答。希望能帮到你，如有更多相关问题，您也可以联系我们的客服进行咨询，客服也会为您讲解更多精彩的知识和内容。