第一步 办就业许可
第二步 获得工作邀请函
第三步 携带就业许可和工作邀请函出境,到境外中国使领馆取得1个月工作签证,回到中国
第四步 办就业证
第五步 办1年居留许可注:如果已经在中国了,可以到香港转签
菲佣来中国工作签证怎么办(菲佣来中国工作签证怎么办的)
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本文目录:
一、外国人来中国工作需要办理什么手续
【法律分析】:外国人来中国工作需要办理的手续如下:外国人要是在中国工作的话需要办理工作签证;工作签证时间是一年有效,如果第二年还在同一家公司工作的话,就去延期即可;如果换了工作,那只需要变更一下就业证上的公司;工作签证办理下来会得到: 就业证、一年居留许可;办理工签的步骤:去劳动局办理就业许可;去商务部申请工作邀请函;(持邀请函申请到两个月的签,回中国后)去劳动局申请就业;出入境申请一年居留许可证。
【法律依据】:《中华人民共和国出境入境管理法》 第四十一条 外国人在中国境内工作,应当按照规定取得工作许可和工作类居留证件。任何单位和个人不得聘用未取得工作许可和工作类居留证件的外国人。外国人在中国境内工作管理办法由国务院规定。 第四十三条 外国人有下列行为之一的,属于非法就业:(一)未按照规定取得工作许可和工作类居留证件在中国境内工作的;(二)超出工作许可限定范围在中国境内工作的;(三)外国留学生违反勤工助学管理规定,超出规定的岗位范围或者时限在中国境内工作的。 第四十五条 聘用外国人工作或者招收外国留学生的单位,应当按照规定向所在地公安机关报告有关信息。公民、法人或者其他组织发现外国人有非法入境、非法居留、非法就业情形的,应当及时向所在地公安机关报告。
二、菲律宾人来中国需要准备什么?????护照等
一、菲律宾人办来华签证需要申请人亲自或委托他人(家属、本单位人员)、旅行社前往中国驻菲律宾使馆领事部证件组办理。
二、签证费用具体如下:入境一次1400比索,入境二次2100比索,入境半年多次2800比索,入境半年以上多次4200比索
三、菲律宾人办来华签证所需材料如下:
1、护照:有效期为6个月以上、有空白签证页的护照原件及护照照片资料页复印件1份。如申请人持有旧护照,请一并提供。如系申请人持有的第一本护照,或者旧护照因丢失等原因无法提供,请在签证申请表的第3.7项中予以说明。
2、签证申请表:《中华人民共和国签证申请表》1份。
3、照片:小2寸(48mm×33mm)6个月内近照、正面、彩色、免冠护照照片2张,请将其中1张粘贴在申请表上。
4、首次赴华者。除基本申请材料外,还请根据个人情况提供以下材料:
(1)最近6个月银行存款证明及银行出具该证明的收费收据.
(2)纳税证明(BIR-stampedincometaxreturnform)。
(3)在职证明(写明收入和工作年限)。
(4)商业登记证明(如申请人为个体经营者)。
(5)职业身份证(ProfessionalID)、学生证等(申请人可根据自身情况提供)。
(6)其他可以证明申请人经济状况、就业或学习的材料(申请人可根据自身情况提供)。
三、外国人在中国有自己的公司 工作签证怎么办理?
办理流程
《外国人就业许可证书》和《外国人就业证》具体办理程序:
1、用人单位应在拟聘用外国人来华就业入境之前,先为其申请办理《外国人就业许可证书》;
2、获准聘用该外国人的用人单位,应凭劳动保障行政部门签发的《外国人就业许可证书》;
3、获准来中国就业的外国人,应凭劳动部门签发的许可证书、被授权单位的通知签证函电及本国有效护照或能代替护照的证件,到中国驻外使、领馆处申请职业签证;
4、用人单位应在获得职业签证的外国人入境后十五日内,持有关材料到劳动和社会保障局为该外国人办理《外国人就业证》。
5、已办理就业证的外国人,应在入境后三十日内,持就业证到公安部门申请办理居留许可。
办理《外国人就业许可证书》所需材料:
1.拟聘用外国人原因的报告(须详细说明聘用理由);
2.用人单位工商登记证明或法定登记证明原件及复印件,组织机构代码证原件及复印件。外商投资企业需提供批准证书原件及复印件;
3.外国人有效护照(签证)复印件;
4.拟聘用意向书(须包含详细的劳动条款内容);
5.拟聘用的外国人工作简历(包括最后一次学习经历),学历证书,从事拟聘用工作的从业资格证明(注:工作简历含个人最终学历和完整的经历,须中文打印并由用人单位确认盖章;工作简历和学历证书如是外文的,需同时提供中文翻译件并由用人单位确认盖章。从业资格证明是指有关机构出具的相关资格或技术技能证书。如是外文的,需同时提供中文翻译件并由用人单位确认盖章);
6.拟聘用的外国人健康状况证明原件及复印件;
7.填写完整的《外国人就业申请登记表》一式2份;
8.拟聘用的外国人二寸免冠近照2张;
9.填写完整的《XX市劳动和社会保障局行政许可申请书》1份(须加盖单位公章)。
办理《外国人就业证》所需材料:
1. 用人单位办理《外国人就业证》的申请报告(须详细说明聘用理由);
2. 用人单位工商登记证明或法定登记证明原件及复印件,组织机构代码证原件及复印件。外商投资企业需提供批准证书原件及复印件;
3. 外国人有效护照(签证)原件及复印件;
4. 劳动合同或聘用协议(须明确聘用期限、聘用职位及工作内容、劳动报酬、福利待遇、违约责任等并由双方签字盖章);
5. 外国人工作简历(包括最后一次学习经历),学历证书,从事拟聘用工作的从业资格证明(注:工作简历含个人最终学历和完整的经历,须中文打印并由用人单位确认盖章;工作简历和学历证书如是外文的,需同时提供中文翻译件并由用人单位确认盖章。从业资格证明是指有关机构出具的相关资格或技术技能证书。如是外文的,需同时提供中文翻译件并由用人单位确认盖章);
6. 出入境检验检疫部门出具或确认的健康证明原件及复印件(注:出入境检验检疫国际旅行卫生保健中心);
7. 填写完整的《外国人就业申请登记表》一式2份;
8. 外国人二寸免冠近照3张;
9、已为该外国人办理的《外国人就业许可证书》原件;
10、外国(地区)企业常驻代表机构的首席代表、代表还须提供本人有效的《工作证》原件及复印件。办理在用人单位担任副总经理以上职务的人员,须另提供董事会决议和企业章程,不设董事会的,提供企业章程和由法定代表人签字的聘书。
11. 填写完整的《XX市劳动和社会保障局行政许可申请书》1份(须加盖单位公章)
四、菲佣在中国内地有合法身份吗?
雇用菲佣在中国大陆地区属于非法行为。
根据《外国人入境出境管理法》规定,外国人在国内就业,需要取得公安部门签发的居留许可证件和劳动部门颁发的就业证。我国各地区都曾经专门下发通知,明确指出不得聘用外国人从事门童、服务员、迎宾等一般性劳动岗位,而菲佣就属于一般性的家政劳动者。据悉,菲佣基本上是通过北京、广东等地的中介机构以雇请教师等名义从菲律宾引入的家政工作人员。
“外籍人士到中国工作,必须要取得工作签证。目前我国保护国内低端劳动力市场,不允许境外低端劳动力到国内打工,因此像菲佣这样纯粹的劳务输入则无法取得‘工作签证’。” 这是出入境说出来的。查到的话,最高罚款5万。
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