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VI设计意向书（vi设计计划书）

发布时间：2023-05-04 19:26:22 稿源：创意岭阅读： 60

大家好！今天让创意岭的小编来大家介绍下关于VI设计意向书的问题，以下是小编对此问题的归纳整理，让我们一起来看看吧。

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本文目录:

多乐士涂料怎么加盟
泰青曼如何加盟
什么是房产VI设计，包含哪些项目？
求VI设计选材论文提纲

VI设计意向书（vi设计计划书）

多乐士涂料怎么加盟

加盟流程
1、总公司收到申请复印件后进行初步审核，并在三个事故日给予内回复。
2、初审通过后，双方签订《加盟意向书》，公司将派调查员到拟加盟商预想地进行考查。 3、对拟加盟商预想环境、职员配置、设备设施等进行全方位评价，并在考查结束后的5个事故日内通知评价结果。
4、拟加盟商交纳协议约定的相关费用，可以直接到总公司交纳现金或转帐至总公司帐上。 5、公司总部对加盟商进行特许预想资质授权，和加盟连锁管理制度培训，向拟加盟商提供VI设计样本，宣传资料。
6、拟加盟商按部公司要求对其营业场所进行装修、装饰，对其事故职员进行统一换装和礼仪培训。
7、总公司派专人对拟加盟商进行开业前查看。
8、开业查看合格，加盟商正式挂牌预想。
加盟条件
1、身体健康，精力充沛，年龄不超过45岁；
2、具备一定的经济实力和满腔的事业激情；
3、具备正常营业所需各种证件、执照等，如营业执照、税务登记证等；
4、具备正常经营所需资金、店铺和仓库、设施(如车辆等)、销售及服务人员；
5、从事涂料行业、建材行业相关服务者优先；
6、有品牌化投入意识，有1-2年不赚钱、一年赚够几年钱的气度；
7、将多乐士当作主力运作；
8、认同多乐士企业文化、品牌运作模式、盈利模式。

泰青曼如何加盟

答：1、由拟加盟商按照公司的规范填写《加盟申请表》，填写好自己的基本资料，并附上相关复印件，传真或递交至公司总部。
2、总公司收到上述表格和复印件后进行初步审核，并在三个工作日给予内回复。
3、初审后，双方签订《加盟意向书》，公司将派调查员到拟加盟商经营地进行考查。
4、对拟加盟商经营环境、人员配置、设备设施等进行多方面评估，并在考查结束后的5个工作日内通知评估结果。
5、拟加盟商交纳协议约定的相关费用，可以直接到总公司交纳现金或转帐至总公司帐上。
6、公司总部对加盟商进行特许经营资质授权，和加盟连锁管理制度的培训，向拟加盟商提供VI设计样本，宣传资料。
7、拟加盟商按部公司要求对其营业场所进行装修、装饰，对其工作人员进行统一换装和礼仪培训。
8、开业准备，购买开店所需要的设备，物料，大型店铺在开业前需招齐相对应的工作人员。
9、盛大开业，确保所有开业准备就绪后，盛大开业。正式营业后总部全程跟进指导加盟店经营运作，提供产品升级、管理优化、技术培训等长期经营支持。

VI设计意向书（vi设计计划书）

什么是房产VI设计，包含哪些项目？

房产VI设计
第一部分
A、企业标志
001 Logo图形
002 A-01、制作图（九宫格法）
003 A-02、制作图（比例法）
004 A-03、色彩基准（二色以上）
005 A-04、色彩基准（图型单色）
006 A-05、色彩基准（图型单色浅网）
007 A-06、色彩基准（字体单色）
第二部分：基础要素系统
B、标准字体
008 B-01字体（中/英/其他）
C、标准色系标准色
009 C-01企业标准色组（企业色）
010 C-02辅助标准色组（部门色）
D、组合规范
011 D-01中文—图形组合（横/竖）
012 D-02英文—图形组合（横/竖）
013 D-03中英文—图形组合（横/竖）
014 D-04中英文组合（横版/竖版）
015 D-05使用规范（最大/最小）
016 D-06禁止使用组合（图形）D-07禁止使用组合（色彩） D-08禁止使用组合（尺寸）
E、象征图形
017 E-01象征图形（蓝色调/蓝色调延伸）
018 E-02象征图形（绿色调/绿色调延伸）
019 E-03象征图形（红色调/红色调延伸）
020 E-04象征图形（灰度调/灰度浅网调延伸）
F、辅助图形
021 F-01辅助图形
022 F-02辅助图形延伸
第三部分：应用要素系统
G、办公用品系统
023 G-01规章制度模版：公司章程
024 G-02规章制度模版：部门规定
025 G-03规章制度模版：人事管理规章
026 G-04规章制度模版：财务制度
027 G-05内外公文模版：传真
028 G-06内外公文模版：报告
029 G-07内外公文模版：会议记录
030 G-08内外公文模版：电话记录
031 G-09内外公文模版：电脑屏保（静态）
032 G-10财务票据模版：发票
033 G-11财务票据模版：收据
034 G-12财务票据模版：报销单据
035 G-13财务票据模版：付款通知书
036 G-14财务票据模版：欠费通知书
037 G-15文具用品：名片（职务高/中/低）
038 G-16信封（标准/航空）
039 G-17笔记本（大/小）
040 G-18便笺纸（大/小）
041 G-19信纸
042 G-20专用笔（圆珠笔、签字笔）
043 G-21通讯簿
044 G-22档案袋
045 G-23文件夹
046 G-24意见本
047 G-25资料袋
048 G-26公共用品：办公台标
049 G-27公共用品：物业管理单据（水/电）
050 G-28公共用品：物业管理单据（管理费）
051 G-29公共用品：物业管理单据（罚款/通知）
052 G-30公共用品：办公用品领用登记表
053 G-31公共用品：互联网使用申请表
054 G-32公共用品：车辆使用申请表
055 G-33智能IC卡
056 G-34员工工作卡
057 G-35车辆出入证
058 G-36临时车辆出入证
059 G-37会员卡
060 G-38嘉宾卡
061 G-39临时工作证
062 G-40临时出入证
063 G-41业主保修卡
064 G-42日常用品：烟灰缸
065 G-43日常用品：茶杯（用餐类/一次性纸杯）
066 G-44 不干胶贴纸（小、中）
H、环境导向系统
H-a户外导向系统
067 H-a-01基本元素：建筑物名称
068 H-a-02基本元素：交通指示标志
069 H-a-03基本元素：路标
070 H-a-04基本构件：交通指示牌
071 H-a-05基本构件：大厦介绍版
072 H-a-06基本构件：大型指示灯箱
073 H-a-07基本构件：形象版
074 H-a-08停车场标志
075 H-a-09禁止标志
076 H-a-10转向标（左/右）
077 H-a-11许可标志
H-b室内导向系统
078 H-b-01基本元素：科室标志
079 H-b-02基本元素：门号标志
080 H-b-03基本构件：大厦索引
081 H-b-04基本构件：楼层索引
082 H-b-05基本构件：产品索引
083 H-b-06基本构件：路口指示
084 H-b-07基本构件：导引图
085 H-b-08基本构件：指示灯箱
086 H-b-09基本标识（卫生间、通道识别、分区标、方向标）
I、服装徽章
087 I-01管理人员服装（男春装/冬装）
088 I-02管理人员服装（女春装/冬装）
089 I-03普通职员服装（男春装/冬装）
090 I-04普通职员服装（女春装/冬装）
091 I-05销售代表服装（男春装/冬装）
092 I-06销售代表服装（女春装/冬装）
093 I-07大厅服务人员（男春装/冬装）
094 I-08大厅服务人员（女春装/冬装）
095 I-09保安服装（男春装/冬装）
096 I-10保安服装（女春装/冬装）
097 I-11保洁服装（男春装/冬装）
098 I-12保洁服装（女春装/冬装）
099 I-13工程部人员服装
100 I-14领带
101 I-15手套
102 I-16徽章：公司徽章
103 I-17徽章：部门胸牌
104 I-18徽章：公司旗帜
105 I-19徽章：公司各部门公章
J、促销物料
106 J-01外部物料：雨伞
107 J-02外部物料：手表
108 J-03外部物料：钥匙坠
109 J-04外部物料：台历 J-05外部物料：挂历
110 J-06外部物料：明信片
111 J-07外部物料：生日卡 J-08外部物料：贺卡 J-09外部物料：贺年卡
112 J-10外部物料：手提袋（横/竖）
113 J-11外部物料：公文皮包
114 J-12外部物料：打火机
115 J-13外部物料：领带夹
116 J-14外部物料：文化T恤
117 J-15外部物料：太阳帽
118 J-16外部物料：口杯
119 J-17外部物料：茶具
120 J-18外部物料：电话本
121 J-19外部物料：笔记本
122 J-20外部物料：公仔
K产品包装：
123 K-01租售文件：租须知
124 K-02租售文件：售须知
125 K-03租售文件：租程序
126 K-04租售文件：售程序
127 K-05租售文件：租意向书
128 K-06租售文件：售意向书
129 K-07租售文件：租合同
130 K-08租售文件：售合同
131 K-09租售文件：租价目表
132 K-10租售文件：售价目表
133 K-11项目图表：市场平面图
134 K-12项目图表：产品分区图
135 K-13项目图表：区域规划图
136 K-14项目图表：区域交通图
137 K-15项目图表：访客登记表
138 K-16市场问卷/调查表

求VI设计选材论文提纲

流程非常必要，我把设计流程主要分为4大块:
1、初步沟通
这个是最为重要的一步，双方都在选择，有的公司会为此专门抽人出来做这一步。我个人认为专业和效率是第一步的关键词，而不是什么价格、关系等，没有专业，都是空谈。
2、前期准备
这一步最重要的是签合同。没有合同绝对不要开始设计，那样的设计是没有价值的，客户也不会把你放在眼里。因此我认为原则是关键词，价格和首期款甚至都可以谈，但款是一定要先收的。
3、设计阶段
执行是这一步的重点，所有的工作都必须为此事提前和优先进行，服务时间上要占得主动。
4、后期执行
主要是结款，前面的步骤进行的流畅，后面的款就好收。如果涉及到制作的话，则需要双方配合和协调。
以下是具体流程说明：
（其中涉及到标准的7个表格）
一、初步沟通
充分了解客户需求客户可以先在企业自身内部形成统一的意见，明确需要设计的项目、设计的要求和项目预算，指定项目的负责人，协调好相关的资料收集工作。
对企业背景、产品背景、目标市场环境、竞争企业和竞争产品进行初步分析客户可以利用自身的行业优势，向广告公司提供尽可能多的背景资料，以便于广告公司对设计项目进行系统的专业分析。
向客户介绍此类项目的常见设计风格以供参考广告公司可以向客户提供项目相关的实际案例以便于客户进行风格和形式的筛选。
了解客户预算以便在设计时采用适当的印刷工艺和材质预算的多少对设计方案最终是否能够顺利执行有很大的影响，好的方案如果没有预算的支持，只会浪费双方的时间和精力，所以应尽可能在项目开始前就确定好大致的预算。
提出初步的设计解决方案在与客户充分的沟通后，根据掌握的资料，经过内部分析，向客户提出初步的解决方案即设计简报1，并取得客户的认可。
二、前期准备
根据设计的要求、数量和难度，向客户提出报价
设计费根据不同的要求和难度，价格有所不同，通常由广告公司提供整合解决方案时(如由广告公司同时承接前期设计和后期制作执行)设计费可以有一定的浮动空间。
客户对报价予以确认，并签订报价确认设计意向书2。
按照双方的协商结果，签订正式的设计合同3，收取30%-70%的预付款（设计合同中可确认书面负责人和代签人）。
PS：如是老客户或者是意向书与合同书不是在一个工作日内完成，则2可以省略，直接签署设计合同。
由客户提供尽可能详尽的设计资料
客户在此阶段应做好各类资料的收集工作，如企业VI系统的基本元素(标志、专用字体、专用色系等)；文字资料(手写稿、打印稿或Word等电子文件)；图片资料（照片、反转片、印刷品、电子图片）等，特立一个专门的文件夹存放并有专人负责保管。
三、设计阶段
成立专项设计小组
由创意总监(CD)组织成立专项设计小组，指定项目负责人、设计执行、业务执行。
确立创意简报4(Creative Brief)
PS：设计简报和创意简报的区别在于：前者是设计策略思路，而后者是设计执行思路，前者解决设计怎么做，后者解决怎么把设计做好，前者是抽象的思路，后者是具体的方法。
制定项目进度表5(Schedule)
设计初稿
内部初审并进行修改
由创意总监会同美术指导(AD)对设计初稿进行内部初审并进行修改
设计初稿完成并提交（CD、AD内部签字确认）
提交方式包括发送电子邮件，提交彩色喷墨打印稿，或召开提案会议
客户审稿并提出修改意见并书面签字（设计初稿6）
招开内部会议对客户提出的修改意见进行分析，与客户沟通后形成最终修改方案
有时客户和设计师的想法会有分歧，这时双方需要进行良好的沟通，达成共识，形成最终的意见
修改设计稿并提交最终设计稿（CD、AD内部签字二次确认）
PS：原则上允许客户修改3次，3次之后纳入必要的流程管理。
客户对最终设计稿进行确认（设计二稿或三稿7）
客户应对最终设计稿进行书面确认，设计阶段的工作到此告一段落
四、后期
客户在后期执行时，广告公司可以以咨询的方式进行协助，但不对签收后的资料在执行过程中发生的问题负责。广告公司同时负责设计完稿和后期执行的情况下，由广告公司负责后期执行的质量，质量标准以客户签样为准。
客户按照合同规定的时间和金额支付尾款在客户签收无误后，应按照合同规定支付尾款，由广告公司开具商业统一发票。

以上就是关于VI设计意向书相关问题的回答。希望能帮到你，如有更多相关问题，您也可以联系我们的客服进行咨询，客服也会为您讲解更多精彩的知识和内容。