外企会更喜欢留学生吗(外企会更喜欢留学生吗)
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一、现在留学生比较多,留学生找工作到底有没有优势?
留学生也分三六九等,不是每一个出国溜达一圈的人回来就高人一等。
首先留学生也有本科生、研究生硕士、研究生博士等学位,学位越高的人,当然他的优势也会更多,但是总体来说研究生硕士和博士的话,相对来说优势会更多一些;第二要看留学生他所在的学校是野鸡大学还是正儿八经的有品质的学校,因为有一部分留学生是因为高中考取不了好的国内的学校,家里又有一点钱,家人会选择把它出送出国去学习,如果是野鸡大学这类留学生回国,其实跟国内的本科生差不多,甚至还没有国内的一些高品质的本科生有优势;第三就是留学生自身在外是确确实实在学习这类留学生回国是优势的;第四留学生所选择的专业在国内有木有好的选择也决定了留学生到底占不占优势。
留学生自身独特的优势有以下几点。第一点,语言方面的优势,由于在国外学习和一些生活环境,让他们可能习得了另一个国家的语言,这种留学生回国找外企的工作就有留学背景,而且要求相关语言能力好岗位,就会非常的有优势。
第二个点独立解决问题的能力,由于留学生很多都是只身一人生活在国外,异国他乡的生活造就了较强的独立能力。他的一些独立思考和解决问题的能力应用到工作当中也会更容易独立解决问题和完成工作。
第三点是更能尊重和包容文化的差异,很多留学生由于经历了不同国家的生活方式、学习背景,那么他们在公司的和团队合作当中,他更能够去在接受文化的不一样,团队当中的一些差异。
第四点见识广,见识不同的国家使留学生所接触的信息面更广,而且接触了不同的研究方法和学习方式,这些方式运用到工作当中也会更有利于工作的开展。
二、现在是大型的外企都不要在国外只呆了一年的留学生了吗?急求啊。。。
这个说法应该是不对的,大型个企用人是以才取人,不会因为你只在国外学习一年就不要你的,关键是你能不能满足他们的招聘条件并竞争成功。不管你在国外呆一年,或者没有留学过,都不是人家作为拒绝应聘者的条件,相反你多少呆了一年吗,对国外的文化有一定的了解了,英语水平也有提高,人家为什么不要你呢。
三、现在银行、外企招聘时,是不是毕业生比不上应届生,留学生比不上国内大学学生,研究生比不上本科生?
留学生现在回来的确不像当时那么吃香,工资待遇不会比毕业生高多少,甚至基本一样
不同的就在于后面的发展,个人觉得后面研究生,留学生的发展比国内毕业的有发展
四、外企白领和女留学生的问题。
绝对没那么夸张.....
虽然是有,但也只是一小部分,不是所有的人都是这样啊
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