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vi系统设计的作用

发布时间：2023-05-04 13:50:57 稿源：创意岭阅读： 146

大家好！今天让创意岭的小编来大家介绍下关于vi系统设计的作用的问题，以下是小编对此问题的归纳整理，让我们一起来看看吧。

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本文目录:

企业VI设计的实际作用是什么？
品牌VI设计作用是什么
vi设计对企业的作用是什么？
VI设计的作用有哪些
视觉识别系统（ VI）的作用是什么？

vi系统设计的作用

企业VI设计的实际作用是什么？

在产品竞争日趋激烈的信息时代，国际市场上凡是形象好、知名度高的企业，其业绩也高，反之则差。实践已证明，VI计划对企业的生存和发展具有重大的战略意义。
1.VI计划能提高企业的形象和知名度
提高企业形象是实现VI计划的第一步。为此，要做各种社会调查和进行反复的设计，从中选择合乎目的要求的标志与字体，并有效地推广使用，逐步形成所希望达到的企业形象，进而提高企业的社会声望。
2.VI计划能提高企业的广告效果
若将广告的视觉传达效果列成计算公式，则为：
广告效果=量(宣传量)X质(广告质量)
由此可见，如果选定了合适的标志、字体，一旦通过各种宣传媒体不断提高广告的质量，广告效果则明显增长。由于在实施VI计划后，采用了统一的各种视觉传达方法，减少了宣传中的分散和浪费，用不变的费用，获得了更好的广告效果。
3.实施VI计划后能激励职工情绪
随着企业实施VI计划，会使企业面貌焕然一新，振奋职工精神，从而提高工作和生产积极性。在消费者心目中建立起良好的企业形象，加之得以发挥的职工生产潜力，必然形成提高产销量的良性循环。
4.实施VI计划能给金融机构等以良好的印象
实施VI计划不仅能提高企业在消费者心目中的形象，同时也能引起金融机关的重，由此企业可得到更多的资金或吸引更多的股份入股。
5.实施VI计划能减少劳动量
由于实施VI计划最终要将商标、标志等使用方法统一汇成VI手册。从名片、票据以至灯箱等，都有了统一使用的样本。这些物品按手册的规定统一设计后，不仅提高了企业的知名度，而且能节约大量的劳动力。即使是设计新手，也能按规定很快地进行设计。
6.实施VI计划便于管理和使用外部人员
随着设计规则的手册化，使企业的VI设计变得容易管理。以往对产品的商标位置、色彩等必须一件一件加以研究，现在有了VI手册，可加快设计和制作进程。如果是企业外部人员设计，只要将规则详加说明，即可方便地使用，从而使企业的设计管理变得更为有效。由于VI设计的优越性，VI计划在世界上已得到广泛应用，尤其对企业的最高领导者来说，加强对VI设计的认识是相当重要的。
这是大多数企业都要考虑的问题。大致的流程在下边列出：
1. 前期沟通：VI设计的项目意向。对VI设计项目进行前期的了解，和相关事务的洽谈。
2. 签署协议：VI设计项目合同。
3. 准备阶段：调查分析与方向确定。对企业和行业进行调查，寻找出最适合企业的VI设计和应用方向。
4. 讨论阶段：基本要素与设计发展，VI设计的范围。进行VI的具体设计，并对设计中出现的问题进行具体的方案调整。
5. 实施阶段：VI 手册的编辑、修正。将制成的VI制作成可供执行参考的VI手册，手册内容和包括VI具体的设计、尺寸、执行方式、执行注意事项等内容。
6. 完成项目：VI 手册及光盘交付。
7. 项目扫尾：引导客户对VI系统的实，际应用并协助客户推广。成功的VI再设计出之后，具体的实施也是关键步骤之一。

品牌VI设计作用是什么

在现在市场情况下VI设计早已成为品牌策划设计公司中最主要的设计业务之一，伴随着VI设计的一整套，已成为一个品牌打造的重要步骤，MI设计、BI设计、VI设计可以建立企业品牌知名度，传播企业理念，塑造企业的公众形象等等。现在且就说说VI设计的功能，越来越多的企业开始认识到了VI对于企业的重要性，在品牌竞争白热化的品牌广告时代，没有VI设计，就好像一个人穿着极其普通的人穿着工衣一样穿行在工厂一样，同一个车间出来的，谁都不认识谁，企业竞争迅速被淹没在激烈的商海中一点气泡都没得起。那么品牌VI设计作用是什么?

平面设计

一、确定企业的明显行业特征优势

个性化、独特的创意企业VI设计可以帮助企业建立独特的品牌形象，同时还能确立企业的市场阶层地位，使得企业在市场当中具备一定的不可替代性，从而巩固企业的品牌产品在市场上的份额度及品牌地位。

我们都知道，现在的企业竞争非常激烈，任何手段都能成为其企业发展的助力，而vi设计能够确保企业在经济活动中具有独立性和不可替代性，属于企业无形资产中的一个重要组成部分。

二、建立企业对外的公众形象

企业VI设计又称视觉识别系统，是赋予企业一个完整的对外形象，把抽象的产品品牌或者企业形象具体化，是企业及产品进行品牌传播的最基本前提。

通过vi设计可以将企业的经营理念以及文化等，以视觉的方式展现在客户面前，既能起到宣传作用，同时还能加强客户的印象，从而为合作埋下伏笔。

三、提高内部员工对企业的认同感和士气

VI设计可以让人们很直观的感受到企业的文化及雄厚的实力，一套完整的VI设计能让企业得到社会认同的同时，也能同时让企业内部的员工更具有认同感和归属感，以及对企业本身的荣誉感，有效地鼓舞企业员工的士气，企业快速而平稳发展可以说离不开一套完整的VI设计系统。

提升企业员工士气，产生认同感。很多企业之所以会倒闭就是因为企业内部没有认同感，员工对企业的认知一知半解，再加上有些企业频繁的招人、走人，导致企业员工对企业缺乏认同，所以发展比较缓慢。通过vi设计，可以更加形象的向员工展示企业文化和发展理念，从而推动企业的发展。

四、传播企业文化

专业的广告策划设计公司在进行VI设计的时候，都会事先对企业企业文化、经营理念进行了解，在设计时会将企业相应的文化理念注入到企业VI设计中，使得企业品牌在市场传播的同时，企业文化也可以得到广泛传播及部分人的认同，从而产生口啤效应，得到消费者及社会对产品及企业的认可。

消费者对于企业的产品宣传和品牌意识有一个接受的过程，在这个过程中，企业以vi设计的方式展现，不仅能够吸引公众的注意力，同时还能增加品牌的忠诚度，从而让企业发展的更好。

现在，越来越多的企业意识到VI设计的重要性，市场上这方面的需求也在日益增加。如果你的企业需要一个发展契机，如果你想让更多的客户认识你的企业，你的品牌，那么选择vi设计将是最明智的选择。

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vi设计对企业的作用是什么？

成功的vi设计体系带来明显的效应
1、凸显公司的品牌价值
企业与商品的存在状况、内涵精力不具有可视性，可是却可以提炼、浓缩到视觉vi设计中，为了传达供给了可视化的载体。通过视觉形象，体现了企业在某些方面具有出众的价值，可以给客户带来预期的利益。
2、前进公司的实力形象
象征着是企业心灵的窗口，是公司的重要象征。成功的象征设计，可以让人感到正面的联想，这是一个值得信任或者颇具实力、合适写作或者是采办的挑选。这种榜首形象、榜首了解是非常重要的，是建立杰出联系的重要初步。
3、前进商品、品牌的附加值
成功的vi设计，在提炼商品的要害利益点之后，可以把普通的商品晋升成为优秀的商品，让消费者在得到了物质化满意之外，还可以得到一种精力上、心灵上的满意，如社会身份、审美水平的认可。这样，这种品牌或者商品，才能够更简单的受到喜爱，认同。

vi系统设计的作用

VI设计的作用有哪些

VI即（Visual Identity），通译为视觉识别系统，是CIS系统最具传播力和感染力的部分。是将CI的非可视内容转化为静态的视觉识别符号，以无比丰富的多样的应用形式，在最为广泛的层面上，进行最直接的传播。设计到位、实施科学的视觉识别系统，是传播企业经营理念、建立企业知名度、塑造企业形象的快速便捷之途。
“长在同一片沃土上的小草只能羡慕大树的伟岸，因为小草没有大树的基因”。著名品牌战略专家翁向东认为，品牌的命运很大程度上取决于品牌的基因，而品牌基因中重要的一项就是VI设计。优秀、识别性强的VI设计不仅大大降低品牌创建成本，更能为品牌注入大品牌的气质。因而VI设计不仅仅是一项艺术性工作，还要同时考虑到品牌战略，具有战略高度的VI设计才称得上优秀的VI设计。

视觉识别系统（ VI）的作用是什么？

VI全称Visual Identity, 即企业VI视觉设计，通译为视觉识别系统。是将CI的非可视内容转化为静态的视觉识别符号。设计到位、实施科学的视觉识别系统，是传播企业经营理念、建立企业知名度、塑造企业形象的快速便捷之途。

企业通过VI设计，对内可以征得员工的认同感，归属感，加强企业凝聚力，对外可以树立企业的整体形象，资源整合，有控制的将企业的信息传达给受众，通过视觉符码，不断的强化受众的意识，从而获得认同。VI为企业CIS中的一部分，企业CI包含三个方面。分为BI、MI、VI，三方面为行为识别，企业理念识别和视觉识别。

扩展资料：

基本原则

有效性

有效性是指企业经策划与设计的VI计划能得以有效地推行运用，VI是解决问题学，不是企业的装扮物，因此能够操作和便于操作，其可操作性是一个十分重要的问题。

企业VI计划要具有效性，能够有效地发挥树立良好企业形象的作用，首先在其策划设计必须根据企业自身的情况，企业的市场营销的地位，在推行企业形象战略时确立准确的形象定位，然后以此定位进行发展规划。在这点上协助企业导入VI计划的机构或个人负有重要的职责，一切必须从实际出发，不能迎合企业领导人一些不切合实际的心态。

企业在准备导入VI计划时，能否选择真正具有策划设计实力的机构或个人，对VI计划的有效性也是十分关键的。VI策划设计是企业发展一笔必要的软投资，是一项十分复杂而耗时的系统工程，是需要花费相当经费的。

要保证VI计划的有效性，一个十分重要的因素是企业主管有良好的现代经营意识，对企业形象战略也有一定的了解，并能尊重专业VI设计机构或专家的意见和建议。因为没有相当的投入无法找到具有实力的高水准的机构与个人。而后期的VI战略推广更要投入巨大的费用，如果企业领导在导入VI计划的必要性上没有十分清晰的认识，不能坚持推行，那前期的策划设计方案就会失去其有效性，变得毫无价值。

统一性

为了达成企业形象对外传播的一致性与一贯性，应该运用统一设计和统一大众传播，用完美的视觉一体化设计，将信息与认识个性化、明晰化、有序化，把各种形式传播媒体上的形象统一，创造能储存与传播的统一的企业理念与视觉形象，这样才能集中与强化企业形象，使信息传播更为迅速有效，给社会大众留下强烈的印象与影响力。

对企业识别的各种要素，从企业理念到视觉要素予以标准化，采用统一的规范设计，对外传播均采用统一的模式，并坚持长期一贯的运用，不轻易进行变动。

要达成统一性，实现VI设计的标准化导向，必须采用简化、统一、系列、组合、通用等手法对企业形象进行综合的整形。

简化：对设计内容进行提炼，使组织系统在满足推广需要前提下尽可能条理清晰，层次简明，优化系统结构。如VI系统中，构成元素的组合结构必须化繁为简，有利于标准的施行。

统一：为了使信息传递具有一致性和便于社会大众接受，应该把品牌和企业形象不统一的因素加以调整。品牌、企业名称、商标名称应尽可能地统一，给人以唯一的视听印象。

系列：对设计对象组合要素的参数、形式、尺寸、结构进行合理的安排与规划。如对企业形象战略中的广告、包装系统等进行系列化的处理，使其具有家族式的特征，鲜明的识别感。

组合：将设计基本要素组合成通用较强的单元，如在VI基础系统中将标志、标准字或象征图形、企业造型等组合成不同的形式单元，可灵活运用于不同的应用系统，也可以规定一些禁止组合规范，以保证传播的同一性。

通用：即指设计上必须具有良好的适合性。如标志不会因缩小、放大产生视觉上的偏差，线条之间的比例必须适度，如果太密缩小后就会并为一片，要保证大到户外广告，小到名片均有良好的识别效果。

同一性原则的运用能使社会大众对特定的企业形象有一个统一完整的认识，不会因为企业形象的识别要素的不统一而产生识别上的障碍，增强了形象的传播力。

差异性

企业形象为了能获得社会大众的认同，必须是个性化的、与众不同的，因此差异性的原则十分重要。