景观设计总监年度述职（景观设计总监年度述职报告范文）

大家好！今天让小编来大家介绍下关于景观设计总监年度述职的问题，以下是小编对此问题的归纳整理，让我们一起来看看吧。

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文章目录列表:

• 1、设计总监的职责是什么

• 2、设计总监个人简历

• 3、房地产公司设计总监的职责

• 4、设计总监的责任是什么？

一、设计总监的职责是什么

负责所有设计中所涉及的事宜，安排从设计到出样的过程中每步人员。严格操控产品的出样

这个就是设计总监的自责。

二、设计总监个人简历

设计总监个人简历

姓 名：***

国籍：中国

目前所在地：广州

民族：汉族

户口所在地：湛江

身材：173cm58kg

婚姻状况：已婚

年龄：32

培训认证：诚信徽章：

求职意向及工作经历

人才类型：普通求职

应聘职位：高级管理：品牌经理/品牌策划、广告创意/设计主管/专员：资深设计/资深策划、包装设计：

工作年限：8

称：中级

求职类型：均可

可到职日期：随时

月薪要求：12000--20000

希望工作地区：广州

个人工作经历

公司名称：起止年月：2008-06～2012-06中国.木林森皮具有限公司

公司性质：股份制企业所属行业：广告

担任职务：资深设计,策划总鉴

工作描述：主要负责包装、画册设计,广告设计,广告策划及企业品牌建立。市场调查，产品速销，新产品开发，公司VI设计，专卖店形象设计。市场推广。产品速销，加盟店和直销店销售指导。展销会策划。

离职原因：

公司名称：起止年月：2005-01～2008-04博纳资(国际)控股集团

公司性质：股份制企业所属行业：广告

担任职务：资深设计

工作描述：主要负责包装、画册设计,广告设计,广告策划及企业品牌建立。市场调查，产品速销，新产品开发，公司VI设计，专卖店形象设计，2008我和奥运冠军有个约会文化节设计。网站建立及维护。

离职原因：合约到期

公司名称：起止年月：2001-12～2004-12红叶创作广告有限公司

公司性质：民营企业所属行业：造纸/印刷

担任职务：设计主管

工作描述：主要是负责标志、包装、画册设计,广告、室内设计,广告策划及企业品牌建立。VI设计，及一部分文案，专卖店形象设计。

离职原因：合约到期

公司名称：起止年月：1999-10～2001-12广州美院集美E组广告部（4A)

公司性质：股份制企业所属行业：广告

担任职务：员工

工作描述：主要是负责标志、包装、画册设计,广告设计,广告策划及企业品牌建立。专卖店形象设计，室内设计。

离职原因：感受下大广告公司的设计气氛。

志愿者经历：

教育背景

毕业院校：河南纺院

最高学历：大专毕业日期：1999-07-01

所学专业一：装璜设计

所学专业二：

受教育培训经历：起始年月终止年月学校（机构）专业获得证书证书编号

1993-091996-07湛江师范附中工艺设计高中

1996-091999-07河南纺院（现郑州工程学院）广告设计大专

语言能力

外语：英语一般

国语水平：一般

粤语水平：一般

工作能力及其他专长

本人熟练使用MAC机和PC机，熟练使用3DAX、AdobePhotoshop、CAD,CorelDRAW、AI、freehand.等设计软件。可手绘。

熟悉企业CI导入，VI设计，建立公司品牌。熟悉印刷广告流程及印刷工艺，专卖店设计。书籍、报纸广告投入、网络及电视广告的宣传策划。企业品牌的.明星效应。展销策划，百货会及广交会的策划经验。对日常生活用品，速销品，化妆品，保健品，食品轻工业的发展周期有良好的认识。

主要职责:

1、拟定公司品牌发展策略，组织搭建品牌管理工作体系，建立与维护公司产品品牌的定位；

2、提升品牌竞争力,在改良老产品开发新产品上从市场品牌角度提出合理化建议；

3、制定品牌管理的具体措施，优化业务流程，做好员工品牌意识培训；

4、制定本部门的资产管理、文档管理、品质管理、预算管理等工作，提升部门工作效率。

5、确保品牌与公司企业文化保持一致，确保客户关系管理方案与品牌保持同步；

6、确保所有传播能增加品牌体验，为品牌带来正面的影响，提升品牌的形象。

(如企业具有明确的发展战略目标，须要品牌建立、品牌推广，产品新包装，展会。专卖连锁。广告公司或企业有如下业务欢迎联系）。

详细个人自传

月薪要求：12000元/月

工作地区：广州市（外地请勿联系！）本人有多年工作经验，如企业聘请无经验的请勿联系本人!

个人联系方式

三、房地产公司设计总监的职责

地产公司设计总监岗位职责

1、负责规划方案设计的技术指导工作；

2、负责公司开发产品总体效果的控制；

3、组织落实规划建筑、室内装修的设计方案及施工图；

4、负责组织审查建筑专业的图纸并提出解决技术问题的方案；

3、负责落实完成建筑、室外景观、室内装修的方案设计及施工图设计；

4、负责组织建筑发展动态的调研，参与室外景观的方案论证；

5、负责工程建设过程中的建筑问题的解决方案及技术文件审核；

6、负责支持工程部门现场施工技术管理；

7、完成上级领导安排的其他各项工作。

四、设计总监的责任是什么？

不知道你需要的是哪方面的设计总监责任，只好选两个供你参考，希望对你有所帮助设计总监工作职责

一、制定产品设计策略和计划：（如：风格走向；各种面料配比；颜色搭配等计划表）

1）组织市场调研，分析服装设计潮流和流行趋势；（如：什么面料会成为主流；什么版型会成为主流版等）

2）与市场部门、销售部门和客户进行需求沟通，准确掌握客户需求；（如：营销部门所提供客人反馈意见作为参考，并主动与营销部沟通，尽量多了解客人心理动态等）

3）根据企业和品牌的整体发展战略，确定年度产品发展目标、策略和市场计划。（如：产品延伸，根据产品延伸路线，采取争对性的开发计划）

二、组织服装设计：

1）负责公司各品牌的定位、形象、风格的制定，各季产品的开发并组织生产；

2）负责纸样、衣样、制单工艺技术资料的审核确认、放行；

3）拟定服装产品设计的全过程设计流程；

4）负责保证所开发的产品生产工艺科学合理；

5）独立设计国内最新流行的服装产品。

三、外部联系：

1）协调部门的内外关系；

2）参与组织年度订货会，设计展会风格；

3）负责与供应商、加工商进行谈判，签订面辅料订货合同和委托加工合同。

四、负责部门内部管理：

1）分配新品设计、开发任务，协调人员关系；

2）组建产品设计团队，并拟定人才梯队培养计划；

3）负责员工队伍建设以及人员的培训、考核及客户资源管理。 设计部总监职责设计部总监对设计部的正常运行，以及对所属人力资源的合理分配和所有物品负有全部责任，并负责协调各部门、衔接各环节有利公司运转顺畅的其它一切事务。 一、设计部总监的权力1、对设计部工作人员进行招聘、任命、辞退、开除的权力。2、对设计部人员薪酬制度进行管理的权力（制订标准须符合公司相关规定）3、对设计部日常工作进行规划、布署的权力（包括安排设计师量尺、进行设计任务分配、进行设计师组合搭配）。4、对设计部日常管理经费（如设计部车旅费）（200元以下）进行审批和管理、监督的权力。（200元以上的费用，须提交总经理批准）。5、对正常工程报价进行审批的权力（执行公司标准报价规范）6、对设计方案、效果图、施工图纸进行审核的权力。7、与公司其它部门进行沟通协调的权力。 二、设计部总监应承担的责任1、对设计部整体运营负全部责任，须尽最大努力完成设计部既定工作目标。2、及时对各位设计师工作进行结和监督，如出现某一设计师不称职，或某一设计出现重大工作失误，给公司造成重大损失的，总监应负失察之责。3、对设计部做出的工程预算、效果图、施工图纸、签订的合同，进行严格审核，如上述经设计总监审核的文件出现失误，设计总监应负主要责任。对因上述各项给公司造成经济损失的，设计总监应负30%的赔偿责任（余下70%由设计师承担）。4、设计总监应及时将工程发包到工程部，并在规定时间内给付相关全套图纸，由于未及时交付图纸，造成工程部工作受到耽误，设计总监应受到处罚。5、设计总监应妥善保护好公司施工合同，若出现盖章空白合同流出公司，处罚设计总监500元；由此造成的一切损失由设计总监负责进行赔偿。6、总监作为设计部员工的一分子，应当带头遵守设计部规章制度，上下班需打卡，违反《员工管理手册》和设计部其它相应条款，均应受到处罚。

以上就是小编对于景观设计总监年度述职问题和相关问题的解答了，如有疑问，可拨打网站上的电话，或添加微信。

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