-
让品牌有温度、有情感
专注品牌策划15年
长春绿化景观设计招聘（长春绿化景观设计招聘网）
发布时间：2023-05-04 12:30:17
稿源：
创意岭 阅读：
146
大家好！今天让小编来大家介绍下关于长春绿化景观设计招聘的问题，以下是小编对此问题的归纳整理，让我们一起来看看吧。
创意岭作为行业内优秀的企业，服务客户遍布全球各地，相关业务请拨打电话：175-8598-2043，或添加微信：1454722008（行业最低价）
文章目录列表:
一、东北林业大学风景园林硕士就业待遇
东北林业大学风景园林硕士就业待遇取决于职位的不同，一般来说，同等学历的毕业生月工资在5000元以上，有的企业还会额外提供各种补贴。
二、34岁景观设计师怎么找工作呢
34岁的景观设计师可以从以下几个方面寻找工作：1.在网上搜索、熟悉专业求职网站，把自己的简历和作品集上传到相关招聘网站；2.去实地参加景观行业组织或者家装展会等；3.参加各种景观设计主题的活动和讲座，提升自己的影响力。
三、景观公司哪些在找景观设计师？求
2011城市园林景观设计交流研讨会
——同行大聚会
会议宗旨
改善城市园林生态环境 促进城市园林景观规划
会议目标
传 国内、外优秀园林企业的经营管理之“道”与“法”
授 园林行业持续发展理念
解 园林设计困惑，提升园林设计品位
会务回报
学习园林行业知识和方法
加入2011城市园林景观设计交流研讨会，搭建园林行业人脉网络
感受浓缩版的园林浪漫气息
增值服务
凡参加此活动的会员将送中国园林资源网价值580元会员一年 送吉羊老师《神聊秦皇岛》一书
会议对象
各地园林局、园林景观设计公司、园林设计院、城市规划设计院、园林工程公司、绿化办、公园风景区管理处、园林资材公司等相关人员出席会议。
媒体支持：
中国园林资源网、上海建筑绿化分会、中国标识资源网、中国风景园林网、中国花木交易网、景观石网、中国规划网、定鼎园林、中国园林网、效果图资源网、建筑设计人才网、园林英才网、园林中国网、中国草坪网、园景人网、园林在线
会议地点：
河北省 秦皇岛
会务方式
经典课程讲解、案例分析
会务时间
2011年7月28日-31日 学习4天，2.5天嘉宾讲课 1.5天免费参观秦皇岛经典园林工程
会费标准
人民币3800元/人(含资料费，统一食宿，费用自理)
主办单位
中国园林资源网 加拿大LAD国际设计公司
联系方式
主讲嘉宾：
国际知名设计公司总裁、北大名誉教授、天津大学教授、东北大学秦皇岛分校教授、园林植物专家
菲丹索·萨尔瓦托利教授：
个人简介：菲丹索·萨尔瓦托利教授是加拿大LAD国际设计公司的总裁，在景观设计、生态规划、城市设计和学术界有着超过35年的经验。
菲丹索·萨尔瓦托利先生取得了多伦多大学景观学学士学位和宾夕法尼亚大学景观学硕士学位，是安大略省景观设计师协会会员，加拿大景观设计师协会会员和美国景观设计师协会会员，他对人类生态的探索使他建立了一个能够联系社会与生态的模型。
作为多伦多大学的荣誉退休教授，他在工作中融入了浓厚的学院派风格，他的哲学是不断追求可持续发展的景观，为人类创造健康、美满的生存环境。
刘庭风教授：
个人简介：刘庭风，1967年生，现为天津大学建筑学院环境艺术设计系教授，师从路秉杰教授和彭一刚院士，长期从事园林设计和研究。英国皇家园艺学会会员、中国建筑史学会学术委员、世界营造学社学术委员、中国风景园林学会会员、《中国园林》杂志社编委、乌海市市长助理、乌海市规划局副局长
研究方向：1、 现代景观规划与设计 2、中外地域园林及其比较 3、中国古典园林及其建筑设计
科研项目：岭南园林研究：负责人。 中日古典园林比较研究：中方负责人（与日本名古屋大学合作研究）
代表论著：论著：《日本小庭园》、《日本园林教程》、《中日古典园林比较》、《岭南园林》（四册）、《中国古典园林之旅》、《中国古典院里的设计、施工与移建》。
梁盛平教授：
个人简介：梁盛平，36岁 瑞金人,设计艺术学博士,北京大学政府管理学院城市与区域规划博士后，北京北达建筑规划设计院副总规师,江苏山水规划设计研究院院长,北京大学中国公共规划院副研究员,中国城市低碳经济网青年专家。
研究方向：城市与区域规划/公共规划，擅长公共空间规划/公共艺术规划/旅游景观规划与管理等。先后主持或作为项目负责人、项目核心成员参与了近百项规划研究课题，其中国家社会科学基金2项、省部级重点基金项目3项，公开发表学术论文16篇，2006年获江西省高校人文社会科学奖，2008年获首届国家图书政府奖，2007年入围中国设计十大新锐人物。
李作文教授：
个人简介：辽宁省风景园林学会专家组副组长
辽宁省新民县人，生于1941年2月。1963年毕业于沈阳农学院园艺系绿化专业，教授级高级工程师。曾任沈阳市园林科学研究所副所长、沈阳市绿化处总工程师、沈阳市植物园副主任兼总工程师。现为辽宁省风景园林学会专家组副组长。在40余年的园林植物引种驯化及栽培工作中，先后主持重点科研项目10余项；曾获国家建设部科技进步二等奖、三等奖各一项，获沈阳市政府科技进步二等奖三项，曾参与国家重点科研课题“中国城市绿化树种区域的研究”，1995年获国家建设部二等奖；发表学术论文20余篇，主编了《中国园林树木》、《东北地区观赏树木图谱》等专著10余部。1998年获沈阳市先进科技工作者称号。
吉羊教授
个人简介：吉羊 东北大学秦皇岛分校教授，秦皇岛市社会科学界联合会副主席，秦皇岛市十佳社科专家。曾参与编制秦皇岛市旅游发展规划和文化产业规划，主持编制秦皇岛国家地质公园规划、柳江盆地地学博物馆布展规划，以及莲蓬山、望峪山庄等10余个旅游发展规划。注重旅游景区的园林设计，注重园林设计和景区文化内涵的一致性与错位性
四、园林绿化工岗位职责
园林绿化工岗位职责（精选6篇）
在学习、工作、生活中，需要使用岗位职责的场合越来越多，制定岗位职责可以有效地防止因职务重叠而发生的工作扯皮现象。那么相关的岗位职责到底是怎么制定的呢？以下是我收集整理的园林绿化工岗位职责（精选6篇），欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
园林绿化工岗位职责1
岗位职责：
1、完成设计项目的绿化配置方案设计及绿化施工图纸设计；
2、负责项目绿化专业专项的现场施工指导；
3、将规划方案具体化、实用化，制作完成工程的设计图纸及说明，负责绿化专业专项的跟进、协调、沟通、汇报。
岗位要求：
1、园林、园艺或相关专业本科以上学历，3年以上景观绿化设计工作经验；
2、有较强的植物设计能力和较高的'审美能力，善于表达设计理念；
3、对工程价格体系及工地现场有一定的了解；
4、熟练掌握autocad、photoshop、3DMAX等专业绘图软件及常用办公软件；
5、具备较强的责任感及成熟主动的工作态度，良好的工作抗压能力，沟通能力强者的优先考虑。
园林绿化工岗位职责2
岗位职责：
1、协助项目经理开展园林绿化工程管理工作，提出技术措施和现场施工方案；
2、审核工程所需材料，对进场材料的质量要严格把关，指导大树移栽，养护方案实施；
3、对施工现场监督管理，遇到重大质量、安全问题时及时会同有关部门进行解决；
4、督促施工材料、设备按时进场，并处于合格状态，确保工程顺利进行；
6、收集项目现场数据资料，如移栽成活率，常见病虫害等。
任职要求：
1、三年以上园林、市政岗位从业经验，参与或独立负责过大、中型园林生态工程施工项目的现场施工管理；
2、熟悉园林绿化专业施工规范和技术操作规程，了解园林绿化项目现场监督管理，具有较强的解决现场技术问题能力；
3、熟悉测量放线、苗木种植、植物病虫害防治、保护、绿化养护等。
园林绿化工岗位职责3
1、责任目标：熟悉业主和公司及项目安全目标，建立安全生产文明施工管理领导小组，健全安全生产责任制，规范各级各类人员的安全职责，完成目标分解，报上级主管、生产经理审核。确保完责任成本控制目标，杜绝重大安全事故，事故成本为零。
2、入场管理和安全教育：劳务分承包方入场时，建立人员花名册，收集特殊工种上岗证等，整理成册。协同行政管理部、项管课做好新工人入场教育，保留培训教育记录，并与作业队人员签订安全生产责任合同。开展多种形式的全员安全宣传教育。
3、参与编制总体施工组织设计中的安全保证措施：负责编制专业性较强的分项工程施二正组织设计中安全保证措施。
4、现场安全管理和检查；负责制作或购买、悬挂各类安全标识，机械设备操作处悬挂操作规程，主要施工部位悬挂安全标志牌。参与制定本项目安全隐患预防措施和安全通病防治办法，经技术负责人审批后，与施工员向班（组）长进行书面安全技术交底，督促班（组）长在施工前向施工操作人员进行口头安全交底。督促现场施工人员做好安全防护和安全生产，正确使用劳保用品，对出现的安全隐患、违规操作、无章作业、无证上岗等给予制止，执行处罚，并一厂整改通知书，督促整改的落实：必要时应以书面形式报告直管领导暂停施工。协助技术负责人组织项目安全月检，对存在的问题进行分析，针对问题定人、定时间、定措施完成，做好整个过程记录。以日常与月度检查情况为依据，参与劳务分承包方月度考核，签署考核意见。依据"四不放过"原则，协助主管领导处理各种安全事故分析和处理，并对安全事故造成经济损失进行评估，执行处罚。
5、记录和资料：每月按要求编制各类报表和资料，交主管领导审定后上报。做好各项安全验评、安全先进评比工作，整理各类资料，及时上报。
6、做好项目人员劳保用品发放、记录及防暑降温造册发放。
7、完成领导交办的其它任务。
园林绿化工岗位职责4
岗位职责：
1、对施工班组进行业务指导，并进行施工过程中的监督、检查；
2、对施工日记的完整记录、检查，并对工作过程中问题预估、汇报、处理；
3、进行各阶段的价值分析及费用指标分解工作，并监督、检查费用控制计划的实施；
4、对施工图会审、技术交底，负责解决工程项目施工中的各种技术问题；
5、项目合同签订后负责人、材、机的计划和组织，向上级提交完整的项目计划书，制定具体实施项目的施工组织设计；
6、组织落实项目的前期准备、施工、验收、结算等过程管理；
7、文明施工、工程资料、机械设备、材料管理、成本核算等统筹管理；
8、贯彻落实实施设计文件、政策法规、规范、标准，组织工程的报验，提出项目进展情况报告；
9、进行工程竣工验收、分项验收、单项验收流程并落实，资料清晰、准确；
10、负责工程项目的回款工作。
任职要求：
1、大专及以上学历，园林工程相关专业；
2、园林施工企业4年以上施工现场管理经验；
3、园林工程师职称、建造师执业资格者优先；
4、熟悉工程项目前期规划、设计工作内容、流程及关键环节；
5、熟悉园林工程材料、园林施工工艺；
6、良好的沟通能力和团队合作精神，思维敏捷、语言表达能力强。
7、正直、成熟、自信，熟练使用办公软件及cad绘图软件
园林绿化工岗位职责5
1、组织编制项目绿化工程管理方案，协助确定项目绿化施工人员队伍等；
2、组织编制项目绿化工程施工关键节点计划、人力使用计划、机械使用计划、苗木进场计划（配合采购选苗定苗并确定现场苗木临时存放地）；
3、沟通协调项目场地交付、土建外围施工进度、园建施工进度；
4、掌握所在项目总体计划、阶段性计划、月计划，分解绿化工程进度计划满足节点需求；
5、控制施工进度，积极配合或者主导解决现场施工遇到的施工困难题；
6、了解并掌握设计中心组织方案交底并对图纸会审，及时反馈图纸和现场问题并解决；
7、验收苗木，做好苗木临时存放的养护，配合采购解决原生苗木挖、运、养护；
8、园林后期工作和项目部门工作管理。
园林绿化工岗位职责6
岗位职责：
1、负责环境绿化管理体系的建立与维护，修订和完善绿化、保洁管理制度及标准；
2、根据绿化资源规划和品质要求，预算公司绿化成本，制定外包或自管方案并推进；
3、制定集团绿化、保洁板块年度重点工作计划制定及实施；
4、负责对各区域进行绿化、保洁相关工作指导与支撑，各专项提升方案的制定及推动落实等；
5、绿化、环境板块安全风险管控；
6、负责区域绿化环境线条人才梯队建设等。
任职要求：
1、园林相关专业，8—10年以上园林绿化相关管理经验；
2、熟悉园林绿化施工现场工作流程和相关的施工规范及要求；
3、有较强的宏观调控能力，具备大局观，能适应形势发展要求；
4、了解园林绿化行业的新技术、新材料及发展动态；
5、具有优秀的团队管理领导能力、沟通协调及应变能力，责任心强。
;以上就是小编对于长春绿化景观设计招聘问题和相关问题的解答了，如有疑问，可拨打网站上的电话，或添加微信。
推荐阅读：
赣公网安备 50019002502384号
